Канал
Приказ МЧС России от 06.10.2017 № 430 · Об утверждении Порядка представления сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы к увольнению со службы в федеральной противопожарной с… · https://zakonbaza.com/prikaz-mchs-2017-10-06-430/
Приказ МЧС России от 06.10.2017 № 430

Об утверждении Порядка представления сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы к увольнению со службы в федеральной противопожарной с…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 06.10.2017 № 430 "Об утверждении Порядка представления сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы к увольнению со службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и Порядка оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта и увольнением со службы сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 23.09.2026 06:15. Скачать .doc · Печать

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ#❝

ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ#❝

СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ#❝

ПРИКАЗ#❝

Москва#❝

6 октября 2017 г. № 430#❝

Об утверждении Порядка представления сотрудников#❝

федеральной противопожарной службы Государственной#❝

противопожарной службы к увольнению со службы в#❝

федеральной противопожарной службе Государственной#❝

противопожарной службы и Порядка оформления документов,#❝

связанных с прекращением или расторжением контракта и#❝

увольнением со службы сотрудников федеральной#❝

противопожарной службы Государственной#❝

противопожарной службы#❝

Зарегистрирован Минюстом России 20 ноября 2017 г.#❝

Регистрационный № 48964#❝

В соответствии с частью 2 статьи 91 Федерального закона от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"<1> п р и к а з ы в а ю:#❝

1. Утвердить Порядок представления сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы к увольнению со службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы (приложение № 1).#❝

2. Утвердить Порядок оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта и увольнением со службы сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (приложение № 2).#❝

3. Признать утратившими силу главу XVII Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденной приказом МЧС России от 03.11.2011 № 668<2> (далее - Инструкция), и приложения №№ 10, 11 к Инструкции.#❝

Министр В.А.Пучков#❝

_____________

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 22, ст. 3089.#❝

<2> Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 декабря 2011 года, № 22535.#❝

_____________

Приложение № 1#❝

к приказу МЧС России#❝

от 6 октября 2017 г. № 430#❝

Порядок#❝

представления сотрудников федеральной противопожарной#❝

службы Государственной противопожарной службы к#❝

увольнению со службы в федеральной противопожарной службе#❝

Государственной противопожарной службы#❝

1. Настоящий Порядок определяет процедуру представления сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - ФПС ГПС) к увольнению со службы в ФПС ГПС.#❝

Сотрудник ФПС ГПС (далее - сотрудник) увольняется со службы в ФПС ГПС в связи с прекращением или расторжением контракта.#❝

Прекращение или расторжение контракта и увольнение сотрудника со службы в ФПС ГПС производятся по основаниям, предусмотренным статьей 83 Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).#❝

Прекращение или расторжение контракта и увольнение сотрудника рядового, а также младшего, среднего и старшего начальствующего состава осуществляется приказом Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - Министр), либо руководителем (начальником), наделенным Министром соответствующими полномочиями (далее - уполномоченный руководитель).#❝

Прекращение или расторжение контракта и увольнение сотрудников, освобожденных от должностей высшего начальствующего состава Указом Президента Российской Федерации, производится Министром<2>.#❝

_____________

<2> Часть 3 статьи 91 Федерального закона.#❝

2. Сотрудник ФПС ГПС при увольнении со службы ФПС ГПС обязан:#❝

в соответствии с планом увольнения сотрудников, достигающих предельного возраста пребывания на службе в ФПС ГПС, утвержденным уполномоченным руководителем (приложение к настоящему порядку) не позднее чем за 6 месяцев предоставить уполномоченному руководителю рапорт на увольнение со службы в ФПС ГПС;#❝

уведомить уполномоченного руководителя о необходимости проведения с ним беседы об увольнении;#❝

уведомить уполномоченного руководителя о необходимости получения направление на военно-врачебную комиссию и представить в кадровое подразделение заключение по результатам ее прохождения;#❝

