Приказ Федерального агентства связи от 19.10.2015 № 259 · Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации высшего образования, находящейся в ведении Федеральн… · https://zakonbaza.com/prikaz-federalnoe-agentstvo-svyaz-2015-10-19-259/

Приказ Федерального агентства связи от 19.10.2015 № 259

Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации высшего образования, находящейся в ведении Федеральн…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 19.10.2015 № 259 "Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации высшего образования, находящейся в ведении Федерального агентства связи"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 17.10.2026 00:43. Скачать .doc · Печать

Приложения: Приложение · Приложение

ПРИКАЗ#❝

ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ#❝

от 19 октября 2015 г. N 259#❝

Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации высшего образования, находящейся в ведении Федерального агентства#❝

связи#❝

Зарегистрирован Минюстом России 24 ноября 2015 г.#❝

Регистрационный N 39824#❝

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 30, ст. 4036; N 48, ст. 6165; 2014, N 6, ст. 562, 566; N 19, ст. 2289; N 22, ст. 2769; N 23, ст. 2930, 2933; N 26, ст. 3388; N 30, ст. 4217, 4257, 4263; 2015, N 1, ст. 42, 53, 72; N 14, ст. 2008; N 27, ст. 3951, 3989; N 29, ст. 4339, 4364) приказываю:#❝

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации высшего образования, находящейся в ведении Федерального агентства связи.#❝

2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства от 13.05.2014 N 83 "Об аттестации кандидатов на должность руководителя образовательных организаций и руководителей образовательных организаций, находящихся в ведении Федерального агентства" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18.06.2014, регистрационный N 32778).#❝

3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.#❝

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя В.В.Шелихова.#❝

Руководитель О.Г.Духовницкий#❝

_________________

Приложение#❝

Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации высшего образования,#❝

находящейся в ведении Федерального агентства связи#❝

I. Общие положения#❝

1. Настоящий Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации высшего образования, находящейся в ведении Федерального агентства связи (далее - Порядок), определяет процедуру и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя (далее - кандидат) и руководителя образовательной организации (далее - руководитель).#❝

2. Аттестация кандидата проводится в целях оценки его знаний и квалификации для назначения на должность руководителя образовательной организации.#❝

3. Аттестация руководителя проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой им должности.#❝

4. Аттестация проводится:#❝

а) кандидата - до истечения срока полномочий руководителя;#❝

б) руководителя - не менее одного раза в период срока действия его полномочий (по решению председателя аттестационной комиссии Россвязи).#❝

5. Аттестация лица, назначенного временно исполняющим обязанности руководителя, не проводится.#❝

6. Аттестация проводится в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в области образования, а также настоящим Порядком.#❝

II. Формирование аттестационной комиссии, ее состав и порядок#❝

работы#❝

7. Для проведения аттестации кандидатов и руководителей создается аттестационная комиссия Россвязи (далее - Комиссия).#❝

8. Комиссия действует на общественных началах.#❝

9. В состав Комиссии входят представители Россвязи, Минкомсвязи России, а также представители ведущих российских ассоциаций, объединений работодателей в сфере инфокоммуникационных технологий, общественных организаций и государственно-общественных объединений в системе высшего образования, а также представитель органов государственной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого расположена образовательная организация.#❝

Численность Комиссии составляет не более 10 человек. Председателем Комиссии является заместитель руководителя Россвязи.#❝

10. Председатель Комиссии:#❝

а) осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;#❝

б) председательствует на ее заседаниях;#❝

в) организует работу Комиссии;#❝

г) осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений.#❝

11. Заместителем председателя Комиссии является начальник Управления административного обеспечения и имущественных отношений Россвязи. Заместитель председателя, в случае отсутствия председателя Комиссии, исполняет обязанности председателя Комиссии.#❝

12. Секретарем Комиссии является начальник отдела государственной службы и кадров Управления административного обеспечения и имущественных отношений Россвязи.#❝

Секретарь Комиссии готовит материалы и проекты решений Комиссии, направляет от имени Комиссии запросы и уведомления, обеспечивает направление решений Комиссии кандидатам и руководителю.#❝

13. Комиссия самостоятельно определяет порядок организации своей работы. Основной формой деятельности Комиссии являются очные заседания. О месте, дате и времени проведения заседания Комиссии ее члены уведомляются не позднее чем за 7 (семь) рабочих дней до даты очередного заседания.#❝

14. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов.#❝

15. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов правом решающего голоса обладает председательствующий на заседании Комиссии.#❝

16. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии. Протокол оформляется в течение трех рабочих дней после даты проведения заседания Комиссии и направляется всем членам Комиссии.#❝

