Канал
Приказ Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству от 03.08.2023 № 0102-пр · Об утверждении Порядка работы Аттестационной комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по междуна… · редакция от 03.08.2023 · https://zakonbaza.com/prikaz-federalnoe-agentstvo-po-de-2023-08-03-0102-pr/
Приказ Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству от 03.08.2023 № 0102-пр

Об утверждении Порядка работы Аттестационной комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по междуна…

Статус уточняется Редакция от 03.08.2023 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству от 03.08.2023 № 0102-пр "Об утверждении Порядка работы Аттестационной комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 26.09.2026 08:00. Скачать .doc · Печать

Издан на основании
79-ФЗ; ч. 9 ст. 48 79-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ, СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, И ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ ГУМАНИТАРНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ

(ФРОССОТРУДНИЖЕСТВО) ПРИ К LA» db yen, 20 2F,.| миВИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № Ри

ЗАРЕРНЕРИРОВАНО

Об утверждении Порядка работы Аттестационной комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству

В соответствии с частью 9 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 8 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110, и единой методикой проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. № 1387, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок работы Аттестационной комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству.#❝

2. Признать утратившими силу приказы Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству от 30 апреля 2020 г. № 0058-пр «Об утверждении Порядка работы Аттестационной комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 июня 2020 г., регистрационный № 58777), от 14 июня 2022 г. № 0085-пр «О внесении изменений в Порядок работы Аттестационной комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству, утвержденный приказом Россотрудничества от 30 апреля 2020 г. № 0058-пр» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 июля 2022 г., регистрационный № 69247).#❝

Руководитель Е.А. Примаков#❝

УТВЕРЖДЕН приказом Россотрудничества от (44) И 42023 г. № И и и#❝

ПОРЯДОК работы Аттестационной комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству»#❝

I. Общие положения#❝

1. Аттестационная комиссия Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (далее — Аттестационная комиссия) формируется в целях проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (далее соответственно — гражданские служащие, Россотрудничество).#❝

2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ), Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» (далее — Положение о проведении аттестации), единой методикой проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. № 1387, иными нормативными правовыми актами и настоящим Порядком.#❝

3. Состав Аттестационной комиссии утверждается приказом Россотрудничества.#❝

4. Предложения о количественном и персональном составе Аттестационной комиссии готовятся структурным подразделением Россотрудничества к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров.#❝

В состав Аттестационной комиссии входят не менее 10 членов, в том числе председатель, заместитель председателя и секретарь.#❝

В состав Аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе гражданские служащие структурного подразделения Россотрудничества, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров и гражданские служащие структурного подразделения Россотрудничества, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), а также включаемые в состав Аттестационной комиссии в соответствии с положениями пунктов 8! и 8?#❝

Положения о проведении аттестации, независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы, и представители Общественного совета при Россотрудничестве. Общее число независимых экспертов и представителей Общественного совета при Россотрудничестве должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Аттестационной комиссии.#❝

Состав Аттестационной комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, замещающих — должности федеральной государственной гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих#❝

3 государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.#❝

Состав Аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Аттестационной комиссией решения.#❝

Все члены Аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.#❝

5. На время отсутствия председателя Аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Аттестационной комиссии.#❝

На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом Аттестационной комиссии, его членство в Аттестационной комиссии приостанавливается.#❝

6. Председатель Аттестационной комиссии:#❝

а) осуществляет руководство Аттестационной комиссии;#❝

6) проводит заседания Аттестационной комиссии;#❝

в) является ответственным за организацию аттестации.#❝

7. Секретарь Аттестационной комиссии:#❝

а) не позднее, чем за три дня до заседания Аттестационной комиссии оповещает Аттестационную комиссию о дате, времени и месте проведения заседания Аттестационной комиссии;#❝

6) непосредственно до начала заседания сообщает Аттестационной комиссии о невозможности присутствия на заседании Аттестационной комиссии отдельных членов Аттестационной комиссии, аттестуемых гражданских служащих;#❝

в) ведет протокол заседания Аттестационной комиссии, в котором фиксирует результаты голосования и решения Аттестационной комиссии.#❝

8. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов Аттестационной комиссии, аттестуемых гражданских служащих, присутствие которых необходимо, указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю Аттестационной комиссии. <‘#❝

9. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.#❝

10. Протокол заседания Аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. Протоколы заседаний Аттестационной комиссии хранятся у секретаря Аттестационной комиссии.#❝

Il. Правила работы Аттестационной комиссии при проведении аттестации#❝

11. Аттестация проводится в Целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы и включает в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего.#❝