по решению уполномоченного руководителя, на основании мотивированного отзыва непосредственного руководителя (начальника), принять участие в аттестационной комиссии при рассмотрении вопроса увольнения со службы в ФПС ГПС;#❝

произвести сдачу дел и должности с составлением акта;#❝

сдать закрепленное за ним имущество и документы в соответствующее подразделение центрального аппарата МЧС России, территориального органа МЧС России, учреждения и организации МЧС России, служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение, а все числящиеся за ним носители сведений, составляющих государственную тайну в структурное подразделение по защите государственной тайны;#❝

предоставить сведения по вопросам своей временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске в день увольнения, в том числе с учетом возможного продления отпуска в соответствии со статьей 60 Федерального закона;#❝

при увольнении по основанию, предусмотренному частью 3 статьи 70 Федерального закона, возместить стоимость выданных предметов вещевого имущества личного пользования, с учетом сроков его носки<3>, а при увольнении по основанию, предусмотренному пунктом 5 части 3 статьи 23 Федерального закона, возместить затраты на обучение<4>;#❝

при необходимости освидетельствования Центральной военно-врачебной комиссией (далее - ЦВВК) получить заключение ЦВВК до увольнения со службы в ФПС ГПС;#❝

использовать отпуска, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, до увольнения со службы в ФПС ГПС.#❝

_____________

<3> Постановление Правительства Российской Федерации от 02.08.2017 № 928 "О вещевом обеспечении в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 33, ст. 5190).#❝

<4> Постановление Правительства Российской Федерации от 02.08.2017 № 927 "Об утверждении Правил возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и увольнения со службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 33, ст. 5189).#❝

3. Уполномоченный руководитель при увольнении сотрудника ФПС ГПС со службы в ФПС ГПС по основаниям, предусмотренным пунктами 8, 11, 12 части 2 статьи 83 Федерального закона, может предложить ему должность, с учетом уровня его квалификации, образования, стажа службы в ФПС ГПС и при наличии вакантных должностей в МЧС России.#❝

4. Кадровым подразделением, при увольнении сотрудника со службы в ФПС ГПС, осуществляется:#❝

вручение в установленных Федеральным законом случаях уведомления о прекращении и расторжении контракта, и увольнении со службы в ФПС ГПС;#❝

проведение по просьбе увольняемого беседы по вопросам, связанным с увольнением;#❝

направление по просьбе увольняемого или при необходимости на военно-врачебную комиссию;#❝

предоставление предусмотренных законодательством Российской Федерации отпусков;#❝

подготовка и ознакомление по просьбе увольняемого с документами по вопросам, связанным с кадровым, финансовым и пенсионным обеспечением.#❝

5. Кадровое подразделение составляет уведомление о прекращении и расторжении контракта, и увольнении с указанием даты ознакомления и доводит до сведения увольняемого.#❝

В случае отказа сотрудника от получения уведомления, сотрудником кадрового подразделения составляется акт в произвольной форме в присутствии не менее двух должностных лиц.#❝

При отсутствии возможности вручения сотруднику, подлежащему увольнению, уведомления по месту службы, оно направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (месту пребывания) сотрудника, указанному в личном деле.#❝

6. Кадровым подразделением осуществляется вручение сотруднику ФПС ГПС, подлежащему увольнению со службы в ФПС ГПС, уведомления о прекращении и расторжении контракта, и увольнении в сроки, установленные Федеральным законом<5>.#❝

_____________

<5> Пункты 1, 2 части 2 статьи 83 Федерального закона.#❝

7. По ходатайству уполномоченного руководителя сотрудник ФПС ГПС, увольняемый по основаниям, предусмотренным статьей 83 Федерального закона, может быть представлен на внеочередную аттестацию для принятия решения об увольнении сотрудника со службы в ФПС ГПС<6>.#❝

