Канал
Постановление Правительства РФ от 21.03.1994 № 210 · Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" (утратило силу)" · https://zakonbaza.com/postanovlenie-pravitelstvo-1994-03-21-210/
Постановление Правительства РФ от 21.03.1994 № 210

Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" (утратило силу)"

Утратил силу 🔔 Следить в Telegram

Постановление Правительства РФ от 21.03.1994 N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" (утратило силу)

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 29.10.2026 21:41. История редакций (2) · Скачать .doc · Печать

Документ утратил силу. Текст сохранён для справки.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#❝

П о с т а н о в л е н и е#❝

от 21 марта 1994 г. N 210#❝

г. Москва#❝

Утратилo силу - Постановление#❝

Правительства Российской Федерации#❝

от 02.01.2015 г. N 2#❝

Об условиях оплаты труда руководителей государственных#❝

предприятий при заключении с ними трудовых договоров#❝

(контрактов)#❝

В целях упорядочения оплаты труда руководителей государственных предприятий Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т:#❝

1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов), далее именуемое Положением.#❝

2. Заключенные ранее трудовые договоры (контракты) с руководителями государственных предприятий пересматриваются, если они не соответствуют Положению, утвержденному настоящим постановлением.#❝

3. Условия оплаты труда руководителей государственных предприятий определяют органы исполнительной власти, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях и осуществляющие полномочия собственника имущества предприятия, или уполномоченные ими органы, имеющие право заключать трудовой договор (контракт) с руководителями государственных предприятий.#❝

Трудовые договоры (контракты) с руководителями предприятий акционерных обществ, пакеты акций которых закреплены в государственной собственности, заключаются исходя из Положения.#❝

4. Руководители органов местного самоуправления, заключающие трудовые договоры (контракты) с руководителями муниципальных предприятий, определяют оплату их труда применительно к Положению, утвержденному настоящим постановлением.#❝

5. Государственному комитету Российской Федерации по статистике ввести государственную статистическую отчетность по оплате труда руководителей государственных предприятий и руководителей предприятий акционерных обществ, пакеты акций которых закреплены в государственной собственности.#❝

Председатель Правительства#❝

Российской Федерации В. Черномырдин#❝

___________________________

УТВЕРЖДЕНО#❝

постановлением Правительства#❝

Российской Федерации#❝

от 21 марта 1994 г.#❝

N 210#❝

ПОЛОЖЕНИЕ#❝

об условиях оплаты труда руководителей государственных#❝

предприятий при заключении с ними трудовых договоров#❝

(контрактов)#❝

1. Настоящее Положение регулирует оплату труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов).#❝

2. Оплата труда руководителей государственных предприятий состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.#❝

3. Должностные оклады руководителей государственных предприятий устанавливаются в зависимости от величины тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии, определенной коллективным договором на данном предприятии, исходя из следующих показателей:#❝

+-----------------------------------------------------------------+
|Списочная численность предприятия    |Кратность к величине       |
|(человек)                            |тарифной ставки I разряда  |
|                                     |рабочего основной профессии|
|                                     |на предприятии             |
+-----------------------------------------------------------------+

до 200 до 10#❝

от 200 до 1500 до 12#❝

от 1500 до 10000 до 14#❝

свыше 10000 до 16#❝

Размер должностного оклада в указанных пределах устанавливается с учетом сложности управления предприятием, его технической оснащенности и объемов производства продукции.#❝

Должностной оклад руководителя государственного предприятия повышается одновременно с увеличением тарифных ставок работников данного предприятия путем внесения изменений (дополнений) в трудовой договор (контракт).#❝

4. Вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия выплачивается за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия за вычетом средств, направленных на потребление. Размер вознаграждения устанавливается по нормативу, определяемому как отношение 12 месячных должностных окладов к сумме указанной прибыли за предшествующий календарный год.#❝

5. Оплата труда руководителя государственного предприятия (размер должностного оклада, размер отчислений от прибыли на вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности) определяется органом исполнительной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях и осуществление полномочий собственника имущества, или уполномоченным им органом, имеющим право заключать трудовой договор (контракт) с руководителем государственного предприятия.#❝

Периодичность выплаты вознаграждения определяется предприятием самостоятельно.#❝

6. Особенности применения настоящего Положения в отдельных отраслях согласовываются с Министерством труда Российской Федерации.#❝

________________

К документу

Разъяснения ФНС и Минфина 2
Судебная практика 1
Нормы, которые ссылаются 1

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Правительство РФ →