О внесении изменений в закон Тверской области "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств Тверской об…

«Лицо, указанное в абзаце пятом настоящей статьи, в целях настоящего закона считается молодым специалистом в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора после окончания образовательной организации с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, за исключением периода прохождения военной службы по призыву или заменяющей ее альтернативной гражданской службы, периода прохождения.#❝

военной службы по мобилизации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», периода прохождения военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — военная служба), периода действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (войска национальной гвардии Российской Федерации), времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком, периода перевода молодого специалиста в сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве на должность, выполнение работ по которой не соответствует полученной при обучении в образовательной организации профессии, специальности и направлению подготовки, а в случае трудоустройства в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство в период обучения в образовательной организации — в течение трех лет с даты окончания образовательной организации, за исключением периода прохождения военной службы по призыву или заменяющей ее альтернативной гражданской службы, периода прохождения военной службы, периода действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (войска национальной гвардии Российской Федерации), времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком, периода перевода молодого специалиста в сельскохозяйственной организации, — крестьянском (фермерском) хозяйстве на должность, выполнение работ по которой не соответствует полученной при обучении в образовательной организации профессии, специальности и направлению подготовки.»;#❝

«2.4. Денежные выплаты молодому специалисту предоставляются в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, за исключением периодов (времени), указанных в абзаце шестом статьи 1 настоящего закона, но не ранее даты окончания образовательной организации.#❝

2.5. В случае избрания (назначения) молодого специалиста на должность руководителя сельскохозяйственной организации за ним сохраняется право на получение денежных выплат в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, но не ранее даты окончания образовательной организации, за исключением периодов (времени), указанных в абзаце шестом статьи 1 настоящего закона, при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Положением.»; г) в пункте 2.8 слова «призыва на срочную военную службу» заменить словами «прохождения военной службы по призыву», слова «со срочной военной службы» заменить словами «с военной службы по призыву», слова «Вооруженные Силы Российской Федерации» заменить словами «Вооруженные Силы Российской Федерации (войска национальной гвардии Российской Федерации)»;#❝

в абзацах первом, втором слова «Вооруженные Силы Российской Федерации» заменить словами «Вооруженные Силы Российской Федерации (войска национальной гвардии Российской Федерации)»;#❝

абзац четвертый изложить в следующей редакции:#❝

«В случае предоставления денежных выплат молодому специалисту за пределами трехлетнего периода с даты заключения первого трудового договора, а при трудоустройстве в период обучения — с даты окончания образовательной организации, в связи с прохождением молодым специалистом военной службы, заключением им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (войска национальной гвардии Российской Федерации), уполномоченный орган осуществляет проверку соответствия сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства требованиям, установленным абзацами вторым, третьим статьи 1 настоящего закона соответственно, в том числе критериям отбора сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств, установленным Правительством Тверской области или уполномоченным органом, на основании отчетности, предоставляемой сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством за отчетный год. Перечень форм указанной отчетности утверждается Правительством Тверской области или уполномоченным органом.»;#❝

«2.10. Предоставление денежных выплат молодому специалисту приостанавливается:#❝

а) на период нахождения молодого специалиста в отпуске по уходу за ребенком при предоставлении работодателем в уполномоченный орган в соответствии с пунктом 2.2 настоящего раздела заверенной копии приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Основанием для продолжения предоставления денежных выплат является предъявление молодым специалистом копии приказа (распоряжения) о возобновлении трудовой деятельности в сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве;#❝

6) на период перевода молодого специалиста в сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве на должность, выполнение работ по которой не соответствует полученной при обучении в образовательной организации профессии, специальности и направлению подготовки. Непрерывный период замещения указанной должности (должностей) не может превышать шести месяцев. Основанием для продолжения предоставления денежных выплат является предъявление молодым специалистом документа, подтверждающего перевод молодого специалиста на должность, выполнение работ по которой соответствует полученной при обучении в образовательной организации профессии, специальности и направлению подготовки.#❝

В случае предоставления денежных выплат молодому специалисту за пределами трехлетнего периода с даты заключения первого трудового договора, а при трудоустройстве в период обучения — с даты окончания образовательной организации, в связи с нахождением молодого специалиста в отпуске по уходу за ребенком, уполномоченный орган осуществляет проверку соответствия сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства требованиям, установленным абзацами вторым, третьим статьи | настоящего закона соответственно, в том числе критериям отбора сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства, установленным Правительством Тверской области или уполномоченным органом, на основании отчетности, предоставляемой сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством за отчетный год. Перечень форм указанной отчетности утверждается ` Правительством Тверской области или уполномоченным органом.»;#❝