Канал
Приказ Минобрнауки России от 07.09.2026 № 596 · Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных пе… · редакция от 07.09.2026 · https://zakonbaza.com/prikaz-minobrnauki-2026-09-07-596/
Приказ Минобрнауки России от 07.09.2026 № 596

Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных пе…

Действует Редакция от 07.09.2026 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 07.09.2026 № 596 "Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 17.10.2026 18:25. Скачать .doc · Печать

Издан на основании
273-ФЗ; ст. 11.1 273-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

о чит i re

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНОБРНАУКИ РОССИИ)

ПРИКАЗ 4 вентабия 20262. no 596

Москва

Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и абзацем вторым подпункта «в» пункта | постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.#❝

2. Признать утратившими силу приказы Министерства науки и высшего образования Российской Федерации:#❝

от 28 ноября 2018 г. № 66H «Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2018 г., регистрационный № 53081);#❝

от 24 октября 2022 г. № 1026 «О внесении изменений в Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 28 ноября 2018 г. № 66H» (зарегистрирован Министерством юстиции#❝

Российской Федерации 25 ноября 2022 г., регистрационный № 71141).#❝

Врио Министра А.В. Омельчук#❝

УТВЕРЖДЕН приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации oT « 7 »сенТЯЕРЯ 2026 г. №596#❝

ПОРЯДОК уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений#❝

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в федеральных государственных учреждениях и федеральных государственных унитарных предприятиях, включенных в перечень организаций, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2018 г. № 1293-p, и иных организациях, отнесенных в соответствии с актами Правительства Российской Федерации к ведению Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее соответственно — Порядок, подведомственные организации, Министерство), о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.#❝

Уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (далее — уведомление) обязаны представлять работники подведомственных организаций, замещающие отдельные должности, включенные в перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый нормативным правовым актом Минобрнауки России в соответствии с подпунктом «а» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (далее — работники).#❝

2. Работник обязан уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.#❝

3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом работодателя в соответствии с Порядком.#❝

4. Уведомление представляется работником в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к Порядку) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о факте такого обращения.#❝

При нахождении работника в командировке, отпуске, вне места осуществления трудовой деятельности по иным — основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить работодателя о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения незамедлительно со дня прибытия к месту осуществления трудовой деятельности.#❝

В случае если работник не может представить уведомление лично, оно направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный в абзаце первом настоящего пункта.#❝

5. Работники, для которых работодателем является Министр науки и высшего образования Российской Федерации, составляют уведомление на имя заместителя Министра науки и высшего образования Российской Федерации, координирующего и контролирующего деятельность структурного подразделения Министерства, осуществляющего функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее соответственно — заместитель Министра, подразделение по профилактике коррупции), и представляют (направляют) его в подразделение по профилактике коррупции.#❝

Работники, работодателем для которых является подведомственная организация, составляют уведомление Ha UMA руководителя подведомственной организации и представляют (направляют) его в структурное подразделение (должностному лицу) подведомственной организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — структурное подразделение).#❝

6. Уведомление должно содержать следующие сведения:#❝

1) фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность, номер телефона работника, представившего уведомление;#❝

2) обстоятельства обращения к работнику либо к иным работникам подведомственной организации в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционного правонарушения (дата, место, время, другие условия);#❝

3) способ склонения работника к совершению коррупционного правонарушения (просьба, подкуп, обещание, обман, угроза, насилие);#❝

4) подробные сведения о коррупционном правонарушении (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которого склоняется работник;#❝

5) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) работника к совершению коррупционного правонарушения;#❝

6) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения,#❝

7) сведения об уведомлении работником органов прокуратуры или других государственных органов о факте склонения к совершению коррупционного правонарушения (в случае обращения);#❝

8) дата заполнения уведомления;#❝

9) подпись работника, представившего уведомление.#❝

Работник вправе приложить к уведомлению любые имеющиеся в его распоряжении материалы и документы, подтверждающие изложенные в уведомлении факты.#❝

7. Уведомление регистрируется подразделением по профилактике коррупции (структурным подразделением) в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее — журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к Порядку).#❝

8. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается работнику под подпись в журнале либо направляется ему заказным письмом с уведомлением о вручении посредством почтовой связи.#❝

9. Подразделение по профилактике коррупции (структурное подразделение) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, направляет его заместителю Министра (руководителю подведомственной организации) для принятия решения о проведении проверки содержащихся в нем сведений.#❝

10. Подразделение по профилактике коррупции (структурное подразделение) осуществляет проверку содержащихся в уведомлении сведений в течение 7 рабочих дней с даты принятия такого решения путем:#❝

1) проведения бесед с работником, представившим уведомление (указанным в уведомлении);#❝

2) получения от работника, представившего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.#❝

11. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется заместителю Министра (руководителю подведомственной организации) для принятия решения о направлении полученных материалов в правоохранительные органы или об отсутствии оснований для передачи материалов в указанные органы.#❝

12. Подразделение по профилактике коррупции (структурное подразделение) в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 11 Порядка, в письменной форме сообщает работнику, представившему уведомление (указанному в уведомлении), о принятом решении.#❝

Приложение № | к Порядку уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации or «Ft »еентягря 2026 г. № 596#❝

Рекомендуемый образец#❝

(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) от#❝

(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)#❝

Уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения#❝

Сообщаю, что:#❝

обстоятельства обращения к работнику либо к иным работникам организации в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционного правонарушения (дата, место, время, другие условия) 2) способ склонения работника к совершению коррупционного правонарушения (просьба, подкуп, обещание, обман, угроза, насилие)#❝

3) подробные сведения о коррупционном правонарушении (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которого склоняется работник 4) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) работника к совершению коррупционного правонарушения 5) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения 6) сведения об уведомлении работником органов прокуратуры или других государственных органов о факте склонения к совершению ’коррупционного правонарушения (в случае обращения)#❝

(Подпись) (Расшифровка подписи) (Дата)#❝

Зарегистрировано в журнале № дата#❝

Приложение № 2 к Порядку уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации ot «Ft »сентяёря 2026 г. № 596#❝

Рекомендуемый образец#❝

ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений#❝

Начат «_» 20__ Окончен « » 20 Ha листах Регистраци- Дата Фамилия, Фамилия, имя, Отметка онный регистрации | имя, отчество отчество (при о получении копии номер уведомления (при наличии) и подпись уведомления либо уведомленаличии) | зарегистрировавшего | о направлении копии НИЯ И ДОЛЖНОСТЬ уведомление уведомления по почте подавшего уведомление#❝

1 2 3 4 5#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минобрнауки России →