Канал
Приказ МЧС России от 06.10.2017 № 431 · Об утверждении Порядка проведения аттестации сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы · https://zakonbaza.com/prikaz-mchs-2017-10-06-431/
Приказ МЧС России от 06.10.2017 № 431

Об утверждении Порядка проведения аттестации сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 06.10.2017 № 431 "Об утверждении Порядка проведения аттестации сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 23.09.2026 21:28. Скачать .doc · Печать

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ#❝

ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ#❝

СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ#❝

ПРИКАЗ#❝

Москва#❝

6 октября 2017 г. № 431#❝

Об утверждении Порядка проведения аттестации#❝

сотрудников федеральной противопожарной службы#❝

Государственной противопожарной службы#❝

Зарегистрирован Минюстом России 26 октября 2017 г.#❝

Регистрационный № 48700#❝

В соответствии с частью 18 статьи 33 Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"<1> п р и к а з ы в а ю:#❝

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения аттестации сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России) согласно приложению.#❝

2. Признать утратившими силу главу IX Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденной приказом МЧС России от 03.11.2011 № 668<2> (далее - Инструкция), и приложения №№ 2, 3, 4 к Инструкции.#❝

Министр В.А.Пучков#❝

____________

<1> Собрание законодательства Российской Федерации. 2016. № 22, ст. 3089.#❝

<2> Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 декабря 2011 года, № 22535.#❝

____________

Утвержден#❝

приказом МЧС России#❝

от 6 октября 2017 г. № 431#❝

Порядок#❝

проведения аттестации сотрудников федеральной противопожарной#❝

службы Государственной противопожарной службы#❝

1. Аттестация сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - сотрудник ФПС ГПС) проводится в целях определения его соответствия замещаемым должностям с учетом квалификационных требований к уровню образования, стажу службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам сотрудников ФПС ГПС, предъявляемых к лицам, замещающим эти должности и перспективы их служебного использования.#❝

2. Основные задачи аттестации сотрудников ФПС ГПС:#❝

объективная оценка деловых и профессиональных качеств, знаний, умений и навыков на основе всестороннего их изучения;#❝

создание стимулов для роста профессиональной компетенции;#❝

формирование кадрового резерва ФПС ГПС для выдвижения на вышестоящую должность для выявления возможности ротации кадров;#❝

повышение кадрового потенциала сотрудников ФПС ГПС.#❝

3. В Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России) создаются аттестационные комиссии для проведения аттестации в отношении сотрудников ФПС ГПС:#❝

Центральная аттестационная комиссия для проведения аттестации в отношении сотрудников ФПС ГПС, претендующих на замещение должностей в структурных подразделениях центрального аппарата МЧС России, руководящих должностей в территориальных органах МЧС России, учреждениях и организациях МЧС России;#❝

аттестационные комиссии территориальных органов, учреждений и организаций, для проведения аттестации в отношении сотрудников ФПС ГПС, претендующих на замещение должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава, назначение на которые осуществляется уполномоченными руководителями<3>.#❝

____________

<3> Статья 4 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".#❝

Координация работы и методическое сопровождение деятельности аттестационных комиссий территориальных органов, учреждений и организаций МЧС России осуществляется Центральной аттестационной комиссией.#❝

При необходимости, вопросы, отнесенные к компетенции аттестационных комиссий территориальных органов, учреждений и организаций могут быть рассмотрены Центральной аттестационной комиссией.#❝

4. Аттестационная комиссия сотрудников ФПС ГПС создается на основании приказа уполномоченного руководителя.#❝

В состав аттестационной комиссии входят: председатель, заместитель председателя, иные члены аттестационной комиссии и секретарь, назначаемый из числа членов аттестационной комиссии.#❝

В случае необходимости по решению уполномоченного руководителя к работе аттестационной комиссии с правом совещательного голоса могут привлекаться члены общественных советов при федеральном органе исполнительной власти в области пожарной безопасности, а также представители научных и образовательных организаций - специалисты по вопросам деятельности в области пожарной безопасности.#❝

В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включаются сотрудники кадровой и правовой (юридической) служб ФПС ГПС.#❝

Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.#❝

5. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации сотрудников ФПС ГПС, замещающих должности, выполнение служебных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную и (или) иную охраняемую законом тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне или иной охраняемой законом тайне.#❝

Аттестационные комиссии формируются таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на рекомендации аттестационной комиссии.#❝

На время аттестации сотрудника ФПС ГПС, являющегося членом аттестационной комиссии, которая проводит его аттестацию, его членство в этой комиссии приостанавливается.#❝

