О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работ…

1. Системы оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской — области устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.#❝

2. Системы оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области включают в себя размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера.#❝

3. Системы оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области устанавливаются с учетом положений об оплате труда работников государственных учреждений по видам экономической деятельности, разрабатываемых органами администрации Владимирской области, осуществляющими функции и полномочия учредителей соответствующих учреждений, с участием соответствующих отраслевых профессиональных союзов.#❝

4. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Владимирской области устанавливаются положениями об оплате труда работников государственных учреждений в соответствии с частью 3 настоящей статьи на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.#❝

5. Выплаты компенсационного характера устанавливаются положениями об оплате труда работников государственных учреждений в соответствии с частью 3 настоящей статьи к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах.#❝

6. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с частью 3 настоящей статьи коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в государственном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений в пределах фонда оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.#❝

7. Предельная доля оплаты труда работников административноуправленческого и вспомогательного персонала государственных учреждений Владимирской области в фонде оплаты труда в размере не более 40 процентов, работников основного персонала в размере не менее 60 процентов, а также перечни должностей, относимых к основному, — административноуправленческому и вспомогательному персоналу учреждений, устанавливаются по видам экономической деятельности постановлениями администрации Владимирской области, разрабатываемыми — органами администрации Владимирской области, осуществляющими функции и полномочия учредителей соответствующих учреждений.#❝

1. Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений Владимирской области устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».#❝

2. Заработная плата руководителей государственных учреждений Владимирской области, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.#❝

3. Размер должностного оклада руководителя государственного учреждения Владимирской области определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости государственного учреждения.#❝

4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей государственных учреждений Владимирской области, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.#❝

5. Выплаты стимулирующего — характера для — руководителей государственных учреждений Владимирской области устанавливаются органами администрации Владимирской области, осуществляющим функции и полномочия учредителей соответствующих учреждений, с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности государственного учреждения и его руководителя.#❝

2. Базовые оклады (базовые должностные оклады) и базовые ставки заработной платы работников государственных учреждений Владимирской области, расположенных в закрытом административно-территориальном образовании, повышаются на 20 процентов.#❝

3. Должностные оклады специалистов государственных учреждений здравоохранения, расположенных в населенных пунктах Владимирской области, перечень которых установлен приложением к настоящему Закону, повышаются на 25 процентов.#❝