Канал
Приказ МЧС России от 12.09.2017 № 379 · Об утверждении Порядка формирования кадрового резерва в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы · редакция от 12.09.2017 · https://zakonbaza.com/prikaz-mchs-2017-09-12-379/
Приказ МЧС России от 12.09.2017 № 379

Об утверждении Порядка формирования кадрового резерва в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы

Статус уточняется Редакция от 12.09.2017 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 12.09.2017 № 379 "Об утверждении Порядка формирования кадрового резерва в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Издан на основании
141-ФЗ; ст. 79 141-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕД о ееедеинК_

ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ° (МЧСРОССИИ)

ПРИКАЗ 79. 29 OSE Москва № 79

Об утверждении Порядка формирования кадрового резерва в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы

В соответствии со статьей 79 Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной. противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»! приказываю:

1. Утвердить Порядок формирования кадрового резерва в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной — службы (далее — Порядок) согласно приложению. | | 2. Руководителям (начальникам) структурных подразделений центрального аппарата МЧС России, территориальных органов МЧС России, учреждений и организаций МЧС России, в которых предусмотрено прохождение службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, организовать формирование кадрового резерва федеральной противопожарной службы — Государственной противопожарной — службы в соответствии с прилагаемым Порядком.#❝

Министр В.А. Пучков#❝

' Собрание законодательства Российской Федерации. 2016. № 22, ст. 3089.#❝

120487#❝

Утвержден приказом МЧС России ОТ 12.03.2017 _ №514#❝

Порядок формирования кадрового резерва в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы#❝

I. Общие положения#❝

1. Настоящий Порядок формирования кадрового резерва в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы (далее — Порядок) определяет основные направления деятельности должностных лиц структурных подразделений центрального аппарата МЧС России, территориальных органов МЧС России, учреждений и организаций МЧС России по формированию кадрового резерва для замещения младшего, среднего и старшего начальствующего состава (далее — кадровый резерв), по управлению системой кадрового резерва и по организации профессионального развития сотрудников, включенных в него.#❝

2. Кадровый резерв формируется в целях своевременного и качественного комплектования младшего, среднего и старшего начальствующего состава в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы (далее — ФПС ГПО).#❝

3. Работа с кадровыми резервами строится на следующих принципах:#❝

соблюдение законодательства Российской Федерации;#❝

учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава в ФПС ГПС;#❝

персональная ответственность руководителей (начальников) МЧС России за обоснованность предложений о включении лиц в кадровый резерв и за создание условий для профессионального роста этих лиц;#❝

всесторонняя и объективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.#❝

4. Для замещения должностей в ФПС ГПС создаются два вида кадрового резерва в соответствии с пунктом | статьи 79 Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 141- ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Федеральный закон).#❝

Ведомственный кадровый резерв включает в себя кадровый резерв Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — Министр) и ведомственный кадровый резерв уполномоченного руководителя”.#❝

5. В ведомственный кадровый резерв Министра включаются сотрудники ФПС ГПС, претендующие на замещение должностей младшего, среднего и старшего#❝

2 Подпункт 5 статьи 3 Федерального закона начальствующего состава в структурных подразделениях центрального аппарата МЧС России, территориальных органах МЧС России, учреждениях и организациях МЧС России, назначение на которые осуществляется Министром.#❝

6. В ведомственный кадровый резерв уполномоченного руководителя включаются сотрудники, претендующие на замещение должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава, назначение на которые осуществляется руководителем (начальником) территориального органа МЧС России, учреждения и организации МЧС России.#❝

II. Организация отбора кандидатов и формирование кадрового резерва#❝

7. Кандидаты на включение в кадровый резерв, подлежат рассмотрению на аттестационных комиссиях МЧС России. 3#❝

8. Кадровый резерв формируется из сотрудников, получивших рекомендации соответствующих аттестационных комиссий для выдвижения на вышестоящие должности.#❝

9. При включении кандидата в кадровый резерв членами аттестационной комиссии учитываются:#❝

опыт работы по предполагаемому виду деятельности;#❝

соответствие уровня имеющегося у сотрудника образования квалификационным требованиям по предполагаемой к замещению должности;#❝

возраст сотрудника ФПС ГПС с учетом возрастных ограничений, установленных законодательством Российской — Федерации для специального 8 звания по предполагаемой должности;#❝

готовность к перемещению в интересах службы в другую местность;#❝

морально-психологическое состояние кандидата;#❝

результаты служебной деятельности, личные и деловые качества сотрудника ФПС ГПС;#❝