6. Аттестация проводится, как правило, в присутствии сотрудника ФПС ГПС. В случае неявки на аттестацию без уважительной причины или отказа от аттестации сотрудник ФПС ГПС привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьями 49 и 51 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), а его аттестация переносится.#❝

В случаи невозможности присутствия сотрудника ФПС ГПС на аттестационной комиссии по причине отдаленного места прохождения службы или плохих метеоусловий, затрудняющих прибытие на аттестационную комиссию, допускается использование технических средств видео связи.#❝

7. Аттестация сотрудника ФПС ГПС проводится один раз в пять лет. В случае назначения сотрудника на другую должность его аттестация проводится не ранее чем через один год после назначения.#❝

При решении вопросов, связанных с переводом, увольнением, продлением контракта сотрудника ФПС ГПС, в случаях, установленных Федеральным законом, проводится внеочередная аттестация<4>.#❝

____________

<4> Статья 33 Федерального закона.#❝

8. Внеочередная аттестация сотрудника ФПС ГПС проводится:#❝

а) при решении вопроса о переводе сотрудника ФПС ГПС на вышестоящую или нижестоящую должность;#❝

б) при решении вопроса о прекращении сотрудником службы в ФПС ГПС в связи с расторжением контракта в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 83 Федерального закона;#❝

в) по предложению уполномоченного руководителя при рассмотрении вопросов:#❝

о переводе сотрудника ФПС ГПС в случае, установленном частью 6 статьи 36 Федерального закона;#❝

о расторжении с сотрудником ФПС ГПС контракта по основанию, предусмотренному пунктом 7 или 15 части 2 статьи 83 Федерального закона;#❝

об увольнении сотрудника со службы в ФПС ГПС;#❝

о продлении контракта.#❝

г) в случае, если сотрудник ФПС ГПС не прошел проверку на профессиональную пригодность к действиям по предупреждению, тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ. До вынесения решения о соответствии замещаемой должности в ФПС ГПС сотрудник отстраняется не более чем на один месяц от выполнения обязанностей, связанных с предупреждением, тушением пожаров и проведением аварийно-спасательных работ.#❝

9. В течение тридцати дней со дня утверждения плана проведения аттестации (приложение № 1 к настоящему Порядку) кадровое подразделение знакомит с ним под роспись аттестуемых в плановый период сотрудников ФПС ГПС и их непосредственных руководителей (начальников) в части, касающейся указанных сотрудников и руководителей, а в случае принятия решения о проведении внеочередной аттестации знакомит под роспись аттестуемого сотрудника ФПС ГПС с указанным решением.#❝

10. Мотивированный отзыв, а также справка-объективка, в срок, не превышающий три рабочих дня до даты проведения аттестации, представляется непосредственным руководителем (начальником) аттестуемого сотрудника ФПС ГПС в соответствующую аттестационную комиссию.#❝

При подготовке мотивированного отзыва учитываются результаты профессиональной деятельности, изучения личных и деловых качеств аттестуемого сотрудника ФПС ГПС и сведения, представленные подразделениями.#❝

Непосредственный руководитель (начальник) при подготовке мотивированного отзыва обязан провести с аттестуемым сотрудником ФПС ГПС индивидуальную беседу, в ходе которой разъяснить основания и порядок проведения аттестации, ответственность сотрудника за неявку на аттестацию.#❝

11. После подготовки мотивированного отзыва и справки-объективки непосредственный руководитель (начальник) и руководитель кадрового подразделения ознакамливают аттестуемого под роспись.#❝

12. В зависимости от замещаемой аттестуемым сотрудником ФПС ГПС должности, а также основания проведения аттестации в мотивированном отзыве отражаются:#❝

уровень профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника ФПС ГПС;#❝

отношение сотрудника ФПС ГПС к выполнению служебных обязанностей;#❝

достигнутые результаты в служебной деятельности;#❝

степень соответствия профессиональных знаний и навыков сотрудника ФПС ГПС квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой им должности, а также характеристика личных и деловых качеств сотрудника;#❝

сведения о соблюдении сотрудником ФПС ГПС служебной дисциплины, о применении к нему мер поощрения и наложении на него дисциплинарных взысканий с момента проведения предыдущей аттестации.#❝

Непосредственный руководитель (начальник) является ответственным за полноту, объективность и достоверность изложенных в мотивированном отзыве сведений, характеристик и предложений.#❝

13. Аттестуемый сотрудник ФПС ГПС вправе в письменной форме выразить свое несогласие с мотивированным отзывом и представить на заседание аттестационной комиссии дополнительные сведения, в том числе о достигнутых им результатах в служебной деятельности.#❝

