Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных…
Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 31.01.2022 № 98 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 27.09.2026 13:04. Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 79-ФЗ; п. 12 ч. 1 ст. 15 79-ФЗ; 273-ФЗ; ч. 2 ст. 11 273-ФЗ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
31 января 2022 г. № 98
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Зарегистрирован Минюстом России 10 марта 2022 г.
Регистрационный № 67676
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2015, № 41, ст. 5639), пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2020, № 30, ст. 4753) и подпунктом "а" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588), а также в целях повышения эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов приказываю:
Министр О.Б.Любимова
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝
2. Признать утратившим силу приказ Министерства культуры Российской Федерации от 20.02.2016 № 437 "Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 апреля 2016 г., регистрационный № 41779).#❝
Утвержден
приказом Министерства культуры Российской Федерации
от 31 января 2022 г. № 98#❝
Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝
1. Лица, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве культуры Российской Федерации и в его территориальных органах (далее - гражданские служащие), обязаны уведомлять представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.#❝
2. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, а в случае отсутствия гражданского служащего на рабочем месте по какой-либо причине - при первой возможности представить представителю нанимателя уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление).#❝
3. Уведомление гражданский служащий составляет в письменном виде в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку), предварительно ознакомив с Уведомлением своего непосредственного начальника.#❝
4. Гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве культуры Российской Федерации, руководители территориальных органов, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром культуры Российской Федерации (далее - Министр), составляют Уведомление на имя Министра.#❝
Гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве культуры Российской Федерации, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется первым заместителем Министра культуры Российской Федерации (далее - первый заместитель Министра), направляют Уведомление на имя первого заместителя Министра.#❝
5. Гражданские служащие территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации составляют Уведомление на имя руководителя территориального органа Министерства культуры Российской Федерации.#❝
6. К Уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении гражданского служащего дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие меры, принятые гражданским служащим по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.#❝
7. Регистрация Уведомления осуществляется Отделом, уполномоченным лицом территориального органа в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).#❝
8. Копия Уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в Журнале регистрации или направляется ему по почте с уведомлением о вручении.#❝
9. Рассмотрение Уведомлений и принятие соответствующих по ним решений осуществляется в порядке, установленном Положением о Комиссии Министерства культуры Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих, лиц, замещающих отдельные должности в территориальных органах, и лиц, замещающих отдельные должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов1.#❝
______________________________
1 Положение о Комиссии Министерства культуры Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих, лиц, замещающих отдельные должности в территориальных органах, и лиц, замещающих отдельные должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства культуры Российской Федерации от 13 ноября 2018 г. № 1972 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 января 2019 г., регистрационный № 53338).
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Минкультуры России
от 31 января 2022 г. № 98#❝
____________________________________
_____________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит/может привести (нужное подчеркнуть) к конфликту интересов.#❝
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:#❝
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: __________________________________________________#❝
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _________________________________________________________________#❝
___________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии Министерства культуры Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих, лиц, замещающих отдельные должности в территориальных органах, и лиц, замещающих отдельные должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).#❝
________________ | __________________ | _______________________________ (расшифровка подписи) |
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Минкультуры России
от 31 января 2022 г. № 98#❝
Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝
| № п/п | Дата и время регистрации уведомления | Количеств о листов | Сведение о гражданском служащем, подавшем уведомление | Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление | ||
| Фамилия, имя, отчество (при наличии) | Должность | Номер телефона | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- О включении выявленного объекта культурного наследия "Церковь Успения Пресвятой Богородицы", 1708-1712 гг. (Забайкальский край, Нерчинский район, с. К — Приказ Минкультуры России от 10.01.2022 № 2
- Об установлении на 2022/23 учебный год количества мест для приема лиц, имеющих высшее образование, в рамках контрольных цифр приема по специальностям — Приказ Минкультуры России от 10.01.2022 № 4
- О внесении изменения в приложение № 1 к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 28 июля 2020 г. № 845 "Об установлении границ зон охраны — Приказ Минкультуры России от 13.01.2022 № 44
- Об основных принципах государственной финансовой поддержки кинопроизводства в 2022 году — Приказ Минкультуры России от 14.01.2022 № 49
- Об утверждении формы оценочного листа для оценки соответствия соискателя лицензии или лицензиата лицензионным требованиям на осуществление деятельност — Приказ Минкультуры России от 04.02.2022 № 113
- Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных — Приказ Минкультуры России от 08.02.2022 № 122
- О внесении изменения в приложение к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 10 января 2022 г. № 4 "Об установлении на 2022/23 учебный го — Приказ Минкультуры России от 03.03.2022 № 248
- Об утверждении формы заявления о периодическом подтверждении соответствия лицензиатов лицензионным требованиям при осуществлении деятельности по сохра — Приказ Минкультуры России от 24.03.2022 № 377