состояние здоровья.#❝

10. Материалы, представленные кадровым подразделением на кандидатов, претендующих на замещение руководящих должностей, для включения в кадровый резерв содержат следующие документы:#❝

справка-объективка;#❝

выписка из решения аттестационной комиссии МЧС России о включении кандидата в кадровый резерв;#❝

характеристика, подписанная непосредственным начальником (руководителем) кандидата;#❝

справка о состоянии здоровья;#❝

копия документа (документов) об образовании и о квалификации;#❝

рапорт сотрудника в письменной форме о согласии быть включенным в кадровый резерв, а также готовность к перемещению в интересах службы в другую местность.#❝

3 Статья 33 Федерального закона#❝

11. Количество сотрудников ФИПС ГПС, включенных в ведомственный кадровый резерв, не ограничивается. Сотрудник ФПС ГПС может состоять в кадровых резервах для замещения нескольких должностей.#❝

12. Срок непрерывного пребывания сотрудника в кадровом резерве составляет три года.#❝

13. Включение в кадровый резерв оформляется решением Министра, а также уполномоченного руководителя.#❝

14. Выписка из документа, отражающего решение о включении в кадровый резерв, приобщается к личному делу сотрудника. Решение о включении в кадровый резерв доводится Департаментом кадровой политики МЧС России или кадровым подразделением территориального органа МЧС России, учреждения и организации МЧС России до сведения сотрудника под подпись, не позже чем в 10-дневный срок со дня принятия решения.#❝

15. Руководители (начальники) структурных подразделений центрального аппарата МЧС России, территориальных органов МЧС России, учреждений и организаций МЧС России, ежегодно до 1 августа, направляют в Департамент кадровой политики МЧС России материалы на кандидатов, претендующих на замещение должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава, для включения в кадровый резерв Министра.#❝

16. Департамент кадровой политики МЧС России, кадровые подразделения территориальных органов МЧС России, учреждений и организаций МЧС России ведут персональный учет сотрудников ФПС ГПС, включенных в кадровый резерв (приложение к настоящему Порядку).#❝

17. Персональные данные лиц, включенных в кадровый резерв, являются сведениями конфиденциального характера."#❝

Ш. Исключение из кадрового резерва#❝

18. Исключение сотрудника из кадрового резерва оформляется решением уполномоченного руководителя с обязательным указанием причин исключения и последующим приобщением его к материалам личного дела сотрудника ФПС ГПС.#❝

Сведения об исключении сотрудника ФПС ГПС из кадрового резерва учитываются при ведении персонального учета сотрудников ФИПС ГИС включенных в кадровый резерв.#❝

19. Лица, включенные в кадровые резервы, подлежат исключению из него в случае:#❝

а) неудовлетворительного выполнения сотрудником своих служебных обязанностей, выразившегося в существенном снижении — показателей эффективности, результативности профессиональной и служебной деятельности, подтвержденном выводами аттестационной комиссии;#❝

6) наличия не снятого дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 4 - 5 части | статьи 49 Федерального закона;#❝

4 Статья 39 Федерального закона#❝

в) личной просьбы сотрудника ФПС ГПС об исключении из кадрового резерва;#❝

г) совершения проступка, дискредитирующего честь и достоинство сотрудника ФПС ГПС;#❝

д) увольнения из ФПС ГПС;#❝

е) отказа от перемещения в интересах службы в другую местность;#❝

ж) истечения трех лет непрерывного нахождения в кадровом резерве;#❝

3) назначения Ha предполагаемую должность в ФПС ГПС.#❝

20. В случаях, указанных в подпунктах «а», «б», «в», «г», «е» пункта 19 настоящего Порядка, документы об исключении сотрудника из кадрового резерва подлежат рассмотрению на заседании Центральной аттестационной комиссии с участием сотрудника, подлежащего исключению из кадрового резерва.#❝

При исключении сотрудника ФПС ГПС из кадрового резерва в соответствии с подпунктами «а», «б», «в», «г», «е» пункта 19 настоящего Порядка, рассмотрение кандидата на включение в кадровый резерв осуществляется не ранее чем через 3 года или по решению аттестационной комиссии.#❝

21. Министром или уполномоченным руководителем лица, включенные в кадровые резервы, исключаются из них в случае признания военно-врачебной комиссией их ограниченно годными к службе по состоянию здоровья, либо достижения предельного возраста пребывания на службе с учетом положений статьи 90 Федерального закона.#❝