В случае отказа сотрудника ФПС ГПС от ознакомления с мотивированным отзывом составляется соответствующий акт в произвольной форме.#❝

14. До даты проведения аттестационной комиссии с сотрудником ФПС ГПС проводится психологическое (психофизиологического) обследования, социально-психологическое исследование в служебном коллективе, которым руководит сотрудник ФПС ГПС (в случае аттестации сотрудника ФПС ГПС, замещающего должность руководителя (начальника), а также тестирование на профессиональную пригодность.#❝

15. Аттестация может проводиться в отсутствие аттестуемого сотрудника ФПС ГПС по решению председателя соответствующей аттестационной комиссии или уполномоченного должностного лица, принятому на основании:#❝

предложений непосредственного руководителя (начальника) сотрудника ФПС ГПС и с согласия сотрудника ФПС ГПС;#❝

мотивированного рапорта сотрудника ФПС ГПС и с согласия непосредственного руководителя (начальника) сотрудника ФПС ГПС;#❝

мотивированного отзыва, в котором содержится предложение аттестационной комиссии о необходимости признания сотрудника ФПС ГПС несоответствующим замещаемой должности, в случае неисполнения сотрудником ФПС ГПС более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев, если законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на лечении, в том числе в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными им при исполнении служебных обязанностей)<5>.#❝

____________

<5> Статья 36 Федерального закона.#❝

16. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы и заслушивает аттестуемого сотрудника ФПС ГПС.#❝

Решение о приглашении непосредственного руководителя (начальника) сотрудника ФПС ГПС принимается председателем аттестационной комиссии, в его отсутствие - заместителем председателя аттестационной комиссии.#❝

Члены аттестационной комиссии вправе задавать аттестуемому сотруднику ФПС ГПС, а также его непосредственному руководителю (начальнику) вопросы, связанные со служебной деятельностью аттестуемого сотрудника ФПС ГПС.#❝

Обсуждение личных и деловых качеств сотрудника ФПС ГПС должно быть объективным. В целях обеспечения объективности оценки личных и деловых качеств сотрудника ФПС ГПС на заседание аттестационной комиссии может приглашаться непосредственный руководитель (начальник) сотрудника, составивший мотивированный отзыв.#❝

В случае предоставления аттестуемым сотрудником ФПС ГПС при проведении аттестации дополнительных сведений о своей служебной деятельности, а также в целях проверки доводов аттестуемого сотрудника ФПС ГПС о несогласии с представленным на него мотивированным отзывом аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на более поздний срок для истребования дополнительных материалов и ознакомления с предоставленными сведениями членов аттестационной комиссии.#❝

17. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.#❝

В случае отсутствия председателя аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя. В случае отсутствия секретаря аттестационной комиссии его обязанности возлагаются на одного из членов аттестационной комиссии решением председателя аттестационной комиссии либо заместителя председателя в случае отсутствия на заседании аттестационной комиссии председателя.#❝

18. Рекомендации аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием. Сотрудник ФПС ГПС признается соответствующим замещаемой должности, если за это решение проголосовало не менее половины членов аттестационной комиссии, принимавших участие в ее заседании. Результаты голосования определяются большинством голосов. При равенстве голосов сотрудник ФПС ГПС признается соответствующим замещаемой должности. Рекомендации аттестационной комиссии оформляются протоколом (приложение № 2 к настоящему Порядку), который подписывается всеми членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в заседании.#❝

В случае несогласия члена общественного совета с рекомендациями аттестационной комиссии он имеет право направить свои предложения по рассматриваемым вопросам уполномоченному руководителю.#❝

19. По результатам аттестации сотрудника ФПС ГПС аттестационная комиссия принимает одну из следующих рекомендаций:#❝

сотрудник ФПС ГПС соответствует замещаемой должности;#❝

сотрудник ФПС ГПС соответствует замещаемой должности и рекомендуется для назначения на вышестоящую должность;#❝

сотрудник ФПС ГПС соответствует замещаемой должности и подлежит включению в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности;#❝

аттестацию сотрудника ФПС ГПС следует перенести на срок, не превышающий одного года, для устранения недостатков и упущений в служебной деятельности, указанных в отзыве его непосредственного руководителя (начальника), либо для получения сотрудником ФПС ГПС дополнительного профессионального образования с последующим переводом на иную должность или без такового;#❝

сотрудник ФПС ГПС не соответствует замещаемой должности и подлежит переводу на нижестоящую должность;#❝

сотрудник ФПС ГПС не соответствует замещаемой должности и подлежит увольнению со службы в ФПС ГПС.#❝

