Приказ ФССП России от 13.03.2020 № 185 · Об утверждении Правил выплаты единовременных пособий, указанных в частях 2 и 4 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых… · редакция от 13.03.2020 · https://zakonbaza.com/prikaz-fssp-2020-03-13-185/

Приказ ФССП России от 13.03.2020 № 185

Об утверждении Правил выплаты единовременных пособий, указанных в частях 2 и 4 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых…

Статус уточняется Редакция от 13.03.2020 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы судебных приставов от 13.03.2020 № 185 "Об утверждении Правил выплаты единовременных пособий, указанных в частях 2 и 4 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", а также ежемесячной денежной компенсации, указанной в части 5 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации или членам их семей"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 14.10.2026 07:14. Скачать .doc · Печать

Издан на основании: 283-ФЗ; ст. 12 283-ФЗ; ч. 10 ст. 12 283-ФЗ; ч. 5 ст. 12 283-ФЗ
Приложения: Приложение

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

Плат АР. № 72

Об утверждении Правил выплаты единовременных пособий, указанных в частях 2 и 4 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также ежемесячной денежной компенсации, указанной в части 5 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации или членам их семей

В соответствии с частью 10 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53 (ч. 1), ст. 7608; 2018, № 11, ст. 1591) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты единовременных пособий, указанных в частях 2 и 4 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты#❝

Российской Федерации», а также ежемесячной денежной компенсации, указанной в части 5 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации или членам их семей.#❝

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов — заместителя главного судебного пристава Российской Федерации, генерал-лейтенанта внутренней службы#❝

Савенко И.Г.#❝

Директор генерал-полковник — внутренней службы Д.В. Аристов#❝

Приложение к приказу ФССП России ot 13.05. ИИ № 79#❝

Правила выплаты единовременных пособий, указанных в частях 2 и 4 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также ежемесячной денежной компенсации, указанной в части 5 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации или членам их семей#❝

1. Настоящие Правила определяют порядок осуществления выплат единовременных пособий, указанных в частях 2 и 4 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Федеральный закон), а также ежемесячной денежной компенсации, указанной в части 5 статьи 12 Федерального закона, сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации или членам их семей в целях возмещения вреда, причиненного:#❝

при исполнении должностных обязанностей в течение установленного распорядком дня служебного времени или если это вызвано служебной необходимостью;#❝

° при выполнении приказов и распоряжений руководителей органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее — органы принудительного исполнения);#❝

во время участия в соревнованиях и других служебно-оперативных мероприятиях, проводимых в соответствии с планами, утвержденными руководителем органа принудительного исполнения;#❝

во время следования к месту службы (командировки) и обратно, нахождении в служебной командировке.#❝

2. В соответствии с частями 2 и 4 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Федеральный закон) сотрудникам’ органов принудительного исполнения или членам их семей выплачивается единовременное пособие в случаях:#❝

гибели (смерти) сотрудника органов принудительного исполнения вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы B opraHax принудительного исполнения Российской Федерации (далее — единовременное пособие в случае гибели (смерти) сотрудника);#❝

смерти гражданина Российской Федерации, наступившей в течение одного года после увольнения со службы в органах принудительного исполнения, вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах принудительного исполнения, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в органах принудительного исполнения (далее — единовременное пособие в случае смерти гражданина Российской Федерации);#❝

получения сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы В органах принудительного исполнения (далее — единовременное пособие в случае увечья или иного повреждения здоровья сотрудника).#❝

3. В соответствии с частью 5 статьи 12 Федерального закона при установлении гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в органах принудительного исполнения, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в органах принудительного исполнения, выплачивается ежемесячная денежная компенсация (далее — ежемесячная денежная компенсация).#❝

4.В случае наступления событий, указанных в пункте 2 настоящих Правил, назначается и проводится служебная проверка. О результатах проверки уведомляются лица, имеющие право на получение единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника, гражданина Российской Федерации.#❝

5. Для реализации настоящих Правил в органах принудительного исполнения создаются постоянно действующие комиссии (далее — комиссия).#❝

6. Граждане (члены семьи) для рассмотрения вопроса о выплате единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника, гражданина Российской Федерации, увечья или иного повреждения здоровья сотрудника подают письменное заявление на имя руководителя органа принудительного исполнения, в котором сотрудник проходил службу (замещал последнюю должность).#❝

7. Сбор, оформление и представление в комиссию необходимых документов осуществляются кадровым подразделением органа принудительного исполнения (далее — кадровое подразделение).#❝

8. В случае необходимости представления дополнительных документов, проведения дополнительного исследования руководителем органа принудительного исполнения срок рассмотрения рапорта (заявления) может быть продлен до двух месяцев с указанием причин, вызвавших необходимость продления.#❝

9. Комиссия рассматривает представленные документы в течение 20 календарных дней с даты их поступления.#❝

Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.#❝

10. По результатам рассмотрения документов комиссией принимается мотивированное решение 06 осуществлении выплат, указанных в пунктах 2 и 3 настоящих Правил (далее — выплата), или об отказе в их осуществлении либо о необходимости представления дополнительных документов.#❝

Решение об отказе в осуществлении выплаты принимается комиссией при отсутствии обстоятельств, указанных в пунктах 2 и 3 настоящих Правил.#❝

11. В случае отказа в осуществлении выплаты или принятия решения о представлении дополнительных документов заинтересованные лица уведомляются письменно в течение 10 календарных дней с момента вынесения решения комиссией.#❝

12. На основании решения комиссии об осуществлении выплаты в течение 10 календарных дней с даты вынесения такого решения издается приказ руководителя органа принудительного исполнения об осуществлении выплаты.#❝

13. Выплаты производятся финансовым подразделением (бухгалтерией) органа принудительного исполнения по месту прохождения службы сотрудника (по месту, в котором сотрудник проходил службу (замещал последнюю должность). Расчеты могут производиться наличными деньгами или в безналичном порядке по выбору лица, имеющего право на выплату. Перевод денежных средств осуществляется по территории Российской Федерации.#❝

14. Расходы на осуществление выплат производятся за счет лимитов бюджетных обязательств, установленных органу принудительного исполнения, в котором сотрудник проходил службу (замещал последнюю должность), на соответствующие цели.#❝

15. Для рассмотрения вопроса о выплате единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника в комиссию представляются:#❝

заявление(я) о выплате единовременного пособия от членов семьи (несовершеннолетние дети сотрудника включаются в заявление супруги(а);#❝

копия приказа (выписка из приказа) об увольнении в связи с гибелью (смертью) сотрудника;#❝

копия заключения служебной проверки обстоятельств гибели (смерти) сотрудника и их причинно-следственной связи с выполнением служебных обязанностей;#❝

заключение военно-врачебной комиссии (далее — ВВК) о причинной связи увечья, иного повреждения здоровья, заболевания, приведшего к гибели (смерти) сотрудника при исполнении служебных — обязанностей, — вынесенное с формулировкой «травма» либо «заболевание получено в период службы»;#❝

копия свидетельства о смерти сотрудника;#❝

копия свидетельства о рождении погибшего (умершего) сотрудника;#❝

копия свидетельства о браке (о разводе);#❝

копии свидетельств о рождении детей;#❝

справка кадрового подразделения, содержащая сведения об иждивенцах;#❝

копия документа об установлении инвалидности детям сотрудника старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;#❝

справка из образовательной организации, подтверждающая факт обучения детей сотрудника на момент его гибели (смерти) (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения).#❝

16. Для рассмотрения вопроса о выплате единовременного пособия в случае смерти гражданина Российской Федерации в комиссию представляются:#❝

заявление(я) о выплате единовременного пособия от членов семьи (несовершеннолетние дети включаются в заявление супруги(а);#❝

копия приказа (выписка из приказа) об увольнении со службы по состоянию здоровья; | заключение ВВК о причинной связи увечья, иного повреждения здоровья либо заболевания (далее — травма), полученного в связи с выполнением служебных обязанностей, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в органах принудительного исполнения и приведших к смерти гражданина, вынесенное с формулировкой «травма» либо «заболевание получено в период службы»;#❝

копия свидетельства о рождении умершего гражданина Российской Федерации;#❝

копия свидетельства о смерти гражданина Российской Федерации;#❝

копия свидетельства о браке (о разводе);#❝

копии свидетельств о рождении детей;#❝

справка (сведения) об иждивенцах;#❝

справка из образовательной организации, подтверждающая факт обучения детей гражданина Российской Федерации на момент его смерти (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения);#❝

копия документа об установлении инвалидности детям гражданина Российской Федерации старше 18 лет, ставшими инвалидами до достижения ими возраста 18 лет.#❝

17. Выплата единовременного пособия членам семьи сотрудника, гражданина Российской Федерации и лицам, находившимся на его иждивении, производится в равных долях.#❝

18. Для рассмотрения вопроса о выплате единовременного пособия в случае получения травмы в комиссию представляются:#❝

заявление о выплате единовременного пособия;#❝

копия заключения служебной проверки по факту получения сотрудником травмы в связи с выполнением служебных обязанностей или другие документы, подтверждающие факт получения сотрудником травмы в связи с выполнением служебных обязанностей (справка о травме, акт об обстоятельствах получения ранения, контузии, травмы, увечья, справка об обстоятельствах ранения, контузии; травмы, увечья, решение суда);#❝

копия приказа (выписка из приказа) об увольнении сотрудника со службы по болезни или по состоянию здоровья;#❝

заключение ВВК о категории годности сотрудника к службе с формулировкой «ограниченно годен к службе в органах принудительного исполнения» или «не годен к службе в органах принудительного исполнения» в связи с установлением причинной связи получения травмы с выполнением служебных обязанностей;#❝

справка ВВК для оформления документов на выплату единовременного пособия.#❝

19. Для рассмотрения вопроса о выплате ежемесячной денежной компенсации в комиссию представляются:#❝

заявление гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах принудительного исполнения вследствие травмы, о выплате ежемесячной денежной компенсации;#❝

копия заключения служебной проверки по факту получения сотрудником военной травмы;#❝

копия приказа (выписка из приказа) об увольнении по болезни либо по состоянию здоровья;#❝

выписка из акта освидетельствования в учреждении медико-социальной экспертизы с приложением справки о группе, причине и сроке инвалидности вследствие военной травмы;#❝

справка из пенсионного органа о размере оклада месячного денежного содержания и размере ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), принимаемых для исчисления пенсии.#❝

20. Выплата ежемесячной денежной компенсации производится финансовым подразделением (бухгалтерией) органа принудительного исполнения в течение всего срока, на который установлена инвалидность вследствие военной травмы.#❝

О каких нормах

К документу

Нормы, которые ссылаются 2

Документы того же органа рядом по дате

Об утверждении Порядка оплаты проезда сотруднику органов принудительного исполнения, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним — Приказ ФССП России от 13.03.2020 № 184
Об утверждении Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности федерального государственного автономного учреждения "Сана — Приказ ФССП России от 13.03.2020 № 182
Об утверждении порядка проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении в профессиональной образовательной организации или образовательно — Приказ ФССП России от 13.03.2020 № 183
Об утверждении Перечня должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, при замещении которых сотрудникам может устанавливаться н — Приказ ФССП России от 13.03.2020 № 192
Об утверждении Порядка проверки уровня физической подготовки гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерац — Приказ ФССП России от 17.03.2020 № 194
Об утверждении требований к форматам заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, оказываемой Федеральной служб — Приказ ФССП России от 18.03.2020 № 195
Об утверждении Порядка проверки соответствия сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, замещающих должности высшего начальс — Приказ ФССП России от 18.03.2020 № 197
Об утверждении положений о централизованном учете персональных данных сотрудника органа принудительного исполнения Российской Федерации и ведении его — Приказ ФССП России от 23.03.2020 № 212

Все документы: ФССП России →