О внесении изменений в закон Тверской области "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств Тверской об…

«Социальная помощь молодому специалисту сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства»;#❝

слова «Ежеквартальные выплаты» заменить словами «Ежеквартальные денежные выплаты»;#❝

дополнить предложением следующего содержания:#❝

«Методика (порядок) расчета ежеквартальных денежных выплат утверждается уполномоченным исполнительным органом Тверской области в сфере сельского хозяйства (далее — уполномоченный орган) и размещается на сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.»;#❝

«по окончании первого года работы — 300 000 рублей;#❝

по окончании второго года работы — 100 000 рублей;#❝

по окончании третьего года работы — 100 000 рублей.»;#❝

«1.2. Ответственность за целевое использование средств, выделяемых из областного бюджета на предоставление единовременных денежных выплат и ежеквартальных денежных выплат (далее — денежные выплаты), предусмотренных настоящим Положением, несет уполномоченный исполнительный орган Тверской области в сфере сельского хозяйства (далее — уполномоченный орган).»;#❝

подпункт «г» изложить в следующей редакции:#❝

«Г) копию паспорта молодого специалиста (копии второй и третьей страниц);»;#❝

подпункт «ж» изложить в следующей редакции:#❝

«ж) копию военного билета молодого специалиста, удостоверения ветерана боевых действий единого образца либо иного документа, подтверждающего участие в специальной военной операции (в случае его призыва на срочную военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации (далее — срочная военная служба) или направления на заменяющую её альтернативную гражданскую службу, прохождения военной службы по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», прохождения военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — военная служба), заключения контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, после окончания обучения и (или) после заключения первого трудового договора с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством);»; | дополнить подпунктом «и» следующего содержания:#❝

«и) справку с места работы об ‘отработанном времени в сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве, предусмотренную абзацем первым пункта 2.13 настоящего раздела.»;#❝

«2.4. Денежные выплаты молодому специалисту предоставляются в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, за исключением периодов прохождения срочной военной службы или заменяющей ее альтернативной гражданской службы, периодов прохождения военной службы, периода действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, и времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком, но не ранее даты окончания образовательной организации.#❝

2.5. В случае избрания (назначения) молодого специалиста на должность руководителя сельскохозяйственной организации за ним сохраняется право на получение денежных выплат в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, но не ранее даты окончания образовательной организации, за исключением периодов прохождения срочной военной службы или заменяющей ее альтернативной гражданской службы, периодов прохождения военной службы, периода действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком, при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Положением.»;#❝

«2.8. В случае призыва на срочную военную службу или направления на заменяющую её альтернативную гражданскую службу, прохождения военной службы, заключения контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в течение шести месяцев с даты окончания обучения в образовательной организации за молодым специалистом сохраняется право на назначение денежных выплат при условии трудоустройства в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство в течение шести месяцев со дня увольнения со срочной военной службы или заменяющей ее альтернативной гражданской службы, окончания периода прохождения военной службы, периода действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.#❝

2.9. При прекращении трудового договора в случае призыва молодого специалиста на срочную военную службу или направления на заменяющую её альтернативную гражданскую службу за молодым специалистом сохраняется право на назначение денежных выплат при условии трудоустройства в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство в течение шести месяцев со дня увольнения со срочной военной службы или заменяющей ее альтернативной гражданской службы.#❝

2.9.1. При приостановлении действия трудового договора в случае прохождения молодым специалистом военной службы, заключения им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, предоставление денежных выплат молодому специалисту приостанавливается на период приостановления действия трудового договора при предоставлении работодателем в уполномоченный орган заверенной копии приказа о приостановлении действия трудового договора. |#❝

Предоставление денежных выплат молодому — специалисту возобновляется при условии возобновления трудовой деятельности в сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве в течение шести месяцев со дня окончания периода прохождения военной службы, периода действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации. |#❝

Основанием для возобновления предоставления денежных выплат является предоставление сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством в уполномоченный орган заверенной копии приказа о возобновлении молодым специалистом трудовой деятельности в сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве.#❝