20. Непосредственный руководитель (начальник) сотрудника ФПС ГПС по запросу аттестационной комиссии в течение трех рабочих дней обязан направить в аттестационную комиссию требуемые дополнительные материалы, относящиеся к проведению аттестации сотрудника ФПС ГПС.#❝

В случае выявления в ходе аттестации несоответствия сведений, изложенных в мотивированном отзыве, фактическим обстоятельствам прохождения сотрудником ФПС ГПС службы, мотивированный отзыв возвращается непосредственному руководителю (начальнику) сотрудника для повторного составления, а аттестация сотрудника ФПС ГПС переносится.#❝

21. По итогам проведенной аттестации сотрудника ФПС ГПС кадровым подразделением составляется аттестационный лист (приложение № 3 к настоящему Порядку).#❝

Аттестационный лист сотрудника ФПС ГПС представляется уполномоченному руководителю, который с учетом рекомендаций аттестационной комиссии не позднее чем через две недели после проведения аттестации сотрудника принимают одно из следующих решений:#❝

о соответствии замещаемой должности;#❝

о включении сотрудника ФПС ГПС в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности;#❝

о переносе аттестации сотрудника ФПС ГПС на срок, не превышающий одного года, для устранения недостатков и упущений в служебной деятельности, указанных в отзыве непосредственного руководителя (начальника);#❝

о переносе аттестации сотрудника ФПС ГПС на срок, не превышающий одного года, и направлении сотрудника на обучение по дополнительным профессиональным программам;#❝

о переводе сотрудника ФПС ГПС на вышестоящую или нижестоящую должность в ФПС ГПС;#❝

о заключении с сотрудником нового контракта в соответствии с частью 3 статьи 90 Федерального закона;#❝

о расторжении с сотрудником ФПС ГПС контракта и увольнении его со службы в ФПС ГПС.#❝

По результатам аттестации сотрудника ФПС ГПС аттестационная комиссия может принять рекомендацию о его поощрении, а также внести другие предложения.#❝

22. Рекомендации аттестационной комиссии заносятся в аттестационный лист сотрудника ФПС ГПС. Аттестационный лист подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии. Сотрудник ФПС ГПС знакомится с аттестационным листом под роспись до представления его уполномоченному руководителю.#❝

В случае отказа сотрудника ФПС ГПС от ознакомления с аттестационным листом составляется соответствующий акт в произвольной форме.#❝

Сотрудник ФПС ГПС вправе обжаловать рекомендации аттестационной комиссии и (или) принятое по результатам аттестации решение руководителя в соответствии со статьей 73 Федерального закона<6>.#❝

____________

<6> Статья 33 Федерального закона.#❝

23. Мотивированный отзыв и аттестационный лист приобщаются к личному делу сотрудника ФПС ГПС. Протоколы заседаний аттестационных комиссий хранятся в кадровом подразделении.#❝

Руководитель кадрового подразделения является ответственным за правильность оформления аттестационного листа, полноту и достоверность его содержания.#❝

24. В соответствии с пунктом 4 статьи 33 Федерального закона не подлежат аттестации:#❝

сотрудники женского пола, находившиеся в отпуске по беременности и родам, а также сотрудники ФПС ГПС, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (проходят аттестацию не ранее чем через один год после выхода из отпуска);#❝

сотрудники мужского пола, воспитывающие детей без матери, в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и других случаях отсутствия материнского попечения до достижения детьми возраста трех лет.#❝

25. Ежегодно, к 15 декабря, кадровыми подразделениями МЧС России разрабатываются на следующий календарный год План заседаний аттестационной комиссии и План проведения аттестаций, утверждаемые уполномоченным руководителем.#❝

При разработке Плана проведения аттестаций учитываются даты назначения сотрудников ФПС ГПС на должности, даты проведения последних (предыдущих) аттестаций и рекомендации аттестационных комиссий, принятые по их результатам.#❝

____________

Приложение № 1#❝

к Порядку проведения аттестации#❝

сотрудников ФПС ГПС#❝

Рекомендуемый образец#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

Руководитель (начальник)#❝

___________________________________

(наименование организации МЧС России)#❝

___________________________________

(специальное звание)#❝

___________________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)#❝

"__" ____________ 20__ г.#❝

ПЛАН#❝

проведения в 20__ г. аттестации сотрудников#❝

_______________________________________

(наименование организации МЧС России)#❝

|---|-----------------------|----------|-------------|---------|-------------|----------|
| № |  Специальное звание,  |   Дата   |     Срок    |  Дата   |   Отметка   |Примечание|
|п/п|фамилия, имя, отчество,|проведения|представления|заседания| о доведении |          |
|   | должность сотрудника  |последней | аттестации  |комиссии | результатов |          |
|   |                       |аттестации| в комиссию  |         | аттестации  |          |
|   |                       |          |             |         |до сотрудника|          |
|---|-----------------------|----------|-------------|---------|-------------|----------|
| 1 |           2           |    3     |      4      |    5    |      6      |     7    |
|---|-----------------------|----------|-------------|---------|-------------|----------|
|   |                       |          |             |         |             |          |
|---|-----------------------|----------|-------------|---------|-------------|----------|

