Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов разрешения предста…
Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 08.02.2022 № 122 "Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 28.09.2026 02:51. Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 79-ФЗ; подп. «б» п. 3 ч. 1 ст. 17 79-ФЗ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
8 февраля 2022 г. № 122
Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
Зарегистрирован Минюстом России 15 марта 2022 г.
Регистрационный № 67750
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 51, ст. 7484) приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
Министр О.Б.Любимова
Утвержден
приказом Министерства культуры Российской Федерации от 8 февраля 2022 г. № 122#❝
ПОРЯДОК
получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями#❝
1. Участие федеральных государственных гражданских служащих Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов (далее - гражданские служащие) на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом профсоюзной организации, созданной в Министерстве культуры Российской Федерации, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее соответственно - некоммерческие организации, участие в управлении некоммерческими организациями) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.#❝
2. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее - Заявление) составляется гражданским служащим в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку).#❝
3. Гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве культуры Российской Федерации, руководители территориальных органов назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром культуры Российской Федерации (далее - Министр) составляют Заявление на имя Министра, осуществляющего полномочия представителя нанимателя в отношении указанных гражданских служащих.#❝
Гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве культуры Российской Федерации, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется заместителем Министра культуры Российской Федерации (далее - заместителем Министра), направляют Заявление на имя заместителя Министра, осуществляющего полномочия представителя нанимателя в отношении указанных гражданских служащих.#❝
Заявление представляется гражданским служащим в структурное подразделение Министерства культуры Российской Федерации, на которое возложена организация по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - структурное подразделение) до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.#❝
4. Гражданские служащие территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации направляют Заявление на имя руководителя территориального органа Министерства культуры Российской Федерации.#❝
Заявление представляется (направляется) гражданскими служащими территориальных органов должностному лицу территориального органа Министерства культуры Российской Федерации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное лицо территориального органа).#❝
5. Регистрация Заявления осуществляется в день его поступления структурным подразделением, уполномоченным лицом территориального органа в журнале регистрации Заявлений (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).#❝
6. Структурное подразделение, уполномоченное лицо территориального органа осуществляет предварительное рассмотрение Заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - мотивированное заключение).#❝
7. Мотивированное заключение должно содержать:#❝
а) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;#❝
8. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации Заявления направляется представителю нанимателя для принятия решения.#❝
9. По результатам рассмотрения Заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя в течение трех рабочих дней принимает одно из следующих решений:#❝
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями;#❝
б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями;#❝
в) направить Заявление и мотивированное заключение на рассмотрение в Комиссию Министерства культуры Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих, лиц, замещающих отдельные должности в территориальных органах, и лиц, замещающих отдельные должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов1, для рассмотрения на предмет наличия у гражданского служащего, представившего Заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.#❝
______________________________
1 Положение о Комиссии Министерства культуры Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих, лиц, замещающих отдельные должности в территориальных органах, и лиц, замещающих отдельные должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства культуры Российской Федерации от 13 ноября 2018 г. № 1972 (зарегистрирован Минюстом России 14 января 2019 г., регистрационный № 53338).
10. Структурное подразделение, уполномоченное лицо территориального органа в течение трех рабочих дней с момента принятия решения по результатам рассмотрения Заявления, мотивированного заключения уведомляет гражданского служащего путем проставления его подписи в соответствующей графе журнала регистрации Заявлений, либо направляет указанную информацию гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.#❝
Приложение № 1
к Порядку получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденному приказом
Минкультуры России от 8 февраля 2022 г. № 122#❝
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления#❝
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями#❝
___________________________________________________________________________
(указать наименование некоммерческой организации, адрес, виды деятельности)#❝
___________________________________________________________________________
в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления (нужное подчеркнуть).#❝
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.#❝
_________________________ (подпись) | _________________________ (расшифровка подписи) | "__" __________ 20__ г. |
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(мнение руководителя структурного подразделения Минкультуры России о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления)#❝
___________________________________________________________________________
Приложение № 2
к Порядку получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденному приказом
Минкультуры России
от 8 февраля 2022 г. № 122#❝
Журнал регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления#❝
| № п/п (регистрационный номер заявления) | Дата регистрации заявления | Краткое содержание заявления | Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявление | Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявление | Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления посредством почтовой связи (указать адрес) | Отметка о принятом решении | Отметка об уведомлении гражданского служащего о принятом представителем нанимателя решении |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменения в приложение № 1 к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 28 июля 2020 г. № 845 "Об установлении границ зон охраны — Приказ Минкультуры России от 13.01.2022 № 44
- Об основных принципах государственной финансовой поддержки кинопроизводства в 2022 году — Приказ Минкультуры России от 14.01.2022 № 49
- Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Феде — Приказ Минкультуры России от 31.01.2022 № 98
- Об утверждении формы оценочного листа для оценки соответствия соискателя лицензии или лицензиата лицензионным требованиям на осуществление деятельност — Приказ Минкультуры России от 04.02.2022 № 113
- О внесении изменения в приложение к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 10 января 2022 г. № 4 "Об установлении на 2022/23 учебный го — Приказ Минкультуры России от 03.03.2022 № 248
- Об утверждении формы заявления о периодическом подтверждении соответствия лицензиатов лицензионным требованиям при осуществлении деятельности по сохра — Приказ Минкультуры России от 24.03.2022 № 377
- О внесении изменений в Порядок предоставления из федерального бюджета субсидий, предусмотренных абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса — Приказ Минкультуры России от 25.03.2022 № 389
- О включении выявленных объектов культурного наследия в единый государственный реестр объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) нар — Приказ Минкультуры России от 25.03.2022 № 392