О внесении изменений в отдельные законодательные акты Владимирской области в сфере государственной гражданской и муниципальной службы
Закон Владимирской области от 30.10.2014 № 114-ОЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Владимирской области в сфере государственной гражданской и муниципальной службы"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
- Вступает в силу
- Настоящий Закон вступает в силу после его официального опубликования, за исключением пункта | статьи 2 настоящего Закона.
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Владимирской области в сфере государственной гражданской и муниципальной службы
Принят Законодательным Собранием области 30 октября 2014 года
Статья 1
Внести в Закон Владимирской области от 12 марта 2007 года № 24-ОЗ «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Владимирской области» (Владимирские ведомости, 2007, 21 марта; 2011, 16 июля; 2014, 22 марта) следующие изменения:
а) часть | после слов «от 27 июля 2004 года № 79-03 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» дополнить словами «(далее — Федеральный закон «О государственной гражданской службе в Российской Федерации»)»;#❝
6) часть 2 изложить в следующей редакции:#❝
«2. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв Владимирской области и кадровый резерв государственного органа Владимирской области (далее — кадровый резерв государственного органа).»;#❝
в) дополнить частью 3 следующего содержания:#❝
«3. Кадровый резерв Владимирской области формируется государственным органом по управлению государственной службой Владимирской области для замещения должностей гражданской службы Владимирской области высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов Владимирской области.»;#❝
6) в пункте 2 слова «Владимирской области» исключить;#❝
в) в пункте 4 слова «кадрового резерва государственного органа Владимирской области» заменить словами «кадрового резерва государственного органа»;#❝
4) статью 4 изложить в следующей редакции:#❝
1. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.#❝
2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;#❝
3) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;#❝
4) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;#❝
5) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с согласия указанных гражданских служащих;#❝
6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8? части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 33 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;#❝
7) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью | статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», с согласия указанных гражданских служащих.#❝
3. Включение в кадровый резерв государственного органа гражданских служащих в соответствии с пунктами 6 и 7 части 2 настоящей статьи производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.»;#❝
а) часть 1 изложить в следующей редакции:#❝
«1. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится конкурсной комиссией государственного органа (далее — конкурсная комиссия) в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее — Указ Президента Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»).»;#❝
«4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:#❝
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;#❝
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);»;#❝
в) в части 3 слова «на официальном сайте государственного органа Владимирской области в сети Интернет» заменить словами «на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационнотелекоммуникационНой сети «Интернет», слова «от 01.02.2005 № 112» ИСКЛЮЧИТЬ;#❝
а) часть | изложить в следующей редакции:#❝
«1. По результатам проведения конкурса для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа конкурсная комиссия принимает одно из следующих рещений:#❝
1) рекомендовать руководителю государственного органа включить гражданского служащего в кадровый резерв государственного органа;#❝
6) дополнить частью 3 следующего содержания:#❝
«3. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.»;#❝
а) часть 1 дополнить абзацем следующего содержания:#❝
«Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт государственного органа о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.»;#❝
6) в части 2 слова «государственного органа Владимирской области» заменить словами «государственного органа»;#❝
в) часть 3 изложить в следующей редакции:#❝
«3. При включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Владимирской области или кадровый резерв государственного органа указываются следующие сведения:#❝
3) сведения о профессиональном образовании (наименование профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, год окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, специальность, направление подготовки, квалификация, наличие ученой степени, наличие ученого звания);#❝
4) сведения о дополнительном профессиональном образовании, в том числе в период нахождения в кадровом резерве государственного органа (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, год окончания обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным — программам, специальность ИЛИ наименование программы дополнительного профессионального образования);#❝
5) сведения о замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, должности и месте работы гражданина (с указанием даты назначения на должность);#❝
6) сведения о стаже гражданской службы (государственной службы иных видов), стаже работы по специальности, направлению подготовки;#❝
8) основание включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа;#❝
6) в части 2 слова «государственного органа Владимирской области» заменить словами «государственного органа»;#❝
11) часть 1 статьи 12 изложить в следующей редакции:#❝
«1. Гражданский служащий (гражданин) исключается из кадрового резерва государственного органа в случаях:#❝
1) назначения на вакантную должность гражданской службы в государственном органе из кадрового резерва;#❝
2) повторного отказа от предложения о замещении вакантной должности гражданской службы в государственном органе;#❝
5) возникновения обстоятельств, перечисленных в пунктах 1, 2, 4, 6, 7 части | статьи 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе»;#❝
6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при представлении документов, выявленного после принятия правового акта о включении в кадровый резерв государственного органа;#❝
7) совершение дисциплинарного поступка, за который гражданскому служащему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 3 части 1 статьи 57 Федерального закона «О государственной гражданской службе»;#❝
8) изменения квалификационных требований к соответствующей должности, если в результате такого изменения гражданский служащий (гражданин) перестал соответствовать квалификационным требованиям к должности, в резерве на замещение которой он состоит;#❝
10) увольнения гражданского служащего с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 2 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе»;#❝
