Об утверждении Порядка принятия работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Фе…
Приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 07.09.2015 № 17163 "Об утверждении Порядка принятия работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации, мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 07.11.2026 02:23. Скачать .doc · Печать
- Приложения
- Приложение · Приложение N 1 · Приложение N 2
ПРИКАЗ#❝
МИНИСТЕРСТВА ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#❝
замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации, мер по недопущению любой возможности#❝
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542) и постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833) приказываю:#❝
Приложение#❝
Порядок принятия работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации, мер по недопущению любой#❝
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру принятия работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации, замещающими должности, включенные в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации от 8 июля 2013 г. N 11690 (зарегистрирован Минюстом России 5 августа 2013 г., регистрационный N 29266), с изменениями, внесенными приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации от 10 июня 2015 г. N 9724 "О внесении изменений в приказы Министерства иностранных дел Российской Федерации от 8 июля 2013 г. N 11690, от 29 июля 2013 г. N 13693" (зарегистрирован Минюстом России 22 июля 2015 г., регистрационный N 38136) (далее - работники), мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.#❝
2. Работник обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.#❝
3. О возможности возникновения конфликта интересов работник обязан уведомить работодателя не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно.#❝
4. Работник, работодателем для которого является первый заместитель Министра иностранных дел Российской Федерации (далее - первый заместитель Министра), составляет уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) на имя первого заместителя Министра.#❝
5. Уведомление составляется в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение N 1 к настоящему Порядку) и представляется лично первому заместителю Министра или генеральному директору, соответственно. Уведомление должно быть подписано работником с указанием даты его составления.#❝
6. Первый заместитель Министра или генеральный директор после ознакомления с уведомлением направляет его на регистрацию в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента кадров Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее - отдел).#❝
Приложение N 1#❝
_______________________________
_______________________________
_______________________________
(описание обстоятельств, которые привели или могут привести к ___________________________________________________________________#❝
возникновению конфликта интересов) 2. ________________________________________________________________ (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может ___________________________________________________________________ негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность#❝
Приложение N 2#❝
ЖУРНАЛ#❝
|-----------|-------------------------------|----------|----------| | Номер и |Сведения о работнике, подавшем | Фамилия, |Примечание| | дата | уведомление |инициалы и| | |регистрации|----------|---------|----------| подпись | | |уведомления| фамилия, |должность| номер | лица, | | | | имя, | | телефона |принявшего| | | | отчество | | |уведомле- | | | | | | | ние | | |-----------|----------|---------|----------|----------|----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |-----------|----------|---------|----------|----------|----------| | | | | | | | |-----------|----------|---------|----------|----------|----------|
______________
О каких нормах
К документу
Нормы, которые ссылаются 1
Документы того же органа рядом по дате
- О признании утратившим силу приказа Министерства иностранных дел Российской Федерации от 8 августа 2002 г. № 11380 "О повышении денежного вознагражден — Приказ МИД России от 24.07.2015 № 13764
- О распространении на работников, замещающих отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иност — Приказ МИД России от 04.08.2015 № 14600
- Об утверждении Порядка принятия Министерством иностранных дел Российской Федерации решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания ино — Приказ МИД России от 07.09.2015 № 17065
- Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед — Приказ МИД России от 07.09.2015 № 17162
- Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства иностранных дел Р — Приказ МИД России от 21.09.2015 № 18151
- Об утверждении Примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов-представительств Министерств — Приказ МИД России от 21.09.2015 № 18149
- Об утверждении Примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих дипломатических представительств и консульских учреж — Приказ МИД России от 21.09.2015 № 18150
- Об утверждении Правил формирования списков граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в целях обеспе — Приказ МИД России от 22.09.2015 № 18197