22. В случае возникновения оснований для принятия решения об исключении сотрудника ФПС ГПС из кадрового резерва, соответствующий руководитель не позднее 10 рабочих дней направляет информацию с приложением документов об исключении из кадрового резерва в вышестоящее кадровое подразделение МЧС России.#❝

ГУ. Организация профессионального развития сотрудников, включенных в кадровый резерв#❝

23. Сотрудник ФПС ГПС, включенный в кадровый резерв, под руководством непосредственного руководителя, составляет индивидуальный план профессионального развития, включающий мероприятия по совершенствованию теоретических знаний и практических навыков, необходимых для замещения должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава, в порядке должностного роста.#❝

24. Индивидуальный план профессионального развития сотрудника не позднее чем через месяц после включения сотрудника в кадровый резерв утверждается непосредственным руководителем.#❝

25. В индивидуальном плане профессионального развития сотрудника, включенного в кадровый резерв, предусматриваются следующие мероприятия:#❝

участие в работе совещаний, учебно-методических сборах, научно-практических конференциях;#❝

обучение в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования Российской Федерации, дополнительное образование, переподготовка и повышение квалификации, в том числе в образовательных организациях МЧС России;#❝

мероприятия по проверке знаний, умений и навыков, необходимых по планируемой к замещению должности младшего, среднего или старшего начальствующего состава.#❝

26. Финансирование мероприятий, связанных с повышением квалификации кандидата на включения в кадровый резерв осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на текущий год.#❝

ГУ. Организация контроля#❝

27. Контроль за формированием кадрового резерва и организацией работы с ним в системе МЧС России осуществляется заместителем Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, отвечающим за деятельность Департамента кадровой политики МЧС России.#❝

28. Департамент кадровой политики МЧС России осуществляет организационнометодическое — сопровождение по — формированию кадрового — резерва в территориальных органах МЧС России, учреждениях и организациях МЧС России и организует работу с ним в центральном аппарате МЧС России.#❝

29. Ответственными за формирование кадрового резерва МЧС России и организацию работы с ним являются руководители (начальники) территориальных органов МЧС России, учреждений и организаций МЧС России.#❝

30. Результаты работы с кадровым резервом ежегодно рассматриваются на коллегиях и аттестационных комиссиях МЧС России.#❝

винииеф ‘О ‘И (ALooed o1Xkaodrrew be эонноятотэято ‘OMI одии) винэнэивапои олочоиех чкэтигозохяАЗ#❝

8 L 9 с v € С | (bHHeHHONO 90 тег и иипе5ине1о ЭИНВЯЕ SOHLOHOL WOHILoLeaoeedgo анэпэло BRHOhA) BHHOINKOd KUHEAOHOO WonHEEeNA HUBLOOLLE OHHeaEPH) OMHeAE Ble “ииьииен э вя4э=э4 o1ogodrrex ИЭНГЭнооп ‘иипелификеяхя эОНЭБА ‘атоончивипопо| винэьенуен | иди) очтозьло &И HHHOhOUNON QO оп roaiig эинопиаяоп и ‘SHHEHHONO Ider ‘вии ‘BHLMWED BHHOMIOd иги ILOOH KIO ‘gadocad exudoLotrousden тег ‘иипе=ине1о изине$ехА ‘винэояэии tH ИИНЭБЕНеН wododrrex я 1и01209 ‘osHHedoeedgo JILI Oli 4 YoOHdraLeaocedgo э dLOOMKIOY | влеи‘эинеяЕ | пи о vevexudu dawou и вт | инэмэ4я олохвх Э эончиэтиниопо|[ 1910084 жет) эинея&еН ввиэемине8 | эончивипэпо | oN#❝

(иизэоа ЭБИ иипезинела0 и винэпжэдьА ‘ииээод OhW енел4о олончиеидотиЯ Яо, еледение олончиедтноп винэиэивадпоп олонЧАзхА91о эинечонэмиен)#❝

ЯАНЕНа WIIdOdIfVy Я ХАННЯБОШЯЯ ‘ЗОХИНИАа109 ЯО2ИПо м I 0c и и винииеф ‘О’И чиэтигояохАЯ HIGHHOhOWOHILOL д#❝

OIVIDKdd ALA#❝

(aeedgo ичиэАИномохэ9)#❝

WHH 9 1910084 иипезине14о и#❝

ЭП ЭИФ = иэтоонжиой хишЕгояохяАа BHMHOMONvE BI 949559 олочо!ех иинезодил оф о АяивЧо[ я эинэжоги ] |#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: МЧС России →