Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства финансов Российской Федерации и о признании утратившим силу п…
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 16.04.2018 № 82н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства финансов Российской Федерации и о признании утратившим силу приказа Министерства финансов Российской Федерации от 17 марта 2014 г. № 16н"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 17.09.2026 07:31.
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#
ПРИКАЗ#
Москва#
16 апреля 2018 г. № 82н#
Об утверждении примерного должностного регламента#
федерального государственного гражданского служащего#
Министерства финансов Российской Федерации и о признании#
утратившим силу приказа Министерства финансов Российской#
Федерации от 17 марта 2014 г. № 16н#
Зарегистрирован Минюстом России 8 мая 2018 г.#
Регистрационный № 51027#
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2013, № 27, ст. 3477; 2015, № 1, ст. 63; 2016, № 27, ст. 4157) п р и к а з ы в а ю:#
1. Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства финансов Российской Федерации согласно приложению к настоящему приказу.#
2. Предоставить директорам департаментов право утверждения должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих возглавляемых ими департаментов, за исключением должностных регламентов заместителей директоров департаментов.#
3. Директорам департаментов привести должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих в соответствие с требованиями настоящего приказа.#
4. Признать утратившим силу приказ Министерства финансов Российской Федерации от 17 марта 2014 г. № 16н "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства финансов Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 июля 2014 г., регистрационный № 33113).#
Приложение#
к приказу Министерства финансов#
Российской Федерации#
от 16 апреля 2018 г. № 82н#
Примерный должностной регламент#
федерального государственного гражданского служащего#
Министерства финансов Российской Федерации#
СОГЛАСОВАНО<1> УТВЕРЖДАЮ ________________________ _____________________________________ (наименование должности) (наименование должности представителя#
нанимателя либо лица, уполномоченного#
нанимателем) _____________________________ _____________________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия)#
"__" _____________ 20__ г. "__" _____________ 20__ г.#
Должностной регламент#
____________________________________________________
(наименование должности, наименование структурного#
подразделения Министерства финансов Российской Федерации)#
I. Общие положения#
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) ____________ (указывается наименование должности, наименование структурного подразделения Министерства финансов Российской Федерации) относится к __________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории ___________ (указывается категория должности гражданской службы)<2>.#
____________
<1> Должностные регламенты директора департамента и заместителей директора департамента Министерства финансов Российской Федерации согласовываются с заместителем Министра финансов Российской Федерации, непосредственно координирующим и контролирующим деятельность департамента в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра финансов Российской Федерации.#
<2> Группа и категория должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2018, № 7, ст. 1018) (далее - Реестр должностей).#
Регистрационный номер (код) должности - ___________<3>.#
2. Область профессиональной служебной деятельности<4> ________ (указывается наименование должности гражданской службы): __________ (указывается область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий).#
3. Вид профессиональной служебной деятельности<5> ____________ (указывается наименование должности гражданской службы): __________ (указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).#
4. Назначение на должность и освобождение от должности _______ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется ___________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы).#
5. ___________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется _________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).#
______________
<3> Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.#
<4> При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник квалификационных требований) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2013, № 27, ст. 3477; 2015, № 1, ст. 63; 2016, № 27, ст. 4157).#
<5> При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.#
II. Квалификационные требования для замещения должности#
гражданской службы<6>#
6. Для замещения должности _________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие требования.#
6.1. Наличие (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2013, № 27, ст. 3477; 2015, № 1, ст. 63; 2016, № 27, ст. 4157), а также при необходимости требования к специальности, направлению подготовки в соответствии с квалификационными требованиями к специальности(-ям), направлению(-ям) подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).#
6.2. Наличие ________ (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности гражданской службы)<7>.#
6.3. Наличие базовых знаний: (перечисляются знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).#
6.4. Наличие профессиональных знаний:#
6.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации: (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).#
______________ (указывается наименование должности гражданской службы) должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.#
6.4.2. Иные профессиональные знания: (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).#
6.5. Наличие функциональных знаний: (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).#
6.6. Наличие базовых умений: (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).#
6.7. Наличие профессиональных умений: (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).#
6.8. Наличие функциональных умений: (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).#
_____________
<6> При заполнении раздела II должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.#
<7> Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640; № 42, ст. 6139).#
III. Должностные обязанности, права и ответственность#
7. Основные права и обязанности _________________ (указывается наименование должности гражданской службы), а также ограничения, запреты и требования, установленные статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2007, № 10, ст. 1151; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2010, № 5, ст. 459; 2011, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2013, № 19, ст. 2329; № 27, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639; 2016, № 27, ст. 4157; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 31, ст. 4741, ст. 4824).#
8. В целях реализации задач и функций, возложенных на ________ (указывается наименование структурного подразделения Министерства финансов Российской Федерации), ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан: (перечисляются обязанности, возложенные на гражданского служащего).#
9. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ___________ (указывается наименование должности гражданской службы) имеет право: (перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей).#
10. __________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 329 "О Министерстве финансов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3258; 2017, № 51, ст. 7830), приказами Министерства финансов Российской Федерации ___________ (дополнить нормативными правовыми актами, предусматривающими осуществление прав и исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы).#
11. __________ (указывается наименование должности гражданской службы) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#
IV. Перечень вопросов, по которым _______________________#
(указывается наименование должности гражданской службы)#
вправе или обязан самостоятельно принимать#
управленческие и иные решения#
12. При исполнении служебных обязанностей _______ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#
V. Перечень вопросов, по которым _____________#
(указывается наименование должности гражданской службы)#
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов#
нормативных правовых актов и (или) проектов#
управленческих и иных решений#
13. __________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе или обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов: (перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#
VI. Сроки и процедуры подготовки,#
рассмотрения проектов управленческих и иных решений,#
порядок согласования и принятия данных решений#
14. В соответствии со своими должностными обязанностями ___________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#
VII. Порядок служебного взаимодействия#
15. Взаимодействие _______ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Министерства финансов Российской Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2013, № 43, ст. 5454), а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Министерства финансов Российской Федерации.#
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых#
гражданам и организациям в соответствии с административным#
регламентом Министерства финансов Российской Федерации#
16. __________ (указывается наименование должности гражданской службы) (указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются).#
IX. Показатели эффективности и результативности#
профессиональной служебной деятельности#
17. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям<8>:#
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;#
своевременности и оперативности выполнения поручений;#
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);#
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;#
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.#
С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.#
____________
<8> Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности гражданской службы.#
Лист ознакомления<9>#
|----|-----------------|--------------|--------------|------------| | № | Фамилия, имя, |Дата и подпись| Дата и номер |Дата и номер| |п/п | отчество |в ознакомлении| приказа о | приказа об | | | (при наличии) |с должностным | назначении |освобождении| | | |регламентом и | на должность |от должности| | | | в получении | | | | | | его копии | | | |----|-----------------|--------------|--------------|------------| | | | | | | |----|-----------------|--------------|--------------|------------| | | | | | | |----|-----------------|--------------|--------------|------------|
____________
<9> Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.#
____________