Канал
Приказ Минобрнауки России от 19.07.2024 № 481 · Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Ро… · редакция от 19.07.2024 · https://zakonbaza.com/prikaz-minobrnauki-2024-07-19-481/
Приказ Минобрнауки России от 19.07.2024 № 481

Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Ро…

Статус уточняется Редакция от 19.07.2024 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 19.07.2024 № 481 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 24.09.2026 02:31. Скачать .doc · Печать

Вступает в силу
Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2025 года.

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(МИНОБРНАУКИ РОССИИ) ПРИКАЗ 9 (4 On} L024 № YE Москва

Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера

В соответствии с абзацем первым пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583, приказываю:

1. Утвердить:#❝

показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных — профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно приложению № | к настоящему приказу;#❝

показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно приложению № 2 к настоящему приказу;#❝

показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных научных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно приложению № 3 к настоящему приказу;#❝

показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения и социального обеспечения (больницы и санаторно-курортные организации), подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно приложению № 4 к настоящему приказу;#❝

показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений культуры и искусства, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно приложению № 5 к настоящему приказу;#❝

показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений научного обслуживания (сопровождения), материально-технического снабжения и управления эксплуатации нежилого фонда, подведомственных#❝

Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно приложению № 6 к настоящему приказу;#❝

показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих библиотечную деятельность, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно приложению № 7 к настоящему приказу;#❝

показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно приложению № 8 к настоящему приказу;#❝

показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Межвузовский студенческий городок в Санкт-Петербурге», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно приложению № 9 к настоящему приказу;#❝

показатели эффективности деятельности федерального государственного автономного научного — учреждения «Центр социологических исследований», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно приложению № 10 к настоящему приказу;#❝

показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность музеев, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно приложению № 11 к настоящему приказу;#❝

показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Поликлиники № 1 Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно приложению № 12 к настоящему приказу;#❝

показатели эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения «Центральный научно-исследовательский и опытно-конструкторский институт робототехники и технической кибернетики», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно приложению № 13 к настоящему приказу;#❝

показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного научного учреждения «Hay4Hoисследовательский институт — Республиканский исследовательский научноконсультационный центр экспертизы», федерального государственного бюджетного учреждения «Дирекция научно-технических программ» и федерального государственного бюджетного учреждения «Российский научно-исследовательский институт экономики, политики и права в научнотехнической сфере», подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно приложению № 14 к настоящему приказу;#❝

показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Центр информационнотехнического обеспечения», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно приложению № 15 к настоящему приказу;#❝

показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Издательство «Наука», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно приложению № 16 к настоящему приказу.#❝

2. Признать утратившими силу:#❝

приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 6 сентября 2019 г. № 732 «Об утверждении показателей эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Центр — информационно-технического — обеспечения», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 ноября 2019 r., регистрационный № 56527);#❝

приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 23 июня 2021 г. № 525 «Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 июля 2021 г., регистрационный № 64371);#❝

приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 октября 2022 г. № 984 «О внесении изменений в приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 23 июня 2021 г. № 525 «Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 ноября 2022 г., регистрационный № 71179).#❝

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2025 года.#❝

Министр | \. и В.Н. Фальков#❝

Приложение № 1 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации | от «Gy teen 4 2024 г. № Y&/#❝

ПОКАЗАТЕЛИ эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Наименование показателя эффективности#❝

Оценочные значения выполнения показателей эффективности#❝

Количество баллов#❝

Отчетный период#❝

1. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения)#❝

1. Основная деятельность#❝

Численность обучающихся менее 14,8 0 в расчете на | педагогического 1 ежеквартально работника, включая мастеров производственного обучения 14,8 и более 2,5 Удельный вес численности менее 60 % 0 выпускников, прошедших государственную итоговую аттестацию 2 удар ну у 60-89 % 1.5 ежеквартально и получивших оценки «хорошо» ? и «отлично», в общей численности выпускников 90 % и более 3 Удельный вес численности студентов менее 50 % 0 (курсантов), обучающихся по очной орме обучения, получающих о 3 фор у ‚полу 50—79 % 1 ежеквартально государственную академическую стипендию, в общей численности ? 80 % и более 2 студентов (курсантов) Показатель 0 BIT Реализация дополнительных не выполнен 4 ежеквартально профессиональных программ .#❝

Показатель 25 выполнен °#❝

2. Финансовая деятельность#❝

Темп прироста поступлений менее 5 %#❝

¥ 2 квартал, за счет средств от приносящей доход деятельности 5 % и более 10 4 квартал Наличие роста средней заработной платы работников учреждения Показатель 0 за отчетный период по сравнению не выполнен 2 квартал, с аналогичным отчетным периодом 4 квартал предшествующего года, превышающего Показатель уровень инфляции выполнен 10#❝

3. Информационная открытость Соответствие размещенной и обновляемой информации об учреждении в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» требованиям Показатель 0 постановления Правительства не выполнен Российской Федерации от 20 октября 2021 г. № 1802 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной ежеквартально организации в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации, а также о признании утратившими силу Показатель 2.5 некоторых актов и отдельных выполнен | положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» (далее — Постановление № 1802)!#❝

4. Развитие кадрового потенциала#❝

Наличие педагогических работников Показатель учреждения, прошедших повышение не выполнен у квалификации ежеквартально и (или) профессиональную Показатель 25 переподготовку выполнен °#❝

II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Размещение информации об учреждении в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru#❝

Показатель 5 He выполнен Показатель 0 выполнен#❝

2 квартал#❝

' В соответствии с пунктом 3 Постановления № 1802 данный акт действует до 1 марта 2028 г.#❝

Соблюдение сроков и порядка#❝

Показатель представления в Министерство науки -5 ree He выполнен 10 | 4 высшего образования Российской 2 квартал, Федерации бюджетной и бухгалтерской 4 квартал отчетности, статистических форм Показатель 0 отчетности выполнен Соблюдение сроков и порядка Показатель 5 представления в Министерство науки не выполнен | 11 |и высшего образования Российской 3 квартал Федерации плана финансово- Показатель 0 хозяйственной деятельности выполнен Показатель 5 не выполнен Выполнение квоты по приему 12 на работу инвалидов 1 квартал pavory A Показатель 0 выполнен#❝

