Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального медико-биологического агентства и ег…

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Федерального медико-биологического агентства и его территориальных органов (далее соответственно — Порядок, гражданские служащие, Агентство), работников, замещающих должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, при назначении на которые и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, a также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемые нормативным правовым актом Агентства в соответствии с подпунктом «а» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального — закона «О противодействии коррупции» (далее — работники организаций), о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок регистрации уведомлений, перечень содержащихся в них сведений и организацию их проверки.#❝

2. Гражданские служащие (работники организаций) обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации и другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в течение трех рабочих дней со дня, когда им стало известно о фактах такого обращения.#❝

3. Гражданские служащие (работники организаций), которым стало известно о фактах обращения к иным гражданским служащим (работникам организации) в связи с исполнением ими должностных обязанностей лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.#❝

4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих Агентства и его территориальных органов (работников организаций) к совершению коррупционных правонарушений (далее — уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку) и подается:#❝

5. В уведомлении указываются следующие сведения:#❝

6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего (работника — организации) к совершению коррупционных правонарушений.#❝

7. Уведомление подписывается лично гражданским служащим (работником организации) с указанием даты его составления. Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.#❝

9. В случае, если гражданский служащий (работник организации) не может представить уведомление непосредственно в уполномоченное подразделение Агентства, уполномоченному должностному лицу территориального органа, уполномоченному должностному лицу организации, уведомление направляется указанным — адресатам посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный пунктом 2 настоящего Порядка.#❝

10. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Федерального медико-биологического агентства и его территориальных органов, работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, к совершению коррупционных правонарушений (далее — Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку):#❝

11. Конфиденциальность сведений, содержащихся в уведомлении, обеспечивается уполномоченным подразделением Агентства, уполномоченным должностным лицом территориального органа, уполномоченным должностным лицом организации.#❝

12. В случае поступления уведомления по почте в день, предшествующий праздничному или выходному дню, либо в праздничный день или выходной день его регистрация производится в первый рабочий день, следующий за праздничным днем или выходным днем. Каждое уведомление регистрируется отдельно.#❝

13. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему (работнику организации) на руки под подпись в Журнале либо направляется посредством почтовой — связи с уведомлением о вручении.#❝

14. Уполномоченное подразделение Агентства, уполномоченное должностное лицо — территориального органа, = уполномоченное должностное лицо организации обеспечивают доведение до руководителя Агентства, руководителя территориального органа — Агентства, руководителя организации информации о регистрации уведомления не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации.#❝

15. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении (далее — проверка), проводится по решению руководителя Агентства, руководителя территориального органа Агентства, руководителя организации путем:#❝

16. Проверка проводится в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления в Журнале.#❝

17. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется уполномоченным подразделением Агентства, уполномоченным должностным лицом территориального органа, уполномоченным должностным лицом подведомственной организации руководителю Агентства, руководителю территориального органа Агентства, руководителю организации для принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры Российской Федерации и (или) другие государственные органы в соответствии с их компетенцией.#❝

18. Уполномоченное подразделение Агентства, уполномоченное должностное лицо — территориального органа, — уполномоченное должностное лицо подведомственной организации в течение трех рабочих дней со дня принятия решения руководителем Агентства, руководителем территориального органа Агентства, руководителем организации о направлении уведомления в органы прокуратуры Российской Федерации и (или) другие государственные органы в соответствии с их компетенцией сообщает гражданскому служащему (работнику — организации), представившему уведомление, о решении, принятом руководителем Агентства, руководителем территориального органа Агентства, руководителем организации в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка.#❝

19. Руководитель организации Агентства в течение семи рабочих дней со дня, следующего за днем принятия решения, предусмотренного пунктом 17 настоящего Порядка, представляет руководителю Агентства доклад о принятом им решении, к которому прилагаются копии уведомления и материалов, связанных с его рассмотрением.#❝