Канал
Закон Забайкальского крайа от 08.12.2014 № 1094-ЗЗК · Об установлении мер социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края · редакция от 08.12.2014 · https://zakonbaza.com/zakon-zabaykalskiy-kray-2014-12-08-1094-zzk/
Закон Забайкальского крайа от 08.12.2014 № 1094-ЗЗК

Об установлении мер социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края

Статус уточняется Редакция от 08.12.2014 🔔 Следить в Telegram

Закон Забайкальского края от 08.12.2014 № 1094-ЗЗК "Об установлении мер социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Вступает в силу
Настоящий Закон края вступает в силу с 1 января 2015 года.

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

ЗАКОН ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Об установлении мер социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края

Принят Законодательным Собранием Забайкальского края 26 ноября 2014 года.

Статья 1

1. Работники организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края (далее — организации социального обслуживания), непосредственно оказывающие социальные услуги на дому, имеют право на:#❝

1) бесплатный профилактический медицинский осмотр в медицинских организациях;#❝

2) подготовку и дополнительное профессиональное образование;#❝

3) обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем в соответствии с нормами, установленными Правительством Забайкальского края, или выплату денежной компенсации за их самостоятельное приобретение;#❝

4) компенсацию стоимости проезда транспортом общего пользования (кроме такси) в городском, пригородном и местном сообщении, если их профессиональная деятельность имеет разъездной характер.#❝

2. Меры социальной поддержки работников организаций социального обслуживания, предусмотренные частью | настоящей статьи, являются расходными обязательствами бюджета Забайкальского края.#❝

3. Меры социальной поддержки работников организаций социального обслуживания, установленные пунктами 3 и 4 части | настоящей статьи, предоставляются в порядке, определяемом Правительством Забайкальского края.#❝

Статья 2#❝

Законами Забайкальского края устанавливаются иные меры социальной поддержки отдельных категорий работников организаций социального обслуживания, а также меры стимулирования работников организаций социального обслуживания.#❝

Статья 3#❝

1. Со дня вступления в силу настоящего Закона края признать утратившими силу:#❝

1) Закон Забайкальского края от 26 февраля 2009 года № 138-33К "О социальном обслуживании населения в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 2 марта 2009 года, № 38);#❝

2) пункт 25 статьи | Закона Забайкальского края от 29 марта 2010 года № 347-33K "О признании утратившими силу отдельных законов Забайкальского края и отдельных положений законов Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 5 апреля 2010 года, № 56);#❝

3) статью 15 Закона Забайкальского края от 9 апреля 2014 года № 963-33K "О внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 14 апреля 2014 года, № 70);#❝

4) статью 7 Закона Забайкальского края от 28 июля 2014 года № 1030-33К "О внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 4 августа 2014 года, № 147).#❝

2. Настоящий Закон края вступает в силу с 1 января 2015 года.#❝

Председатель Законодательного Губернатор Собрания Забайкальского края Забайкальск#❝

Н.Н. Жданова „К. Ильковский г. Чита 8 декабря 2014 года#❝

№ 1094-33K#❝

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Забайкальский край →