Канал
Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 07.05.2025 № 57 · Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных о… · редакция от 07.05.2025 · https://zakonbaza.com/prikaz-federalnoe-agentstvo-po-go-2025-05-07-57/
Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 07.05.2025 № 57

Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных о…

Статус уточняется Редакция от 07.05.2025 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 07.05.2025 № 57 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов"

Текст — по данным Официальное опубликование. Проверено 23.09.2026 08:35. Скачать .doc · Печать

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО I0C Mutat Российской ФЕЛЕРАИИИ pe м

Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов.#

2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по государственным резервам от 7 сентября 2018 г. № 219 «Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориального органа» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 ноября 2018 г., регистрационный#

№ 52639).#

Руководитель Д.Ю. Гогин#

УТВЕРЖДЕН приказом Федерального агентства по государственным резервам от 07.05.4046 № SF#

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов#

УТВЕРЖДАЮ#

(должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент)#

(подпись) (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)#

« » 20 Г.#

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ#

(наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы с указанием структурного подразделения Федерального агентства по государственным резервам, его территориального органа)#

I. Общие положения#

1. Должность федеральной государственной гражданской службы!#

(далее — гражданская служба)#

(указывается наименование должности, наименование структурного подразделения Федерального агентства по государственным резервам или его территориального органа) относится к группе должностей (указывается группа должности гражданской службы) гражданской службы категории?#

(указывается категория должности гражданской службы)#

: Должность федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).#

2 Группа и категория должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.#

2 Регистрационный номер (код) должности?#

(указывается код должности гражданской службы)#

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего" (далее — гражданский служащий):#

(указывается область деятельности)#

3.Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего” (далее — вид деятельности):#

(указывается вид деятельности)#

4. Назначение на должность И освобождение OT Должности#

(указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется (указывается наименование должности гражданской службы, замешаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы) 5. ‚ непосредственно#

(указывается наименование должности гражданской службы) подчиняется#

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)#

3 Регистрационный номер (код) должности указывается В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.#

« Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям. Направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью $ статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Справочник).#

5 В соответствии со Справочником.#

(указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные#

(указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении Федерального агентства по государственным резервам, его территориального органа) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.#

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы#

7. Для замещения должности#

(указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования:#

7.1. Наличие#

(указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки):#

(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности)#

7.1.1. Наличие#

(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности)#

7.2. Наличие не менее#

(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.#

7.3. Профессиональный уровень.#

7.3.1. Наличие базовых знаний:#

1) 2)#

(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) 7.3.2. Наличие профессиональных знаний:#

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:#

1) ;#

2) .#

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)#

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:#

1) > 2)#

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)#

7.3.3. Наличие функциональных знаний:#

1) 2)#

(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) в Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы». В случае если Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 требования к стажу не предусмотрены, пункт, соответствующий по содержанию пункту 2.1.2 настоящего Типового регламента, в должностной регламент не включается.#

7.3.4. Наличие базовых умений:#

1) ;#

(перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)#

7.3.5. Наличие профессиональных умений:#

1) ;#

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)#

7.3.6. Наличие функциональных умений:#

1) 2)#

(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)#

7.3.7. Наличие управленческих умений’:#

1) 2)#

Ш. Должностные обязанности#

8. Основные обязанности ,#

(указывается наименование должности гражданской службы) а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15-18, 20, 20.1-20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе#

Российской Федерации».#

7 Управленческие умения указываются преимущественно для должностей гражданской службы категории «руководители», а также иных должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входят организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Федерального агентства по государственным резервам, его территориального органа.#

6 9.В целях реализации задаа и функций, возложенных на Федеральное агентство по государственным резервам и (или) его структурное подразделение, территориальный орган#

(указывается наименование должности гражданской службы) обязан:#

1) ;#

2) (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего) 10. исполняет иные обязанности,#

(указывается наименование должности гражданской службы) предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями#

(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)#

ГУ. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#

11. При исполнении служебных обязанностей#

(указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:#

1) 2)#

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)#

12. При исполнении служебных обязанностей#

(указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#

1) 2)#

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)#

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#

13.#

(указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке#

(обсуждении) следующих проектов:#

1) (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) 14.#

(указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#

1) 3 2)#

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)#

УТ. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#

(указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации#

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации,#

(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений в государственных органах субъектов Российской Федерации)#

УП. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями#

16. Взаимодействие (указывается наименование должности гражданской службы)#

9 с гражданскими служащими Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями осуществляется в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации#

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации,#

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие указанное взаимодействие в государственных органах субъектов Российской Федерации)#

УШ. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Федерального агентства по государственным резервам, его территориального органа#

17. принимает участие в оказании#

(указывается наименование должности гражданской службы) следующих государственных услуг (видов деятельности}:#

з Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись «Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются».#

1) ;#

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего#

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности#

(указывается наименование должности гражданской службы) оцениваются по следующим показателям:#

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной дисциплины;#

своевременности и оперативности выполнения поручений;#

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документов, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);#

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;#

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.#

С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.#

(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)#

(подпись)#

(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)#

20 г.#

Лист ознакомления п/п#

Фамилия, имя, отчество (при наличии)#

Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии#

Дата и номер приказа о назначении на должность#

Дата и номер приказа 06 освобождении от должности#

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Федеральное агентство по государственным резервам →