Канал
Приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 09.03.2017 № 75 · Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям · https://zakonbaza.com/prikaz-federalnoe-agentstvo-po-pe-2017-03-09-75/
Приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 09.03.2017 № 75

Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 09.03.2017 № 75 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 13.10.2026 10:39. Скачать .doc · Печать

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ#❝

ПРИКАЗ#❝

Москва#❝

9 марта 2017 г. № 75#❝

Об утверждении примерного должностного регламента#❝

федерального государственного гражданского служащего#❝

Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям#❝

Зарегистрирован Минюстом России 23 мая 2017 г.#❝

Регистрационный № 46797#❝

В соответствии с частью 5 статьи 47, частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст, 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62, ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139) п р и к а з ы в а ю:#❝

1. Утвердить Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям (далее - Примерный должностной регламент).#❝

2. Начальникам структурных подразделений Роспечати привести должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих структурных подразделений Роспечати в соответствие с Примерным должностным регламентом и представить на утверждение руководителю Роспечати. Проекты должностных регламентов перед их утверждением подлежат согласованию с курирующим структурное подразделение заместителем руководителя Роспечати.#❝

3. Отделу госслужбы и кадров Управления делами осуществлять своевременное ознакомление федеральных государственных гражданских служащих Роспечати с должностным регламентом при заключении служебного контракта и приобщение копии должностного регламента к личному делу государственного гражданского служащего.#❝

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Роспечати B.C.Козлова.#❝

5. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.#❝

Руководитель М.В.Сеславинский#❝

____________________

УТВЕРЖДЕН#❝

приказом Федерального агентства#❝

по печати и массовым коммуникациям#❝

от 9 марта 2017 г. № 75#❝

Примерный должностной регламент#❝

федерального государственного гражданского служащего#❝

Федерального агентства#❝

по печати и массовым коммуникациям#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

Руководитель Федерального агентства#❝

по печати и массовым коммуникациям#❝

______________ ___________________#❝

(подпись) (ФИО)#❝

"__" ______________________ 20__ г.#❝

Должностной регламент#❝

_____________________________

(наименование должности)#❝

_____________________________

(наименование отдела)#❝

_____________________________

(наименование Управления)#❝

I. Общие положения#❝

1.1. Должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям (далее - гражданский служащий) является приложением к служебному контракту с гражданским служащим.#❝

1.2. Должность федеральной государственной гражданской службы ___________________________________________________________________#❝

(наименование должности с указанием отдела и Управления) отнесена к группе должностей _______________ категории ____________#❝

(группа должностей) (категория должностей)#❝

1.3. ________________ назначается и освобождается от должности#❝

(наименование должности) руководителем Роспечати.#❝

1.4. Раздел может содержать иные требования, конкретизирующие и уточняющие статус гражданского служащего и условия его деятельности.#❝

II. Квалификационные требования для замещения должности#❝

2.1. Должность _______________________________________________#❝

(наименование должности) предполагает наличие ______________________ образования.#❝

(уровень образования)#❝

2.2. Должность _______________________ предполагает наличие не#❝

(наименование должности) менее ________________ лет стажа государственной гражданской службы (требование к стажу государственной службы) (государственной службы иных видов) или не менее __________________#❝

(требование к стажу работы по специальности) лет стажа работы по специальности.#❝

2.3. _________________________ должен знать:#❝

(наименование должности)#❝

(перечислить квалификационные требования к профессиональным знаниям).#❝

2.4. __________________________ должен иметь:#❝

(наименование должности)#❝

(перечислить квалификационные требования к профессиональным навыкам).#❝

2.5. Иные требования (к специальности, направлению подготовки).#❝

III. Основные права, обязанности и функции гражданского служащего#❝

3.1. Согласно статье 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62, ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139) (далее - Закон о гражданской службе) гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы ____________________________ наделен следующими#❝

(наименование должности) правами:#❝

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;#❝

- ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;#❝

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;#❝

- оплату труда и другие выплаты в соответствии со служебным контрактом и действующим законодательством Российской Федерации;#❝

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Роспечати;#❝

- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;#❝

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;#❝

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;#❝

- защиту сведений о гражданском служащем;#❝

- должностной рост на конкурсной основе;#❝

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Законом о гражданской службе и другими федеральными законами;#❝

- членство в профессиональном союзе;#❝

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Законом о гражданской службе и другими федеральными законами;#❝

- проведение по его заявлению служебной проверки;#❝

- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;#❝

- медицинское страхование в соответствии с Законом о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;#❝

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;#❝

- государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 51, ст. 4831; 2002, № 30, ст. 3033; 2003, № 27, ст. 2700; № 46, ст. 4437; 2004, № 19, ст. 1835; № 35, ст. 3607; 2006, № 48,ст. 4946; № 52, ст. 5505; 2007, № 16, ст. 1823; 2008, № 30, ст. 3612; 2009, № 29, ст. 3624; № 30, ст. 3739; 2010, № 26, ст. 3247; № 31, ст. 4196; 2011, № 1, ст. 16; № 14, ст. 1806; № 19, ст. 2711; № 27, ст. 3880; 2013, № 14, ст. 1659, ст. 1665; № 27, ст. 3477; 2014, № 30, ст. 4217; 2015, № 48, ст. 6724; 2016, № 22, ст. 3091; № 27, ст. 4160; № 32, ст. 3585);#❝

