Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты материальной по…
Приказ Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками от 13.03.2024 № 103 "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 18.10.2026 10:48. Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 79-ФЗ; ч. 3 ст. 55 79-ФЗ
- Приложения
- Приложение № 1 · Приложение № 2 · Приложение № 3
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
МИНФИН РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО КОНТРОЛЮ ЗА-АЯКОРОЗЛЬНЫБЕМЕИЕТ АВ (РОСАЛКОГОЛЬТАВ А инс оо И р . оной ФЕДЕРАЦИИ
Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками
В соответствии с пунктом 4 части 5, частями 7 и 8 статьи 50, частью 3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» и пунктом | Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу» приказываю: |
Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками согласно приложению № | к настоящему приказу;#❝
2. Признать утратившими силу:#❝
приказ Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от4 июня 2020 г. № 181 «Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаты материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка» (зарегистрирован Минюстом России 18 августа 2020 r., регистрационный № 59298);#❝
приказ Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка отб ноября 2020 г № 354 «О внесении изменений в приказ Росалкогольрегулирования от 4 июня 2020 г. № 181 «Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаты материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка»#❝
Приложение № 1 к приказу Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками от«[ 5» WO (SO 2024 г. № /©3#❝
Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками#❝
1. Федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками (далее - гражданские служащие) выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) в пределах размеров, установленных пунктами 5 и 5.1 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (далее - Указ Президента Российской Федерации № 763).#❝
2. Конкретный размер ежемесячной надбавки устанавливается:#❝
гражданским служащим центрального аппарата Росалкогольтабакконтроля, заместителям руководителей территориальных органов Росалкогольтабакконтроля - на основании приказа Росалкогольтабакконтроля;#❝
заместителям руководителя Росалкогольтабакконтроля, руководителям территориальных органов Росалкогольтабакконтроля — на основании приказа Минфина России по представлению руководителя Росалкогольтабакконтроля';#❝
гражданским служащим территориальных органов Росалкогольтабакконтроля (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольтабакконтроля) - на#❝
3. Критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки являются:#❝
4. Впервые назначенному на должность гражданскому служащему, а также при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к более высокой группе должностей гражданской службы, чем замещаемая им ранее, ежемесячная надбавка устанавливается в минимальном размере по соответствующей группе должностей гражданской службы, установленном Указом Президента Российской Федерации № 763, за исключением младшей группы должностей гражданской службы, по которой устанавливается ежемесячная надбавка в размере 60 процентов должностного оклада.#❝
5. Увеличение размера ежемесячной надбавки производится в пределах одной группы должностей по истечении установленного срока испытания, но не ранее чем через три месяца после назначения на должность государственной гражданской службы с учетом критериев, указанных в пункте 3 настоящего Положения:#❝
по представлению начальника структурного подразделения, в котором работает гражданский служащий, согласованному с руководителем Росалкогольтабакконтроля (курирующим — заместителем — руководителя Росалкогольтабакконтроля в соответствии с распределением обязанностей, при его наличии);#❝
по представлению начальника — структурного — подразделения территориального органа Росалкогольтабакконтроля, в котором работает гражданский служащий, согласованному с руководителем территориального органа Росалкогольтабакконтроля (курирующим заместителем руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля в соответствии с распределением обязанностей, при его наличии).#❝
6. По решению руководителя Росалкогольтабакконтроля (руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля) увеличение размера ежемесячной надбавки может быть осуществлено без учета требований пункта 5 настоящего Положения.#❝
7. За ненадлежащее исполнение гражданским служащим своих служебных обязанностей по представлению начальника структурного подразделения, в котором работает гражданский служащий, согласованному с руководителем Росалкогольтабакконтроля (курирующим — заместителем — руководителя Росалкогольтабакконтроля в соответствии с распределением обязанностей, при его наличии) JIM руководителем территориального — органа Росалкогольтабакконтроля (курирующим — заместителем — руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля в соответствии с распределением обязанностей, при его наличии), ранее установленный размер ежемесячной надбавки может быть снижен, но не ниже минимального размера по соответствующей группе должностей, установленного пунктами > и 5.1 Указа Президента Российской Федерации № 763.#❝
