Об обеспечении роста заработной платы в Забайкальском крае и о внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края
Закон Забайкальского края от 29.06.2023 № 2222-ЗЗК "Об обеспечении роста заработной платы в Забайкальском крае и о внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
- Вступает в силу
- Статья 12 Настоящий Закон края вступает в силу со дня его официального опубликования.
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
ЗАКОН ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
- Об обеспечении роста заработной платы в Забайкальском крае и о внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края
Принят Законодательным Собранием Забайкальского края 28 июня 2023 года.
Статья 1
1. Увеличить с 1 июля 2023 года на 20 процентов размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников органов госу- - дарственной власти, государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края, окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Забайкальского края, ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Забайкальского края. |#❝
2. Обеспечить с 1 июля 2023 года с учетом увеличения размеров окла- JIOB (должностных окладов), ставок заработной платы, окладов месячного денежного содержания, ежемесячного денежного вознаграждения, установленного частью 1 настоящей статьи, работникам органов государственной власти, государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, к которым в соответствии с трудовым законодательством предъявляются требования к уровню квалификации и наличию профессионального образования, государственным гражданским служащим Забайкальского края, лицам, замещающим государственные должности Забайкальского края, рост размера { заработной платы, денежного содержания, денежного вознаграждения ука-.#❝
3. Увеличить с 1 ноября 2023 года на 5 процентов размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы отдельных категорий работников органов государственной власти, государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края, окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Забайкальского края, ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государствен- ‚ ные должности Забайкальского края. | |#❝
4. Увеличить с 1 января 2024 года на 5 процентов размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы отдельных категорий работников органов государственной власти, государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края (за исключением педагогических работников общеобразовательных организаций Забайкальского края), окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Забайкальского края, ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Забайкальского края. |#❝
5. Увеличить с 1 января 2024 года на 16,6 процента размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы педагогических работни-. ков общеобразовательных организаций Забайкальского края.#❝
6. Установить, что минимальное значение размера заработной платы, денежного содержания работников органов государственной власти, государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, к которым в соответствии с трудовым законодательством предъявляются требования к уровню квалификации и наличию профессионального образования, государственных гражданских служащих Забайкальского края без учета районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям (далее — процентная надбавка), устанавливаемых в соответствии с федеральным и региональным законодательством, с 1 июля 2023 года не может быть ниже 19 494 рублей, с 1 января 2024 года не может быть ниже 22 027 рублей.#❝
На территориях Забайкальского края, на которых устанавливается районный коэффициент к заработной плате в размере 1,2 и процентная надбавка в размере 0,3, размер начисленной заработной платы, денежного содержания лиц, указанных в абзаце первом настоящей части, устанавливается с 1 июля 2023 года не ниже 29 240 рублей, с 1 января 2024 года не ниже 33 040 рублей.#❝
На территориях Забайкальского края, на которых в соответствии с федеральным и региональным законодательством установлены более высокие размеры районных коэффициентов к заработной плате и процентных надбавок, размер начисленной заработной платы, денежного содержания лиц, указанных в абзаце первом настоящей части, устанавливается исходя из минимального значения размера заработной платы, денежного содержания, установленных абзацем первым настоящей части, с применением соответствующих районных коэффициентов к заработной плате и процентных надбавок.#❝
7. Категории работников органов государственной власти, . государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края, ука- | занных в частях 3 и 4 настоящей статьи, определяются Правительством Забайкальского края. ий#❝
8. Отдельные вопросы реализации положений части 6 настоящей. ста- | тьи определяются постановлением Правительства Забайкальского края.#❝
1. Рекомендовать органам местного самоуправления увеличить размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений Забайкальского края, муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в размерах и сроки, которые предусмотрены частями 1, 3—5 статьи | настоящего Закона края.#❝
