Канал
Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 03.09.2026 № 171 · Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, с… · редакция от 03.09.2026 · https://zakonbaza.com/prikaz-federalnoe-agentstvo-po-go-2026-09-03-171/
Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 03.09.2026 № 171

Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, с…

Статус уточняется Редакция от 03.09.2026 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 03.09.2026 № 171 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, к совершению коррупционных правонарушений"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 22.10.2026 04:33. Скачать .doc · Печать

Издан на основании
273-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИВИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ (РОСРЕЗЕРВ)

ПРИКАЗ

Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии со статьей 11.1 Федерального — закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», абзацем вторым подпункта «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, к совершению — коррупционных правонарушений.#❝

2. Признать утратившими силу:#❝

приказ Федерального агентства по государственным резервам от 7 октября 2013 г. № 143 «Об утверждении порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, к совершению коррупционных правонарушений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 декабря 2013 Г., регистрационный № 30631);#❝

пункт 3 приложения к приказу ‘ Федерального агентства по государственным резервам от 10 ноября 2017 г. № 253 «О внесении изменений в приказы Федерального агентства по государственным резервам от 25 января 2010 г. № 10 иот 7 октября 2013 г. № 143» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 декабря 2017 г., регистрационный № 49103).#❝

И.о. руководителя Д.Ю. Лелеткин#❝

УТВЕРЖДЕН приказом Федерального агентства по государственным резервам от GS 09 AOLG №_171/#❝

ПОРЯДОК уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед#❝

Федеральным агентством по государственным резервам, к совершению коррупционных правонарушений#❝

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные — должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее — работник организации).#❝

2. Работник организации обязан уведомить работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.#❝

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее — уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью работника организации.#❝

3. Работник организации, которому стало известно о фактах обращения к иным работникам организации в связи с исполнением ими трудовых обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обязан уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.#❝

4. Уведомление работником организации работодателя осуществляется письменно не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем, когда работнику организации стало известно о факте такого обращения. Уведомление оформляется по рекомендуемому образцу и представляется в 2 экземплярах (приложение № 1 к настоящему Порядку).#❝

Работник организации, работодателем для которого является руководитель Росрезерва, составляет уведомление на имя руководителя Росрезерва и направляет его в структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений центрального аппарата Росрезерва (далее — структурное подразделение Росрезерва), в день составления.#❝

Работник организации, работодателем для которого является директор организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам (далее — директор организации), составляет уведомление на имя директора организации.#❝

Уведомление визируется директором организации. Работник организации направляет уведомление в структурное подразделение Росрезерва в день его составления. В случае если уведомление не может быть передано работником организации непосредственно в структурное подразделение Росрезерва, уведомление в день его составления направляется в структурное подразделение Росрезерва посредством почтовой связи заказным письмом с уведомлением о вручении.#❝

В исключительных случаях, при нахождении работника организации в командировке, отпуске, вне места осуществления трудовой деятельности по иным основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно со дня прибытия к месту осуществления трудовой деятельности.#❝

5. В уведомлении указываются следующие сведения:#❝

должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, на имя которого направляется уведомление;#❝

фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника организации, подавшего уведомление;#❝

дата, место, время обращения к работнику организации либо иным работникам организации в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения;#❝

обстоятельства обращения к работнику организации либо иным работникам организации в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения;#❝

все известные сведения о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) к работнику организации либо иным работникам организации в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения;#❝

способ склонения работника организации либо иных работников организации к совершению коррупционного правонарушения;#❝

сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был совершить работник организации по просьбе обратившихся лиц;#❝

сообщение работника организации в органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (в случае обращения с указанием даты обращения и наименования органа, в который обращался работник организации).#❝

Уведомление подписывается работником организации лично с указанием даты его составления. Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.#❝

6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у работника организации материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.#❝

7. Уведомление в день его поступления регистрируется в структурном подразделении Росрезерва в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее — журнал).#❝

8. Журнал оформляется по рекомендуемому образцу (приложение № 2 к настоящему Порядку).#❝

9. Для журнала должно быть выделено отдельное номенклатурное дело.#❝

Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском гербовой печати Федерального агентства по государственным резервам.#❝

10. Копия уведомления с отметкой о регистрации передается под подпись в журнале работнику организации, представившему уведомление, либо направляется такому работнику по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.#❝

11. Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также отказ в выдаче копии такого уведомления с отметкой о регистрации не допускается.#❝

12. Структурное подразделение в день регистрации уведомления направляет докладную записку с приложением уведомления руководителю Росрезерва (уполномоченному им лицу).#❝

13. К докладной записке прилагаются представленные работником организации материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.#❝

14. Руководитель Росрезерва (уполномоченное им лицо), рассмотрев докладную записку, принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.#❝

15. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления.#❝

16. В ходе проверки с целью уточнения содержащихся в уведомлении сведений проводятся беседы с работником, с другими гражданами (очевидцами или иными свидетелями изложенных в уведомлении обстоятельств, если таковые имеются), которые могут дать пояснения по существу изложенных в уведомлении сведений.#❝

При необходимости от указанных лиц (с их согласия) могут быть получены письменные пояснения.#❝

К материалам проверки могут быть приобщены документы, имеющие отношение к обстоятельствам, изложенным в уведомлении.#❝

17. По результатам проверки материалы представляются руководителю Росрезерва (уполномоченному им лицу) для принятия решения о направлении полученных материалов в органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их — компетенцией или об отсутствии оснований для передачи материалов в указанные органы.#❝

18. Копии уведомления, материалов и документов, подтверждающих обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении, хранятся в структурном подразделении Росрезерва в течение 3 лет, после чего передаются в архив.#❝

19. Структурное подразделение Росрезерва обеспечивает конфиденциальность полученных от работника организации сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных.#❝

20. Структурное подразделение в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 17 настоящего Порядка, в письменной форме сообщает работнику организации, представившему уведомление, о принятом решении.#❝

Приложение № 1 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом Росрезерва ot 04 09 2046 № 7477#❝

Руководителю Росрезерва (Директору)#❝

(фамилия, имя, отчество (при наличии) от (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона)#❝

Рекомендуемый образец#❝

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений Сообщаю, что:#❝

1)#❝

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)#❝

(дата, место, время, другие условия)#❝

2)#❝

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц)#❝

3)#❝

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению)#❝

4)#❝

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обман и прочее), а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)#❝

Приложение: на листах (перечень прилагаемых материалов)#❝

(подпись) (инициалы и фамилия)#❝

(дата)#❝

Регистрация: № OT «__» 20__ г.#❝

от 6 8 1 9 S v € С т эинаииоГэяА эинэниоГэяА эинаииогоаА олэтяеГ оп эинаииогэяА | олэтеАди@илеа винаииопэял | , винаииогэяА винакиопэчА#❝

HALIWLO | олэшяегоц р . зотэии PMH LOOK OT Ил#❝

. ozamorAdudioned | ‘епих‘(иивииен эинежаэГоэ . иипе1илэ4 dawou#❝

9199020 епии р OdLIBhHLOY (иивииен oN епии чи о ин) озлоэьто эоятеаЯ визач и ве] | ичнноипедлоилэа чи о ин) озтоэьто ^#❝

‘вии ‘винииеф . . вии ‘кииииеф#❝

XP.LOUIL eH ‘I 02 «_» ‘HdhHONO ‘1 0z « » :LeheY]#❝

(иипе5ине140 зинезонаииен) иинотАденозедн ханноийнАа9ох сзинэш@эяо я винэнону> хвиэп я винэшеддо хелмеф о иинаиио!эяА иипедлрилэ4 изнаЖ nacedgo ичиэАГнаиояэа#❝

АР N 770У GIFG 10 eadacads0g иозехийи AWoHHalKdaaLA ‘иинэтА4еночейн xiqHHonnudddow omHamideaod я ‘Weadaeod ипаннэяАе! Ао OL WOSLOLHaIe ипянчие аз эф#❝

Yodel хчаннэияетронп ‘неШе= винэниошчяя BIT хчиэечей=0) ‘хвипеЕине140 я edogosor o1osor Ad иинечоноо ен KLOOMKLOY эанчиэйто хитотетемеЕ#❝

‘dOMMHLOged винэногхо хвиэп я винэше4оо хеглеф о виэте!отоде4 винэииопояА Auifsdo]] я#❝

Z BN эинэжони@[]#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Федеральное агентство по государственным резервам →