Канал
Закон Тюменской области от 26.09.2025 № 61 · О внесении изменений в Закон Тюменской области "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области" · редакция от 26.09.2025 · https://zakonbaza.com/zakon-tyumenskaya-oblast-2025-09-26-61/
Закон Тюменской области от 26.09.2025 № 61

О внесении изменений в Закон Тюменской области "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области"

Статус уточняется Редакция от 26.09.2025 🔔 Следить в Telegram

Закон Тюменской области от 26.09.2025 № 61 "О внесении изменений в Закон Тюменской области "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Вступает в силу
Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

О внесении изменений в Закон Тюменской области «О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области»

Принят областной Думой 18 сентября 2025 года

Статья 1

Внести в Закон Тюменской области от 08.07.2003 Ne 155 «О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области» («Парламентская газета «Тюменские известия», № 137 - 138, 11.07.2003; № 280 - 281, 29.12.2004; № 232 - 233, 14.10.2005; № 242, 28.12.2007; № 122, 15.07.2008; № 202, 11.11.2008; № 30, 22.02.2012; № 59, 05.04.2013; № 180, 12.10.2013; официальный портал органов государственной власти Тюменской области http:/Awww.admtyumen.ru, 06.10.2014; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 25.02.2015; официальный портал органов государственной власти Тюменской OOnacTu _shttp:/Awww.admtyumen.ru, 31.03.2015; 08.12.2015; 18.02.2016; 14.02.2017; официальный интернет-портал правовой информации — ПЁр:/А№м\м\м.ргауо.доу.ги, 16.02.2018; 28.09.2018;

05.11.2019; 03.06.2020; 21.09.2021; 03.11.2021; 03.10.2022; 27.10.2022:

07.02.2023; 18.06.2024) следующие изменения:

1) в статье 2:#❝

а) абзац четвертый после слов «положения человека,» дополнить словами «наличие профессиональной квалификации, »:#❝

6) абзац шестой дополнить словами «, объединение работодателей в лице уполномоченных им лиц в соответствии с действующим законодательством, учредительными документами, а также в соответствии с федеральным законодательством федеральные органы исполнительной власти органы исполнительной власти Тюменской области, иные государственные органы, органы местного самоуправления, осуществляющие в отношении работодателей-организаций функции и полномочия учредителя, в лице уполномоченных ими лиц в соответствии с действующим законодательством, учредительными документами и локальными нормативными актами; »;#❝

в) дополнить новыми абзацами десятым и одиннадцатым следующего содержания:#❝

«областная отраслевая (межотраслевая) комиссия по регулированию социально-трудовых отношений — комиссия, сформированная на паритетных началах по решению сторон из представителей областных отраслевых объединений профсоюзов, областных отраслевых объединений работодателей;#❝

территориальная отраслевая (межотраслевая) комиссия по регулированию социально-трудовых отношений _ комиссия, сформированная на = = паритетных началах по решению — сторон из представителей территориальных отраслевых объединений профсоюзов, территориальных отраслевых объединений работодателей: »;#❝

г) дополнить абзацами следующего содержания:#❝

«социально ответственный работодатель -— физическое лицо, зарегистрированное в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, либо юридическое лицо (организация), действующие в Тюменской области и обеспечивающие права работников по вопросам социально-трудовых отношений, заключившие региональное соглашение Тюменской области или присоединившиеся к нему, заключившие коллективный договор, выполняющие условия регионального соглашения Тюменской области и коллективных договоров, содействующие созданию и деятельности первичной профсоюзной организации, соответствующие требованиям, установленным Правительством Тюменской — области, и включенные в реестр социально ответственных работодателей;#❝

реестр социально ответственных работодателей — размещенный в сети Интернет на официальном сайте исполнительного органа государственной власти Тюменской области в области содействия занятости населения, трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений общедоступный банк данных социально ответственных работодателей, формируемый в порядке, утвержденном Правительством Тюменской области.»;#❝

2) часть 2 статьи 3 дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:#❝

«5.2) формирование и ведение реестра социально ответственных работодателей, »;#❝

3) главу Ш дополнить статьей 7.1 следующего содержания:#❝

«Статья 7.1. Задачи социального партнерства#❝

Задачами социального партнерства в Тюменской области являются:#❝

реализация трудовых прав и социальных гарантий граждан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской — Федерации, законодательством Российской — Федерации и законодательством Тюменской области:#❝

защита трудовых прав и законных интересов — работников и работодателей;#❝

содействие договорному регулированию социально-трудовых вопросов;#❝

обеспечение эффективной и продуктивной занятости населения;#❝

развитие трудового потенциала;#❝

содействие разрешению конфликтных ситуаций, возникающих в сфере социально-трудовых отношений;#❝

совершенствование законодательства по вопросам социально-трудовых отношений. »;#❝

4) статью 8 дополнить частями 1.1 и 1.2 следующего содержания:#❝

«1.1. Социальное партнерство в Тюменской области обеспечивается органами, формируемыми в соответствии с законодательством Российской Федерации представителями работников, представителями работодателей, органами государственной власти Тюменской области и органами местного самоуправления.#❝

1.2. Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров, подготовки проектов коллективных договоров, соглашений и их заключения, а также для организации контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений на всех уровнях на паритетных началах по решению сторон социального партнерства образуются комиссии из представителей сторон, наделенных необходимыми#❝