2. Рекомендовать органам местного самоуправления не допускать при-_ нятия решений, влекущих за собой снижение размера заработной платы работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений#❝
3. Рекомендовать организациям, не относящимся к бюджетной сфере, и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории . Забайкальского края, осуществить соответствующие изменения структуры и размера заработной платы за счет собственных средств, не допуская снижения фактического размера заработной платы.#❝
В целях реализации‘ положений статей | и 2 настоящего Закона края предусмотреть увеличение расходов краевого бюджета в связи с увеличением фондов оплаты труда работников органов государственной власти, государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края, государственных гражданских служащих Забайкальского края, лиц, замещающих государственные должности Забайкальского края, работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений Забайкальского края, муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности. |#❝
Статья 4 Предусмотренное частью 1 статьи 1 настоящего Закона края увеличение размеров окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Забайкальского края, ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Забайкальского | края, не является основанием для перерасчета: | с размера пенсии за выслугу лет, предусмотренной Законом Забайкальского края от 27 февраля 2009 года № 145-33K "О пенсионном обеспечении за выслугу лет государственных гражданских служащих Забайкальского края"; .. размера ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), предусмотренной Законом Забайкальского края от 14 декабря 2016 года № 1421-33K "Об отдельных вопросах обеспечения деятельности лиц, заме- _ щающих государственные должности Забайкальского края".#❝
Статья 5 Внести в Закон Забайкальского края от 26 сентября 2008 года № 39-33K "О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников государственных органов. и государственных учреждений Забайкальского края, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений" ("Забайкальский рабочий", 20 октября 2008 года, № 197-198; 5 апреля 2010 года, № 56; 30 сентября 2014 года, № 185; Официальный интернетпортал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 25 февраля 2021 года, № 7500202102250002; 29 декабря 2022 года, № 7500202212290005) следующие изменения:#❝
2) статью 1 изложить в следующей редакции:#❝
1. Установить следующие размеры районных коэффициентов к заработной плате для лиц, работающих в органах государственной власти, государственных органах и государственных учреждениях Забайкальского края, и предельные размеры повышения районных коэффициентов к заработной плате, устанавливаемых муниципальными образованиями Забайкальского края: |#❝
Могочинский муниципальный округ Забайкальского края, муниципальный район "Чернышевский район" Забайкальского края — 1,3.#❝
2. Размеры районных коэффициентов к заработной плате для лиц, работающих в органах государственной власти, государственных органах и государственных учреждениях Забайкальского края, и предельные размеры повышения районных коэффициентов к заработной плате, устанавливаемых . ` муниципальными образованиями Забайкальского края, за исключением установленных частью 1 настоящей статьи, применяются в значениях, YCTAHOB- © ленных федеральным законодательством.#❝
3. В случае, если на отдельной территории Забайкальского края федеральным законодательством установлены более высокие размеры районных коэффициентов к заработной плате по сравнению с установленными в#❝
_ части 1 настоящей статьи, то размеры районных коэффициентов к заработной плате для лиц, работающих в органах государственной власти, государственных органах и государственных учреждениях Забайкальского края, и предельные размеры повышения районных коэффициентов к заработной плате, устанавливаемых муниципальными образованиями Забайкальского края, применяются в значениях, установленных федеральным законодатель- CTBOM.";#❝
6) в части 2 слова "до 30 лет" заменить словами "до 35 лет включительно", после слов "трудовые отношения с" дополнить словами "органами госу-`#❝
Внести в часть 5 статьи 8 Закона Забайкальского края от 27 февраля | 2009 года № 145-33K "О пенсионном обеспечении за выслугу лет государственных гражданских служащих Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 9 марта 2009 года, № 43; 28 декабря 2009 года, № 247-248; 10 июня - _ 2011 года, № 106; 28 ноября 2011 года, № 237; 17 июля 2012 года, № 137;#❝
19 декабря 2013 года, № 239; Официальный интернет-портал правовой ин- | формации (www.pravo.gov.ru), 26 декабря 2014 года, № 7500201412260009; 7 3 апреля 2015 года, № 7500201504030003; 5 декабря 2016. года, № 7500201612050013; 15 декабря 2016 года, № 7500201612150002; 20 декабря 2016 года, № 7500201612200002; 19 июля 2017 года, № 7500201707 1900 15;#❝