В случае предоставления денежных выплат молодому специалисту за пределами трехлетнего периода с даты заключения первого трудового договора в связи с прохождением молодым специалистом военной службы, заключением им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных Ha Вооруженные Силы Российской — Федерации, уполномоченный орган осуществляет проверку соответствия сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства требованиям, установленным абзацем вторым статьи 1 и абзацем третьим статьи 1 настоящего закона соответственно, в том числе критериям отбора сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств, установленным Правительством Тверской области, на основании отчетности, предоставляемой — сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством за отчетный год. Перечень форм указанной отчетности утверждается Правительством Тверской области.#❝

2.10. Предоставление денежных выплат молодому специалисту приостанавливается на период нахождения молодого специалиста в отпуске по уходу за ребенком при предоставлении работодателем в уполномоченный орган в соответствии с пунктом 2.2 настоящего раздела заверенной копии приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.#❝

Основанием для продолжения предоставления денежных выплат является предъявление молодым специалистом копии приказа (распоряжения) о возобновлении трудовой деятельности в сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве.#❝

В случае предоставления денежных выплат молодому специалисту за пределами трехлетнего периода с даты заключения первого трудового договора в связи с нахождением молодого специалиста в отпуске по уходу за ребенком, уполномоченный орган осуществляет проверку соответствия сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства требованиям, установленным абзацем вторым статьи 1 и абзацем третьим статьи | настоящего закона соответственно, в том числе критериям отбора сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства, установленным Правительством Тверской области, на основании отчетности, предоставляемой — сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством за отчетный год. Перечень форм указанной отчетности утверждается Правительством Тверской области.#❝

2.11. Для назначения денежных выплат молодому специалисту, принятому на работу в крестьянское (фермерское) — хозяйство, уполномоченный орган осуществляет проверку соответствия крестьянского (фермерского) хозяйства требованиям, установленным абзацем третьим статьи 1 настоящего закона, в том числе критериям отбора крестьянских (фермерских) хозяйств, установленным Правительством Тверской области, на основании отчетности, предоставляемой крестьянским (фермерским) хозяйством за отчетный год. Перечень форм указанной отчетности утверждается Правительством Тверской области.»;#❝

«2.13. Молодой специалист для подтверждения права на назначение денежных выплат представляет в уполномоченный орган справку с места работы об отработанном времени в сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве, содержащую сведения об отработанном времени за период с даты трудоустройства до даты обращения в уполномоченный орган, включающую в том числе сведения о фактически отработанном времени в сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве, наличии/отсутствии отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком, по форме, утвержденной уполномоченным органом. Форма указанной справки размещается на сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.#❝

Молодой специалист для подтверждения права на получение ежеквартальных денежных выплат ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в уполномоченный орган в соответствии с пунктом 2.2 настоящего раздела справку с места работы о сохранении им трудовых отношений с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством или вступлении в трудовые отношения с другой сельскохозяйственной организацией, другим крестьянским (фермерским) хозяйством и занимаемой должности, включающую в том числе сведения о фактически отработанном времени в сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве, наличии/отсутствии отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком, по форме утвержденной уполномоченным органом (далее — справка).#❝

В случае, если справка не предоставлена молодым специалистом в уполномоченный орган в срок, установленный настоящим пунктом, ежеквартальная денежная выплата за отчетный квартал выплачивается в квартале, в котором соответствующая справка предоставлена.»;#❝

в абзаце первом слова «исполнительным органом государственной власти Тверской области» заменить словами. «исполнительным органом Тверской области»;#❝

в абзаце третьем слова «исполнительный орган государственной власти Тверской области» заменить словами «исполнительный орган Тверской области»;#❝

Губернатор Тверской области И.М. Руденя выпуска правовых#❝

Тверь 25 декабря 2023 года#❝

№ 76-ЗО#❝

\\Е50 \комитет по аграрной политике и природопользованию\7 созыв\Документы комитета\34 заседание (21 -12,2023)\pr\z(34)612-IT-7.doc#❝