Письмо ФНС России от 30.08.2012 № ЕД-4-3/13711@

"О направлении для сведения и использования в работе письма Минфина России от 03.07.2012 № 03-04-08/6-185 по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного п…

Редакция от 30.08.2012 🔔 Следить в Telegram

Письмо ФНС России от 30.08.2012 № ЕД-4-3/13711@ «"О направлении для сведения и использования в работе письма Минфина России от 03.07.2012 № 03-04-08/6-185 по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении с военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту"»

Текст — по данным сайта ФНС России (nalog.gov.ru).

Вопрос:#

Об обложении налогом на доходы физических лиц единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении с военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту#

Ответ:#

Федеральная налоговая служба направляет для сведения и использования в работе письмо Минфина России от 03.07.2012 № 03-04-08/6-185 по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении с военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.#

Доведите настоящее письмо до нижестоящих налоговых органов.#

Советник государственный гражданской службы#

Российской Федерации 2 класса#

Д.В.Егоров#

Приложение#

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#

ПИСЬМО от 03.07.2012 № 03-04-08/6-185#

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо Федеральной налоговой службы по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении с военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и сообщает следующее.#

С 1 января 2012 года вступила в силу новая редакция пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс), в соответствии с которой освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, а также сумм выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.#

В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.#

С учетом вышеизложенного для целей применения пункта 3 статьи 217 Кодекса при выплате единовременного пособия при увольнении с военной службы в качестве среднего месячного заработка следует рассматривать средний размер месячного денежного довольствия военнослужащего.#

Директор Департамента#

И.В.ТРУНИН#

О каких нормах