Статья 5. Срок альтернативной гражданской службы
1. Срок альтернативной гражданской службы в 1,75 раза превышает установленный Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" срок военной службы по призыву и составляет:#❝
для граждан, направленных для ее прохождения до 1 января 2007 года, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, - 42 месяца;#❝
для граждан, направленных для ее прохождения с 1 января по 31 декабря 2007 года включительно, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, - 31,5 месяца;#❝
для граждан, окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и направленных для ее прохождения до 1 января 2008 года, - 21 месяц;#❝
2. Срок альтернативной гражданской службы для граждан, проходящих данную службу в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в 1,5 раза превышает установленный Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" срок военной службы по призыву и составляет:#❝
для граждан, направленных для ее прохождения до 1 января 2007 года, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, - 36 месяцев;#❝
для граждан, направленных для ее прохождения с 1 января по 31 декабря 2007 года включительно, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, - 27 месяцев;#❝
для граждан, окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и направленных для ее прохождения до 1 января 2008 года, - 18 месяцев;#❝
3. Началом альтернативной гражданской службы гражданина считается день его убытия к месту прохождения альтернативной гражданской службы, указанный в предписании военного комиссариата.#❝
4. Окончанием альтернативной гражданской службы гражданина считается день прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином при прекращении альтернативной гражданской службы. При этом срочный трудовой договор с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, должен быть прекращен работодателем в день истечения срока его альтернативной гражданской службы. (В редакции Федерального закона от 30.11.2011 № 343-ФЗ)#❝
5. В срок альтернативной гражданской службы не засчитывается:#❝
время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем работникам, совмещающим работу с получением образования;#❝
время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и время проезда к месту использования указанного отпуска и обратно;#❝
Изменения статьи
Последняя редакция статьи действует с 24.06.2023 — изменена Федеральным законом от 28.12.2016 № 495-ФЗ.
- изменён ч. 1 ст. 5
- добавлен абз. 2 ч. 1 ст. 5
- добавлен абз. 3 ч. 1 ст. 5
- добавлен абз. 4 ч. 1 ст. 5
- добавлен абз. 5 ч. 1 ст. 5
- изменён ч. 2 ст. 5
- добавлен абз. 2 ч. 2 ст. 5
- добавлен абз. 3 ч. 2 ст. 5
- добавлен абз. 4 ч. 2 ст. 5
- добавлен абз. 5 ч. 2 ст. 5
- изменён ч. 4 ст. 5
- изменён ч. 5 ст. 5
- изменён абз. 2 ч. 5 ст. 5
- изменён абз. 3 ч. 5 ст. 5
- изменён абз. 4 ч. 5 ст. 5
- изменён абз. 5 ч. 5 ст. 5
- добавлен абз. 6 ч. 5 ст. 5
К статье
Нормы, которые ссылаются 1
Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.