- предварительно уведомив представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу.#❝

3.2. Согласно статье 15 Закона о гражданской службе на гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы ______________, возложены следующие обязанности:#❝

(наименование должности)#❝

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;#❝

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;#❝

- исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;#❝

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;#❝

- соблюдать служебный распорядок Роспечати;#❝

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;#❝

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;#❝

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;#❝

- представлять в установленном порядке предусмотренные Законом о гражданской службе сведения о себе и членах своей семьи;#❝

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;#❝

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Законом о гражданской службе и другими федеральными законами;#❝

- указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации;#❝

- сообщать руководству Роспечати о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.#❝

3.3. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.#❝

3.4. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.#❝

3.5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, в целях исключения конфликта интересов в Роспечати не может представлять интересы гражданских служащих в выборном профсоюзном органе Роспечати в период замещения им указанной должности.#❝

3.6. _________________________ осуществляет следующие функции:#❝

(наименование должности)#❝

(перечислить функциональные обязанности гражданского служащего).#❝

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.#❝

Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых#❝

актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

4.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы ________________ в соответствии со своей компетенцией вправе#❝

(наименование должности) самостоятельно принимать следующие управленческие и (или) иные решения:#❝

(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы _______________________ в соответствии со своей компетенцией обязан (наименование должности) самостоятельно принимать следующие управленческие и (или) иные решения:#❝

(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

4.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы ________________ в соответствии со своей компетенцией вправе#❝

(наименование должности) принимать участие в подготовке следующих проектов нормативных правовых актов, отчетов, проектов управленческих и (или) иных решений:#❝

(перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать гражданский служащий в соответствии со своей компетенцией).#❝

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы _____________ в соответствии со своей компетенцией обязан принимать (наименование должности) участие в подготовке следующих проектов нормативных правовых актов, отчетов, проектов управленческих и (или) иных решений:#❝

(перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать гражданский служащий в соответствии со своей компетенцией).#❝

V. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения#❝

проектов управленческих и иных решений, порядок#❝

согласования и принятия данных решений#❝

5.1. В соответствии со своими должностными обязанностями __________________________ принимает решения в сроки, установленные (наименование должности) законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

5.2. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений _____________________________ определяются в соответствии с Типовым (наименование должности) регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 4, ст. 305; № 47, ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; 2009, № 12, ст. 1429; № 25, ст. 3060; № 41, ст. 4790; № 49, ст. 5970; 2010, № 22, ст. 2776; № 40, ст. 5072; 2011, № 34, ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; 2015, № 2, ст. 461; № 6, ст. 965; № 15, ст. 2281), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; № 46, ст. 5337; 2009, № 12, ст. 1443; № 19, ст. 2346; № 25, ст. 3060; № 47, ст. 5675; № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964; № 22, ст. 2276; № 40, ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131; № 34, ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; № 53, ст. 7958; 2013, № 13, ст. 1575; 2015, № 6, ст. 965; № 12, ст. 1758; № 15, ст. 2281; № 30, ст. 4604; № 36, ст. 5037; 2017, № 8, ст. 1254; № 9, ст. 1357), Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. № 477 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011, № 37, ст. 5263; 2016, № 18, ст. 2641), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

VI. Порядок служебного взаимодействия гражданского#❝

служащего в связи с исполнением им должностных#❝

обязанностей с гражданскими служащими того же#❝

государственного органа, гражданскими служащими иных#❝

государственных органов, другими гражданами, а также с#❝

организациями#❝

6.1. Взаимодействие гражданского служащего с федеральными государственными гражданскими служащими Роспечати, иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

VII. Показатели эффективности и результативности#❝

профессиональной служебной деятельности#❝

7.1. Отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.#❝

7.2. Соблюдение сроков исполнения документов, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо руководством Роспечати.#❝

7.3. Качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок.#❝

7.4. Количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов.#❝

7.5. Количество повторных обращений по рассматриваемым вопросам.#❝

7.6. Наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу.#❝

7.7. Оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей.#❝

7.8. С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.#❝

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и#❝

организациям в соответствии с административными регламентами#❝

Роспечати#❝

8.1. _____________ оказывает следующие государственные услуги:#❝

(наименование должности)#❝

(указать перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются).#❝

IX. Ответственность гражданского служащего#❝

9.1. ________________________ несет ответственность:#❝

(наименование должности)#❝

- за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;#❝

- за нарушение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;#❝

- за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;#❝

- за разглашение государственной и иной охраняемой законом тайны, сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.#❝

9.2. В случае, когда в результате неправомерных действий (бездействия) ___________ наносится вред физическим или юридическим#❝

(наименование должности) лицам, гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

С должностным регламентом ____________________________________ _____________________________#❝

(наименование должности) (наименование отдела) ________________________ Роспечати гражданский служащий ознакомлен: (наименование Управления)#❝

|-----------------|----------------------------------|-------------|
|Дата ознакомления|Фамилия, имя, отчество (полностью)|   Подпись   |
|-----------------|----------------------------------|-------------|
|                 |                                  |             |
|-----------------|----------------------------------|-------------|

______________

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям →