Приказ ФССП России от 30.09.2015 № 464 · Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может пр… · редакция от 30.09.2015 · https://zakonbaza.com/prikaz-fssp-2015-09-30-464/

Приказ ФССП России от 30.09.2015 № 464

Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может пр…

Статус уточняется Редакция от 30.09.2015 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы судебных приставов от 30.09.2015 № 464 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Издан на основании: 273-ФЗ; ст. 11.1 273-ФЗ
Приложения: Приложение · Приложение 2. УТВЕРЖДЕН приказом ФССП России rt ИИ Я · Приложение № 2 к Порядку уведомления работодателя работниками ФГКУ — «Санаторий ФССП Росси

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ (ФССП России)

ПРИКАЗ

Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками ФГКУ «Санаторий ФССП России «Зеленая долина» о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50 (4. IV), ст. 6954; № 53 (ч. Г), ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40 (a. Ш), ст. 5031; № 52 (4. Г), ст. 6961; 2014, № 52 (ч. I), ст. 7542), абзацем пятым подпункта «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом о «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя работниками ФГКУ «Санаторий ФССП России «Зеленая долина» о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

2. Начальнику ФГКУ «Санаторий ФССП России «Зеленая долина»:#❝

2.1. Организовать работу по реализации положений настоящего приказа.#❝

2.2. Обеспечить регистрацию уведомлений, поступающих в порядке, утвержденном настоящим приказом.#❝

2.3. Обеспечить организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.#❝

3. Контроль за исполнением приказа оставляю зажобо#❝

Директор А.О. Парфенчиков#❝

Приложение#❝

УТВЕРЖДЕН приказом ФССП России rt ИИ Я#❝

Порядок _ уведомления работодателя работниками ФГКУ «Санаторий ФССП России «Зеленая долина» о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

1. Порядок уведомления работодателя работниками ФГКУ «Санаторий ФССП России «Зеленая долина» о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — Порядок), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», с абзацем пятым подпункта «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции». =#❝

2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, возлагается на работников ФГКУ «Санаторий ФССП России «Зеленая долина» (далее — Санаторий), замещающих на основании трудового договора должности, указанные в Перечне должностей, замещаемых на основании трудового договора в ФГКУ «Санаторий ФССП России «Зеленая долина», при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее — Перечень должностей), утвержденном приказом Федеральной службы судебных приставов от 17.09.2015 № 445 (зарегистрирован Минюстом России 29.09.2015, регистрационный № 39015) (далее — работники).#❝

3. Работник в случае возникновения личной заинтересованности обязан уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.#❝

4. При возникновении личной заинтересованности работник обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы, при первой возможности представить работодателю письменное уведомление о факте возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — уведомление) (приложение № 1).#❝

5. Распоряжением начальника Санатория определяются работники, ответственные за прием, учет и хранение уведомлений (далее — отдел кадров, ответственный работник).#❝

6. Работник, работодателем для которого является директор Федеральной службы судебных приставов — главный судебный пристав Российской Федерации (далее — Директор), составляет уведомление на имя Директора и передает его в Управление противодействия коррупции, обеспечения работы с _ кадрами И вопросов безопасности ФССП России (далее — УПК).#❝

7. Работник, работодателем для которого является начальник Санатория, составляет уведомление на имя начальника Санатория и передает его в отдел кадров, ответственному работнику.#❝

8. Уведомление должно содержать следующие сведения:#❝

должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя, на имя которого направляется уведомление;#❝

должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), номер телефона работника;#❝

описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;#❝

описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;#❝

дополнительные сведения, которые работник считает необходимым указать, в том числе предлагаемые меры по урегулированию конфликта интересов.#❝

Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.#❝

9. УПК (отдел кадров, ответственный работник) обеспечивает прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работников, о возникновении личной заинтересованности, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

10. Уведомление в день поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, (далее — журнал) (приложение № 2), который хранится в защищенном от несанкционированного доступа месте.#❝

11. Журнал должен быть прошит, листы пронумерованы и заверен подписью начальника УПК либо печатью Санатория.#❝

12. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику на руки под подспись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.#❝

13. Зарегистрированное уведомление в тот же день передается на рассмотрение Директору (начальнику Санатория).#❝

Приложение № | к Порядку уведомления работодателя работниками ФГКУ — «Санаторий ФССП России «Зеленая долина» о возникновении ЛИЧНОЙ заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

Рекомендуемый образец#❝

(должность, Ф.И.О. работодателя) OT#❝

(должность, Ф.И.О., номер телефона работника)#❝

УВЕДОМЛЕНИЕ о факте возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

Сообщаю, что:#❝

( описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов)#❝

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)#❝

( дополнительные сведения)#❝

( подпись, дата) (фамилия и инициалы работника)#❝

Зарегистрировано «__» 20__r. №#❝

Приложение № 2 к Порядку уведомления работодателя работниками ФГКУ — «Санаторий ФССП России «Зеленая долина» о возникновении ЛИЧНОЙ заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

Рекомендуемый образец#❝

ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о фактах возникновения личной` заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

Начат «_» 20 г.#❝

Окончен «__» 20 г.#❝

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей на основании трудового договора в ФГКУ "Санаторий ФССП России " — Приказ ФССП России от 30.09.2015 № 466
Об утверждении Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного — Приказ ФССП России от 30.09.2015 № 463
Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих — Приказ ФССП России от 30.09.2015 № 465
О распространении на отдельные категории работников, замещающих должности в ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина", ограничений, запретов и обяз — Приказ ФССП России от 30.09.2015 № 462
О внесении изменений в приказ ФССП России от 14.01.2014 № 2 "Об утверждении Положения о порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных пр — Приказ ФССП России от 06.10.2015 № 476
Об утверждении Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппа — Приказ ФССП России от 06.10.2015 № 477
Об утверждении Порядка представления гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской сл — Приказ ФССП России от 12.11.2015 № 527
О внесении изменений в Положение о порядке награждения, вручения, изъятия наградного оружия и наградном фонде оружия и патронов к нему Федеральной слу — Приказ ФССП России от 19.11.2015 № 541

Все документы: ФССП России →