Статья 27. Подходящая работа
1. Подходящая работа определяется органом службы занятости индивидуально для гражданина, ищущего работу, безработного гражданина.#
2. Правила определения органом службы занятости подходящей работы гражданину, ищущему работу, безработному гражданину устанавливаются Правительством Российской Федерации.#
3. Для определения подходящей работы используются следующие критерии:#
1) образование (вид, уровень), профессия, специальность, направление подготовки, квалификация;#
2) опыт работы, в том числе по профессии, специальности, направлению подготовки, должности;#
3) форма занятости;#
4) местонахождение рабочего места;#
5) размер заработной платы;#
6) обстоятельства жизненной ситуации гражданина, ищущего работу, безработного гражданина, которые должны учитываться при подборе подходящей работы, в том числе сведения об имеющихся у них ограничениях жизнедеятельности, в том числе инвалидности.#
4. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и оплачиваемые общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, соответствующая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, считается подходящей для гражданина, ищущего работу, безработного гражданина:#
1) впервые ищущих работу и при этом не имеющих квалификации;#
2) уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за совершение дисциплинарного проступка или других виновных действий, предусмотренных законодательством Российской Федерации;#
3) стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;#
4) направленных органом службы занятости на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, и отчисленных из нее за совершение виновных действий;#
5) отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания установленного периода выплаты пособия по безработице;#
6) состоящих на регистрационном учете в органе службы занятости более 12 месяцев;#
7) обратившихся в орган службы занятости после окончания сезонных работ.#
Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.