Канал
Приказ Федеральной служба охраны России от 25.12.2017 № 765 · Об утверждении Порядка оказания материальной помощи работникам подведомственных ФСО России учреждений · https://zakonbaza.com/prikaz-federalnaya-sluzhba-ohrany-2017-12-25-765/
Приказ Федеральной служба охраны России от 25.12.2017 № 765

Об утверждении Порядка оказания материальной помощи работникам подведомственных ФСО России учреждений

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы охраны Российской Федерации от 25.12.2017 № 765 "Об утверждении Порядка оказания материальной помощи работникам подведомственных ФСО России учреждений"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 22.10.2026 08:17. История редакций (2) · Скачать .doc · Печать

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

25 декабря 2017 г.                              № 765

Об утверждении Порядка оказания материальной помощи работникам подведомственных ФСО России учреждений

Зарегистрирован Минюстом России 29 января 2018 г.

Регистрационный № 49800

(В редакции Приказа Федеральной службы охраны Российской Федерации от 17.04.2024 № 48)

В соответствии с пунктом 20 Положения о Федеральной службе охраны Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 7 августа 2004 г. № 1013 "Вопросы Федеральной службы охраны Российской Федерации"*, приказываю:

Директор
Федеральной службы охраны
Российской Федерации
генерал-лейтенант                              Д.В.Кочнев

1. Утвердить прилагаемый Порядок оказания материальной помощи работникам подведомственных ФСО России учреждений.#❝

2. Выплату материальной помощи работникам подведомственных ФСО России учреждений производить с 1 января 2018 г.#❝

______________________________

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 32, ст. 3314; 2017, № 27, ст. 4019.#❝

ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу ФСО России
от 25 декабря 2017 г. № 765#❝

ПОРЯДОК
оказания материальной помощи работникам подведомственных
ФСО России учреждений#❝

(В редакции Приказа Федеральной службы охраны Российской Федерации от 17.04.2024 № 48)

1. Оказание материальной помощи работникам подведомственных ФСО России учреждений (далее именуются - учреждения) осуществляется на основании заявлений работников один раз в календарном году в размере двух должностных окладов (окладов, тарифных ставок).#❝

2. Решения о выплате материальной помощи руководителям учреждений принимаются директором ФСО России или уполномоченным им должностным лицом, иным работникам учреждений - руководителями учреждений и оформляются соответствующей резолюцией на их заявлениях.#❝

3. Работникам учреждений, имеющим право на получение материальной помощи, но не подавшим соответствующее заявление в текущем календарном году, а также работникам, принятым на работу в декабре текущего календарного года, материальная помощь выплачивается одновременно с заработной платой за декабрь текущего календарного года.#❝

4. При определении размера материальной помощи в расчет принимается должностной оклад (оклад, тарифная ставка), установленный работнику на дату принятия решения о выплате материальной помощи, при выплате материальной помощи работникам, не подавшим соответствующее заявление в текущем календарном году, - на 1 декабря текущего календарного года, а при принятии работника на работу в декабре текущего календарного года - на день принятия на работу.#❝

В случае повышения должностных окладов (окладов, тарифных ставок) или назначения работника на должность с большим должностным окладом (окладом, тарифной ставкой) перерасчет выплаченной суммы материальной помощи производится, если повышение должностного оклада (оклада, тарифной ставки) или указанное назначение имели место ранее даты принятия решения о выплате материальной помощи.#❝

5. Материальная помощь не выплачивается:#❝

работникам, принятым на работу по совместительству;#❝

работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;#❝

работникам, принятым на сезонную или временную работу;#❝

работникам, получившим материальную помощь в полном объеме и уволенным из учреждений, а затем принятым на работу в том же календарном году в учреждение;#❝

работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации*;#❝

работникам, проходящим испытание при приеме на работу в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации. (Дополнение абзацем - Приказ Федеральной службы охраны Российской Федерации от 17.04.2024 № 48)#❝

______________________________ 

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2017, № 31 (ч. I), ст. 4805.#❝

6. Работникам учреждений в году приема на работу (увольнения с работы) выплата материальной помощи производится в полном объеме с учетом требований абзаца пятого пункта 5 настоящего Порядка.#❝

7. В случае если работникам, указанным в абзаце шестом пункта 5 настоящего Порядка, материальная помощь была выплачена ранее в текущем календарном году, денежные средства удержанию не подлежат.#❝

8. Суммы материальной помощи, выплаченные работникам учреждений, отражаются в личных карточках на выплату заработной платы.#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Федеральная служба охраны России →