Приложение № 2 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от lJ» мел) _ 2024 г. № #7#❝

ПОКАЗАТЕЛИ эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Наименование показателя эффективности#❝

Оценочные значения выполнения показателей эффективности#❝

Количество баллов#❝

Отчетный период#❝

1. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения)#❝

1. Основная деятельность#❝

Численность воспитанников менее 11,8 0 | |B расчете на | педагогического ежеквартально работника 11,8 и более 5 2. Финансовая деятельность Темп прироста поступлений менее 5 % 0 2 квартал 2 |за счет средств от приносящей доход 2 0 4 квартал деятельности 5 % и более 10 Наличие роста средней заработной р ред р Показатель платы работников учреждения 0 . не выполнен 3 |3а отчетный период по сравнению 2 квартал, с аналогичным отчетным периодом 4 квартал предшествующего года, превышающего Показатель 10 уровень инфляции выполнен#❝

3. Информационная открытость#❝

Соответствие размещенной и обновляемой информации об учреждении в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» требованиям Показатель постановления Правительства не выполнен 0 Российской Федерации от 20 октября 2021 г. № 1802 «Об утверждении Правил размещения 4 |на официальном сайте образовательной ежеквартально организации в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации, а также о признании утратившими силу Показатель некоторых актов и отдельных выполнен 2,5 положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» (далее — Постановление № 1802)!#❝

4. Развитие кадрового потенциала Удельный вес численности менее 50 % 0 5 | Педагогических работников, имеющих 50—59 % 1.5 ежеквартально высшее образование педагогической направленности (профиля) 60 % и более 3 Удельный вес численности менее 30 % 0 6 педагогических работников, имеющих 30—49 % 1 ежеквартально высшую и первую квалификационные категории 50 % и более 2 Наличие педагогических работников Показатель учреждения, прошедших повышение не выполнен 0 7 |квалификации ежеквартально и (или) профессиональную Показатель переподготовку выполнен 2,5#❝

П. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Размещение информации об учреждении в информационно- Показатель 5 телекоммуникационной сети не выполнен#❝

8 «Интернет» на официальном сайте 2 квартал по размещению информации о государственных (муниципальных) Показатель 0 учреждениях www.bus.gov.ru выполнен#❝

' В соответствии с пунктом 3 Постановления № 1802 данный акт действует до | марта 2028 г.#❝

Соблюдение сроков и порядка#❝

Показатель представления в Министерство науки -5 ee He выполнен 9 |Ивысшего образования Российской 2 квартал, Федерации бюджетной и бухгалтерской 4 квартал отчетности, статистических форм Показатель 0 отчетности выполнен Соблюдение сроков и порядка Показатель 5 представления в Министерство науки не выполнен | 10 |и высшего образования Российской 3 квартал Федерации плана финансово- Показатель 0 хозяйственной деятельности выполнен Показатель 5 не выполнен Выполнение квоты по приему И на работу инвалидов 1 квартал paoory д Показатель 0 выполнен#❝

Приложение № 3 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации ;#❝

OT «fy ил Я 2024г. № ИЕ!#❝

ПОКАЗАТЕЛИ эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных научных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Оценочные значения . № Наименование показателя . Количество | Отчетный выполнения показателей п/п эффективности эффективности баллов период#❝

I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных научных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения)#❝

1. Научная деятельность менее 50 % медианного значения показателей 0 научного направления!#❝

(далее — M3ITHH) Комплексный балл бликационной от 50 % M3ITHH 1 результативности в расчете до МЗИНН > 3 квартал на одного научного сотрудника от M3ITHH до 150 % 15 МЗПНН 150 % МЗПНН и более 25 2. Финансовая деятельность менее 50 % M3ITHH 0 Объем конкурсного и внебюджетного от 50 % M3ITHH финансирования в расчете до M3ITHH 5 2 |на одного работника 2 квартал, (за исключением техников, от МЗПНН до 150 % 4 квартал вспомогательного и прочего МЗИНН 10 персонала) 150 % МЗПНН и более 15#❝

' Научное направление по второму уровню кода 1, первому уровню кодов 2—6 международной классификации Организации экономического сотрудничества и развития, либо междисциплинарное научное направление.#❝

менее 30 % 0 Доля работников из числа научных сотрудников, средняя 30-34 % 2 заработная плата которых 3539 % 4 3 | HO итогам календарного года = ° 2 квартал, т: 0 составляет 200 % u более 40—44 % 6 4 квартал от средней заработной платы в соответствующем субъекте 45—49 % $ Российской Федерации 50 % и более 10 Низкое значение 0 Качество финансового 4 Среднее значение 5 3 квартал менеджмента (индекс) Наивысшее значение 10 3. Развитие кадрового потенциала менее 50 % МЗИНН 0 от 50 % M3ITHH 5 Удельный Bec исследователей до МЗИНН > озрасте до 39 лет в общей 4 квартал в возрасте д щеи от МЗПНН до 150 % численности исследователей МЗПНН 10 150 % МЗПНН и более 15 4. Сельскохозяйственная деятельность Число полученных патентов 0 0 зарегистрированных = 6 Ne auratop ингеллек альной = ; 2 квартал резу Ty более 3 10 деятельности Количество селекционных 0 0 достижений учреждения, 1-3 5 включенных 7 в Государственный реестр 1 квартал у . более 3 10 селекционных достижений, допущенных к использованию#❝

II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Размещение информации об учреждении в информационно- Показатель не выполнен#❝

-5 телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном 8 "нтер фиц 2 квартал сайте по размещению информации о государственных Показатель выполнен 0#❝

(муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru#❝

Соблюдение сроков и порядка#❝

Показатель не выполнен представления в Министерство -5 науки и высшего образования 9 |Российской Федерации 2 квартал, етной и бухгалт ой 4 квартал бюдж бу орск Показатель выполнен ар отчетности, статистических 0 форм отчетности Показатель не выполнен -5 Выполнение квоты по приему 10 на работу инвалидов 3 квартал раооту д Показатель выполнен 0#❝

Приложение № 4 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от «f9» ил. 2024 г. № ue]#❝

ПОКАЗАТЕЛИ эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения и социального обеспечения (больницы и санаторно-курортные организации), подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера п/п#❝

Наименование показателя эффективности#❝

Оценочные значения выполнения показателей эффективности#❝

Количество баллов#❝

Отчетный период#❝

I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения и социального обеспечения (больницы (далее — b) и санаторно-курортные организации (далее — С), подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения)#❝

1. Основная деятельность#❝

Б С Б С менее 0 0, Доля расходов на оказание 30,2 % медицинской помощи 30.2 2 квартал, | |B амбулаторных условиях от всех 31 7 of х 1 xX 3 квартал, 0 расходов Ha программу 2 4 квартал государственных гарантий 31,8 % 5 и более менее 0 Доля расходов Ha оказание 5% медицинской помощи в условиях 2 квартал, 2 | дневных стационаров от всех 5—7,4 % х 1 х 3 квартал, расходов на программу 4 квартал государственных гарантий 7,5 % 2 и более менее 0 0 Доля расходов на оказание 30,2 % медицинской помощи 30.2 2 квартал, в стационарных условиях от всех 5] 7 0, x 1 x 3 квартал, 0 расходов Ha программу > 4 квартал государственных гарантий 51.8 % 2 и более менее 0 270 Число дней работы койки в году 270-309 х 1 х | ежеквартально 310 2 и более 11,5 0 и более Средняя длительность лечения 10,9- ¥ x 1 х | ежеквартально больного в стационаре (дней) 11,4 менее 2 10,9 Показатель Введение новых услуг оказ 0 0 не выполн профилактики, диагностики, © олнен ежеквартально лечения Показатель выполнен | 1,5 5 Удельный вес финансовых средств, удержанных страховыми 5 9 медицинскими организациями 6 ° 0 в виде частичной или полной и более неоплаты счетов за оказанную медицинскую помощь x х | ежеквартально по результатам экспертной деятельности от общей стоимости м менее медицинской помощи, 5% 2,5 предъявленной к оплате ° медицинскими учреждениями Показатель 0 не выполнен 2 квартал Выполнение стандартов ы ртал, санаторно-курортной помощи x x 3 квартал, PHO-KY Pop Показатель 10 4 квартал выполнен 2. Финансовая деятельность Темп прироста поступлений менее 5 % 0 2 квартал за счет средств от приносящей 4 р Tan 5 % и более 10 р доход деятельности#❝

Наличие роста средней заработной#❝

Показатель платы работников учреждения 0 р > учрежд не выполнен 10 [34 отчетный период по сравнению 2 квартал, с аналогичным отчетным периодом 4 квартал предшествующего года, Показатель выполнен 10 превышающего уровень инфляции 3. Развитие кадрового потенциала Наличие медицинского персонала Показатель 0 учреждения, прошедшего не выполнен 2 квартал, 11 | повышение квалификации 4 квартал и (или) профессиональную Показатель выполнен 5 переподготовку#❝

П. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Размещение информации об учреждении в информационно- Показатель -5 телекоммуникационной сети не выполнен «Интернет» на официальном сайте 12 P фиц 2 квартал по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях Показатель выполнен 0 www.bus.gov.ru Соблюдение сроков и порядка д р ряд Показатель представления в Министерство -5 не выполнен 13 | НАУКИ и высшего образования 2 квартал, Российской Федерации бюджетной 4 квартал и бухгалтерской отчетности, Показатель выполнен 0 статистических форм отчетности Соблюдение сроков и порядка Показатель представления в Министерство не выполнен -5 науки и высшего образования 14 и 3 квартал Российской Федерации плана финансово-хозяйственной Показатель выполнен 0 деятельности Показатель 5 Выполнение квоты по прием не выполнен ` 15 риему 1 квартал на работу инвалидов#❝

Показатель выполнен#❝

Приложение № 5 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от «l 5» VON 9 _ 2024 г. № ual#❝

ПОКАЗАТЕЛИ эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений культуры и искусства, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Оценочные значения > № Наименование показателя Количество Отчетный выполнения п/п эффективности . баллов период показателей эффективности#❝

I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений культуры и искусства, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения)#❝

1. Основная деятельность#❝

Показатель 0 Увеличение числа культурноне выполнен | | массовых мероприятий по сравнению ежеквартально с годом, предшествующим отчетному Показатель 25 выполнен ° Показатель Увеличение количества участников 0 м нев нен культурно-массовых мероприятий © выпол 2 ежеквартально по сравнению с годом, предшествующим отчетном Показатель 2,5 ред yom у выполнен ° . менее 1 % 0 Удельный вес количества научных, научно-популярных мероприятий 3 У пуляр ропр . 1-9 % 1,5 ежеквартально к общему количеству мероприятий, проведенных в отчетном периоде 10 % и более 2,5 Наличие мероприятий, проведенных Показатель 0 с участием лауреатов международных, не выполнен 4 | всероссийских и региональных ежеквартально конкурсов (фестивалей) в отчетном Показатель 25 периоде выполнен 2#❝

Показатель#❝

Выполнение показателя не выполнен 0 5 |информационного сопровождения ежеквартально мероприятий Показатель 25 выполнен ° 2. Финансовая деятельность Темп прироста поступлений менее 5 % 0 2 квартал 6 |засчет средств от приносящей доход 4 м та деятельности 5 % и более 10 р Наличие роста средней заработной Показатель платы работников учреждения 0 ws He выполнен 7 |За отчетный период по сравнению 2 квартал, с аналогичным отчетным периодом 4 квартал предшествующего года, Показатель 10 превышающего уровень инфляции выполнен 3. Развитие кадрового потенциала Показатель Наличие работников учреждения, 0 не выполнен g | Прошедших повышение квалификации 2 квартал, и (или) профессиональную 4 квартал (или) проф HY Показатель P переподготовку 5 выполнен#❝

П. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Размещение информации#❝

Показатель об учреждении в информационноне выполнен -5 телекоммуникационной сети#❝

9 «Интернет» на официальном сайте 2 квартал по размещению информации Показатель о государственных (муниципальных) выполнен 0 учреждениях Www.bus.gov.ru Соблюдение сроков и порядка Показатель представления в Министерство науки не выполнен -5#❝

10 | 4 высшего образования Российской 2 квартал, Федерации бюджетной 4 квартал и бухгалтерской отчетности, Показатель 0 статистических форм отчетности выполнен Соблюдение сроков и порядка Показатель представления в Министерство науки не выполнен 5#❝

1] |и высшего образования Российской 3 квартал Федерации плана финансово- Показатель хозяйственной деятельности выполнен 0#❝

Показатель 5#❝

Выполнение квоты по приему не выполнен#❝

12 1 квартал на работу инвалидов Показатель 0 выполнен#❝

Приложение № 6 к приказу Министерства науки и высшего образования#❝

Российской Федерации от «9» (1.2024 г. № Ug |#❝

ПОКАЗАТЕЛИ эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений научного обслуживания (сопровождения), материально-технического снабжения и управления эксплуатации нежилого фонда, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Оценочные значения - No Наименование показателя Количество Отчетный выполнения п/п эффективности .. баллов период показателей эффективности#❝

1. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений научного обслуживания (сопровождения), материальнотехнического снабжения и управления эксплуатации нежилого фонда, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения)#❝

1. Основная деятельность#❝

Отсутствие замечаний к срокам Показатель 0 рассмотрения поручений (заявок) не выполнен 1 |на выполнение работ (оказание услуг) ежеквартально по направлениям деятельности Показатель 5 учреждения выполнен Отсутствие замечаний к качеству Показатель 0 исполнения поручений (заявок) не выполнен 2 |на выполнение работ (оказание услуг) ежеквартально по направлениям деятельности Показатель 15 учреждения выполнен ° 2. Финансовая деятельность Темп прироста поступлений за счет менее 5 % 0 2 квартал 3 | средств от приносящей доход ? деятельности 5 % и более 10 4 квартал#❝

Наличие роста средней заработной#❝

Показатель платы работников учреждения 0 . He выполнен 4 за отчетный период по сравнению 2 квартал, с аналогичным отчетным периодом 4 квартал предшествующего года, Показатель 10 превышающего уровень инфляции выполнен 3. Развитие кадрового потенциала Показатель Наличие работников учреждения, 0 не выполнен 5 прошедших повышение квалификации 2 квартал, и (или) профессиональ 4 кварт (или) проф ональную Показатель 5 артал переподготовк репод У выполнен#❝

П. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Размещение информации об учреждении в информационно-#❝

Показатель выполнен телекоммуникационной сети не выполнен 5 6 «Интернет» на официальном сайте 2 квартал по размещению информации о государственных (муниципальных) Показатель учреждениях wWww.bus.gov.ru выполнен 0 Соблюдение сроков и порядка Показатель представления в Министерство науки -5 | 7 |и высшего образования Российской не выполнен 2 квартал, Федерации бюджетной 4 квартал и бухгалтерской отчетности, Показатель статистических форм отчетности выполнен 0 Соблюдение сроков и порядка Показатель 5 представления в Министерство науки не выполнен 8 |ивысшего образования Российской 3 квартал Федерации плана финансово- Показатель 0 хозяйственной деятельности выполнен Показатель 5 Выполнение квоты по приему He выполнен 9 на работу инвалидов | квартал Показатель 0#❝

Приложение № 7 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации .#❝

от «Gy иколЯ_ 2024г. № HEI#❝

ПОКАЗАТЕЛИ эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих библиотечную деятельность, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Наименование показателя эффективности#❝

Оценочные значения выполнения показателей эффективности#❝

Количество баллов#❝

Отчетный период#❝

1. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих библиотечную деятельность, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения)#❝

1. Основная деятельность#❝

Количество Изменение количества проведенных мероприятий 0 научных, методических уменьшилось или просветительских мероприятий 1 ежеквартально (далее — мероприятия) Количество по сравнению с годом, мероприятий 5 предшествующим отчетному не изменилось или увеличилось Количество посетителей 0 > меньшилось Изменение количества посетителей У 2 мероприятий по сравнению с годом ежеквартально ропр р дом, Количество р предшеств им отчетном ., ред ующ У посетителей 5 не изменилось или увеличилось Количество пользователей 0 № меньш b Изменение количества пользователей У илос 3 чреждения по сравнению с годом ежеквартально учрежд р дом, Количество еквар предшествующим отчетном . ред ующ У пользователей 5 не изменилось или увеличилось#❝

Нормы соблюдены 0 менее 50 %#❝

H Соблюдение норм среднего времени op о соблюдены 2 ожидания пользователем выдачи от о до °#❝

4 ежеквартально документа после заказа (далее — нормы)! Нормы соблюдены 35 P от 75 % до 89 % , Нормы соблюдены 5 на 90 % и более 2. Финансовая деятельность Наличие роста средней заработной Показатель 0 платы работников учреждения не выполнен 5 за отчетный период по сравнению 2 квартал, с аналогичным отчетным периодом кварт риод Показатель 10 4 квартал предшествующего года ред ующ да, выполнен превышающего уровень инфляции#❝

П. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Размещение информации Показатель об учреждении в информационно- -5 7 не выполнен телекоммуникационной сети 6 |«Интернет» на официальном сайте 2 квартал по размещению информации о rec ных ниц ипальных) Показатель 0 удар муниц выполнен учреждениях www.bus.gov.ru Соблюдение сроков и порядка Показатель 5 представления в Министерство науки не выполнен 2 квартал и высшего образования Российской , 7 Федерации бюджетной 4 квартал с, рац дж Показатель 0 и бухгалтерской отчетности, выполнен статистических форм отчетности Соблюдение сроков и порядка Показатель 5 представления в Министерство науки не выполнен 8 |ивысшего образования Российской 3 квартал Федерации плана финансово- Показатель 0 хозяйственной деятельности выполнен Показатель 5 не выполнен Выполнение квоты по приему 9 |на работу инвалидов 1 квартал рароту д Показатель 0 выполнен#❝

1 Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. № 2477 «Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в библиотеках» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 мая 2015 г., регистрационный № 37244).#❝

Приложение № 8 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от «Ч» LHe NK 2024 г. № Н8/#❝

ПОКАЗАТЕЛИ эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Оценочные значения выполнения показателей эффективности#❝

Количество Отчетный баллов период#❝

№ Наименование показателя п/п эффективности#❝

1. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения)#❝

1. Основная деятельность#❝

0 Увеличение количества реализуемых менее 1 % 0 ополнительных профессиональных 1 |^ роф 14% 5 ежеквартально программ по сравнению с годом, предшествующим отчетному 5 % и более 5 Удельный вес дополнительных о менее 10 % 0 профессиональных программ по приоритетным направлениям развития науки, техники и технологий, а также дополнительных 10-29% 2,5 2 | профессиональных программ, ежеквартально прошедших профессиональнообщественную аккредитацию в общем количестве реализуемых р У 30 % и более 5 дополнительных профессиональных программ 2. Финансовая деятельность Темп прироста поступлений менее 5 % 0 2 квартал 3 |за счет средств от приносящей доход ртал, о 4 квартал деятельности 5 % и более 10#❝

Наличие роста средней заработной Показатель платы работников учреждения He Выполнен 0 4 |32 отчетный период по сравнению 2 квартал, с аналогичным отчетным периодом 4 квартал предшествующего года, Показатель 10 превышающего уровень инфляции выполнен 3. Информационная открытость Соответствие размещенной и обновляемой информации об учреждении в информационнотелекоммуникационной сети Показатель «Интернет» требованиям не выполнен 0 постановления Правительства Российской Федерации от 20 октября 2021 г. № 1802 «Об утверждении Правил размещения на официальном 5 сайте образовательной организации 2 квартал, в информационно- 4 квартал телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации, а также о признании утратившими Показатель силу некоторых актов и отдельных выполнен 5 положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» (далее — Постановление № 1802)!#❝

4. Развитие кадрового потенциала Наличие педагогических работников Показатель 0 не выполнен 6 Учреждения, прошедших повышение 2 квартал, квалификации и (или) Показатель 4 квартал профессиональную переподготовку выполнен 5#❝

П. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Размещение информации#❝

Показатель об учреждении в информационноне выполнен -5 телекоммуникационной сети#❝

7 |«Интернет» на официальном сайте 2 квартал по размещению информации Показатель о государственных (муниципальных) выполнен 0 учреждениях Www.bus.gov.ru Соблюдение сроков и порядка Показатель 5 представления в Министерство науки не выполнен g |ивысшего образования Российской 2 квартал, Федерации бюджетной Показатель о 4 квартал ухгалтерской отчетности, выполнен статистических форм отчетности#❝

! В соответствии с пунктом 3 Постановления № 1802 данный акт действует до | марта 2028 г.#❝

Соблюдение сроков и порядка#❝

Показатель#❝

-5 представления в Министерство науки не выполнен 9 |ивысшего образования Российской 3 квартал Федерации плана финансово- Показатель 0 хозяйственной деятельности выполнен Показатель 5 He выполнен Выполнение квоты по приему © выпол 10 на работу инвалидов 1 квартал расоту д Показатель 0 выполнен#❝

Приложение № 9 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от «19» ииРлЯ_ 2024 г. № kel#❝

ПОКАЗАТЕЛИ эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Межвузовский студенческий городок в Санкт-Петербурге», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Оценочные значения о № Наименование показателя Количество Отчетный выполнения n/n эффективности . баллов период показателей эффективности#❝

I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Межвузовский студенческий городок в Санкт-Петербурге», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждение)#❝

1. Основная деятельность#❝

Удельный вес численности менее 90 % 0 1 |размещенных в учреждении лиц ежеквартально к количеству мест для размещения 90 % и более 5 Своевременное проведение текущего Показатель 0 и капитального ремонта находящихся не выполнен 2 на балансе учреждения зданий ежеквартально 2 a Показатель 15 сооружений и инженерных сетей выполнен , 2. Финансовая деятельность Темп прироста поступлений за счет менее 5 % 0 2 квартал 3 | средств от приносящей доход ° деятельности 5 % и более 10 4 квартал Наличие роста средней заработной Показатель 0 платы работников учреждения не выполнен д |3а отчетный период по сравнению 2 квартал, с аналогичным отчетным периодом Показатель 4 квартал предшествующего года, выполнен 10 превышающего уровень инфляции#❝

3. Развитие кадрового потенциала#❝

Наличие работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку#❝

Показатель#❝

0 не выполнен Показатель 5 выполнен#❝

2 квартал, 4 квартал#❝

П. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Размещение информации#❝

Показатель#❝

-5 об учреждении в информационноне выполнен телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте 2 квартал по размещению информации Показатель 0 о государственных (муниципальных) выполнен учреждениях Www.bus.gov.ru Соблюдение сроков и порядка Показатель 5 представления в Министерство науки не выполнен и высшего образования Российской 2 квартал, Федерации етной 4 квартал Ро рации 610 дж Показатель 0 р и бухгалтерской отчетност ух ©P ости, выполнен статистических форм отчетности Соблюдение сроков и порядка Показатель 5 представления в Министерство науки не выполнен и высшего образования Российской 3 квартал Федерации плана финансово- Показатель 0 хозяйственной деятельности выполнен Показатель 5 не выполнен Выполнение квоты по приему © BRITTO на работу инвалидов 1 квартал работу Показатель 0 выполнен#❝