_____________

<6> Подпункт "в" пункта 3 части 4 статьи 33 Федерального закона.#❝

8. Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 5 части 2 статьи 83 Федерального закона (в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в федеральной противопожарной службе на основании рекомендации аттестационной комиссии) производится в соответствии с заключением аттестационной комиссии.#❝

Изменения статьи увольнения, возможно только по решению аттестационной комиссии.#❝

9. Для увольнения сотрудников ФПС ГПС, достигающих предельного возраста нахождения на службе в ФПС ГПС, в кадровых подразделениях до 30 июня каждого года составляются планы увольнения в следующем календарном году, которые утверждаются уполномоченным руководителем.#❝

Контроль за своевременным увольнением сотрудников ФПС ГПС осуществляется руководителями территориальных органов и учреждений МЧС России, на основании ежеквартальных докладов и докладов по итогам выполнения планов увольнения.#❝

10. С сотрудником ФПС ГПС, увольняемым со службы в ФПС ГПС, уполномоченным руководителем по просьбе сотрудника ФПС ГПС проводится беседа. К участию в беседе могут привлекаться представители кадрового, юридического, финансового и медицинского подразделений, результаты беседы отражаются в листе беседы.#❝

11. В ходе беседы могут уточняться:#❝

основания увольнения;#❝

вопросы получения выплат, гарантий, компенсаций и пенсионного обеспечения;#❝

сведения о прохождении медицинского освидетельствования (обследования) военно-врачебной комиссией (далее - ВВК);#❝

сведения о предоставлении отпусков, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;#❝

сведения о зачислении и нахождении в распоряжении территориального органа МЧС России;#❝

сведения о правах и обязанностях сотрудника, зачисленного в распоряжение.#❝

12. Сотруднику, подлежащему увольнению со службы в ФПС ГПС по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 83 Федерального закона, может выдаваться направление в федеральное государственное бюджетное учреждение "Всероссийский центр экстренной и радиационной медицине имени A.M.Никифорова" МЧС России (далее - ФГБУ ВЦЭРМ) для освидетельствования ЦВВК ФГБУ ВЦЭРМ в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 04.07.2013 № 565 "Об утверждении положения о военно-врачебной экспертизе"<7>.#❝

Заключение ЦВВК учитывается при определении основания увольнения<8>.#❝

_____________

<7> Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, ст. № 28; ст. № 3831; 2014, ст. № 1005; 2015, ст. № 478; 2016, ст. № 345; ст. № 698; ст. № 1540; 2017, ст. № 359.#❝

<8> Часть 9 статьи 83 Федерального закона.#❝

_____________

Приложение#❝

к Порядку представления сотрудников#❝

федеральной противопожарной службы#❝

Государственной противопожарной службы#❝

к увольнению со службы в федеральной#❝

противопожарной службе Государственной#❝

противопожарной службы, утвержденному#❝

приказом МЧС России#❝

от 6 октября 2017 г. № 430#❝

Рекомендуемый образец#❝

ПЛАН#❝

увольнения сотрудников, достигающих предельного возраста пребывания на службе в ФПС ГПС#❝

_________________________________________________________________________________________

(наименование подразделения, территориального органа, учреждения, организации МЧС России)#❝

|---|-----------|--------|---------|-------------|---------------------------------------------------|----------|
| № |Специальное|Фамилия,|Должность|    Дата     |            Мероприятия, обеспечивающие            |Примечание|
|п/п|  звание   |  имя,  |         |  истечения  |      своевременное увольнение военнослужащих,     |          |
|   |           |отчество|         |установленных|               и сроки их проведения               |          |
|   |           |  (при  |         |    сроков   |--------|--------|-------|--------------|----------|          |
|   |           |наличии)|         |  пребывания | беседа,|  ВВК,  | расчет|  основной и  |оформление|          |
|   |           |        |         |  на службе  |  кто   |  где   |выслуги|дополнительные|документов|          |
|   |           |        |         |             |проводит|проходит|  лет  |    отпуска   |    на    |          |
|   |           |        |         |             |        |        |       |              |увольнение|          |
|   |           |        |         |             |        |        |       |              |          |          |
|---|-----------|--------|---------|-------------|--------|--------|-------|--------------|----------|----------|
|   |           |        |         |             |        |        |       |              |          |          |
|---|-----------|--------|---------|-------------|--------|--------|-------|--------------|----------|----------|