ПОЛНОМОЧИЯМИ.#❝

Стороны социального партнерства в Тюменской области могут формировать другие двусторонние, трехсторонние комитеты и иные органы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, способствующие развитию социального партнерства в регулировании социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений по отдельным направлениям.»;#❝

5) статью 9 изложить в следующей редакции:#❝

«Статья 9. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тюменской области#❝

1. На региональном и территориальном уровнях могут образовываться постоянно действующие трехсторонние областная и территориальные комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее также — трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, трехсторонние комиссии).#❝

На отраслевом уровне могут создаваться областные и территориальные отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.#❝

На уровне организации (локальном уровне) может образовываться комиссия по ведению переговоров.#❝

2. Целью деятельности указанных комиссий является:#❝

1) согласование социально-трудовых и связанных с ними экономических интересов сторон социального партнерства;#❝

2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений;#❝

3) предотвращение коллективных трудовых споров и конфликтов. »;#❝

6) в статье 10:#❝

а) в наименовании слово «трехсторонних» исключить;#❝

6) в части 2 слова «сторон комиссий» заменить словами «сторон трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений»;#❝

в) в части 3 слова «в комиссиях» заменить словами «в трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений»;#❝

г) в части 4 слово «комиссий» заменить словами «трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений»;#❝

слова «15 человек» заменить словами «9 человек»;#❝

д) дополнить частями 5 и 6 следующего содержания:#❝

«5. Отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений формируются в соответствии с частями 1 и 5 статьи 35 Трудового кодекса Российской Федерации.#❝

Областная отраслевая (межотраслевая) комиссия по регулированию социально-трудовых отношений состоит из представителей областных отраслевых объединений профсоюзов, областных отраслевых объединений работодателей, а также может включать представителей исполнительных органов государственной власти Тюменской области, осуществляющих координацию деятельности соответствующей отрасли.#❝

Территориальная отраслевая (межотраслевая) комиссия по регулированию социально-трудовых отношений состоит из представителей территориальных объединений профсоюзов, территориальных объединений работодателей, а также может включать представителей администрации муниципального образования.#❝

6. Комиссии по ведению переговоров формируются в соответствии с частями 1 и 7 статьи 35 Трудового кодекса Российской Федерации.»;#❝

7) в статье 12:#❝

а) в наименовании слово «трехсторонних» исключить;#❝

6) дополнить новой частью 1 следующего содержания:#❝

«1. Порядок деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений определяется настоящим Законом.#❝

Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социальнотрудовых отношений осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Законом и положением об этой комиссии, утверждаемым представительным органом местного самоуправления.#❝

Областная отраслевая (межотраслевая) и территориальная отраслевая (межотраслевая) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений осуществляют свою деятельность в соответствии с федеральным трудовым законодательством на основании принципов социального партнерства и положением об этой комиссии, утверждаемым сторонами комиссии.#❝

Отдельные правила деятельности комиссии могут устанавливаться отраслевыми соглашениями.#❝

Комиссии по ведению переговоров осуществляют свою деятельность в соответствии с федеральным трудовым законодательством на основании принципов социального партнерства и положением об этой комиссии, утверждаемым сторонами комиссии.»;#❝

в) в части 1 слова «1. Заседания» заменить словами «2. Заседания»;#❝

г) в части 2 слова «2. Сроки, место» заменить словами «Сроки, место»;#❝

д) в части 4 слово «Комиссии» заменить словами «Трехсторонние комиссии»; слова «комиссий по регулированию социально-трудовых отношений» заменить словами «этих комиссий»;#❝

е) в частях 5 и 6 слово «Комиссии» заменить словами «Трехсторонние комиссии»;#❝

8) в статье 13:#❝

а) части 2 и 3 после слова «Координаторы» дополнить словом «трехсторонних»;#❝

6) в части 4:#❝

слова «о деятельности комиссии» заменить словами «о деятельности указанной комиссии»;#❝

дополнить абзацем следующего содержания:#❝

«Координатор территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений информирует главу администрации муниципального образования и представительный орган муниципального образования о деятельности указанной комиссии. »;#❝

9) в статье 15 слова «деятельности комиссий» заменить словами «деятельности трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений»:#❝

10) статью 20 дополнить частью второй следующего содержания:#❝

«Подготовка проекта коллективного договора и его заключение в организации осуществляются комиссией по ведению переговоров в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации. »;#❝

11) дополнить статьями 22.1 и 22.2 следующего содержания:#❝

«Статья 22.1. Осуществление контроля выполнения коллективных договоров, соглашений сторонами коллективных договоров, соглашений#❝

Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами социального партнерства и их представителями в порядке, установленном федеральным законодательством.#❝

Статья 22.2. Меры государственной поддержки социально ответственных работодателей#❝

1. В Тюменской области социально ответственным работодателям оказываются следующие меры государственной поддержки:#❝

содействие в формировании имиджа социально ответственного работодателя путем проведения конференций, встреч и иных организационных мероприятий с участием представителей органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области, общественных организаций;#❝

информационная поддержка;#❝

предоставление консультативной помощи.#❝

2. Меры государственной поддержки, указанные в части 1 настоящей статьи, оказываются в порядке, предусмотренном Правительством Тюменской области. ».#❝

Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.#❝

Губернатор Тюменской области А.В. Моор 26 сентября 2025 г.#❝

№ 61 г. Тюмень#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Тюменская область →