Статья 85. Увольнение в связи с утратой доверия
1. Сотрудник подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:#❝
1) непринятия сотрудником мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, за исключением случаев, установленных федеральными законами; (В редакции Федерального закона от 10.07.2023 № 286-ФЗ)#❝
2) непредставления сотрудником сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", и сведений о расходах, предусмотренных Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений; (В редакции федеральных законов от 10.07.2023 № 286-ФЗ, от 28.12.2025 № 505-ФЗ)#❝
3) участия сотрудника на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;#❝
5) вхождения сотрудника в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;#❝
6) нарушения сотрудником, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами, за исключением случаев, установленных федеральными законами. (В редакции Федерального закона от 10.07.2023 № 286-ФЗ)#❝
2. Сотрудник, замещающий должность руководителя (начальника), которому стало известно о возникновении у подчиненного ему сотрудника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, за исключением случаев, установленных федеральными законами. (В редакции Федерального закона от 10.07.2023 № 286-ФЗ)#❝
3. Сведения о применении к сотруднику взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются федеральным органом уголовно-исполнительной системы в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". (В редакции Федерального закона от 28.12.2025 № 505-ФЗ)#❝
Изменения статьи
Последняя редакция статьи действует с 01.01.2026 — изменена Федеральным законом от 28.12.2025 № 505-ФЗ.
- изменён ч. 1 ст. 85
- изменён п. 2 ч. 1 ст. 85
- изменён ч. 3 ст. 85
К статье
Судебная практика 2
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Яковлева Алексея Вадимовича на нарушение его конституционных прав рядом положений федеральных законов «О п — Определение КС РФ от 29.01.2026 № 216-О
- О признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за период вынужденного прогула, компенсации морального — Определение ВС РФ от 27.07.2020 № 21-КГПР20-2-К5 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
Нормы, которые ссылаются 7
- Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социал
— абз. 2 прил. 3
Единая форма ЕФС-1 для Социального фонда (сведения о трудовой деятельности, стаже, заработке и взносах на травматизм) и порядок её заполнения, утверждённые в 2023 году. Новая редакция формы утверждена приказом СФР от 17.11.2025 № 1462 — проверяйте, какая верси…
- Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социал
— абз. 2 прил. 3
Единая форма ЕФС-1 и порядок её заполнения: подраздел о трудовой деятельности (приём, перевод, увольнение), сведения о страховом стаже и заработке, раздел о начисленных взносах на травматизм.
- Об определении форматов сведений для единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах — абз. 2 прил. 8
- Об определении форматов сведений для единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах — абз. 2 прил. 8
- Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социал — абз. 2 прил. 3
- Об утверждении Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации — абз. 18 п. 5 прил. 2
- Об утверждении Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации — абз. 18 п. 8 прил. 2
Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.