Приказ Минцифры России от 08.12.2021 № 1321 · Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации высшего образования, подведомственной Минис… · https://zakonbaza.com/prikaz-mintsifry-2021-12-08-1321/

Приказ Минцифры России от 08.12.2021 № 1321

Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации высшего образования, подведомственной Минис…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 08.12.2021 № 1321 "Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации высшего образования, подведомственной Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 29.09.2026 18:16. Скачать .doc · Печать

Издан на основании: 273-ФЗ; ч. 4 ст. 51 273-ФЗ
Приложения: Приложение 1. УТВЕРЖДЕНЫ приказом Министерства цифрового развития, связи и массовых коммун

МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

8 декабря 2021 г. № 1321

Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации высшего образования, подведомственной Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598; 2020, № 22, ст. 3380) и подпунктом 5.28 пункта 5 Положения о Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. № 418 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 23, ст. 2708; 2021, № 26, ст. 4967),

ПРИКАЗЫВАЮ:

Министр М.И.Шадаев

1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации высшего образования, подведомственной Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.#❝

2. Признать не подлежащими применению:#❝

приказ Федерального агентства связи от 19 октября 2015 г. № 259 "Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации высшего образования, находящейся в ведении Федерального агентства связи" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 ноября 2015 г., регистрационный № 39824);#❝

приказ Федерального агентства связи от 13 декабря 2017 г. № 275 "О внесении изменений в приказ Федерального агентства связи от 19 октября 2015 г. № 259 "Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации высшего образования, находящейся в ведении Федерального агентства связи" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 января 2018 г., регистрационный № 49627).#❝

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Д.М.Кима.#❝

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
от 8 декабря 2021 г. № 1321#❝

Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации высшего образования, подведомственной Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации#❝

I. Общие положения#❝

1. Аттестация кандидатов на должность руководителя образовательной организации высшего образования, подведомственной Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее соответственно - образовательная организация, аттестация, кандидаты, руководитель образовательной организации, Министерство), проводится в целях определения их соответствия квалификационным требованиям, указанным в квалификационном справочнике, по соответствующей должности руководителя образовательной организации и (или) профессиональным стандартам, оценки их знаний, профессиональной компетентности и квалификации для назначения на должность руководителя образовательной организации.#❝

2. Аттестация руководителя образовательной организации проводится в целях подтверждения его соответствия занимаемой должности.#❝

3. Аттестация руководителя образовательной организации проводится не менее одного раза в период срока действия трудового договора.#❝

4. Аттестации не подлежит руководитель образовательной организации, проработавший в занимаемой должности менее одного года.#❝

Аттестация лица, назначенного временно исполняющим обязанности руководителя образовательной организации, не проводится.#❝

II. Формирование Аттестационной комиссии, ее состав и порядок работы#❝

5. Для проведения аттестации Министерство создает Аттестационную комиссию по проведению аттестации кандидатов и руководителя образовательной организации (далее - Аттестационная комиссия).#❝

6. Аттестационная комиссия действует на общественных началах.#❝

7. Организационно-техническое обеспечение деятельности Аттестационной комиссии осуществляется Департаментом развития новых телекоммуникационных сервисов Министерства.#❝

8. В состав Аттестационной комиссии входит не менее семи членов, в том числе председатель Аттестационной комиссии, заместитель председателя Аттестационной комиссии, секретарь Аттестационной комиссии.#❝

В состав Аттестационной комиссии могут входить представители федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого расположена образовательная организация, общественных организаций, иных органов и организаций.#❝

Полномочия представителей органов государственной власти субъекта Российской Федерации распространяются на время рассмотрения кандидатуры на должность руководителя образовательной организации, расположенной на территории данного субъекта Российской Федерации.#❝

9. Состав Аттестационной комиссии утверждается приказом Министерства.#❝

10. Председатель Аттестационной комиссии:#❝

осуществляет общее руководство деятельностью Аттестационной комиссии;#❝

председательствует на заседаниях Аттестационной комиссии;#❝

организует работу Аттестационной комиссии;#❝

осуществляет общий контроль за реализацией принятых Аттестационной комиссией решений.#❝

11. В отсутствие председателя Аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Аттестационной комиссии.#❝

12. Секретарь Аттестационной комиссии готовит материалы и проекты решений Аттестационной комиссии, направляет от имени Аттестационной комиссии запросы и уведомления, обеспечивает направление решений Аттестационной комиссии кандидатам и руководителям образовательных организаций.#❝

13. Аттестационная комиссия самостоятельно определяет порядок организации своей работы.#❝

Основной формой деятельности Аттестационной комиссии являются заседания. О месте, дате и времени проведения заседания Аттестационной комиссии ее члены уведомляются секретарем Аттестационной комиссии.#❝

Заседания Аттестационной комиссии проводятся в очной форме, в том числе в режиме видео-конференц-связи.#❝

14. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не менее половины от общего числа ее членов.#❝

15. Решение Аттестационной комиссии принимается в отсутствие кандидата и руководителя образовательной организации открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равенстве голосов правом решающего голоса обладает председательствующий на заседании Аттестационной комиссии.#❝

16. Решение Аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем Аттестационной комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании Аттестационной комиссии, и секретарем Аттестационной комиссии.#❝

В случае несогласия с принятым решением член Аттестационной комиссии имеет право в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Аттестационной комиссии.#❝

17. Решение Аттестационной комиссии в виде выписки из протокола в течение десяти рабочих дней со дня заседания Аттестационной комиссии направляется кандидату и руководителю образовательной организации.#❝