При несогласии с принятым решением член Комиссии имеет право в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.#❝

17. Комиссия имеет право запрашивать у кандидата и руководителя, а также у соответствующих образовательных организаций необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию.#❝

18. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Управление административного обеспечения и имущественных отношений Россвязи.#❝

III. Проведение аттестации кандидата на должность руководителя#❝

образовательной организации#❝

19. Заместитель председателя Комиссии организует работу по подбору кандидата (кандидатов) на должность руководителя.#❝

20. Предложения по кандидату (кандидатам), а также материалы по нему (ним) представляются в Комиссию ученым советом образовательной организации не позднее чем за 60 (шестьдесят) дней до истечения срока полномочий действующего руководителя.#❝

21. Предложения по кандидату должны быть сформированы с учетом соответствия кандидата квалификационным требованиям по должности руководителя образовательной организации и прошедшего выдвижение в соответствии с порядком, установленным уставом и иными локальными нормативными актами образовательной организации.#❝

22. Комплект материалов на кандидата должен содержать:#❝

а) заявление кандидата о проведении его аттестации Комиссией и рассмотрении его документов (с указанием прилагаемых документов);#❝

б) заявление кандидата о согласии на проверку представленных сведений и обработку информации о нем;#❝

в) информацию о кандидате согласно прилагаемому рекомендованному образцу (приложение к Порядку);#❝

г) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за предыдущий год (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 26 (ч. II), ст. 3520);#❝

д) основные положения программы кандидата (не более 3 страниц), а также предложения по исполнению программы развития образовательной организации на оставшийся период ее реализации (не более 7 страниц);#❝

е) выписку из решения ученого совета образовательной организации о включении кандидата в состав кандидатов на должность руководителя образовательной организации;#❝

ж) заверенные копии трудовой книжки, документов об образовании и (или) квалификации, о наличии почетного звания, ученой степени, ученого звания;#❝

з) список научных трудов (при наличии);#❝

и) дополнительные документы по усмотрению кандидата.#❝

23. В случае, если кандидатом является лицо, занимающее должность руководителя, кандидат дополнительно к документам, указанным в пункте 22 настоящего Порядка, представляет отчет о своей деятельности в должности руководителя (не более 10 страниц), включая отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации (при наличии программы развития в образовательной организации), а также выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о результатах рассмотрения отчета о выполнении программы развития образовательной организации в период нахождения в должности руководителя.#❝

24. Комиссия осуществляет анализ представленных материалов в отношении кандидата, в том числе проверяет его соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.#❝

25. Кандидат, документы и материалы по которому поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или не соответствующие требованиям к документам и материалам, к аттестации не допускается.#❝

26. О месте, дате и времени проведения аттестации кандидат, подлежащий аттестации, уведомляется не позднее 7 (семи) рабочих дней до даты проведения аттестации.#❝

27. Аттестация кандидата осуществляется по результатам анализа представленных материалов и собеседования (при необходимости).#❝

Решение о проведении собеседования принимается членами Комиссии по результатам анализа представленных материалов.#❝

28. При проведении собеседования с кандидатом Комиссия оценивает соответствие аттестуемого квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, степень развитости профессиональных компетенций и знаний по основам управления образовательной организацией и должностных обязанностей.#❝

29. По результатам аттестации кандидата Комиссия принимает одно из следующих решений:#❝

а) о соответствии кандидата должности руководителя образовательной организации;#❝

б) о несоответствии кандидата должности руководителя образовательной организации.#❝

30. Решения Комиссии, принятые по кандидату, в течение 7 (семи) рабочих дней со дня заседания Комиссии направляются кандидату и в образовательную организацию в виде выписки из протокола.#❝

IV. Проведение аттестации руководителя образовательной организации#❝

31. Материалы по руководителю представляются в Комиссию ученым советом образовательной организации не позднее чем за 60 (шестьдесят) дней до истечения срока полномочий действующего руководителя.#❝

32. Комплект материалов на руководителя должен содержать:#❝

а) заявление руководителя о проведении его аттестации Комиссией и рассмотрении его документов (с указанием прилагаемых документов);#❝

б) заявление руководителя о согласии на проверку представленных сведений и информации о нем;#❝

в) информацию о руководителе согласно прилагаемому рекомендованному образцу (приложение к Порядку);#❝

д) отчет о своей деятельности в должности руководителя (не более 10 страниц), включая отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации за соответствующий период нахождения в должности руководителя;#❝

е) выписку из решения ученого совета образовательной организации о результатах рассмотрения отчета о выполнении программы развития образовательной организации в период нахождения в должности руководителя;#❝