Руководитель (начальник)#❝

______________________________________________________________

(кадровое подразделение)#❝

___________________________ _______________ ___________________________________#❝

(специальное звание) (подпись) (инициалы, фамилия)#❝

"__" _________ 20__ г.#❝

СОГЛАСОВАНО _________________________________________________________________________#❝

(соответствующий заместитель начальника организации МЧС России)#❝

___________________________ _______________ ___________________________________#❝

(специальное звание) (подпись) (инициалы, фамилия)#❝

"__" _________ 20__ г.#❝

____________

Приложение № 2#❝

к Порядку проведения аттестации#❝

сотрудников ФПС ГПС#❝

Рекомендуемый образец#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

Руководитель (начальник)#❝

___________________________________

(наименование организации МЧС России)#❝

___________________________________

(специальное звание)#❝

___________________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)#❝

"__" ____________ 20__ г.#❝

ПРОТОКОЛ № ________#❝

заседания аттестационной комиссии ___________________________________________________________________#❝

(наименование организации МЧС России)#❝

Председатель ______________________________________________________#❝

(должность, звание, инициалы, фамилия)#❝

Члены комиссии: ___________________________________________________#❝

(должность, звание, инициалы, фамилия) ___________________________________________________________________#❝

Секретарь _________________________________________________________#❝

(должность, звание, инициалы, фамилия)#❝

Присутствуют: _____________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝

Повестка дня:#❝

Об аттестации _____________________________________________________#❝

(должность, звание, инициалы, фамилия аттестуемого)#❝

Слушали: __________________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝

Вопросы к аттестуемому сотруднику и ответы на них: ________________ ___________________________________________________________________#❝

Выступили: ________________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝

Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии: _________________________________________________________#❝

Рекомендации аттестационной комиссии: _____________________________#❝

Принято открытым голосованием: за _______, против ________,#❝

Председатель ______________________________________________________#❝

Члены аттестационной комиссии: ___________ _______________________#❝

(подпись) (инициалы, фамилия)#❝

Секретарь _________ ____________________________#❝

(подпись) (инициалы, фамилия)#❝

"__" _________ 20__ г.#❝

____________

Приложение № 3#❝

к Порядку проведения аттестации#❝

сотрудников ФПС ГПС#❝

Рекомендуемый образец#❝

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ#❝

составлена "__" ___________ 20__ г.#❝

На ________________________________________________________________#❝

(специальное звание, фамилия, имя, отчество, должность,#❝

наименование организации МЧС России) Год рождения ______________________________________________________#❝

Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, МВД России, МЧС России ________________________________________________________#❝

Стаж в должности с "__" ___________ 20__ г.#❝

Дата присвоения специального звания "__" __________ 20__ г.#❝

Образование _______________________________________________________#❝

Вывод по последней аттестации _____________________________________#❝

Основание для составления аттестации ______________________________#❝

I. Текст аттестации#❝

Вывод по аттестации _______________________________________________ ___________________________________________________________________#❝

(должность, специальное звание, инициалы, фамилия и подпись#❝

начальника, составившего аттестацию)#❝

С текстом и выводами аттестации ознакомлен ________________________#❝

(подпись, инициалы,#❝

фамилия, аттестуемого)#❝

II. Заключение старшего начальника#❝

III. Выводы и рекомендации аттестационной комиссии#❝

Принято открытым голосованием за __________, против ____________,#❝

Председатель комиссии ___________ _____________________#❝

(подпись) (инициалы, фамилия)#❝

Секретарь комиссии ___________ _____________________#❝

(подпись) (инициалы, фамилия)#❝

Протокол № _________ от "__" __________ 20__ г.#❝

IV. Решение руководителя (начальника), утверждающего аттестацию#❝

___________________________________________________________________

(должность, специальное звание, подпись, инициалы, фамилия)#❝

Аттестация объявлена ______________________________________________#❝

(подпись, инициалы, фамилия аттестованного)#❝

"__" ___________ 20__ г.#❝

____________

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: МЧС России →