12. Аттестации не подлежат гражданские служащие:#❝

а) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;#❝

6) достигшие возраста 60 лет;#❝

в) беременные женщины;#❝

г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;#❝

д) замещающие должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)», с которыми заключен срочный служебный контракт;#❝

е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.#❝

13. Аттестация гражданского служащего проводится один раз втри года.#❝

До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестацйи “может#❝

5 проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего.#❝

14. Внеочередная аттестация может проводиться:#❝

а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;#❝

6) по решению представителя нанимателя, после принятия решения:#❝

о сокращении должностей гражданской службы в Россотрудничестве;#❝

об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.#❝

15. Работа Алттестационной комиссии при проведении аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации гражданских служащих — Россотрудничества (далее - график), подготавливаемым структурным подразделением Россотрудничества, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, и утверждаемым представителем нанимателя.#❝

В графике указываются:#❝

а) наименование структурного подразделения Россотрудничества, в котором проводится аттестация;#❝

6) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;#❝

в) дата и место проведения аттестации;#❝

г) дата представления в Аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих структурных подразделений Россотрудничества.#❝

16. Утвержденный представителем нанимателя график не менее чем за месяц до начала аттестации доводится структурным подразделением Россотрудничества к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего.#❝

17. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в Аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей м <#❝

6 за аттестационный период, рекомендуемый образец которого приведен в приложении к настоящему Порядку, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем (далее - отзыв).#❝

18. Отзыв должен содержать следующие сведения о гражданском служащем:#❝

а) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии);#❝

6) замещаемая должность федеральной государственной гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту ДОЛЖНОСТЬ;#❝

в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие,#❝

г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.#❝

19. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.#❝

При каждой последующей аттестации в Аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.#❝

Структурное подразделение Россотрудничества, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии C представленным#❝

7 отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.#❝

20. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии.#❝

Аттестация гражданского служащего может проводиться в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).#❝

При неявке гражданского служащего на заседание Аттестационной `’комиссии или отказа его от аттестации аттестация переносится на дату ближайшего заседания Аттестационной комиссии в соответствии с графиком.#❝

В случае неявки гражданского служащего на заседание Аттестационной комиссии он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, предусмотренной Федеральным законом № 79-ФЗ, по результатам служебной проверки, проводимой в целях выявления объективных причин для такой неявки. Служебная проверка по факту неявки гражданского служащего на заседание Аттестационной комиссии не проводится в случае, если гражданский служащий допустил такую неявку по уважительной причине (болезнь, отпуск, командировка). В случае отказа гражданского служащего от аттестации он привлекается к дисциплинарной ответственности, предусмотренной Федеральным законом № 79-ФЗ, по результатам служебной проверки.#❝

21. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне гражданского служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период и своем профессиональном уровне Аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.#❝

22. Обсуждение профессиональной служебной — деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.#❝

23. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением Россотрудничества — задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.#❝

При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационнораспорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.#❝

Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.#❝

24. Решение Аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы. |#❝

25. По результатам аттестации гражданского служащего Аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:#❝

а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;#❝

6) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;#❝

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;#❝

Г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.#❝

26. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.#❝

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, содержащийся в приложении к Положению о проведении аттестации.#❝

Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной = комиссии, присутствовавшими на заседании.#❝

Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.#❝

27. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв OO исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.#❝

28. Материалы аттестации гражданских служащих представляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после ее проведения.#❝

29. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Россотрудничества о том, что гражданский служащий:#❝

а) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста,#❝

6) направляется для получения дополнительного профессионального образования;#❝

в) понижается в Должности гражданской службы и подлежит#❝

10 исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.#❝

30. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

Приложение к Порядку работы Аттестационной комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству, утвержденному приказом#❝

РИ#❝

Рекомендуемый образец#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(наименование должности)#❝

(подпись) (фамилия, инициалы) « » 20 г.#❝

Отзыв об исполнении подлежащим аттестации федеральным государственным гражданским служащим Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству должностных обязанностей за аттестационный период#❝

1. Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)#❝

2. Замещаемая должность федеральной государственной гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность#❝

3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых федеральный государственный гражданский служащий принимал участие#❝

4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной — деятельности федерального государственного гражданского служащего#❝

(наименование должности (подпись непосредственного (фамилия, инициалы непосредственного руководителя федерального непосредственного руководителя федерального государственного руководителя федерального государственного гражданского служащего, государственного гражданского служащего, подлежащего аттестации) гражданского служащего, подлежащего аттестации) подлежащего аттестации)#❝

«_» 20 _г.#❝

С отзывом ознакомлен(а):#❝

(подпись федерального (фамилия, инициалы (дата ознакомления с отзывом) государственного федерального гражданского служащего, государственного подлежащего аттестации) гражданского служащего, подлежащего аттестации)#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Федеральное агентство по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству →