Канал
Приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 09.04.2020 № 82 · Об утверждении Порядка работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Федерал… · редакция от 09.04.2020 · https://zakonbaza.com/prikaz-federalnoe-agentstvo-po-pe-2020-04-09-82/
Приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 09.04.2020 № 82

Об утверждении Порядка работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Федерал…

Статус уточняется Редакция от 09.04.2020 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 09.04.2020 № 82 "Об утверждении Порядка работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Федеральному агентству по печати и массовым коммуникациям"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 09.10.2026 12:56. Скачать .doc · Печать

Приложения
Приложение

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ

КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАП

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО х И ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУН ATEPESER EMO Федин

ПРИКАЗ | "20 UtOeteh UCR,

Москва

Об утверждении Порядка работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Федеральному агентству по печати и массовым коммуникациям

В соответствии с пунктом 3 Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 13, ст. 1373; 2018, № 10, ст. 1490), приказываю:

1. Утвердить Порядок работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Федеральному агентству по печати и массовым коммуникациям, согласно приложению.#❝

2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в#❝

Министерство юстиции Российской Федерации.#❝

Руководитель Aw \ и М.В. Сеславинский#❝

Приложение к приказу Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 9 апреля 2020 г. № 82#❝

Порядок работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Федеральному агентству по печати и массовым коммуникациям#❝

1. Настоящий Порядок определяет правила организации работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям (далее — Комиссия, конкурс, предприятие соответственно).#❝

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 13, ст.#❝

1373; 2018, № 10, ст. 1490), иными актами Правительства Российской Федерации, приказами Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям и настоящим порядком.#❝

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, членов комиссии и секретаря.#❝

Комиссия формируется в составе не менее семи человек.#❝

4. В состав Комиссии помимо представителей Роспечати включается с правом решающего голоса представитель Федерального агентства по управлению государственным имуществом, а также может включаться с правом решающего голоса полномочный представитель Президента Российской#❝

Федерации в федеральном округе, на территории которого находится федеральное государственное унитарное предприятие, или уполномоченное им ЛИЦО.#❝

5. К работе Комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.#❝

6. Состав Комиссии и срок ее работы утверждаются приказом руководителя Роспечати.#❝

7. Председатель Комиссии:#❝

осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;#❝

определяет дату, время и место проведения конкурса;#❝

обеспечивает подготовку членами Комиссии информационного сообщения о проведении конкурса (далее — информационное сообщение);#❝

согласовывает перечень вопросов для тестовых испытаний кандидатов на замещение должности руководителя предприятия (далее — кандидат), а также предельное количество (либо процент) неправильных ответов;#❝

ведет заседания Комиссии;#❝

объявляет результаты тестовых испытаний и победителей конкурса;#❝

подписывает протоколы заседаний Комиссии.#❝

В отсутствие председателя Комиссии по его поручению его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.#❝

8. Секретарь Комиссии — государственный гражданский служащий отдела госслужбы и кадров Управления делами Роспечати:#❝

проверяет правильность оформления представленных кандидатами документов и ведет их учет;#❝

ведет делопроизводство Комиссии;#❝

обеспечивает размещение на официальном сайте Роспечати (http://www. fapmce.ru) B информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информационного сообщения;#❝

организует проведение заседаний Комиссии, готовит и обобщает материалы, необходимые для работы Комиссии;#❝

уведомляет членов Комиссии и экспертов, привлеченных к работе Комиссии, о дате, времени и месте проведения заседаний Комиссии;#❝

ведет и оформляет протоколы заседаний Комиссии, подписывает протоколы и выписки из протоколов заседаний Комиссии;#❝

доводит решения комиссии до сведения заинтересованных лиц;#❝

осуществляет иные действия по поручению председателя Комиссии.#❝

9. Члены Комиссии:#❝

готовят информационное сообщение о проведении конкурса;#❝

рассматривают представленные на конкурс документы;#❝

высказывают свое мнение и дают заключения по рассматриваемым документам;#❝

подписывают протоколы заседаний Комиссии или его заместителя.#❝

10. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:#❝

а) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия;#❝

6) требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности руководителя предприятия;#❝

в) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;#❝

Г) адрес места приема заявок и документов;#❝

д) перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;#❝

е) дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы Комиссии и подведения итогов конкурса,#❝

ж) номера телефонов и местонахождение Комиссии;#❝

3) адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями,#❝

и) порядок определения победителя;#❝

к) способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;#❝

л) иные положения, содержащие требования к кандидатам, предусмотренные законодательством Российской Федерации;#❝

м) основные условия трудового договора.#❝

11. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.#❝

12. Заседание Комиссии является правомочным при участии в нем не менее половины ее членов с правом решающего голоса.#❝

13. При отсутствии члена Комиссии на заседании по уважительным причинам производится его замена с внесением соответствующего изменения в состав Комиссии.#❝

14. Комиссия принимает решения путем открытого голосования. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии, имеющих право решающего голоса. При равенстве голосов определяющим является голос председательствующего на Комиссии.#❝

15. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами Комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов Комиссии выражается словами «за» или «против».#❝

16. Решения Комиссии о допуске или отказе в допуске кандидатов к участию в конкурсе также оформляются протоколом.#❝

О допуске или отказе в допуске кандидатов к участию в конкурсе Комиссия уведомляет кандидата почтовым отправлением (заказным письмом или телеграммой с уведомлением о вручении).#❝

В уведомлении об отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе указывается причина такого отказа.#❝

17. Конкурс на замещение должности руководителя предприятия проводится в два этапа.#❝

18. Первый этап конкурса проводится в форме тестовых испытаний (письменно).#❝

Тест содержат не менее 50 вопросов, которые должны обеспечить проверку знания участником конкурса:#❝

а) отраслевой специфики предприятия;#❝

6) основ гражданского, трудового, — налогового, банковского законодательства;#❝

в) основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;#❝

г) основ маркетинга;#❝

д) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.#❝

Количество (процент) неправильных ответов не может быть более 25 процентов от числа вопросов, содержащихся в тесте.#❝

Для участия в тестовом испытании приглашаются все допущенные к участию в конкурсе кандидаты.#❝

Продолжительность тестового испытания составляет не более одного часа.#❝

Секретарь Комиссии вручает каждому участнику конкурса тест. Участник конкурса, получив тест, расписывается на нем, ставит дату и, отвечая на вопросы, напротив предполагаемого правильного ответа делает пометку.#❝

По окончании тестового испытания секретарь Комиссии собирает у участников конкурса тесты, подсчитывает количество правильных И неправильных ответов.#❝

Результаты тестовых испытаний и решение Комиссии о допуске участников конкурса ко второму этапу конкурса заносятся в протокол заседания Комиссии.#❝

Председатель Комиссии объявляет участникам конкурса результаты тестовых испытаний и принятое Комиссией решение о допуске участников конкурса ко второму этапу.#❝

19. На втором этапе конкурса Комиссия рассматривает предложения участников конкурса по программе деятельности предприятия.#❝

Рассмотрение предложений по программе деятельности предприятия каждого участника конкурса проводится индивидуально. Комиссия вскрывает запечатанный конверт в присутствии участника конкурса и заслушивает его предложения по программе деятельности предприятия.#❝

Члены Комиссии и эксперты могут задавать вопросы по представленной участником конкурса программе деятельности предприятия.#❝

20. Обсуждение Комиссией результатов рассмотрения программы деятельности предприятия проводится в отсутствие участника конкурса. По окончании заслушивания всех участников конкурса и по результатам обсуждения Комиссия определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса и приступает к открытому голосованию по каждому кандидату для определения победителя.#❝

21. Об итогах проведенного конкурса председатель Комиссии уведомляет участников и победителя конкурса непосредственно на заседании Комиссии.#❝

Секретарь Комиссии в течение 3-х рабочих дней с даты завершения конкурса размещает на официальном сайте Роспечати (http://www.fapmc.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информацию 06 итогах проведенного конкурса.#❝

22. Хранение документации, связанной с проведением конкурса, осуществляется отделом госслужбы и кадров Управления делами Роспечати.#❝

23. Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям заключает с победителем трудовой договор в месячный срок со дня определения победителя конкурса.#❝

К документу

Нормы, которые ссылаются 1

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям →