О внесении изменений в Закон Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области"

«Приложение 3 к Закону Тюменской области «О муниципальной службе в Тюменской области»#❝

Порядок заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления Тюменской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы#❝

1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Тюменской области (далее — договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления Тюменской области (далее — орган местного самоуправления) и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющей государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее — образовательная организация).#❝

2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее — конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения в образовательных организациях за счет бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.#❝

3. Договор о целевом обучении с гражданином Российской Федерации (далее — гражданин), осваивающим программы бакалавриата или программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.#❝

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы среднего профессионального образования, реализуемые на базе среднего общего образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.#❝

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования, реализуемые на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.#❝

4. Договоры о целевом обучении с гражданами заключаются органом местного самоуправления с обязательством последующего прохождения муниципальной службы на должностях, относящихся к старшей и младшей группам должностей муниципальной службы.#❝

5. Решение о проведении конкурса принимается органом местного самоуправления.#❝

6. Информация о проведении конкурса подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.#❝

В информации о проведении конкурса указываются:#❝

а) группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;#❝

6) квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню образования, знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей);#❝

в) перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка;#❝

г) место и время их приема;#❝

д) срок, до истечения которого принимаются указанные документы;#❝

е) дата, место и порядок проведения конкурса.#❝

7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления:#❝

а) личное заявление:#❝

6) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-p, с приложением фотографии;#❝

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);#❝

г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);#❝

д) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;#❝

е) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.#❝

8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, а также по результатам конкурсных процедур. Виды конкурсных процедур порядок их проведения, критерии оценки граждан определяются органом местного самоуправления.#❝

9. Конкурсная комиссия образуется по решению руководителя органа местного самоуправления и проводит свои заседания в соответствии с настоящим Порядком.#❝

В состав конкурсной комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь, члены конкурсной комиссии, в качестве независимого эксперта — представитель (представители) научных или образовательных организаций.#❝

Численный и персональный состав конкурсной комиссии, порядок назначения председателя, заместителя председателя, секретаря конкурсной комиссии определяются руководителем органа местного самоуправления.#❝

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.#❝

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов, участвующих в конкурсе.#❝

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности муниципальной службы, не допускается.#❝

10. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение:#❝

а) о заключении договора о целевом обучении:#❝

6) об отказе в заключении договора о целевом обучении.#❝

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.#❝

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы.#❝

Перед заключением договора о целевом обучении по решению руководителя органа местного самоуправления может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка.#❝

11. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 30 календарных дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в течение 7 рабочих дней со дня его завершения на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.#❝

12. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.#❝

13. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

14. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурса по форме согласно приложению к настоящему Порядку.#❝

15. В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в органе местного самоуправления, с которым заключен договор о целевом обучении, после получения им документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении.#❝

Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.#❝

Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.#❝

16. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет орган местного самоуправления, заключивший договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы.#❝

Приложение к Порядку заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления Тюменской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы#❝

ТИПОВОЙ ДОГОВОР о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы г. Тюмень «_» 20_г. , Именуемый B дальнейшем «Орган местного самоуправления», B лице#❝

, с одной стороны, и гражданин#❝

‚ обучающийся в#❝

(наименование образовательной организации) (лицензия №, выдана (наименование органа, выдавшего лицензию) на срок с «__» г. go « » Г., свидетельство о государственной аккредитации Ne ‚ выдано (наименование органа, выдавшего свидетельство) на срок с « » r до « » Г.#❝

(далее — образовательная организация), именуемый в дальнейшем#❝

«Гражданин», с другой стороны, по результатам конкурса, проведенного в целях заключения договора о целевом обучении (протокол от#❝

№ ), заключили настоящий договор о нижеследующем:#❝

|. Предмет договора#❝

1. В соответствии с настоящим договором Гражданин обязуется#❝

OCBOUTb образовательную программу по ,#❝

(код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) реализуемую в#❝

(наименование образовательной организации) успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить срочный трудовой договор о прохождении муниципальной службы (далее — срочный трудовой договор)#❝

(наименование органа местного самоуправления, с которым будет заключен срочный трудовой договор) а Орган местного самоуправления обязуется осуществлять дополнительную выплату в размере 50 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях высшего образования или профессиональных образовательных организациях, Гражданину в период обучения и по окончании обучения обеспечить заключение с ним срочного трудового договора на срок, установленный в соответствии со статьей 28.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и пунктом 15 Порядка заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления Тюменской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы, утвержденного Законом Тюменской области от 05.07.2007 № 10#❝

«О муниципальной службе в Тюменской области»#❝

(установленный срок)#❝

|. Права и обязанности сторон#❝

2. Орган местного самоуправления вправе:#❝

а) рекомендовать Гражданину тему дипломной работы;#❝

6) досрочно расторгнуть настоящий договор в случаях, предусмотренных подпунктами «б» - «е» пункта 12 настоящего договора.#❝

3. Гражданин вправе получить доступ к нормативным правовым актам, ` регулирующим организацию и деятельность органа местного самоуправления, с которым будет заключен срочный трудовой договор, в ходе прохождения практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации.#❝

4. Орган местного самоуправления обязан:#❝

а) выплачивать Гражданину начиная с месяца, следующего за месяцем начала действия настоящего договора, и до месяца, следующего за месяцем прекращения действия настоящего договора, дополнительную выплату в размере 50 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях высшего образования или профессиональных образовательных организациях;#❝

6) обеспечить прохождение Гражданином практики в органе местного самоуправления, с которым будет заключен срочный трудовой договор, в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации:#❝

B) npu соблюдении условий настоящего договора обеспечить заключение с Гражданином не позднее чем через 60 календарных дней после получения им документа установленного образца о высшем или среднем профессиональном образовании срочного трудового договора, предусматривающего замещение должности#❝

