Канал
Приказ Федерального медико-биологического агентство от 18.09.2026 № 179 · Об утверждении Положения об организации и проведении в Федеральном медико-биологическом агентстве, его территориальных органах и организациях, создаваемых для выполнения задач,… · редакция от 18.09.2026 · https://zakonbaza.com/prikaz-federalnoe-mediko-biologic-2026-09-18-179/
Приказ Федерального медико-биологического агентство от 18.09.2026 № 179

Об утверждении Положения об организации и проведении в Федеральном медико-биологическом агентстве, его территориальных органах и организациях, создаваемых для выполнения задач,…

Статус уточняется Редакция от 18.09.2026 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федерального медико-биологического агентства от 18.09.2026 № 179 "Об утверждении Положения об организации и проведении в Федеральном медико-биологическом агентстве, его территориальных органах и организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, проверок достоверности и полноты сведений, и соблюдения требований к служебному поведению"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 29.10.2026 00:28. Скачать .doc · Печать

Издан на основании
273-ФЗ; ч. 7 ст. 8 273-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО (06 att ей KOA ФЕЛЕВАИИ:

МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО (ФМБА России)

ПРИКАЗ 18 cous Sek 2026 №29

Москва

Об утверждении Положения 06 организации и проведении в Федеральном медико-биологическом агентстве, его территориальных органах и организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, проверок достоверности и полноты сведений, и соблюдения требований к служебному поведению

В соответствии с частью 7 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», подпунктом «з» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения — федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», подпунктом «в» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации и проведении в Федеральном медико-биологическом агентстве, его территориальных органах и организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, проверок достоверности и полноты сведений, и соблюдения требований к служебному поведению.#❝

2. Признать утратившим силу приказ Федерального медико-биологического агентства от 11| марта 2024 г № 40 «Об утверждении Положения об организации и проведении в Федеральном медико-биологическом — агентстве, его территориальных органах и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, проверок достоверности и полноты сведений, а также соблюдения требований к служебному поведению» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 апреля 2024 г., регистрационный № 77824).#❝

Руководитель В.И. Скворцова#❝

УТВЕРЖДЕНО приказом Федерального медико-биолог ического агентства or AP Cou skpe 2026 г. № 779#❝

Положение 06 организации и проведении в Федеральном медико-биологическом агентстве, его территориальных органах и организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, проверок достоверности и полноты сведений, и соблюдения требований к служебному поведению#❝

1. Настоящим Положением 06 организации и проведении в Федеральном медико-биологическом агентстве, его территориальных органах и организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, проверок достоверности и полноты сведений, и соблюдения требований к служебному поведению (далее соответственно — Положение, Агентство) определяется порядок осуществления проверок:#❝

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения о доходах), представляемых в соответствии с перечнями должностей федеральной государственной гражданской службы, при назначении на которые и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие центрального аппарата Федерального медико-биологического агентства и его территориальных органов обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, при назначении на которые и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденными нормативным правовым актом Агентства в соответствии с подпунктом «а» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)» и подпунктом «а» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (далее — перечни):#❝

гражданами, претендующими на замещение — должностей федеральной государственной гражданской службы в Агентстве и его территориальных органах, а также гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Агентством, включенных в перечни (далее соответственно — граждане, гражданская служба, подведомственные организации), на отчетную дату;#❝

федеральными государственными гражданскими служащими Агентства, замещающими должности гражданской службы в Агентстве и его территориальных органах, а также работниками, замещающими отдельные должности в подведомственных организациях, включенные в перечни (далее соответственно — гражданские служащие, работники организаций), за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;#❝

6) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных — правонарушений), — представленных гражданами при поступлении на гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее — сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);#❝

в) соблюдения гражданскими служащими Агентства и его территориальных органов, а также работниками организаций в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее — требования к служебному поведению).#❝

2. Проверки, предусмотренные пунктом |1 Положения, осуществляются в отношении:#❝

а) гражданских служащих Агентства и его территориальных органов, замещающих должности гражданской службы, включенные в перечни;#❝

6) граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы, указанных в подпункте «а» пункта 2 Положения;#❝

в) гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Агентстве и его территориальных органах, не включенные в перечни и претендующих на замещение должностей гражданской службы, включенных в перечни;#❝

г) граждан, претендующих на замещение должностей в подведомственных организациях, включенных в перечни;#❝

д) работников, замещающих в подведомственных организациях должности, указанные в подпункте «г» пункта 2 Положения.#❝

3. Проверки, предусмотренные подпунктами «б» и «в» пункта 1 Положения, осуществляются соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности гражданской службы, и гражданских служащих, замещающих любую должность гражданской службы.#❝

4. Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, представленных гражданскими служащими, замещающими в Агентстве и его территориальных органах должности, не предусмотренные подпунктом «а» пункта 2 Положения, и претендующими на их замещение, а также гражданскими служащими, назначаемыми на должность в порядке перевода из другого государственного органа, осуществляются в порядке, установленном Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

