Об утверждении Порядка и условий реализации военнослужащими органов государственной охраны, проходящими военную службу по контракту, права на прохождение обучения по основным пр…

Срок освоения дополнительной профессиональной программы (программы профессиональной переподготовки) должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов обучения и получение новой — компетенции (квалификации), заявленных в — программе.#❝

Минимально допустимый срок освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки составляет 250 часов.#❝

При отсутствии возможности пройти обучение по месту прохождения военно0ой службы военнослужащие — направляются Ha обучение в образовательные организации, расположенные в ближайших к месту прохождения военной службы населенных пунктах.#❝

Общая продолжительность военной службы в календарном исчислении на дату подачи рапорта должна составлять пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования).#❝

при увольнении с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы — не позднее чем за три месяца до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или до истечения срока военной службы;#❝

при увольнении с военной службы по состоянию здоровья — не позднее 10 календарных дней со дня ознакомления с заключением военно-врачебной комиссии о признании их не годными (ограниченно годными) к военной службе;#❝

при увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями — не ранее дня принятия решения соответствующими должностными лицами подразделений об увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и не позднее 10 календарных дней со дня ознакомления с указанным решением;#❝

при увольнении с военной службы в связи с признанием инвалидом боевых действий — не ранее дня принятия решения соответствующими должностными лицами подразделений об увольнении с военной службы и не позднее 10 календарных дней со дня ознакомления с указанным решением.#❝

К рапорту прилагаются копии документов об образовании.#❝

В организациях, осуществляющих — образовательную — деятельность (рекомендуемый образец приведен в приложении № | к настоящим Порядку и условиям) (далее — списки).#❝

Списки и копии рапортов, указанных в пункте 9 настоящих Порядка и условий, направляются (передаются) в соответствующие подразделения, уполномоченные на осуществление закупок, в срок до 1 марта текущего года.#❝

Списки военнослужащих подразделений, дислоцированных в г. Москве и Московской обл. (за исключением подразделений, являющихся юридическими лицами, и подразделений, входящих в состав Службы ‚ специальной связи и информации Федеральной службы охраны Российской Федерации), направляются в Контрактную службу Федеральной службы охраны Российской Федерации.#❝

13.В договор включается условие о возможности переноса срока обучения военнослужащего в случае его болезни или наступления обстоятельств, предусмотренных пунктом 11 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы». Обстоятельства, в связи с которыми переносится срок обучения, должны быть документально подтверждены военнослужащим.#❝

На основании заключенного договора кадровый аппарат подразделения информирует военнослужащего о наименовании и местонахождении образовательной организации, сроке и форме обучения и выдает направление на прохождение обучения по основным программам профессионального обучения или дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящим Порядку и условиям).#❝

О выдаче направления военнослужащему на рапорте, указанном в пункте 9 настоящих Порядка и условий, делается соответствующая отметка, которая заверяется личной подписью военнослужащего. После исключения военнослужащего из списков личного состава рапорт вместе с материалами увольнения приобщается к личному делу военнослужащего.#❝

(кикииеф чакеипини) (зэиштон)#❝

(инея эожониоя)#❝

(етедешие олозодиех ехинчкеьен члоонжгог кежниоя)#❝

6 8 L 9 $ у € Га 1 dowoH KHHO0890 99 4045 випелификечя чожАно ионнэоя ичньии ‘KHHOIMKOd rawwed.sodu ичнакэтидеятэ4и и атоончиеипэно э BHHOHALOSA eLer ‘(ииьикен иди) иОН9и 9124058490 и влиедло4н веяонеижед т етхедтнох | 1чожАно ионнэоя | олэшволоноди O€LIOh.LO BHHO08S0 ILOOWHOLD| BeHITaLeaoeedgo вокешозии BHHPhHONO |чзоончкэтижиого4ди етеи члэонжиой ‘KWH ‘киниилеф пу вемовтенов! | веннедочЯ “‘sHHeaoeedgo чнояо4 дк ве вешоо и эинезоноо | BeXOHHOG ‘эинечЕ SOMOHHOG | BN чаэончкотног оАнчи1ея 05400 хитовигалэтАэо ‘хкипезине140 а иэлэончиеиппо хихэнеиже1 +и HOHYO оп (ихзололоподэн иончкеноиэээфоди ивиивалоди) WenWediodu ипчнакеноиээфоди ипчнаколингоно! иги винэьАоо олончкеноизоэфодн ивлив@лодн WMHEOHIO оп эинэьАоо эончкеноиэээфоди (чнедхо ионночло4егАэол яонел4о кинэнэиед топ эинезонэииен) изиоди эинегэж хишзиявч$и ‘ XHMexALIOHHIOd#❝

MOOMID#❝

‘I 0Z « »#❝

(кикилеф ‘чяанеипини) (чэишгоп) (эинея$ эохониоя)#❝

(кинэкоп&е топ эинечонэииен)#❝

(хинчиеьен) чкэтиповохА ОТУПЖанат^ noeedgo HIFWOATHOWONSg ev WN ‘IpzZOZ Bede «ОТ» Lo ииээоа OO® иозехиди упаннэижаэя1А ‘(01 LYHAU) ивизонол и АЯИЕЧо]] я#❝

T N НИНЯЖОЦИан#❝