Внести в статью 6' Закона Забайкальского края от 4 июня 2009 года № 191-33К "Об организации деятельности административных комиссий и о наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных, городских ‘округов, отдельных поселений государственным полномочием по созданию административных комиссий в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 10 июня 2009 года, № 108; 28 декабря 2010 года, № 252-253; 10 июня 2011 года, № 106; 16 июля 2013 года, № 134;#❝
3) в абзаце четвертом цифры "7 808" заменить цифрами "8 850".#❝
Внести в Закон Забайкальского края от 9 апреля 2014 года № 964-33К "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 14 апреля 2014 года, № 70; Официальный | интернет-портал правовой информации (Www.pravo.gov.ru), 3 апреля 2015 года, № 7500201504030013; 5 июля 2016 года, № 7500201607050011;#❝
3) дополнить статьей 152 следующего содержания:#❝
1. Работникам краевых учреждений, занимающим должности руководителей, специалистов и служащих, к которым в соответствии с трудовым законодательством предъявляются требования к уровню квалификации и наличию профессионального образования, производится выплата гарантированной персональной надбавки до минимального значения размера заработной платы, который устанавливается законом края, обеспечивающим рост заработной платы в Забайкальском крае. | | |#❝
2. Размер гарантированной персональной надбавки для каждого работника устанавливается в абсолютном значении и определяется как разница между минимальным значением размера заработной платы, который ycTa- | навливается законом края, обеспечивающим рост заработной платы в Забайкальском крае, и размером начисленной месячной заработной платы данного работника по основной работе при полностью отработанной норме рабочего. времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом всех выплат, предусмотренных действующим законодательством (за исключением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате, установленных в соответствии с федеральным и региональным законодательством).";#❝
4) в статье 18: | а) часть 1 после слов "размера оплаты труда" дополнить словами ", гарантированной персональной надбавки";#❝
6) часть 2 после слов "размера оплаты труда" дополнить словами ", га-.#❝
Внести в часть 5 статьи 9 Закона Забайкальского края от 14 декабря 2016 года № 1421-33K "Об отдельных вопросах обеспечения деятельности лиц, замещающих государственные должности Забайкальского края" (Официальный | интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 15 декабря 2016 года, № 7500201612150003; 5 декабря 2017 года, № 7500201712050010, № 7500201712050014; 28 декабря 2017 года, № 7500201712280028; 30 апреля 2020 года, № 7500202004300006; 8 декабря 2022 года, № 7500202212080008) . изменение, дополнив ее словами ", если иное не установлено законами Забайкальского края".#❝
Внести в часть 1 статьи 2 Закона Забайкальского края or 16 июля | 2020 года № 1843-33K "О выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Забайкальского края, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего _ общего образования" (Официальный интернет-портал правовой информации .#❝
(уулу. ргамо.воу.ги), 16 июля 2020 года, № 7500202007160005; 8 декабря 2022 roда, № 7500202212080001; 31 мая 2023 года, № 7500202305310004) изменение, заменив цифры "5 000" цифрами "5 667".#❝
Установить, что заработная плата, денежное содержание, ежемесячное. денежное вознаграждение, устанавливаемые в соответствии с изменениями, предусмотренными настоящим Законом края, не могут быть меньше 3apaботной платы, денежного содержания, ежемесячного денежного вознаграждения, выплачиваемых до вступления в силу настоящего Закона края, при условии сохранения объема должностных обязанностей и выполнения работ той же квалификации.#❝
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменения в статью 17 Закона Забайкальского края "О Законодательном Собрании Забайкальского края" — Закон Забайкальского крайа от 05.06.2023 № 2216-ЗЗК
- О преобразовании всех поселений, входящих в состав муниципального района "Могочинский район" Забайкальского края, в Могочинский муниципальный округ За — Закон Забайкальского крайа от 05.06.2023 № 2220-ЗЗК
- О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об отдельных вопросах реализации Федерального закона "О государственном регулировании производства и — Закон Забайкальского крайа от 19.06.2023 № 2221-ЗЗК
- О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О бюджете Забайкальского края на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов" — Закон Забайкальского крайа от 29.06.2023 № 2223-ЗЗК
- О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О межбюджетных отношениях в Забайкальском крае" — Закон Забайкальского крайа от 13.07.2023 № 2233-ЗЗК
- О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об административных правонарушениях" и статью 1 Закона Забайкальского края "О наделении органов мест — Закон Забайкальского крайа от 13.07.2023 № 2227-ЗЗК
- О внесении изменений в статью 1 Закона Забайкальского края "О реализации на территории Забайкальского края отдельных положений Лесного кодекса Российс — Закон Забайкальского крайа от 13.07.2023 № 2229-ЗЗК
- О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Забайкальского края" — Закон Забайкальского крайа от 13.07.2023 № 2226-ЗЗК