11) издания правового акта государственного органа, указанного в пункте 3 части 16 статьи 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе»;#❝
12) увольнения гражданского служащего с гражданской службы по основаниям, предусмотренным статьей 59? Федерального закона «О государственной гражданской службе»;#❝
13) невыполнения гражданским служащим (гражданином) требований пункта 4 статьи 8 настоящего Закона;#❝
№ 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области» (Владимирские ведомости, 2004, | сентября, 29 декабря; 2005, 16 марта, 20 июля, 14 декабря, 28 декабря; 2006, 17 мая, 20 сентября, 23 сентября, 27 октября, 30 ноября, 1 декабря, 21 декабря; 2007, 9 февраля, 30 марта, 7 июля, 18 июля; 2008, 13 февраля, 16 июля, 24 сентября, 19 ноября, 31 декабря; 2009, 20 мая, 8 июля, 6 августа, 21 октября, 16 декабря; 2010, 17 марта, 17 ноября, 30 ноября; 2011, 23 февраля, 16 марта, 15 октября, 22 октября; 2012, 17 марта, 7 апреля, 23 июня, 17 ноября; 2013, 16 марта, 7 августа, 24 августа, 14 сентября, 14 декабря, 31 декабря; 2014, 11 января, 15 февраля, 19 февраля, 1 марта, 12 марта, 15 марта, 22 марта, 17 мая, 24 мая, 11 июня, 12 июля, 16 августа) следующие изменения:#❝
а) часть 4 изложить в следующей редакции:#❝
«4. Гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка гражданского служащего за вычетом фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Федеральный закон «О страховых пенсиях»). За каждый полный год стажа государственной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанной фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка.»;#❝
6) в части 7 слова «фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» заменить словами «фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях»;#❝
в) в части 8 слова «к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» заменить словами «к страховой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях»;#❝
г) в части 11 слова «при повышении пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» заменить словами «при изменении фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях»;#❝
2) в части 1 статьи 26' слова «представителей научных и образовательных учреждений, других организаций» заменить словами «представителей научных, образовательных и других организаций».#❝
Внести в пункт 3 приложения 2 к Закону Владимирской области oT 6 декабря 2007 года № 155-ОЗ «О типовом положении о проведении аттестации муниципальных служащих во Владимирской области» (Владимирские ведомости, 2007, 12 декабря) изменение, заменив слова «какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию» словами «какую образовательную организацию окончил, специальность или направление подготовки, квалификация».#❝
Статья 4 | Внести в приложение к Закону Владимирской области от 6 июля 2009 года № 62-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих во Владимирской области муниципальным служащим» (Владимирские ведомости, 2009, 15 июля; 2010, 17 марта; 2012, 16 июня) изменение, изложив приложение к Порядку присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих во Владимирской области муниципальным служащим в следующей редакции:#❝
«Приложение к Порядку присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих во Владимирской области муниципальным служащим#❝
(когда и какую образовательную организацию окончил, специальность или направление подготовки, квалификация ученая степень, ученое звание)#❝
4. Сведения о дополнительном профессиональном образовании (документы о квалификации, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке)#❝
5. Замещаемая ДОЛЖНОСТЬ муниципальной службы на день проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность#❝
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена#❝
(- признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендовать его для присвоения классного чина муниципальной службы; - признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)#❝
13. Количественный состав аттестационной (конкурсной) комиссии На заседании присутствовало __ членов аттестационной (конкурсной) комиссии#❝
Внести в приложение к Закону Владимирской области от 8 июня 2011 года № 41-ОЗ «О Порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом Владимирской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Владимирской области» (Владимирские ведомости, 2011, 15 июня; 2014, 22 марта, 23 августа) изменения:#❝
1) абзац первый пункта | изложить в следующей редакции:#❝
«1. Настоящий Порядок устанавливает правила заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Владимирской области (далее - договор на обучение) между государственным органом Владимирской области и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской#❝
2) пункт 2 изложить в следующей редакции:#❝
«2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора на обучение (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.»;#❝
3) пункт 3 изложить в следующей редакции:#❝
«3. Договор на обучение с гражданином, осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.#❝
Договор на обучение с гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.#❝
Договор Ha обучение с гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.»; |#❝
4) в подпункте «е» пункта 7 слово «высшее» заменить словами «высшее образование», слова «(с указанием наименования направления подготовки (специальности)» заменить словами «(с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки)»;#❝
2. Пункт 1 статьи 2 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2015 года.#❝
1. Принять Закон Владимирской области «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Владимирской области в сфере государственной гражданской и муниципальной службы».#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- Об установлении величины прожиточного минимума для детей во Владимирской области в целях установления нуждающимся в поддержке семьям ежемесячной денеж — Закон Владимирской области от 14.10.2014 № 108-ОЗ
- О единовременной денежной выплате супругам к юбилеям их совместной жизни в 2015-2017 годах — Закон Владимирской области от 14.10.2014 № 104-ОЗ
- Об установлении дополнительных ограничений времени, условий и мест розничной продажи алкогольной продукции на территории Владимирской области — Закон Владимирской области от 14.10.2014 № 111-ОЗ
- О внесении изменений в Закон Владимирской области "О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской област — Закон Владимирской области от 14.10.2014 № 105-ОЗ
- Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера во Владимирской области в целях установления социальной доплаты к пенсии на 2015 год — Закон Владимирской области от 31.10.2014 № 115-ОЗ
- Об установлении предельной величины среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно — Закон Владимирской области от 31.10.2014 № 116-ОЗ
- Об утверждении Перечня социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг на территории Владимирской области — Закон Владимирской области от 31.10.2014 № 117-ОЗ
- О внесении изменений в Закон Владимирской области "О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской област — Закон Владимирской области от 31.10.2014 № 118-ОЗ