ж) выписку из решения ученого совета образовательной организации о включении руководителя в состав кандидатов на должность руководителя образовательной организации;#❝

з) заверенные копии трудовой книжки, документов об образовании и (или) квалификации, о наличии почетного звания, ученой степени, ученого звания;#❝

и) список научных трудов (при наличии);#❝

к) дополнительные документы по усмотрению руководителя.#❝

33. Комиссия осуществляет анализ представленных материалов в отношении руководителя, в том числе проверяет его соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.#❝

34. Руководитель, документы и материалы по которому поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или не соответствующие требованиям к документам и материалам, к аттестации не допускается.#❝

35. О месте, дате и времени проведения аттестации руководитель, подлежащий аттестации, уведомляется не позднее 7 (семи) рабочих дней до даты проведения аттестации.#❝

36. Аттестация руководителя осуществляется по результатам анализа представленных материалов и собеседования (при необходимости).#❝

37. При проведении собеседования с руководителем Комиссия оценивает:#❝

а) профессиональную компетенцию и знания по основам управления образовательной организации и должностных обязанностей;#❝

б) знания нормативных правовых актов в области образования;#❝

в) эффективность и результативность работы, выполняемой руководителем.#❝

38. По результатам аттестации руководителя Комиссия принимает одно из следующих решений:#❝

а) о соответствии кандидата или руководителя должности руководителя образовательной организации;#❝

б) о несоответствии кандидата или руководителя должности руководителя образовательной организации.#❝

39. Решения Комиссии, принятые по руководителю, в течение 7 (семи) рабочих дней со дня заседания Комиссии направляются в образовательную организацию в виде выписки из протокола.#❝

________________

Приложение#❝

к Порядку#❝

Рекомендуемый образец#❝

Информация о кандидате на должность руководителя образовательной#❝

организации или руководителя образовательной организации ___________________________________________________________________#❝

(Ф.И.О.)#❝

1. Дата, год и место рождения _____________________________________ 2. Сведения об образовании ________________________________________#❝

(направление подготовки (специальность), ___________________________________________________________________#❝

по которой получено образование) окончил (что, когда) ______________________________________________#❝

(наименование образовательного учреждения, дата окончания, ___________________________________________________________________ в случае переименования - указывается также новое наименование#❝

и год переименования) 3. Тематика и количество научных трудов ___________________________ 4. Сведения о присуждении ученых степеней с указанием тем диссертаций и даты их присуждения, номеров документов _____________ 5. Сведения о присвоении ученых званий с указанием дат их присвоения и номеров документов ___________________________________ 6. Сведения о прохождении за последние 5 лет повышения квалификации, профессиональной переподготовки или стажировки ______ 7. Сведения о наградах, почетных званиях __________________________ 8. Сведения о привлечении к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности _ ___________________________________________________________________ 9. Какими иностранными языками владеет ____________________________ 10. Сведения об участии в выборных органах государственной власти ___________________________________________________________________ 11. Сведения о работе, в том числе стаж и характер управленческой деятельности (приводятся по трудовой книжке) _______#❝

Председатель ученого совета _______________________________________#❝

(полное наименование образовательной организации)#❝

____________________ ___________________ М.П. (подпись) (Ф.И.О.)#❝

____________________

О каких нормах

К документу

Нормы, которые ссылаются 2

Документы того же органа рядом по дате

Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими должности в организациях, находящихся в ведении Федерального а — Приказ Федерального агентства связи от 27.03.2015 № 67
Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве связи, по которым лицам, их замещающим, запре — Приказ Федерального агентства связи от 22.04.2015 № 114
О внесении изменений в приказ Федерального агентства связи от 15.04.2013 № 82 "О комиссии Федерального агентства связи по соблюдению требований к служ — Приказ Федерального агентства связи от 10.07.2015 № 178
Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве связи, исполнение должностных обязанностей по — Приказ Федерального агентства связи от 04.09.2015 № 224
Об утверждении значений критериев проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации федеральной государственной образовате — Приказ Федерального агентства связи от 30.10.2015 № 266
Об утверждении методики оценки результативности деятельности научных организаций, подведомственных Федеральному агентству связи, выполняющих научно-ис — Приказ Федерального агентства связи от 30.03.2016 № 57
Об утверждении перечня должностей, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу образовательных организаций высшего обра — Приказ Федерального агентства связи от 12.04.2016 № 68
О создании комиссии по оценке последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации федеральной государственной образовательной организации, нах — Приказ Федерального агентства связи от 26.04.2016 № 82

Все документы: Федеральное агентство связи →