О порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы
Закон Забайкальского края от 18.11.2015 № 1247-ЗЗК "О порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
- Вступает в силу
- Статья 8 Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
- Издан на основании
- 25-ФЗ
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
ЗАКОН ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
О порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы
Принят Законодательным Собранием Забайкальского края 30 октября 2015 года.
Статья 1
Настоящий Закон края разработан в целях реализации части 3 статьи 28!
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной. службе в Российской Федерации" и устанавливает порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее — договор о целевом обучении).
Статья 2
Договор о целевом обучении заключается между органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, гражданином иностранного государства — участника международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее — гражданин), обучающимся в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе.
Статья 3
1. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее — конкурс) имеет гражданин, владеющий государственным языком Российской Федерации и впервые получающий среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.#❝
2. Гражданин, участвующий в конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения, установленного договором о целевом обучении, соответствовать требованиям для замещения должностей муниципальной службы, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".#❝
1. Порядок организации и проведения конкурса устанавливается нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования.#❝
2. Конкурс проводится конкурсной комиссией, которая формируется в соответствии с порядком, указанным в части | настоящей статьи.#❝
4. Объявление о проведении конкурса публикуется органом местного самоуправления в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещается на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.#❝
5. В объявлении о проведении конкурса указываются:#❝
1) категории и группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;#❝
2) квалификационные требования к категориям и группам должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей);#❝
3) перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии со статьей 5 настоящего Закона края;#❝
6. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в статье 5 настоящего Закона края, а также по результатам конкурсных процедур, которые определяются органом местного самоуправления в соответствии с порядком, указанным в части | настоящей статьи.#❝
7. Конкурсная комиссия на заседании принимает решение о заключении договора о целевом обучении в срок, установленный в порядке, указанном в части | настоящей статьи.#❝
8. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о его результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня завершения конкурса.#❝
9. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
Статья 5 Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию лично или через законных представителей:#❝
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, для представления в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу;#❝
4) копию трудовой книжки или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);#❝
5) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению;#❝
6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию OO образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;#❝
1. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином заключается по форме согласно приложению к настоящему Закону края не позднее чем через 15 календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурса.#❝
2. В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить муниципальную службу в органе местного самоуправления после окончания обучения в течение установленного срока.#❝
1. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет специалист или подразделение органа местного самоуправления по кадровым вопросам.#❝
2. Расходные обязательства, связанные с организацией проведения конкурса, обеспечиваются за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых органу местного самоуправления в бюджете муниципального образования.#❝
3. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.#❝
ПРИЛОЖЕНИЕ к Закону Забайкальского края "О порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы"#❝
__ 20 _ года (место заключения договора) (дата заключения договора) 7 (полное наименование органа местного самоуправления) именуем _ В дальнейшем Организацией, В лице#❝
(фамилия, имя, отчество (при наличии) именуем _ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.#❝
1. Предмет договора 1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) реализуемую в#❝
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность) успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и проходить муниципальную службу в Организации в течение ‚ а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.#❝
а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;#❝
6) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии):#❝
(иные права Организации) 3. Организация обязана: а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки':#❝
(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты. оплата питания и (или) проезда и иные меры),#❝
(предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения) 6) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом; в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией прохождение муниципальной службы гражданина в#❝
г) в случае неисполнения обязательств по прохождению муниципаль- HOH службы гражданина в течение месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки,#❝
6) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;#❝
6) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;#❝
г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;#❝
д) заключить с Организацией трудовой договор (контракт) не позднее чем через месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации на срок, установленный пунктом | настоящего договора;#❝
е) на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока обязательного прохождения муниципальной службы после окончания успешного обучения в соответствии с пунктом 1 настоящего договора соответствовать требованиям для замещения должностей муниципальной службы, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";#❝
ж) возместить Организации в течение месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по прохождению муниципальной службы, предусмотренных настоящим договором;#❝
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по прохождению муниципальной службы являются":#❝
а) наличие заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы в организации и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;#❝
6) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или П группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;#❝
8. Основаниями для временной отсрочки исполнения гражданином обязательств по прохождению муниципальной службы являются случаи призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу. Гражданин обязан по окончании срока службы в течение месяца явиться в Организацию для заключения трудового договора (контракта).#❝
10. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:#❝
12. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.#❝
13. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.#❝
(иные условия) VI. Адреса и платежные реквизиты сторон Гражданин Организация (фамилия, имя, отчество (при наличии) (полное наименование органа местного самоуправления) (дата рождения)#❝
(место жительства) (место нахождения) (банковские реквизиты (при наличии) (банковские реквизиты (при наличии) (подпись) (подпись)#❝
! При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину, с указанием порядка, сроков и размеров их предоставления.#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными гос — Закон Забайкальского крайа от 16.11.2015 № 1245-ЗЗК
- О внесении изменения в статью 1 Закона Забайкальского края "О реализации части 2-1 статьи 20 Федерального закона "О Фонде содействия реформированию жи — Закон Забайкальского крайа от 16.11.2015 № 1240-ЗЗК
- Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Забайкальском крае на 2016 год — Закон Забайкальского крайа от 16.11.2015 № 1237-ЗЗК
- О внесении изменений в статью 2 Закона Забайкальского края "О порядке предоставления в пользование участков недр местного значения" — Закон Забайкальского крайа от 18.11.2015 № 1248-ЗЗК
- О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О градостроительной деятельности в Забайкальском крае" — Закон Забайкальского крайа от 19.11.2015 № 1249-ЗЗК
- О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О регулировании отдельных вопросов обеспечения проведения капитального ремонта общего имущества в мн — Закон Забайкальского крайа от 19.11.2015 № 1250-ЗЗК
- О внесении изменений в статью 2 Закона Забайкальского края "О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных — Закон Забайкальского крайа от 19.11.2015 № 1251-ЗЗК
- О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об Уполномоченном по правам человека в Забайкальском крае" — Закон Забайкальского крайа от 20.11.2015 № 1252-ЗЗК