Канал
Приказ Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству от 30.04.2020 № 0058-пр · Об утверждении Порядка работы Аттестационной комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по междуна… · редакция от 30.04.2020 · https://zakonbaza.com/prikaz-federalnoe-agentstvo-po-de-2020-04-30-0058-pr/
Приказ Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству от 30.04.2020 № 0058-пр

Об утверждении Порядка работы Аттестационной комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по междуна…

Утратил силу Редакция от 30.04.2020 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству от 30.04.2020 № 0058-пр "Об утверждении Порядка работы Аттестационной комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 14.10.2026 05:42. Скачать .doc · Печать

Документ утратил силу. Текст сохранён для справки.
Издан на основании
79-ФЗ; ч. 9 ст. 48 79-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ, СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, И ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ ГУМАНИТРАНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ (РОССОТРУДНИЧЕСТВО) _,

| ПРИКАЗ в . „ЗО, ара, 20242 т. МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ POCGHACKOR ФКЛЕРАЦИМ 2259 tp

Об утверждении Порядка pa стацибнной комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых

Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству

В соответствии с частью 9 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 51, ст. 7484), пунктом 8 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от | февраля 2005г. № 110 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 437; 2015, № 35, ст. 4970) и пунктом 8 Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 (Собрание законодательства Российской

Федерации, 2005, № 6, ст. 438; 2014, № 27, ст. 3754), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок работы Аттестационной комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых#❝

Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству.#❝

2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному от 12 октября 2009 г. № 309 ny «Об утверждении Порядка проведения аттестации государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам Содружества Независимых — Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 ноября 2009 г., регистрационный №15209).#❝

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.#❝

Руководитель Э.В. Митрофанова#❝

УТВЕРЖДЕН приказом Россотрудничества от 30 апреля 2020 г. № 0058-пр#❝

ПОРЯДОК работы Аттестационной комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству I. Общие положения#❝

1. Аттестационная комиссия Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (далее — Аттестационная комиссия) формируется в целях проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (далее соответственно — гражданские служащие, Россотрудничество), и квалификационных экзаменов при решении вопроса о присвоении классных чинов гражданским служащим.#❝

2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 51, ст. 7484) (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской — Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих#❝

Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации,#❝

2005, Ne 6, ст. 437; 2015, № 35, ст. 4970) (далее — Положение о проведении аттестации) и Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 438; 2014, № 27, ст. 3754) (далее — Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена), иными нормативными правовыми актами и настоящим Порядком.#❝

3. Состав Аттестационной комиссии утверждается приказом Россотрудничества.#❝

4. Предложения о количественном и персональном составе Аттестационной комиссии готовятся структурным подразделением Россотрудничества, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров.#❝

В состав Аттестационной комиссии входят не менее 10 членов, в том числе председатель, заместитель председателя и секретарь.#❝

В состав Аттестационной комиссии включаются гражданские служащие Россотрудничества, в том числе гражданские служащие структурного подразделения Россотрудничества, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, гражданские служащие структурного подразделения Россотрудничества, к компетенции которого отнесено правовое обеспечение деятельности — Россотрудничества, гражданские служащие структурного подразделения Россотрудничества, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность федеральной государственной гражданской службы, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые структурным подразделением Россотрудничества, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, в качестве независимых экспертов — специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.#❝

Общее число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Аттестационной комиссии.#❝

Состав Аттестационной комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственно0й гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.#❝

Состав Аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Аттестационной комиссией решения.#❝

Все члены Аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.#❝

5. На время отсутствия председателя Аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Аттестационной комиссии.#❝

На период аттестации (квалификационного экзамена) гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в Аттестационной комиссии приостанавливается.#❝

6. Председатель Аттестационной комиссии:#❝

а) осуществляет руководство Аттестационной комиссией;#❝

6) проводит заседания Аттестационной комиссии;#❝

в) является ответственным за организацию аттестации (квалификационного экзамена).#❝

7. Секретарь Аттестационной комиссии:#❝

а) не позднее, чем за три дня до заседания Аттестационной комиссии оповещает членов Аттестационной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания Аттестационной комиссии;#❝

6) непосредственно до начала заседания сообщает Аттестационной комиссии о невозможности присутствия на заседании Аттестационной комиссии отдельных членов Аттестационной комиссии, аттестуемых гражданских служащих;#❝

