Канал
Приказ Минобрнауки России от 28.11.2018 № 66н · Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, с… · https://zakonbaza.com/prikaz-minobrnauki-2018-11-28-66n/
Приказ Минобрнауки России от 28.11.2018 № 66н

Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, с…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 28.11.2018 № 66н "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 21.09.2026 01:27. Скачать .doc · Печать

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ#❝

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#❝

ПРИКАЗ#❝

Москва#❝

28 ноября 2018 г. № 66н#❝

Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах#❝

обращения в целях склонения работников, замещающих#❝

отдельные должности на основании трудового договора в#❝

организациях, созданных для выполнения задач,#❝

поставленных перед Министерством науки и высшего#❝

образования Российской Федерации, к совершению#❝

коррупционных правонарушений#❝

Зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2018 г.#❝

Регистрационный № 53081#❝

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40, ст. 5031; № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639; № 45, ст. 6204; № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912; № 27, ст. 4169; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 27, ст. 3929; 2018, № 1, ст. 7; № 32, ст. 5100) п р и к а з ы в а ю:#❝

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений.#❝

2. Признать не подлежащим применению приказ Федерального агентства научных организаций от 22 сентября 2015 г. № 32н "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством научных организаций, к совершению коррупционных правонарушений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 октября 2015 г., регистрационный № 39254).#❝

Министр М.М.Котюков#❝

_____________

УТВЕРЖДЕН#❝

приказом Министерства науки#❝

и высшего образования#❝

Российской Федерации#❝

от 28 ноября 2018 г. № 66н#❝

Порядок уведомления#❝

работодателя о фактах обращения в целях склонения#❝

работников, замещающих отдельные должности на основании#❝

трудового договора в организациях, созданных для#❝

выполнения задач, поставленных перед Министерством науки#❝

и высшего образования Российской Федерации, к совершению#❝

коррупционных правонарушений#❝

1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) устанавливает процедуру уведомления работниками, замещающими должности, предусмотренные Перечнем должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 26 июля 2018 г. № 13н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 августа 2018 г., регистрационный № 51908), работодателя о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - организации, работники).#❝

2. Работник обязан незамедлительно уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения.#❝

При нахождении работника в командировке, отпуске, вне места прохождения работы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, работник обязан уведомить работодателя незамедлительно с момента прибытия к месту выполнения работы.#❝

В случае если уведомление не может быть передано работником непосредственно работодателю, уведомление направляется им незамедлительно по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.#❝

3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.#❝

4. Работник, работодателем для которого является Министерство, составляет уведомление на имя Министра науки и высшего образования Российской Федерации (далее - Министр) и передает его в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента государственной службы и кадров Министерства (далее - отдел профилактики коррупции Министерства).#❝

5. Работник, работодателем для которого является организация, составляет уведомление на имя руководителя организации и передает его в структурное подразделение (должностному лицу) организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.#❝

6. Уведомление о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется в письменном виде (приложение № 1 к настоящему Порядку), подписывается работником лично и должно содержать следующие сведения:#❝

1) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, на имя которого направляется уведомление;#❝

2) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), номер телефона работника;#❝

3) описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);#❝

4) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц;#❝

5) известные сведения о физическом (юридическом) лице (лицах), склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность физического лица, наименование юридического лица и другие сведения);#❝

6) способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.#❝

7. К уведомлению прилагаются имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.#❝

8. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работник одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием сведений, содержащихся в уведомлении, работодателю.#❝

9. Отдел профилактики коррупции Министерства и структурное подразделение (должностное лицо) организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

10. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) (приложение № 2 к настоящему Порядку).#❝

11. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Министерства (организации) и подписью ответственного лица.#❝

12. Копия уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается работнику на руки либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.#❝

13. В день регистрации уведомления:#❝

отдел профилактики коррупции Министерства обеспечивает доведение до Министра информации о регистрации уведомления;#❝

структурное подразделение (должностное лицо) организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обеспечивает доведение до руководителя организации информации о регистрации уведомления.#❝

14. Министр (руководитель организации), получивший уведомление, при наличии оснований по результатам его рассмотрения принимает решение об организации проверки сведений о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционного правонарушения.#❝

_____________

Приложение № 1#❝

к Порядку уведомления работодателя#❝

о фактах обращения в целях склонения#❝

работников, замещающих отдельные#❝

должности на основании трудового#❝

договора в организациях, созданных для#❝

выполнения задач, поставленных перед#❝

Министерством науки и высшего#❝

образования Российской Федерации,#❝

к совершению коррупционных правонарушений,#❝

утвержденному приказом Министерства#❝

науки и высшего образования#❝

Российской Федерации#❝

от 28 ноября 2018 г. № 66н#❝

(Рекомендуемый образец)#❝

_____________________________________

_____________________________________

_____________________________________

_____________________________________

(должность, Ф.И.О.)#❝

от __________________________________#❝

(должность, Ф.И.О.,#❝

контактный телефон)#❝

Уведомление#❝

о фактах обращения в целях склонения работника к#❝

совершению коррупционных правонарушений#❝

Сообщаю, что:#❝

1) ___________________________________________________________#❝

(дата, место, время и описание обстоятельств, при которых#❝

стало известно о случаях обращения к работнику в связи с#❝

исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в#❝

целях склонения его к совершению коррупционных#❝

правонарушений)#❝

2) ___________________________________________________________#❝

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях,#❝

которые должны были быть совершены по просьбе#❝

обратившихся лиц)#❝

3) ___________________________________________________________#❝

(известные сведения о физическом (юридическом) лице#❝

(лицах), склоняющем к совершению коррупционного#❝

правонарушения (фамилия, имя, отчество (при наличии),#❝

должность физического лица, наименование#❝

4) ___________________________________________________________#❝

(способ и обстоятельства склонения к совершению#❝

коррупционного правонарушения, а также информация об#❝

отказе (согласии) принять предложение лица о совершении#❝

коррупционного правонарушения)#❝

_______________ __________________________#❝

(Подпись) (Расшифровка подписи)#❝

_______________

(Дата)#❝

_____________

Приложение № 2#❝

к Порядку уведомления работодателя#❝

о фактах обращения в целях склонения#❝

работников, замещающих отдельные#❝

должности на основании трудового#❝

договора в организациях, созданных для#❝

выполнения задач, поставленных перед#❝

Министерством науки и высшего#❝

образования Российской Федерации,#❝

к совершению коррупционных правонарушений,#❝

утвержденному приказом Министерства#❝

науки и высшего образования#❝

Российской Федерации#❝

от 28 ноября 2018 г. № 66н#❝

(Рекомендуемый образец)#❝

ЖУРНАЛ#❝

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях#❝

склонения работников к совершению коррупционных#❝

правонарушений#❝

|-------|------------|-----------|---------------|----------------|
|   №   |Дата и время|  Ф.И.О.,  |     Краткое   | Ф.И.О., подпись|
|уведом-| регистрации| должность |   содержание  |   зарегистри-  |
| ления | уведомления| подавшего |   уведомления |   ровавшего    |
|       |            |уведомление|               |  уведомление   |
|-------|------------|-----------|---------------|----------------|
|   1   |      2     |     2     |        4      |        5       |
|-------|------------|-----------|---------------|----------------|
|       |            |           |               |                |
|-------|------------|-----------|---------------|----------------|

В журнале пронумеровано и прошнуровано (________) _____________________ страниц.#❝

(прописью)#❝

Должностное лицо ____________ _________ _____________________#❝

(должность) (подпись) (расшифровка подписи)#❝

М.П. "__" ____________ 20__ г.#❝

______________

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минобрнауки России →