Приказ Минпросвещения России от 19.02.2025 № 124 · Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных… · https://zakonbaza.com/prikaz-minprosvescheniya-2025-02-19-124/

Приказ Минпросвещения России от 19.02.2025 № 124

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 19.02.2025 № 124 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 17.09.2026 16:50. Скачать .doc · Печать

Приложения: Приложение 1. УТВЕРЖДЕН приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 19 февра · Приложение № 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками, · Приложение № 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками,

Министерство юстиции
Российской Федерации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный № 81633
от 24 марта 2025 г.

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

19 февраля 2025 г. № 124

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

В соответствии с частью 5 статьи 9 и статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", абзацем вторым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" приказываю:

Министр С.С.Кравцов

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.#❝

2. Признать утратившими силу:#❝

приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 7 декабря 2018 г. № 284 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 февраля 2019 г., регистрационный № 53804);#❝

пункт 8 изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства просвещения Российской Федерации в части уточнения наименования отделов Департамента государственной службы и кадров Министерства просвещения Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 4 сентября 2019 г. № 469 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 ноября 2019 г., регистрационный № 56514);#❝

пункт 4 изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства просвещения Российской Федерации по вопросам профилактики коррупционных правонарушений, утвержденных приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 19 ноября 2021 г. № 852 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 февраля 2022 г., регистрационный № 67310).#❝

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 19 февраля 2025 г. № 124#❝

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений#❝

1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения работниками, замещающими отдельные должности¹на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации (далее соответственно - работники, организации) к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью работников организации².#❝

______________________________

¹ Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 12 августа 2021 г. № 553 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 сентября 2021 г., регистрационный № 64985), с изменением, внесенным приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 6 сентября 2022 г. № 808 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 октября 2022 г., регистрационный № 70418).

² Статья 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Работники организации уведомляют представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в течение трех календарных дней со дня, когда им стало известно о фактах такого обращения.#❝

При нахождении работника в командировке, отпуске, вне места осуществления трудовой деятельности и по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, работник обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту осуществления трудовой деятельности.#❝

3. Работники, которым стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.#❝

4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку):#❝

работниками организаций, назначение и освобождение которых осуществляется Министром просвещения Российской Федерации, - на имя заместителя Министра просвещения Российской Федерации, являющегося председателем комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - заместитель Министра);#❝

работниками организаций, назначение и освобождение которых осуществляется руководителем организации (руководителем филиала), - на имя руководителя организации.#❝

5. В уведомлении указываются следующие сведения:#❝

а) фамилия, имя и отчество (при наличии) работника, подавшего уведомление;#❝

б) должность, место жительства, телефон;#❝

в) обстоятельства обращения к работнику либо обстоятельства обращения к иным работникам в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);#❝

г) способ склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (например, подкуп, угроза, просьба, обещание, обман);#❝

д) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которых склоняется работник;#❝

е) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) работника к совершению коррупционных правонарушений;#❝

ж) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;#❝

з) дата заполнения уведомления;#❝

и) подпись работника, подавшего уведомление.#❝

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.#❝

6. Работники организаций, назначение и освобождение которых осуществляется Министром просвещения Российской Федерации, представляют уведомление в структурное подразделение Министерства просвещения Российской Федерации, осуществляющее функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение Министерства).#❝

7. Работники организаций, назначение и освобождение которых осуществляется руководителем организации (руководителем филиала), представляют уведомление в подразделение организации или уполномоченному должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствующей организации (далее - уполномоченное подразделение организации).#❝

8. В случае если работник не может представить уведомление непосредственно в уполномоченное подразделение Министерства, уполномоченное подразделение организации, уведомление направляется им в соответствующее уполномоченное подразделение посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный абзацем первым пункта 2 настоящего Порядка.#❝

9. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения работник одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием содержания такого уведомления, в уполномоченное подразделение Министерства, уполномоченное подразделение организации.#❝

10. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления уполномоченным подразделением Министерства, уполномоченным подразделением организации в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).#❝

Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Министерства просвещения Российской Федерации, организации.#❝

Журнал хранится в уполномоченном подразделении Министерства, уполномоченном подразделении организации, в месте, защищенном от несанкционированного доступа.#❝

11. Копия зарегистрированного уведомления выдается работнику организации на руки под подпись в Журнале либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче работнику организации, указываются номер и дата регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление.#❝

12. Уполномоченное подразделение Министерства, уполномоченное подразделение организации обеспечивает доведение информации о регистрации уведомления и (или) поступлении сообщения, указанного в пункте 9 настоящего Порядка, до заместителя Министра, руководителя организации не позднее рабочего дня, следующего за днем его поступления в уполномоченное подразделение Министерства, уполномоченное подразделение организации.#❝