в) ведет протокол заседания Аттестационной комиссии, в котором фиксирует результаты голосования и решения Аттестационной комиссии.#❝

8.В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов Аттестационной комиссии, аттестуемых гражданских служащих, присутствие которых необходимо, указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю Аттестационной комиссии.#❝

9. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.#❝

10. Протокол заседания Аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. Протоколы заседаний Аттестационной комиссии хранятся у секретаря Аттестационной комиссии.#❝

I. Правила работы Аттестационной комиссии при проведении аттестации#❝

11. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой — должности федеральной государственной гражданской службы Ha основе оценки его профессиональной служебной деятельности.#❝

12. Аттестации не подлежат гражданские служащие:#❝

а) проработавшие В замещаемой — должности федеральной государственной гражданской службы менее одного года;#❝

6) достигшие возраста 60 лет;#❝

в) беременные женщины;#❝

г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска;#❝

д) замещающие должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники}», с которыми заключен срочный служебный контракт;#❝

е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.#❝

13. Аттестация проводится один раз в три года.#❝

14. Внеочередная аттестация может проводиться:#❝

а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;#❝

6) по решению руководителя Россотрудничества, после принятия решения:#❝

о сокращении должностей федеральной государственной гражданской службы Россотрудничества;#❝

об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.#❝

15. Работа Аттестационной комиссии при проведении аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации гражданских служащих Россотрудничества (далее — график), подготавливаемым структурным подразделением Россотрудничества, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, и утверждаемым руководителем Россотрудничества.#❝

В графике указываются:#❝

а) наименование структурного подразделения Россотрудничества, в котором проводится аттестация;#❝

6) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;#❝

в) дата и место проведения аттестации;#❝

Г) дата представления в Аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих структурных подразделений Россотрудничества.#❝

16. Утвержденный руководителем Россотрудничества график не менее чем за месяц до начала аттестации доводится структурным подразделением#❝

Россотрудничества к компетенции которого отнесены — вопросы государственной службы и кадров, до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего.#❝

17.Не позднее чем за две недели до начала аттестации в Аттестационную комиссию представляется отзыв O06 исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, рекомендуемый образец которого приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем (далее — отзыв).#❝

18. Отзыв должен содержать следующие сведения о гражданском служащем:#❝

а) фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии);#❝

6) замещаемая должность федеральной государственной гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;#❝

в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;#❝

г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.#❝

19.К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.#❝

При каждой последующей аттестации в Аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.#❝

Структурное подразделение Россотрудничества, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом OO исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.#❝

20. Аттестация проводится с приглашением Ha заседание Аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего.#❝

В случае неявки гражданского служащего на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 56 Федерального закона № 79-ФЗ, а аттестация переносится на более поздний срок.#❝

21. Аттестационная комиссия рассматривает — представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости — его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.#❝

В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной — деятельности за аттестационный период Аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание Аттестационной комиссии.#❝

22. Обсуждение — профессиональных и личностных — качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.#❝

23. Профессиональная служебная деятельность — гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением Россотрудничества задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.#❝

При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, а при аттестации гражданского служащего, наделенного — организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, — также организаторские способности.#❝

24. Решение Аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его ’непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы.#❝

25. По результатам аттестации гражданского служащего Аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:#❝

а) соответствует замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы;#❝

6) соответствует замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в порядке должностного роста;#❝

в) соответствует замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;#❝

г) не соответствует замещаемой Должности федеральной государственной гражданской службы.#❝

26. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.#❝

Результаты — аттестации заносятся в аттестационный лист государственного гражданского служащего Российской Федерации, содержащийся в приложении к Положению о проведении аттестации.#❝

Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной — комиссии, присутствовавшими на заседании.#❝

Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.#❝

27. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв хранятся в личном деле гражданского служащего.#❝

28. Материалы аттестации гражданских служащих представляются руководителю Россотрудничества не позднее чем через семь дней после ее проведения.#❝

29.В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Россотрудничества о том, что гражданский служащий:#❝

а) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в порядке должностного роста;#❝

6) направляется для получения дополнительного профессионального образования;#❝

в) понижается в должности федеральной государственной гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.#❝

30. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

Ш. Правила работы Аттестационной комиссии при проведении квалификационного экзамена#❝

31. Квалификационный экзамен проводится Аттестационной комиссией на основании приказа руководителя Россотрудничества, в котором указываются:#❝

а) дата и время проведения квалификационного экзамена;#❝

6) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;#❝

в) перечень документов, необходимых ДлЯ проведения квалификационного экзамена.#❝

32. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения структурным подразделением Россотрудничества, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров.#❝

33. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в Аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина, рекомендуемый образец которого приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку (далее — отзыв об уровне знаний).#❝

34. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом об уровне знаний не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.#❝

Гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом об уровне знаний.#❝

35. Квалификационный экзамен проводится с приглашением на заседание Аттестационной комиссии гражданского служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен.#❝

36. При проведении квалификационного экзамена Аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой — гражданскими служащими, на — основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.#❝

37. Решение о результате квалификационного экзамена выносится Аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.#❝

При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.#❝

38. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего Аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:#❝

а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;#❝

6) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.#❝

39. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составляемый по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена. Экзаменационный лист подписывается — председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.#❝

Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.#❝

Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне знаний хранятся в личном деле гражданского служащего.#❝

40. Результаты — квалификационного экзамена направляются руководителю Россотрудничества не позднее чем через семь дней после его проведения.#❝

41.На основании результатов квалификационного — экзамена руководитель Россотрудничества либо принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, | сдавшему квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении гражданскому служащему классного чина в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.#❝

42. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении — повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.#❝

43. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством#❝

Российской Федерации.#❝

Приложение № | к Порядку работы Аттестационной комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству, утвержденному приказом Россотрудничества от«80 » аа. 20 О г. №00 PnP Рекомендуемый образец#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(наименование должности)#❝

(подпись) (фамилия, инициалы) «_» 20 г.#❝

Отзыв об исполнении подлежащим аттестации федеральным государственным гражданским служащим Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству должностных обязанностей за аттестационный период#❝

1. Фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии)#❝

2. Замещаемая должность федеральной государственной гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту Должность#❝

3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых федеральный государственный = гражданский — служащий принимал участие#❝

4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего#❝

(наименование должности (подпись непосредственного (фамилия, инициалы непосредственного руководителя федерального непосредственного руководителя федерального государственного руководителя федерального государственного гражданского служащего, государственного гражданского служащего, подлежащего аттестации) гражданского служащего, подлежащего аттестации) подлежащего аттестации) «_» 20 sr.#❝

С отзывом ознакомлен(а):#❝

{подпись федерального (фамилия, инициалы (дата ознакомления с отзывом) государственного федерального гражданского служащего, государственного подлежащего аттестации) гражданского служащего, подлежащего аттестации)#❝

Приложение №2 к Порядку работы Аттестационной комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству, утвержденному приказом Россотрудничества от < 20 » дир? 20 ДО г. № -2059-пр#❝

Рекомендуемый образец#❝

Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) федерального государственного гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина#❝

1. Фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии)#❝

2. Замещаемая должность федеральной государственной гражданской службы на момент представления к сдаче квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность#❝

3. Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в Федеральном агентстве по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству#❝

4. Имеет классный чин, дата присвоения#❝

5. Классный чин по замещаемой должности#❝

6. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина#❝

7. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых федеральный государственный гражданский служащий принимал участие#❝

8. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего#❝

(наименование должности непосредственного руководителя федерального государственного гражданского служащего, представленного к сдаче#❝

(подпись непосредственного руководителя федерального государственного гражданского служащего, представленного к сдаче квалификационного экзамена)#❝

(фамилия, инициалы непосредственного руководителя федерального государственного гражданского служащего, представленного к сдаче квалификационного экзамена) квалификационного экзамена)#❝

« » 20 г.#❝

С отзывом ознакомлен(а):#❝

(фамилия, инициалы (дата ознакомления с отзывом) федерального государственного гражданского служащего, представленного к сдаче квалификационного экзамена)#❝

(подпись федерального государственного гражданского служащего, представленного к сдаче квалификационного экзамена)#❝

О каких нормах

К документу

Нормы, которые ссылаются 2

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Федеральное агентство по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству →