Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных о…
Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 07.05.2025 № 57 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов"
Текст — по данным Официальное опубликование. Проверено 23.09.2026 08:35. Скачать .doc · Печать
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
МИНИСТЕРСТВО I0C Mutat Российской ФЕЛЕРАИИИ pe м
Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов.#❝
2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по государственным резервам от 7 сентября 2018 г. № 219 «Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориального органа» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 ноября 2018 г., регистрационный#❝
УТВЕРЖДЕН приказом Федерального агентства по государственным резервам от 07.05.4046 № SF#❝
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов#❝
(наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы с указанием структурного подразделения Федерального агентства по государственным резервам, его территориального органа)#❝
I. Общие положения#❝
1. Должность федеральной государственной гражданской службы!#❝
(указывается наименование должности, наименование структурного подразделения Федерального агентства по государственным резервам или его территориального органа) относится к группе должностей (указывается группа должности гражданской службы) гражданской службы категории?#❝
: Должность федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).#❝
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего" (далее — гражданский служащий):#❝
4. Назначение на должность И освобождение OT Должности#❝
(указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется (указывается наименование должности гражданской службы, замешаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы) 5. ‚ непосредственно#❝
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)#❝
3 Регистрационный номер (код) должности указывается В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.#❝
« Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям. Направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью $ статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Справочник).#❝
(указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении Федерального агентства по государственным резервам, его территориального органа) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.#❝
(указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования:#❝
(указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки):#❝
(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности)#❝
(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности)#❝
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.#❝
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) 7.3.2. Наличие профессиональных знаний:#❝
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)#❝
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)#❝
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) в Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы». В случае если Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 требования к стажу не предусмотрены, пункт, соответствующий по содержанию пункту 2.1.2 настоящего Типового регламента, в должностной регламент не включается.#❝
(перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)#❝
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)#❝
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)#❝
(указывается наименование должности гражданской службы) а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15-18, 20, 20.1-20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе#❝
7 Управленческие умения указываются преимущественно для должностей гражданской службы категории «руководители», а также иных должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входят организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Федерального агентства по государственным резервам, его территориального органа.#❝
6 9.В целях реализации задаа и функций, возложенных на Федеральное агентство по государственным резервам и (или) его структурное подразделение, территориальный орган#❝
2) (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего) 10. исполняет иные обязанности,#❝
(указывается наименование должности гражданской службы) предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями#❝
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝
(указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке#❝
1) (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) 14.#❝
(указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝
15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝
(указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации#❝
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации,#❝
16. Взаимодействие (указывается наименование должности гражданской службы)#❝
9 с гражданскими служащими Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями осуществляется в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации#❝
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации,#❝
17. принимает участие в оказании#❝
(указывается наименование должности гражданской службы) следующих государственных услуг (видов деятельности}:#❝
з Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись «Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются».#❝
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего#❝
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности#❝
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной дисциплины;#❝
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документов, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);#❝
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#❝
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;#❝
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменений в приказ Федерального агентства по государственным резервам от 9 января 2017 г. № 1 "Об утверждении перечней должностей федеральн — Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 27.01.2025 № 10
- О признании утратившим силу приказа Федерального агентства по государственным резервам от 4 августа 2017 г. № 174 "Об утверждении Положения о кадровом — Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 31.01.2025 № 14
- О внесении изменений в приказ Федерального агентства по государственным резервам от 3 августа 2016 г. № 120 "Об утверждении Порядка принятия решений о — Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 21.03.2025 № 40
- Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной гос — Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 05.05.2025 № 54
- О признании утратившим силу приказа Федерального агентства по государственным резервам от 12 января 2022 г. № 4 "Об утверждении Порядка предоставления — Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 29.05.2025 № 68
- О внесении изменений в Порядок и сроки работы конкурсных комиссий по проведению конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной — Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 25.07.2025 № 115
- О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Федерального агентства по государственным резервам по вопросам противодействия коррупции — Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 28.07.2025 № 117
- Об утверждении формы заявки о намерениях принимать участие в торгах по реализации (продаже) материальных ценностей государственного материального резе — Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 11.08.2025 № 132