Канал
Закон Саратовской области от 24.12.2025 № 102-ЗСО · О внесении изменений в Закон Саратовской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий несовершеннолетних и молодежи в Саратовской области" · редакция от 24.12.2025 · https://zakonbaza.com/zakon-saratovskaya-oblast-2025-12-24-102-zso/
Закон Саратовской области от 24.12.2025 № 102-ЗСО

О внесении изменений в Закон Саратовской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий несовершеннолетних и молодежи в Саратовской области"

Статус уточняется Редакция от 24.12.2025 🔔 Следить в Telegram

Закон Саратовской области от 24.12.2025 № 102-ЗСО "О внесении изменений в Закон Саратовской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий несовершеннолетних и молодежи в Саратовской области"

Текст — по данным Официальное опубликование. Скачать .doc · Печать

Вступает в силу
Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

и ЗАКОН

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ принят Саратовской областной Думой 17 декабря 2025 года

О внесении изменений в Закон Саратовской области «О квотировании рабочих мест для трудоустройства _ отдельных категорий несовершеннолетних и молодежи в Саратовской области»

Статья 1

Внести в Закон Саратовской области от 3 декабря 2014 года № 143-3СО «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий несовершеннолетних и молодежи в Саратовской области» (с изменениями от 22 декабря 2021 года № 153-3СО, 27 июля 2022 года № 98-3CO, 14 декабря 2022 года № 152-3CO) следующие изменения:

1) наименование ИЗЛОЖИТЬ В следующей редакции:#

«О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан в#

Саратовской области»;#

2) статью 1 изложить в следующей редакции:#

«Статья 1. Правовая основа квотирования рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан в Саратовской области#

Квотирование рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан в Саратовской области (далее - квотирование рабочих мест, квота) осуществляется на основании Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Саратовской области, настоящего Закона и иных нормативных правовых актов области.#

Действие настоящего Закона не распространяется на отношения, урегулированные Законом Саратовской области от 28 февраля 2005 года № 20-3CO «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов».»;#

3) в статье 2: |#

а) часть 1 изложить в следующей редакции:#

«1. Квота (минимальное количество рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, включая рабочие места, на которых уже работают граждане, относящиеся к указанным категориям) устанавливается для трудоустройства:#

1) несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет;#

2) лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет;#

5) безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;#

4) ветеранов боевых действий, признанных таковыми в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах».»;#

6) во втором предложении части 3 слова «в части 1 настоящей статьи» заменить словами «в пунктах 1-3 части 1 настоящей статьи»;#

4) часть 4 статьи 4 изложить в следующей редакции:#

«4. Работодатели, отвечающие требованиям части 1 статьи 3 настоящего Закона, обязаны ежеквартально представлять в уполномоченный Правительством области исполнительный орган области информацию о выполнении квоты. Порядок выполнения квоты для трудоустройства отдельных категорий граждан в области и представления информации о выполнении квоты устанавливается Правительством области.»;#

5) статью 4! изложить в следующей редакции:#

«Статья 4'. Административная ответственность за неисполнение настоящего Закона#

Неисполнение работодателями обязанности, установленной настоящим Законом, по созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан в соответствии с установленной квотой влечет административную ответственность в соответствии с законом области.».#

Статья 2#

Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.#

Губернатор Саратовской области#

Р.В. Бусаргин г. Саратов 24 декабря 2025 г. № 102-3CO#

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Саратовская область →