Приложение № 10 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от «Я» (оля 2024 г. № и |#❝

ПОКАЗАТЕЛИ эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения «Центр социологических исследований», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Оценочные значения . № Наименование показателя Количество Отчетный выполнения п/п эффективности . баллов период показателей эффективности#❝

1. Показатели эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения «Центр социологических исследований», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждение)#❝

1. Основная деятельность менее 75 % 0 75—79 % 1 80-82 % 2 83-85 % 2,5 86-87 % 3 Выполнение контрольных точек 88—89 % 3,5 1 федеральных проектов, ответственным 90-91 % 4 ежеквартально исполнителем которых является учреждение в установленные сроки 92—93 % 4,5 94-95 % 5 96-97 % 5,5 98 % 6 99% 6,5 100 % 7,5 менее 75 % 0 75-80 % 1 81-84% 1,5 0, Выполнение в полном объеме 85-87 % 2 мероприятий плана мероприятий 88—89 % 2,5 по организационно-техническому, информационному, методическом 2 формац У, д У, 90-91% 3 ежеквартально экспертно-аналитическому сопровождению программы 92—94 % 3,5 стратегического академического лидерства «Приоритет-2030»! 95—96 % 4,5 97-98 % 5,5 99% 6,5 100% 7,5 менее 80 % 0 _ 0, Своевременное выполнение задач, 80-88 % 1 поставленных Министерством науки 3 P ‚наук 89-91 % 2 ежеквартально и высшего образования Российской Федерации 92-94 % 3 95 % и более 5 2. Финансовая деятельность Наличие роста средней заработной Показатель 0 платы работников учреждения не выполнен 4 (38 отчетный период по сравнению 2 квартал, с аналогичным отчетным периодом 4 квартал предшествующего года, Показатель выполнен 10 превышающего уровень инфляции П. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера Размещение информации Показатель 5 об учреждении в информационноне выполнен телекоммуникационной сети 5 |«Интернет» на официальном сайте | 2 квартал по разм ию информ о размещению информации Показатель выполнен 0 о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru#❝

' Пункт 12 Правил проведения отбора образовательных организаций высшего образования для оказания поддержки программ развития образовательных организаций высшего образования в рамках реализации программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 2021 г. № 729.#❝

Соблюдение сроков и порядка#❝

Показатель представления в Министерство науки не выполнен > и высшего образования Российской 2 квартал, Федерации бюджетной и бухгалтерской 4 квартал отчетности, статистических форм Показатель выполнен 0 отчетности Соблюдение сроков и порядка Показатель 5 представления в Министерство науки не выполнен и высшего образования Российской 3 квартал Федерации плана финансово- Показатель выполнен 0 хозяйственной деятельности Показатель 5#❝

Выполнение квоты по приему не выполнен 1 квартал на работу инвалидов P#❝

Показатель выполнен 0#❝

Приложение № 11 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от «cl» OAD 2024 г. № Ural#❝

ПОКАЗАТЕЛИ эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность музеев, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Оценочные значения#❝

№ Наименование показателя выполнения Количество Отчетный n/n эффективности показателей баллов период эффективности#❝

Г. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность музеев, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждения)#❝

1. Основная деятельность#❝

Увеличение числа посещений менее | % 0 выставок, экспозиций 1 |и экскурсионных посещений 14% 1,5 ежеквартально по сравнению с годом, предшествующим отчетному 5 % и более 2,5 Увеличение численности участников менее | % 0 массовых и культурно- 2 |образовательных мероприятий 1-4 % 1,5 ежеквартально по сравнению с годом, предшествующим отчетному 5 % и более 2,5 Показатель 0 Обеспечение сохранности музейных не выполнен 3 предметов и музейных коллекций ежеквартально р У Ц Показатель 25 выполнен ,#❝

2. Научная деятельность менее 50 % медианного значения показателей 0 научного направления Комплексный балл публикационной (далее — МЗИНН)#❝

4 |результативности в расчете на одного 3 квартал резу р от 50 % МЗИНН P научного сотрудника 5 до МЗИНН от M3ITHH 10 до 150 % МЗИНН#❝

150 % МЗИНН#❝

15 и более 3. Финансовая деятельность Темп прироста поступлений за счет менее 5 % 0 2 квартал#❝

5 |средств от приносящей доход 4 ome ran деятельности 5 %и более 7,5 Pp Наличие роста средней заработной Показатель 0 платы работников учреждения не выполнен#❝

6 за отчетный период по сравнению 2 квартал,#❝

ИЧНЫМ OT п 4 кварт с аналог ы отчетным периодом Показатель 45 артал предшеств ror редшествующего года, выполнен ? превышающего уровень инфляции#❝

4. Развитие кадрового потенциала 1)#❝

Удельный вес кандидатов и докторов менее 10 % 0 наук в общей численности#❝

7 {Bay mt 10-29 % 5 4 квартал работников, выполняющих научные исследования и разработки 30 % и более 10 Удельный вес исследователей менее 30 % 0#❝

8 |B возрасте до 39 лет в общей 4 квартал численности исследователей 30% и более 15#❝

П. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Размещение информации#❝

Показатель об учреждении в информационноне выполнен -5 телекоммуникационной сети 9 |«Интернет» на официальном сайте 2 квартал по размещению информации Показатель о государственных (муниципальных) выполнен 0 учреждениях Www.bus.gov.ru#❝

Соблюдение сроков и порядка#❝

Показатель представления в Министерство науки не выполнен -5 10 |Ивысшего образования Российской 2 квартал, Федерации бюджетной 4 квартал и бухгалтерской отчетности, Показатель 0 статистических форм отчетности выполнен Соблюдение сроков и порядка Показатель 5 представления в Министерство науки не выполнен 11 |и высшего образования Российской 3 квартал Федерации плана финансово- Показатель 0 хозяйственной деятельности выполнен Показатель 5 Выполнение квоты по приему не выполнен 12 на работу инвалидов 1 квартал Показатель 0 выполнен#❝

Приложение № 12 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от «(» tons) 2024 г. № 18/#❝

ПОКАЗАТЕЛИ эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Поликлиники № 1 Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, подведомственного Министерству науки и высшего образования#❝

Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера n/n#❝

Наименование показателя эффективности#❝

Оценочные значения выполнения показателей эффективности#❝

Количество баллов#❝

Отчетный период#❝

1. Показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Поликлиники № 1 Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждение)#❝

1. Основная деятельность#❝

Показатель 0 Введение новых услуг профилактики, не выполнен 1 диагностики, лечения ежеквартально > Показатель 5 выполнен Удельный вес финансовых средств, удержанных страховыми медицинскими 5 % и более 0 организациями в виде частичной или полной неоплаты счетов 2 |за оказанную медицинскую помощь ежеквартально по результатам экспертной деятельности от общей стоимости менее 5 % 5 медицинской помощи, предъявленной к оплате медицинскими учреждениями 2. Финансовая деятельность менее 5 % 0 Темп прироста поступлений за счет i 2 квартал, 3 | средств от приносящей доход 5 % и более 10 4 квартал деятельности#❝

Наличие роста средней заработной Показатель 0 платы работников учреждения не выполнен за отчетный период по сравнению 2 квартал, с аналогичным отчетным периодом 4 кварт риод Показатель 10 артал предшествующего года, превышающего ред ующ да, пре m выполнен уровень инфляции 3. Развитие кадрового потенциала Показатель 0 Наличие сертификата или свидетельства не выполнен 2 квартал об аккредитации медицинского 4 ee ran персонала учреждения Показатель 10 р выполнен#❝

П. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Размещение информации#❝

Показатель об учреждении в информационноне выполнен 5 телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте 2 квартал по размещению информации Показатель 0 о государственных (муниципальных) выполнен учреждениях WWW.bus.gov.ru Соблюдение сроков и порядка Показатель 5 представления в Министерство науки не выполнен и высшего образования Российской 2 квартал, Федерации бюджетной и бухгалтерской п 4 квартал оказатель отчетности, статистических форм я ВЫПОЛНЕН 0 отчетности Соблюдение сроков и порядка Показатель 5 представления в Министерство науки не выполнен и высшего образования Российской 3 квартал Федерации плана финансово- Показатель 0 хозяйственной деятельности выполнен Показатель 5 Выполнение квоты по приему на работу не выполнен 1 квартал инвалидов Показатель 0 выполнен#❝

Приложение № 13 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации , or «I» июл й_ 2024г. № 48)#❝

ПОКАЗАТЕЛИ эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения «Центральный научноисследовательский и опытно-конструкторский институт робототехники и технической кибернетики», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Оценочные значения#❝

№ Наименование показателя выполнения Количество | Отчетный п/п эффективности показателей баллов период эффективности#❝

I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного автономного научного учреждения «Центральный научно-исследовательский и опытно-конструкторский институт робототехники и технической кибернетики», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждение)#❝

1. Научная деятельность менее 50 % медианного значения показателей 0 научного направления (далее — M3ITHH) Комплексный балл 1 публикационной результативности от 50 % M3ITHH 5 3 квартал в расчете на одного научного до МЗИНН сотрудника от M3ITHH 10 до 150 % МЗИНН 150 % МЗПНН и более 15 2. Финансовая деятельность менее 50 % M3ITHH 0 Объем конкурсного о и внебюджетного финансирования от50 OH 5 > |врасчете на одного работника до 2 квартал, (за исключением техников, от МЗИНН 10 4 квартал вспомогательного и прочего до 150 % МЗИНН персонала) 150 % МЗПНН и более 15 менее 10 % 0 ¥ 10-29 % 4 доходов учреждения 30-49 % 6 4 квартал 50 % и более 10 менее 30 % 0 Доля работников из числа научных , сотрудников, средняя заработная 30-34 % 2 плата которых по итогам о календарного года составляет 35-39 % 4 2 квартал, 200% и более от средней 40—44 % 6 4 квартал заработной платы в соответствующем субъекте 45—49 % $ Российской Федерации 50 % и более 10 Низкое значение 0 Качество финансового Среднее значение 2,5 3 квартал менеджмента (индекс) Наивысшее значение 5 3. Развитие кадрового потенциала менее 50 % МЗИНН 0 от 50 % M3ITHH 3 Удельный вес исследователей до 100 % МЗИНН в возрасте до 39 лет в общей 4 квартал численности исследователей от 100 % M3ITHH 7 до 150 % M3ITHH 150 % МЗПНН и более 10#❝

П. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Размещение информации об учреждении в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru#❝

Показатель не выполнен#❝

Показатель выполнен#❝

2 квартал#❝

Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности#❝

Показатель не выполнен#❝

Показатель выполнен#❝

2 квартал, 4 квартал#❝

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов#❝

Показатель не выполнен#❝

Показатель выполнен#❝

1 квартал#❝

Приложение № 14 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от «0» цел) 2024г. № 48!#❝

ПОКАЗАТЕЛИ эффективности деятельности федерального государственного бюджетного научного учреждения «Научно-исследовательский институт — Республиканский исследовательский научноконсультационный центр экспертизы», федерального государственного бюджетного учреждения «Дирекция научно-технических программ» и федерального государственного бюджетного учреждения «Российский научно-исследовательский институт экономики, политики и права в научно-технической сфере», подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера п/п#❝

Наименование показателя эффективности#❝

Оценочные значения выполнения показателей эффективности#❝

Количество баллов#❝

Отчетный период#❝

Г. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного научного учреждения «Научно-исследовательский институт — Республиканский исследовательский научно-консультационный центр экспертизы», федерального государственного бюджетного учреждения «Дирекция научно-технических программ» и федерального государственного бюджетного учреждения «Российский научноисследовательский институт экономики, политики и права в научно-технической сфере», подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации#❝

(далее — учреждения)#❝

1. Научная деятельность#❝

Наличие замечаний к качеству проведенных организационно-технических, экспертно-аналитических, научно-методических работ в рамках государственного задания (далее — работы)#❝

50 % и более работ с замечаниями от 25 % до 49 % работ с замечаниями от 1 % до 24 % работ с замечаниями отсутствие замечаний к качеству всех проведенных работ#❝

12,5 ежеквартально#❝

50 % и более подготовленных 0 документов с замечаниями от 25 % до 49 % Наличие замечаний к качеству подготовленных документов, подготовленных документов 4 в рамках выполнения с замечаниями 2 |оперативных поручений ежеквартально Министерства науки и высшего от 1 % до 24 % образования Российской подготовленных 7 Федерации документов с замечаниями отсутствие замечаний к качеству всех 10 подготовленных документов 2. Развитие кадрового потенциала Наличие работников Показатель 0 учреждения, прошедших не выполнен 2 квартал 3 [повышение квалификации , 4 квартал и (или) профессиональную переподготовку Показатель выполнен 5#❝

П. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Размещение информации об учреждении Показатель 5 в информационноне выполнен телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru у 2 квартал#❝

Показатель выполнен 0#❝

Соблюдение сроков и порядка Показатель представления в Министерство -5 не выполнен науки и высшего образования 5 |Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических Показатель выполнен 0 форм отчетности#❝

2 квартал, 4 квартал#❝

Соблюдение сроков и порядка Показатель представления в Министерство не выполнен науки и высшего образования Российской Федерации плана финансово-хозяйственной Показатель выполнен 0 деятельности#❝

3 квартал#❝

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов#❝

Показатель не выполнен#❝

Показатель выполнен#❝

1 квартал#❝

Приложение № 15 к приказу Министерства науки и высшего образования#❝

Российской Федерации от «9» UFCAA 2024 г. № 48|#❝

ПОКАЗАТЕЛИ эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Центр информационно-технического обеспечения», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Наименование показателя эффективности#❝

Оценочные значения выполнения показателей эффективности#❝

Количество баллов#❝

Отчетный период#❝

I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Центр информационно-технического обеспечения», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждение)#❝

1. Основная деятельность менее 90 % -2,5 Соблюдение сроков рассмотрения заявок 1 д р P тр от 90 % до 94 % 5 ежеквартально на выполнение работ (оказание услуг) 95 % и более 7,5 менее 2 баллов -2,5 Средняя оценка исполнения заявок oT 2 до 2,5 баллов 0 2 |(оказанных услуг) по трехбалльной ежеквартально шкале от 2,6 до 2,8 баллов 5 2,9 балла и более 10 2. Финансовая деятельность Наличие роста средней заработной Показатель платы работников учреждения 0 . He выполнен 3 [34 отчетный период по сравнению 2 квартал, с аналогичным отчетным периодом 4 квартал предшествующего года, превышающего Показатель ' уровень инфляции 0 выполнен#❝

3. Развитие кадрового потенциала Наличие работников учреждения, Показатель 0 | 4 | прошедших повышение квалификации не выполнен 2 квартал, и Gem) профессиональную | Показатель ; 4 квартал реподготовку выполнен Il. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера 6, yipexetis » resbopwautomna Показатель -5 .. не выполнен телекоммуникационной сети «Интернет» 5 |на официальном сайте по размещению 2 квартал информации о государственных (муниципальных) учреждениях Показатель 0 www.bus.gov.ru выполнен Соблюдение сроков и порядка Показатель 5 представления в Министерство науки не выполнен 6 |Ивысшего образования Российской 2 квартал, Федерации бюджетной и бухгалтерской 4 квартал отчетности, статистических форм Показатель 0 отчетности выполнен Соблюдение сроков и порядка Показатель 5 представления в Министерство науки не выполнен 7 |и высшего образования Российской 3 квартал Федерации плана финансово- Показатель 0 хозяйственной деятельности выполнен Показатель 5 He выполнен 8 Выполнение квоты по приему 1 квартал на работу инвалидов Показатель 0 выполнен#❝

Приложение № 16 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации a от «Я» ие 2024 г. № Yor]#❝

ПОКАЗАТЕЛИ эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Издательство «Наука», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера Оценочные значения . № Наименование показателя .| Количество | Отчетный выполнения показателей п/п эффективности баллов период эффективности I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения «Издательство «Наука», подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — учреждение) 1. Основная деятельность Увеличение количества менее 1 % 0 выпускаемой продукции Июль ы#❝

1 | по сравнению с аналогичным 12 % 10 декабрь отчетным периодом предшествующего года 3 % и более 15 Улучшение качества выпускаемой продукции Показатель не выполнен 0 Июль#❝

2 | по сравнению с аналогичным ?#❝

декабрь отчетным периодом Показатель выполнен 10 предшествующего года Увеличение количества полиграфических и 0 книгораспространительных менее 5 %#❝

3 | Выставок, конференций, Июль, в которых учреждение приняло декабрь участие, по сравнению о с аналогичным отчетным 5 % и более 15 периодом предшествующего года#❝

2. Финансовая деятельность Темп прироста поступлений . менее 5 % 0 4 | 3a счет средств от приносящей Июль доход деятельности 5 % и более 20 3. Развитие кадрового потенциала Наличие работников учреждения, п 5 b - прошедших обучение оказатель не выполнен и (или) повышение#❝

5 (или) Июль квалификации п 0 и (или) профессиональную оказатель выполнен переподготовку#❝

П. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых указанному руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера#❝

Размещение информации об учреждении Показатель не выполнен -5 в информационнотелекоммуникационной сети 6 | «Интернет» на официальном Июль сайте по размещению информации о государственных Показатель выполнен 0 (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru#❝

Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство Показатель не выполнен -5 науки и высшего образования vee Июль 7 | Российской Федерации декаб И бюджетной и бухгалтерской р Показатель выполнен 0 отчетности, статистических форм отчетности 8 Выполнение квоты по приему Показатель не выполнен -5 Июль на работу инвалидов Показатель выполнен 0#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минобрнауки России →