Канал
Приказ Минпросвещения России от 17.10.2023 № 774 · Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, пост… · https://zakonbaza.com/prikaz-minprosvescheniya-2023-10-17-774/
Приказ Минпросвещения России от 17.10.2023 № 774

Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, пост…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 17.10.2023 № 774 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованноcти, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 18.09.2026 23:35. Скачать .doc · Печать

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

17 октября 2023 г.                              № 774

Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Зарегистрирован Минюстом России 24 ноября 2023 г.

Регистрационный № 76100

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "а" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции", а также в целях повышения эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, приказываю:

Министр                              С.С.Кравцов

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#

2. Признать утратившими силу:#

приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 4 февраля 2019 г. № 59 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 февраля 2019 г., регистрационный № 53917);#

пункт 11 изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства просвещения Российской Федерации в части уточнения наименования отделов Департамента государственной службы и кадров Министерства просвещения Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 4 сентября 2019 г. № 469 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 ноября 2019 г., регистрационный № 56514);#

пункт 6 изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства просвещения Российской Федерации по вопросам профилактики коррупционных правонарушений, утвержденных приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 19 ноября 2021 г. № 852 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 февраля 2022 г., регистрационный № 67310).#

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства просвещения Российской Федерации
от 17 октября 2023 г. № 774#

ПОРЯДОК
уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов#

1. Работники организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации (далее соответственно - работники, организация, Министерство), замещающие должности, включенные в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый Министерством в соответствии с подпунктом "а" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", обязаны уведомлять работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.#

2. При возникновении у работника личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае его отсутствия по какой-либо причине на рабочем месте - при первой возможности, представить письменное уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку).#

3. Работник, для которого работодателем является Министр просвещения Российской Федерации (далее - Министр), составляет уведомление на имя заместителя Министра, являющегося председателем комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее соответственно - председатель Комиссии Министерства, Комиссия Министерства) и представляет его в структурное подразделение Министерства, осуществляющее функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение Министерства).#

Работники, для которых работодателем является руководитель организации (руководитель филиала организации), составляют уведомление на имя руководителя организации и представляют его в структурное подразделение организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - структурное подразделение организации) или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо).#

4. Уведомление представляется работником лично либо направляется посредством почтовой связи.#

К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении работника дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие меры, принятые работником по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.#

5. Уведомление регистрируется уполномоченным подразделением Министерства (структурным подразделением организации, ответственным должностным лицом) в течение одного рабочего дня со дня поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).#

6. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается работнику на руки под подпись либо направляется по почте с уведомлением о вручении или по телекоммуникационным каналам связи.#

7. Рассмотрение уведомления, поступившего в уполномоченное подразделение Министерства, и принятие соответствующего по нему решения осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 5 октября 2018 г. № 97 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 ноября 2018 г., регистрационный № 52618), с изменениями, внесенными приказами Министерства просвещения Российской Федерации от 4 сентября 2019 г. № 469 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 ноября 2019 г., регистрационный № 56514), от 28 сентября 2021 г. № 674 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 декабря 2021 г., регистрационный № 66509) и от 6 сентября 2022 г. № 808 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 октября 2022 г., регистрационный № 70418).#

8. Уведомление, поступившее в структурное подразделение организации (ответственному должностному лицу), в 3-дневный срок со дня его поступления направляется в комиссию по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов в организации, которая рассматривает уведомление и принимает по нему решение.#

Приложение № 1
к Порядку уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Министерства просвещения Российской Федерации
от 17 октября 2023 г. № 774#

Рекомендуемый образец#

 

Председателю Комиссии Министерства просвещения Российской Федерации
по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (руководителю организации)

__________________________________

фамилия, имя, отчество (при наличии),

от ________________________________

фамилия, имя, отчество (при наличии)

___________________________________

работника, направившего уведомление,

___________________________________

замещаемая им должность,
контактный телефон, адрес электронной почты

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть):#

1. Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:#

___________________________________________________________________________

2. Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:#

___________________________________________________________________________

3. Предлагаемые (принятые) меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:#

___________________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов в организации) при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).#

______________________

дата

___________________

подпись

_____________________________

расшифровка подписи

Регистрационный номер в журнале _______________________#

Дата регистрации уведомления "__" __________ 20__ г.#

___________________________________________________________________________

должность, подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего (работника структурного подразделения организации, ответственного должностного лица), зарегистрировавшего уведомление#

Приложение № 2
к Порядку уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Министерства просвещения Российской Федерации
от 17 октября 2023 г. № 774#

Рекомендуемый образец#

Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#

№ п/пДата и время регистрации уведомленияКоличество листов

Сведения о работнике, подавшем уведомление

Фамилия, инициалы, подпись лица, принявшего уведомлениеОтметка о получении (направлении) копииПримечание
Фамилия, имя, отчество (при наличии)должностьКонтактный номер, адрес электронной почты
123456789
    

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минпросвещения России →