Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководите…
Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 16.02.2024 № 258 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем подведомственного Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 18.10.2026 14:17. Скачать .doc · Печать
Министерство юстиции
Российской Федерации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный № 78250
от 23 мая 2024 г.
ФОНД ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
16 февраля 2024 г. № 258
Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем подведомственного Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
В целях реализации подпункта "о" пункта 3 Правил осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации функций и полномочий учредителя подведомственных Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации федеральных государственных бюджетных учреждений, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 3 октября 2022 г. № 1754, приказываю:
Председатель С.Чирков
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем подведомственного Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.#❝
2. Признать не подлежащим применению приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 13 января 2017 г. № 1 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения центра реабилитации Фонда социального страхования Российской Федерации по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 апреля 2017 г., регистрационный № 46228).#❝
Приложение#❝
УТВЕРЖДЕН
приказом Фонда пенсионного и социального страхования
Российской Федерации
от 16 февраля 2024 г. № 258#❝
Порядок
определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем подведомственного Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации#❝
1. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем подведомственного Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности), определяется на основании отчетности о состоянии кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности, представляемой подведомственным Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации федеральным государственным бюджетным учреждением (далее - подведомственное учреждение), в соответствии с настоящим Порядком.#❝
2. В целях настоящего Порядка просроченная кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:#❝
кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами подведомственного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;#❝
кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;#❝
3. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из указанных в пункте 2 настоящего Порядка групп определяется как:#❝
наличие кредиторской задолженности по заработной плате (за исключением депонированных сумм), срок невыплаты которой превышает 2 (два) месяца подряд с даты, установленной локальными нормативными актами подведомственного учреждения для выплаты заработной платы;#❝
наличие кредиторской задолженности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных Уголовным кодексом Российской Федерации, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Порядка установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу (окладу) за выслугу лет работникам Фонда пенсионного и социал — Приказ Фонда пенсионного и социального страхования России от 23.01.2024 № 76
- Об утверждении Порядка предоставления территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации проезда детей-инвалид — Приказ Фонда пенсионного и социального страхования России от 23.01.2024 № 64
- О внесении изменений в приложения № 5, № 6, № 7, № 8, № 17, № 18 к приказу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 26 мая — Приказ Фонда пенсионного и социального страхования России от 16.02.2024 № 256
- Об утверждении Порядка определения цен (тарифов) на платные медицинские услуги и условий использования материально-технической базы и привлечения меди — Приказ Фонда пенсионного и социального страхования России от 16.02.2024 № 257
- Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации — Приказ Фонда пенсионного и социального страхования России от 26.02.2024 № 301
- О признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 18 июня 2019 г. № 350п — Приказ Фонда пенсионного и социального страхования России от 28.02.2024 № 324
- О признании утратившим силу приказа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 21 сентября 2023 г. № 1766 — Приказ Фонда пенсионного и социального страхования России от 28.02.2024 № 325
- О признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 20 ноября 2020 г. № 829п — Приказ Фонда пенсионного и социального страхования России от 06.03.2024 № 361