Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства финансов Российской Федерации

1. Должность федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее соответственно — должность, гражданская служба) (указывается наименование — должности, наименование структурного подразделения) относится к (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории (указывается категория должности гражданской службы).#❝

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее соответственно — область деятельности, гражданский служащий): (указывается область деятельности).#❝

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее — вид деятельности): (указывается вид деятельности).#❝

4. Назначение на должность и освобождение от должности (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы).#❝

5. (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).#❝

6. (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.#❝

7. Для замещения должности (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования:#❝

7.1. Наличие (указываются квалификационные#❝

7.1.1. Наличие (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности гражданского служащего).#❝

7.2. Наличие не менее стажа гражданской службы (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замешения должности гражданской службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.#❝

7.3. Профессиональный уровень:#❝

7.3.1. Наличие базовых знаний: (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).#❝

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:#❝

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:#❝

7.3.2.2. Иные профессиональные знания: (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности).#❝

7.3.3. Наличие функциональных знаний: (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).#❝

7.3.4. Наличие базовых умений: (перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).#❝

7.3.5. Наличие профессиональных умений:#❝

8. Основные обязанности (указывается наименование должности гражданской службы), а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 — 18, 20 — 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».#❝

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на (указывается наименование структурного подразделения) (указывается наименование должности гражданской службы) — обязан:#❝

10. (указывается наименование должности гражданской службы) исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и — поручениями (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий).#❝

11. При исполнении должностных обязанностей (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам (перечисляется перечень#❝

12. При исполнении служебных обязанностей (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам (перечисляется#❝

13. (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих вопросов (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝

14. (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих вопросов (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 r., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (при необходимости указываются иные#❝

16. Взаимодействие (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Министерства финансов Российской Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Министерства финансов Российской Федерации.#❝

17. (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности): (указывается полный#❝

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям:#❝