III. Проведение аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации#❝

18. Предложения по кандидатам (кандидату) и материалы по ним (нему) представляются в Аттестационную комиссию руководством Министерства не позднее чем за 60 календарных дней до истечения срока полномочий действующего руководителя образовательной организации или в сроки, установленные Министерством.#❝

19. Комплект материалов в отношении кандидата должен включать:#❝

заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестации и рассмотрении его документов (с указанием номера контактного телефона, адреса места жительства, адреса электронной почты, прилагаемых документов);#❝

заявление кандидата о согласии на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных;#❝

заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;#❝

заверенные копии документов об образовании и (или) о квалификации, ученой степени, ученом звании;#❝

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за предыдущий год по установленной форме¹;#❝

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям²;#❝

согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (представляется кандидатом, замещающим или замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы, если отдельные функции государственного управления соответствующей образовательной организации входят (входили) в его должностные (служебные обязанности)³;#❝

______________________________

¹ Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 26, ст. 3520; 2020, № 50, ст. 8185).

² Часть первая статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2015, № 29, ст. 4363).

³ Часть первая статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2011, № 48, ст. 6730).

предложения кандидата по реализации программы развития образовательной организации;#❝

дополнительные документы по усмотрению кандидата.#❝

20. Кандидат, документы и материалы по которому не поступили, поступили не в полном объеме, поступили позднее установленных сроков, к аттестации не допускается.#❝

21. Кандидат должен лично присутствовать на заседании Аттестационной комиссии.#❝

О месте, дате и времени заседания Аттестационной комиссии кандидат уведомляется не позднее чем за три рабочих дня до даты проведения аттестации.#❝

22. Аттестация кандидата осуществляется по результатам анализа представленных материалов и проходит в форме собеседования.#❝

При проведении аттестации кандидата оцениваются его профессиональная деятельность, соответствие требованиям по должности руководителя образовательной организации, предъявляемым в соответствии с квалификационными характеристиками, указанными в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, разделе "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования", утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 марта 2011 г., регистрационный № 20237), и (или) профессиональным стандартам, профессиональная компетентность.#❝

23. По результатам аттестации кандидата Аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:#❝

кандидат соответствует должности руководителя образовательной организации;#❝

кандидат не соответствует должности руководителя образовательной организации.#❝

IV. Проведение аттестации руководителя образовательной организации#❝

24. Решение о необходимости проведения аттестации руководителя образовательной организации принимается председателем Аттестационной комиссии и в течение пяти рабочих дней направляется руководителю образовательной организации в виде уведомления.#❝

25. Материалы для проведения аттестации руководителя образовательной организации представляются в Аттестационную комиссию руководителем образовательной организации в сроки, установленные Министерством.#❝

26. Комплект материалов в отношении руководителя образовательной организации, подлежащего аттестации, должен включать:#❝

заявление руководителя образовательной организации о согласии на проведение его аттестации и рассмотрении его документов (с указанием номера контактного телефона, адреса места жительства, адреса электронной почты, прилагаемых документов);#❝

заявление руководителя образовательной организации о согласии на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных;#❝

заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;#❝

заверенные копии документов об образовании и (или) о квалификации, ученой степени, ученом звании;#❝

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;#❝

отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации и предложения по ее дальнейшей реализации;#❝

дополнительные документы по усмотрению руководителя образовательной организации.#❝

27. Руководитель образовательной организации, документы и материалы от которого не поступили, поступили не в полном объеме, поступили позднее установленных сроков, к аттестации не допускается.#❝

28. Руководитель образовательной организации должен лично присутствовать на заседании Аттестационной комиссии.#❝

О месте, дате и времени заседания Аттестационной комиссии руководитель образовательной организации уведомляется не позднее чем за три рабочих дня до даты проведения аттестации.#❝

29. Аттестация руководителя образовательной организации осуществляется по результатам анализа представленных материалов и проходит в форме собеседования.#❝

При проведении аттестации руководителя образовательной организации оцениваются соответствие квалификационным требованиям по должности руководителя образовательной организации, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, разделе "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования", утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 марта 2011 г., регистрационный № 20237), и (или) профессиональным стандартам, результаты работы за период с даты назначения на должность руководителя образовательной организации или последней аттестации.#❝

30. По результатам аттестации руководителя образовательной организации Аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:#❝

руководитель соответствует занимаемой должности (указывается должность руководителя);#❝

руководитель не соответствует занимаемой должности (указывается должность руководителя).#❝

31. Руководитель образовательной организации, в отношении которого Аттестационной комиссией принято решение о его несоответствии занимаемой должности, может быть освобожден от занимаемой должности (уволен) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Об использовании единого номера "112" на территории Карачаево-Черкесской Республики в целях обеспечения вызова экстренных оперативных служб пользовате — Приказ Минцифры России от 06.12.2021 № 1282
Об использовании единого номера "112" на территории Республики Крым в целях обеспечения вызова экстренных оперативных служб пользователями услугами св — Приказ Минцифры России от 06.12.2021 № 1281
Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере — Приказ Минцифры России от 07.12.2021 № 1312
Об утверждении Единых функционально-технических требований к мероприятиям по обеспечению на судебных участках мировых судей защищенного подключения к — Приказ Минцифры России от 08.12.2021 № 1316
О признании не подлежащими применению некоторых приказов Федерального агентства связи и Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям в св — Приказ Минцифры России от 14.12.2021 № 1335
О признании утратившими силу приказов Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 03.09.2013 № 225 и от 28.02.2012 № 60 — Приказ Минцифры России от 18.12.2021 № 1332
Об утверждении индикатора риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением за — Приказ Минцифры России от 20.12.2021 № 1357
О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя на руководителя Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и ма — Приказ Минцифры России от 23.12.2021 № 1364

Все документы: Минцифры России →