5. Решение о проведении проверок, предусмотренных пунктом | Положения, принимается:#❝

а) руководителем Агентства в отношении:#❝

граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы в Агентстве, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем Агентства, и гражданских служащих, замещающих указанные должности гражданской службы в Агентстве;#❝

граждан, претендующих на замещение должностей в подведомственных организациях, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем Агентства, и работников организаций, замещающих указанные должности;#❝

6) руководителем территориального органа Агентства — в отношении граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы в территориальном органе Агентства, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется — руководителем территориального органа Агентства и гражданских служащих, замещающих указанные должности гражданской службы;#❝

в) руководителем подведомственной организации — в отношении граждан, претендующих на замещение должностей в подведомственной организации, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем подведомственной организации, и работников организации, замещающих указанные должности.#❝

6. Проверки, предусмотренные пунктом 1 Положения, проводятся:#❝

а) структурным подразделением Агентства, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — структурное подразделение Агентства), в отношении граждан, гражданских служащих и работников организаций, указанных в подпункте «а» пункта 5 Положения;#❝

6) должностным лицом территориального органа Агентства, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — должностное лицо территориального органа Агентства), в отношении граждан и гражданских служащих, указанных в подпункте «6» пункта 5 Положения;#❝

в) должностным лицом подведомственной организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — должностное лицо подведомственной организации), в отношении граждан и работников организаций, указанных в подпункте «в» пункта 5 Положения.#❝

7. Решение об осуществлении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина, гражданского служащего или работника организации и оформляется в письменной форме.#❝

8. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде':#❝

'Пункт 10 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065.#❝

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;#❝

6) структурным подразделением Агентства, должностным лицом территориального органа Агентства, должностным лицом подведомственной организации;#❝

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;#❝

г) Общественной палатой Российской Федерации;#❝

д) общероссийскими средствами массовой информации.#❝

9. Информация анонимного характера не может служить основанием для проведения проверки.#❝

10. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней должностным лицом, принявшим решение о ее проведении.#❝

11. Структурное подразделение Агентства осуществляет проверку:#❝

а) самостоятельно;#❝

6) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (далее — Федеральный закон «Об оперативно-розыскной деятельности»).#❝

12. Должностные лица территориальных органов Агентства, должностные лица подведомственных организаций осуществляют настоящего Положения.#❝

Проверку, предусмотренную подпунктом «6» пункта 11 Положения, в интересах территориальных органов Агентства и подведомственных организаций осуществляет структурное подразделение Агентства.#❝

13. Руководитель структурного подразделения Агентства, должностное лицо территориального органа Агентства, должностное лицо подведомственной организации обеспечивают:#❝

а) уведомление в письменной форме гражданина, гражданского служащего или работника организации о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта «O» настоящего пункта в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;#❝

6) проведение в случае обращения гражданина, гражданского служащего или работника организации беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте | Положения, и соблюдение каких требований к служебному (должностному) поведению подлежат проверке, в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина, гражданского служащего или работника организации, а при наличии уважительной причины — в согласованный с ним срок.#❝

14. При осуществлении проверки, проводимой в соответствии с подпунктом «а» пункта 11 Положения, должностные лица структурного подразделения Агентства, должностное лицо территориального органа Агентства, должностное лицо подведомственной организации, проводящие проверку, вправе:#❝

а) проводить беседу с гражданином, гражданским служащим или работником организации;#❝

6) изучать представленные гражданином, гражданским служащим или работником организации сведения о доходах и дополнительные материалы;#❝

в) получать от гражданина, гражданского служащего или работника организации пояснения по представленным им сведениям о доходах и материалам;#❝

Г) направлять, в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции «Посейдон» (далее — система «Посейдон»)’, запросы (кроме запросов, касающихся осуществления = оперативно-разыскной — деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее — государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях:#❝

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, гражданского служащего или работника организации, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;#❝

о достоверности и полноте сведений о доходах, представленных#❝

2Указ Президента Российской Федерации от 29 апреля 2022 г. № 232 «О государственной информационной системе в области противодействия коррупции «Посейдон» и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».#❝

гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;#❝

о соблюдении гражданским служащим, работником организации требований к служебному поведению;#❝

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;#❝

е) осуществлять (в том числе с использованием системы «Посейдон») анализ сведений, представленных гражданином, гражданским служащим Или работником организации, B соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.#❝

15. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 14 Положения (кроме запроса в Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации, бюро кредитных историй), указываются?:#❝

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;#❝

6) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;#❝

в) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, адрес регистрации по месту жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина, гражданского служащего или работника организации, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых — проверяются, либо гражданского служащего или работника организации, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;#❝

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;#❝

д) срок представления запрашиваемых сведений;#❝

е) фамилия, инициалы и номер телефона должностного лица, подготовившего запрос;#❝

ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае#❝

Пункт 16 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065.#❝

направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);#❝

3) другие необходимые сведения.#❝

16. В запросе о проведении оперативно-разыскных мероприятий (направленном в том числе с использованием системы «Посейдон»), помимо сведений, перечисленных в пункте 15 Положения, указываются: сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы; вопросы, которые в них — ставились; приводится ссылка на соответствующие положения Федерального закона «Об оперативнорозыскной деятельности»".#❝

17. В запросе о предоставлении информации в бюро кредитных историй, в котором хранится кредитная история субъекта кредитной истории, направляемом в Центральный каталог кредитных историй в виде электронного сообщения с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия или системы «Посейдон» либо в Центральный банк Российской Федерации в виде документа на бумажном носителе посредством почтовой связи, указываются сведения в соответствии с требованиями, установленными Центральным банком Российской Федерации на основании части 7.3 статьи 13 Федерального закона от 30 декабря 2004 г. № 218-ФЗ «О кредитных историях». В запросе кредитного отчета, направляемом в бюро кредитных историй, указываются сведения в соответствии с требованиями, установленными Центральным банком Российской Федерации на основании пункта 9 части | статьи 6 названного Федерального закона.#❝

18. Запросы при осуществлении проверок в целях противодействия коррупции направляются:#❝

а) руководителем Агентства либо специально уполномоченными должностными лицами Агентства — в государственные органы и организации, в том числе федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие — государственную регистрацию — прав на недвижимое имущество и сделок с ним, операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов,#❝

“Пункт 17 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065.#❝

держателям реестра владельцев ценных бумаг и депозитариям (в том числе с использованием системы «Посейдон»);#❝

6) руководителем территориального органа Агентства — в государственные органы субъектов Российской — Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов (кроме территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-разыскной деятельности), органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.#❝

Запросы в отношении работников организаций, работодателем для которых является руководитель подведомственной организации, направляются руководителем Агентства либо специально уполномоченными должностными лицами Агентства по ходатайству руководителя подведомственной организации.#❝

19. По окончании проверки структурное подразделение#❝

Агентства, должностное лицо территориального органа Аг ентства, должностное лицо подведомственной организации обязаны ознакомить гражданского служащего, работника организации с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.#❝

20. Гражданский служащий, работник организации вправе:#❝

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 13 Положения; по результатам проверки;#❝

6) представлять дополнительные материалы и — давать по ним пояснения в письменной форме;#❝

в) обращаться в структурное подразделение Агентства, к должностному лицу территориального органа — Агентства, к должностному лицу подведомственной организации, осуществляющим проверку, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 13 Положения.#❝

21. Пояснения, указанные в пункте 20 Положения, приобщаются к материалам проверки.#❝

22. На период проведения проверки руководитель Агентства, руководитель территориального органа Агентства, руководитель подведомственной организации может отстранить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы (от исполнения должностных обязанностей), отстранить работника#❝

10 от работы (не допускать к работе) на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.#❝

На период отстранения гражданского служащего или работника от замещаемой должности (от исполнения должностных обязанностей, от работы) денежное содержание (заработная плата) по замещаемой им должности сохраняется.#❝

23. Начальник структурного подразделения Агентства, должностное лицо территориального органа Агентства, должностное лицо подведомственной организации представляют соответственно руководителю Агентства, руководителю территориального органа Агентства, руководителю подведомственной организации доклад о ее результатах.#❝

В докладе должно содержаться одно из следующих предложений:#❝

а) о назначении гражданина, гражданского служащего, работника организации на должность, включенную в перечни;#❝

6) об отказе гражданину, гражданскому служащему, работнику организации в назначении на должность, включенную в перечни;#❝

в) об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему, работнику организации мер юридической ответственности;#❝

г) о применении к гражданскому служащему, работнику организации мер юридической ответственности;#❝

д) о представлении материалов проверки в Комиссию Федерального медико-биологического агентства по соблюдению — требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, и урегулированию конфликта интересов либо комиссию территориального органа Федерального медико-биологического агентства по соблюдению — требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — комиссии).#❝

24. Сведения о результатах проверки с письменного согласия руководителя Агентства, руководителя территориального органа Агентства, руководителя подведомственной организации представляются с одновременным уведомлением OO этом гражданина, гражданского служащего или работника организации, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам Российской Федерации, постоянно действующим руководящим органам политических#❝

1] партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.#❝

25. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы O06 этом представляются в — государственные органы в — соответствии с их компетенцией‘.#❝

26. Руководитель Агентства, руководитель территориального органа Агентства, руководитель подведомственной организации, рассмотрев доклад по результатам проверки и соответствующие предложения, указанные в пункте 23 Положения, принимает одно из следующих решений:#❝

а) назначить гражданина, гражданского служащего на должность, включенную в перечни;#❝

6) отказать гражданину, гражданскому служащему в назначении на должность, включенную в перечни;#❝

в) применить к гражданскому служащему, работнику организации меры юридической ответственности;#❝

г) представить материалы проверки в комиссии.#❝

°Пункт 30 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065.#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Федеральное медико-биологическое агентство →