_____________

Приложение № 2#❝

к приказу МЧС России#❝

от 6 октября 2017 г. № 430#❝

Порядок#❝

оформления документов, связанных с прекращением или#❝

расторжением контракта и увольнением со службы#❝

сотрудников федеральной противопожарной службы#❝

Государственной противопожарной службы#❝

1. Настоящий Порядок определяет процедуру оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта и увольнением со службы сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - ФПС ГПС).#❝

Сотрудник ФПС ГПС (далее - сотрудник) увольняется со службы в ФПС ГПС в связи с прекращением или расторжением контракта по основаниям, предусмотренным статьей 83 Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).#❝

2. До увольнения сотрудника кадровое подразделение с участием непосредственного руководителя (начальника) готовит представление к увольнению со службы в ФПС ГПС.#❝

3. Представление к увольнению со службы в ФПС ГПС (далее - представление) согласовывается с начальником подразделения, в котором проходит службу сотрудник, и доводится до сведения сотрудника.#❝

В случае отказа сотрудника от ознакомления с представлением, составляется акт в произвольной форме в присутствии не менее двух должностных лиц кадрового подразделения.#❝

4. При составлении представления, кадровым подразделением уточняются и подтверждаются периоды (время), подлежащие зачету в стаж службы (выслугу лет) для назначения пенсии в календарном и льготном исчислениях и выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника.#❝

5. Представление с документами, послужившими основанием для его подготовки, направляется уполномоченному руководителю для принятия соответствующего решения.#❝

Одновременно уполномоченным руководителем, по ходатайству нижестоящих руководителей (начальников) увольняемого сотрудника ФПС ГПС, принимается решение о разрешении ношения форменной одежды сотруднику ФПС ГПС, имеющему специальное звание младшего, среднего и старшего начальствующего состава и увольняемому со службы в ФПС ГПС с правом на пенсию<9>, а также о поощрении сотрудника, о чем делается запись в соответствующем разделе представления.#❝

Уполномоченным руководителем до наступления даты прекращения или расторжения контракта и увольнения сотрудника со службы в ФПС ГПС производится организация приема и сдачи дел и должности. Окончанием приема, сдачи дел и должности считается утверждение уполномоченным руководителем соответствующего акта. Акт о приеме и сдаче дел и должности подписывается принимающим и сдающим дела и должность должностным лицом и утверждается уполномоченным руководителем в день увольнения сотрудника со службы в ФПС ГПС.#❝

При увольнении сотрудника, имеющего специальное звание полковник внутренней службы, увольняемого со службы в ФПС ГПС приказом Министра, одновременно с представлением к увольнению направляется проект акта о сдаче дел и должности, подписанного принимающим и сдающим дела и должность должностными лицами для утверждения уполномоченным руководителем.#❝

_____________

<9> Пункт 3 статьи 16 Федерального закона.#❝

6. Увольнение со службы в ФПС ГПС оформляется приказом, в котором указывается решение, принятое уполномоченным руководителем в части, касающейся разрешения ношения форменной одежды увольняемому сотруднику.#❝

7. Дата увольнения сотрудника, имеющего специальное звание полковника внутренней службы, уволенного со службы в ФПС ГПС приказом Министра, устанавливается приказом уполномоченного руководителя территориального органа, учреждения и организации МЧС России, в котором сотрудник проходит службу или в распоряжение, которого он был зачислен.#❝

Приказ уполномоченного руководителя территориального органа, учреждения и организации МЧС России должен быть издан до даты наступления увольнения сотрудника ФПС ГПС. При изменении даты увольнения сотрудника ФПС ГПС, решение о переносе сроков увольнения принимается центральной аттестационной комиссией.#❝

