О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга" (принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 09.0…

"6') сведения о служебной (трудовой) деятельности (период, наименование организации, должность);";#❝

"9!) сведения о контактных данных (номерах телефонов);".#❝

слова "в подпунктах | — 9" заменить словами "в подпунктах | —9'";#❝

слова "по их письменным запросам" исключить;#❝

"4' Государственный орган вправе самостоятельно осуществлять отбор гражданских служащих, граждан, состоящих в кадровом резерве Санкт-Петербурга, для замещения вакантных должностей гражданской службы с использованием государственной информационной системы Санкт-Петербурга "Управление персоналом государственных органов Санкт-Петербурга” без направления письменного запроса в государственный орган по управлению государственной службой.#❝

Государственным органам предоставляется доступ к указанным в подпунктах 1 — 9! пункта 3 статьи 6 настоящего Закона Санкт-Петербурга сведениям © гражданских служащих, гражданах, состоящих в кадровом резерве Санкт-Петербурга, размещенным в государственной информационной системе Санкт-Петербурга "Управление персоналом государственных органов Санкт-Петербурга", при наличии и размещении в указанной государственной информационной системе Санкт-Петербурга согласия гражданских служащих, граждан на представление государственным органом по управлению государственной службой таких сведений в государственные органы.";#❝

"6. В случае проведения отбора гражданских служащих, граждан, состоящих в кадровом резерве Санкт-Петербурга, для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке, установленном пунктами 3 и 4 настоящей статьи, кадровая служба государственного органа обязана в тридцатидневный срок со дня получения указанных в подпунктах 1 - 9! пункта 3 статьи 6 настоящего Закона Санкт-Петербурга сведений о гражданских служащих, гражданах, состоящих в кадровом резерве Санкт-Петербурга и соответствующих квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, уведомить государственный орган по управлению государственной службой о принятом в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи решении руководителя государственного органа с приложением копии правового акта о назначении гражданского служащего, гражданина, состоящего в кадровом резерве Санкт-Петербурга, на вакантную должность гражданской службы в государственном органе (в случае принятия решения о его назначении).#❝

В случае проведения отбора гражданских служащих, граждан, состоящих в кадровом резерве Санкт-Петербурга, для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке, установленном пунктом 4' настоящей статьи, и принятия руководителем государственного органа решения о назначении гражданского служащего, гражданина, состоящего в кадровом резерве Санкт-Петербурга, на вакантную должность гражданской службы в государственном органе кадровая служба государственного органа обязана уведомить государственный орган по управлению государственной службой о принятом решении руководителя государственного органа в десятидневный срок со дня принятия такого решения (с приложением копии правового акта о назначении на вакантную должность гражданской службы гражданского служащего, гражданина).".#❝

Статья 2 Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу после дня его официального опубликования.#❝

Губернатор Санкт-Петербурга#❝

Санкт-Петербург 18 апреля 2025 года № 204- 48 по истечении 10 дней#❝

А.Д. Беглов#❝