Приложение № 2 к приказу Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками от« [3 » MAPA 2024 г. Ne (OR#❝
Положение о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий#❝
1. Премирование федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками (далее - гражданские служащие) производится в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада каждого гражданского служащего в осуществление задач и функций Росалкогольтабакконтроля и в рамках реализации приоритетных и ведомственных проектов (программ).#❝
2. Премирование гражданских служащих, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премирование), осуществляется ежемесячно, а также по решению руководителя Росалкогольтабакконтроля (руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля) может осуществляться за иной период работы (квартал, полугодие, 9 месяцев, год):#❝
гражданских служащих центрального аппарата Росалкогольтабакконтроля, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольтабакконтроля - на основании приказа руководителя Росалкогольтабакконтроля;#❝
гражданских служащих территориальных органов Росалкогольтабакконтроля (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольтабакконтроля) - на основании приказов территориальных органов Росалкогольтабакконтроля.#❝
руководителей территориальных органов Росалкогольтабакконтроля и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольтабакконтроля;#❝
руководителя Росалкогольтабакконтроля на основании предложений начальников структурных подразделений — Росалкогольтабакконтроля, согласованных с курирующими заместителями руководителя Росалкогольтабакконтроля в соответствии с распределением обязанностей, при их наличии;#❝
территориального органа Росалкогольтабакконтроля на основании предложений начальников структурных подразделений территориального органа Росалкогольтабакконтроля, согласованных с — заместителями руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля в соответствии с распределением обязанностей, при их наличии.#❝
4. Размер премирования устанавливается в пределах утвержденного Росалкогольтабакконтролю фонда оплаты труда гражданских служащих.#❝
5. Премирование осуществляется при наличии экономии фонда оплаты труда гражданских служащих и не является гарантированной частью денежного содержания.#❝
6. При определении размера премирования учитываются:#❝
показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом;#❝
своевременное и качественное исполнение гражданским служащим поручений руководства Росалкогольтабакконтроля и (или) начальника структурного подразделения Росалкогольтабакконтроля, руководства территориального органа Росалкогольтабакконтроля и (или) структурного подразделения территориального органа § Росалкогольтабакконтроля, должностного регламента, использование новых форм и методов работы, положительно отразившихся на результатах служебной деятельности.#❝
7. Гражданские служащие, проработавшие неполный месяц, премируются по решению руководителя Росалкогольтабакконтроля (руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля) с учетом фактически отработанного ими времени.#❝
9. Вопрос о премировании гражданских служащих, имеющих дисциплинарные взыскания, а также взыскания за несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также гражданских служащих, в отношении которых проводится служебная проверка, решается руководителем Росалкогольтабакконтроля (руководителем территориального органа Росалкогольтабакконтроля).#❝
10. Приказ о премировании издается в отношении всех гражданских служащих либо в отношении гражданских служащих отдельных структурных подразделений центрального аппарата или территориальных органов#❝
11. Мотивированные предложения для издания приказа о премировании вносятся:#❝
руководителю Росалкогольтабакконтроля - заместителями руководителя Росалкогольтабакконтроля и начальниками структурных подразделений центрального аппарата Росалкогольтабакконтроля, деятельность которых координирует и контролирует непосредственно руководитель Росалкогольтабакконтроля, в отношении работников центрального аппарата Росалкогольтабакконтроля, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольтабакконтроля;#❝
руководителям территориальных органов Росалкогольтабакконтроля - заместителями руководителей территориальных органов Росалкогольтабакконтроля и руководителями структурных подразделений территориальных органов Росалкогольтабакконтроля в отношении работников территориальных органов Росалкогольтабакконтроля (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольтабакконтроля).#❝
Приложение № 3 к приказу Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками ot« [3 » wearta 2024 г. № (© 3#❝
Положение о порядке выплаты федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками материальной помощи и единовременного поощрения#❝