8. Увольнение сотрудника, зачисленного в распоряжение, может производиться в порядке выполнения приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в соответствии с пунктами 6, 7 части 2 статьи 83 Федерального закона.#❝

9. Последним днем службы сотрудника, увольняемого со службы в ФПС ГПС по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 83 Федерального закона (по истечении срока действия контракта) является дата, по которую заключен указанный контракт, а сотрудника, увольняемого со службы в ФПС ГПС по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 83 Федерального закона (по достижении предельного возраста) является дата наступления предельного возраста.#❝

10. В последний день службы сотрудника:#❝

10.1. Кадровым подразделением проводится беседа не позднее чем за 30 дней до увольнения с целью уточнения у сотрудника, увольняемого со службы в ФПС ГПС вопросов временной нетрудоспособности сотрудника и нахождения в отпуске в день увольнения, в том числе с учетом возможного продления отпуска в соответствии со статьей 60 Федерального закона.#❝

Результаты беседы отражаются в акте проведения беседы, составляемом в произвольной форме с подписью увольняемого сотрудника.#❝

10.2. Кадровое подразделение ознакамливает сотрудника с приказом (выпиской из приказа) об увольнении и принимает от него сдаваемые служебное удостоверение и жетон с личным номером. В случае отказа (уклонения) сотрудника от ознакомления составляется акт в произвольной форме в присутствии не менее двух должностных лиц кадрового подразделения. Если в последний день службы сотрудник не ознакомлен с приказом (выпиской из приказа) об увольнении по причинам, не зависящим от действий уполномоченного руководителя и кадрового подразделения, то копия приказа (выписка из приказа) направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (месту пребывания) сотрудника, указанному в личном деле.#❝

10.3. Кадровое подразделение выдает сотруднику под роспись трудовую книжку, заполненную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Если в последний день службы сотрудником не получена на руки трудовая книжка по причинам, не зависящим от действий соответствующего уполномоченного руководителя и кадрового подразделения, сотруднику направляется уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой. По письменному обращению гражданина, не получившего трудовую книжку после увольнения со службы в ФПС ГПС, уполномоченный руководитель обязан выдать ее, либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и с описью вложения в течение трех рабочих дней со дня обращения гражданина.#❝

10.4. Должностное лицо, уполномоченное по работе с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну, составляет заключение об осведомленности и решении о временном ограничении или возможности выезда за пределы Российской Федерации, в отношении увольняемого имеющего допуск к государственной тайне по первой или второй форме.#❝

Решение о временном ограничении или возможности выезда за пределы Российской Федерации утверждается уполномоченным руководителем.#❝

Сотрудник ФПС ГПС знакомится с их содержанием под роспись с проставлением даты ознакомления.#❝

10.5. Финансовое подразделение производит с сотрудником окончательный расчет в установленном порядке<10>.#❝

_____________

<10> Приказ МЧС России от 21.03.2013 № 195 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы" (Зарегистрирован в Минюсте России 19.04.2013, регистрационный № 28208)#❝

11. Прекращение службы в ФПС ГПС по основанию, предусмотренному пунктом 2 статьи 81 Федерального закона о службе, оформляется приказом уполномоченного руководителя о прекращении службы в ФПС ГПС в связи с гибелью (смертью) сотрудника, признанием его безвестно отсутствующим или объявления умершим. Основанием для издания приказа является свидетельство о смерти или вступившее в законную силу решение суда о признании сотрудника безвестно отсутствующим либо об объявлении его умершим.#❝

12. Документы, связанные с увольнением сотрудника, приобщаются к личному делу сотрудника ФПС ГПС.#❝

13. Уполномоченный руководитель и руководитель кадрового подразделения являются ответственными за своевременность и качество проведения всего комплекса мероприятий, связанных с увольнением сотрудника ФПС ГПС со службы.#❝

_____________

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: МЧС России →