(указать группу должностей муниципальной службы)#❝

(наименование органа местного самоуправления, с которым будет заключен срочный трудовой договор) 5. Гражданин обязан:#❝

а) освоить образовательную программу по#❝

(код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) по которой Гражданин получает образование на момент заключения настоящего договора;#❝

6) представлять в Орган местного самоуправления результаты прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, информацию о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации, а также календарный учебный график образовательной организации для организации практики;#❝

в) сообщать в Орган местного самоуправления, с которым будет заключен срочный трудовой договор, о проведении практики не менее чем за 30 календарных дней до ее проведения в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;#❝

г) соблюдать в период прохождения практики служебный распорядок органа местного самоуправления;#❝

10#❝

д) заключить с#❝

{наименование органа местного самоуправления, с которым будет заключен срочный трудовой договор) не позднее чем через 60 календарных дней после получения им документа установленного образца о высшем или среднем профессиональном образовании срочный трудовой договор на срок, установленный в соответствии со статьей 28.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и пунктом 15 Порядка заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления Тюменской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы, утвержденного Законом Тюменской области от 05.07.2007 № 10 «О муниципальной службе в Тюменской области»;#❝

е) в течение 10 календарных дней сообщать Органу местного самоуправления о перемене фамилии, имени, отчества, об изменении паспортных данных, места жительства в соответствии с законодательством Российской Федерации, реквизитов своего банковского счета, открытого в кредитной организации, а также об обстоятельствах, влекущих прекращение (приостановление) действия настоящего договора;#❝

ж) в случае призыва на военную службу после завершения обучения в образовательной организации явиться по окончании срока службы в течение 30 календарных дней в#❝

(наименование органа местного самоуправления, с которым будет заключен срочный трудовой договор) для заключения срочного трудового договора.#❝

Ш. Ответственность сторон за неисполнение и ненадлежащее исполнение обязательств по договору#❝

6. Гражданин освобождается от выполнения обязательств по настоящему договору в связи с наступлением следующих обстоятельств, возникающих после заключения настоящего договора с Органом местного самоуправления:#❝

11#❝

а) наличие у Гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;#❝

©) один из родителей, супруг (супруга) или ребенок (дети) Гражданина признаны в установленном порядке инвалидом | или Il группы, если должность муниципальной службы предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруга (супруги) или ребенка (детей):#❝

в) Гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если должность предоставляется не по месту службы супруга (супруги);#❝

г) Гражданин признан в установленном порядке инвалидом | или | группы.#❝

7. Гражданин возмещает в полном объеме Органу местного самоуправления понесенные им в соответствии с подпунктом «а» пункта 4 настоящего договора затраты в случаях, предусмотренных подпунктами «6» - «г» пункта 12 настоящего договора, а также подпунктом «д» пункта 12 настоящего договора, если основанием прекращения действия настоящего договора являются основания, предусмотренные пунктами 2 - 3, 5 - 10 части 1 статьи 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-63 «О муниципальной службе в Российской Федерации».#❝

8. В случае отказа#❝

(наименование органа местного самоуправления, с которым будет заключен срочный трудовой договор) от заключения с Гражданином срочного трудового договора после получения Гражданином документа установленного образца о высшем или среднем профессиональном образовании Орган местного самоуправления выплачивает Гражданину единовременную выплату в двукратном размере суммы минимального должностного оклада, предусмотренного по должностям муниципальной службы, относящимся к группе должностей, указанных в подпункте «в» пункта 4 настоящего договора, и ежемесячного денежного поощрения, предусмотренного по этим должностям.#❝

12#❝

№. Срок действия договора, основания его приостановления или прекращения#❝

9. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до дня заключения Гражданином срочного трудового договора.#❝

10. Действие настоящего договора приостанавливается в следующих случаях:#❝

а) нахождение Гражданина в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;#❝

6) призыв на военную службу;#❝

в) заболевание родителей (супруги, супруга, детей), проживающих в другой местности, которым требуется постоянный уход в соответствии с медицинским заключением;#❝

г) предоставление академического отпуска;#❝

д) избрание Гражданина на выборную должность в государственный орган или орган местного самоуправления.#❝

11. Действие настоящего договора возобновляется с момента прекращения обстоятельств, послуживших основанием его приостановления в соответствии с пунктом 10 настоящего договора.#❝

12. Основаниями прекращения действия настоящего договора являются:#❝

а) отказ#❝

(наименование органа местного самоуправления, с которым будет заключен срочный трудовой договор) от заключения с Гражданином срочного трудового договора;#❝

6) отчисление Гражданина из образовательной — организации за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам или нарушение обязанностей, предусмотренных уставом образовательной организации и правилами ее внутреннего распорядка;#❝

в) отчисление Гражданина из образовательной — организации по собственному желанию без уважительных причин;#❝

ГГ отказ Гражданина заключить срочный трудовой договор#❝

(наименование органа местного самоуправления, с которым будет заключен срочный трудовой договор) без уважительных причин после получения документа установленного#❝

13 образца о высшем или среднем профессиональном образовании;#❝

д) наличие оснований, предусмотренных статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:#❝

е) упразднение органа местного самоуправления, с которым будет заключен срочный трудовой договор.#❝

V. Иные положения договора#❝

13. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых хранится в Органе местного самоуправления, а другой — у Гражданина.#❝

14. Настоящий договор может быть изменен по письменному соглашению Органа местного самоуправления и Гражданина или в судебном порядке.#❝

15. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.#❝

Гражданин Орган местного самоуправления».#❝

Статья 2#❝

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.#❝

Губернатор Тюменской области#❝

29 марта 2016 г.#❝

№ 8 г. Тюмень#❝