I. Выплата материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим#❝
1. Материальная помощь выплачивается федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками (далее - гражданские служащие) один раз в год в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих из расчета одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего на основании личного заявления при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.#❝
2. В случаях использования гражданским служащим ежегодного оплачиваемого отпуска частями выплата материальной помощи производится по заявлению гражданского служащего, при оформлении части ежегодного оплачиваемого отпуска, составляющей не менее 14 календарных дней.#❝
4. При наличии экономии фонда оплаты труда гражданских служащих по решению руководителя Росалкогольтабакконтроля (руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля) на основании личного заявления гражданского служащего ему может быть оказана материальная помощь в следующих случаях и размерах:#❝
а) смерти (гибели) супруга (супруги), родителей, детей на основании свидетельства о смерти, документов, подтверждающих родственную связь, копии которых прилагаются к заявлению, — в размере до 40 тысяч рублей;#❝
6) утраты или повреждения имущества в результате пожара или стихийного бедствия, или иных непредвиденных обстоятельств (в том числе квартирная кража, авария систем водоснабжения, отопления) на основании справок из соответствующих органов местного самоуправления, органов внутренних дел, противопожарной службы, копии которых прилагаются к заявлению, — в размере до 20 тысяч рублей;#❝
5. В случаях, указанных в подпунктах «а» — «в» пункта 4 настоящего Положения, если оба супруга работают в Росалкогольтабакконтроле, то материальная помощь выплачивается одному из супругов, работающих в Росалкогольтабакконтроле.#❝
6. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь может выплачиваться супругу (супруге), одному из иных близких родственников умершего по заявлению указанных лиц при предъявлении копии свидетельства о смерти гражданского служащего и документов, подтверждающих родственную связь, — в размере до 80 тысяч рублей.#❝
II. Выплата единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим#❝
8. Гражданским служащим при наличии экономии фонда оплаты труда гражданских служащих выплачивается единовременное поощрение (далее — поощрение), в следующих случаях:#❝
при награждении ведомственными наградами Минфина России — в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего;#❝
при объявлении благодарности Росалкогольтабакконтроля — в размере одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего;#❝
при награждении почетной грамотой Росалкогольтабакконтроля — в размере одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего;#❝
в связи с 50-летием со дня рождения, а также иными юбилейными датами после 50 лет, кратными пяти, — в размере одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего;#❝
10. Выплата в связи с поощрением Правительства Российской Федерации, Президента Российской Федерации и в связи с награждением государственными наградами Российской Федерации осуществляется на основании приказа Росалкогольтабакконтроля В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу».#❝
О каких нормах
К документу
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Порядка включения жилых помещений жилищного фонда Российской Федерации, закрепленных на праве оперативного управления за Росалкогольтаб — Приказ Федеральной служба по контролю за алкогольным и табачным рынками от 20.02.2024 № 71
- О размещении информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных п — Приказ Федеральной служба по контролю за алкогольным и табачным рынками от 20.02.2024 № 70
- Об утверждении Правил формирования списков граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в целях обеспе — Приказ Федеральной служба по контролю за алкогольным и табачным рынками от 26.02.2024 № 75
- Об утверждении Порядка работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия — Приказ Федеральной служба по контролю за алкогольным и табачным рынками от 11.03.2024 № 96
- Об утверждении служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками — Приказ Федеральной служба по контролю за алкогольным и табачным рынками от 21.03.2024 № 117
- Об утверждении Регламента осуществления Федеральной службой по контролю за алкогольным и табачным рынками ведомственного контроля за соблюдением требо — Приказ Федеральной служба по контролю за алкогольным и табачным рынками от 26.03.2024 № 124
- Об утверждении Регламента проведения Федеральной службой по контролю за алкогольным и табачным рынками ведомственного контроля в сфере закупок для обе — Приказ Федеральной служба по контролю за алкогольным и табачным рынками от 26.03.2024 № 125
- Об утверждении Порядка принятия Федеральной службой по контролю за алкогольным и табачным рынками и ее территориальными органами, являющимися админист — Приказ Федеральной служба по контролю за алкогольным и табачным рынками от 29.03.2024 № 131