Уполномоченное подразделение Министерства, уполномоченное подразделение организации обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, содержащихся в уведомлении и сообщении, указанном в пункте 9 настоящего Порядка.#❝

13. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), проводится уполномоченным подразделением Министерства, уполномоченным подразделением организации в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления путем:#❝

проведения бесед с работником, подавшим уведомление (указанным в уведомлении);#❝

получения от работника, подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.#❝

14. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется уполномоченным подразделением Министерства, уполномоченным подразделением организации заместителю Министра, руководителю организации для принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры или другие государственные органы.#❝

Заместитель Министра, руководитель организации в течение 3 рабочих дней со дня получения им результатов проверки принимает решение о направлении уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы.#❝

15. При принятии заместителем Министра, руководителем организации решения о направлении уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы отправка осуществляется в срок, не превышающий 10 календарных дней со дня принятия такого решения.#❝

16. Уполномоченное подразделение Министерства, уполномоченное подразделение организации в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения сообщает работнику, представившему уведомление, о решении, принятом заместителем Министра, руководителем организации в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка.#❝

Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками, замещающими отдельные должности
на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации,
о фактах обращения в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений, регистрации
таких уведомлений и организации
проверки содержащихся в них
сведений, утвержденному приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 19 февраля 2025 г. № 124#❝

рекомендуемый образец#❝

Председателю Комиссии Министерства
просвещения Российской Федерации
по соблюдению требований
к служебному поведению
и урегулированию конфликта интересов
(руководителю организации)#❝

______________________________________

^{(фамилия, имя, отчество (при наличии),}#❝

______________________________________

от ____________________________________#❝

^{(фамилия, имя, отчество (при наличии)}#❝

______________________________________

^{работника,}
^{направившего уведомление,}#❝

^{замещаемая им должность,}
^{адрес места проживания и телефон)}#❝

УВЕДОМЛЕНИЕ
о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений#❝

Сообщаю, что:#❝

1. ________________________________________________________________________#❝

^{(обстоятельства обращения к работнику либо обстоятельства обращения к иным}#❝

__________________________________________________________________________

^{работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей каких-либо лиц}#❝

__________________________________________________________________________

^{в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений}#❝

__________________________________________________________________________

^{(дата, место, время, другие условия)}#❝

__________________________________________________________________________

2. ________________________________________________________________________#❝

^{(подробные сведения о коррупционных правонарушениях,}#❝

к совершению которых склонялся работник с указанием конкретных действий или бездействия)#❝

__________________________________________________________________________

3. ________________________________________________________________________#❝

^{(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционных правонарушений)}#❝

__________________________________________________________________________

4. Способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционных правонарушений:#❝

__________________________________________________________________________

^{(подкуп, угроза, просьба, обещание, обман; телефонный разговор, личная встреча, почта;}#❝

__________________________________________________________________________

^{очевидцы или иные свидетели изложенных обстоятельств (если таковые имеются)}#❝

__________________________________________________________________________

5. Информация об отказе (согласии) принять предложение о совершении коррупционных правонарушений:#❝

__________________________________________________________________________

Приложение:#❝

__________________________________________________________________________

^{(перечень прилагаемых материалов)}#❝

_________________

(дата)

_____________

(подпись)

__________________________

(фамилия и инициалы)

Зарегистрировано "___" _________________ 20__ г. № ___________#❝

Лицо, зарегистрировавшее Уведомление#❝

_____________

(подпись)

__________________________

(расшифровка подписи)

Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками, замещающими отдельные должности
на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации,
о фактах обращения в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений, регистрации
таких уведомлений и организации
проверки содержащихся в них
сведений, утвержденному приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 19 февраля 2025 г. № 124#❝

рекомендуемый образец#❝

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений#❝

п/п	Регистрационный номер	Дата и время регистрации уведомления	Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность работника, представившего уведомление	Краткое содержание уведомления	Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление	Отметка о получении работником копии предоставленного им уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления посредством почтовой связи	Сведения о проведенной проверке и ее результатах	Сведения о принятом решении	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

______________________________________________________________________________________________________________

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Об учреждении флага Министерства просвещения Российской Федерации — Приказ Минпросвещения России от 18.02.2025 № 118
О внесении изменений в приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 27 ноября 2020 г. № 678 "Об утверждении Порядка проведения всероссийско — Приказ Минпросвещения России от 18.02.2025 № 121
Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 12.02.08 Протезно-орто — Приказ Минпросвещения России от 18.02.2025 № 120
О внесении изменений в общие принципы формирования и ведения реестров организаций отдыха детей и их оздоровления, а также в типовой реестр организаций — Приказ Минпросвещения России от 18.02.2025 № 119
О внесении изменения в пункт 10 Порядка формирования федерального перечня учебников, допущенных к использованию при реализации имеющих государственную — Приказ Минпросвещения России от 24.02.2025 № 137
Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 09.02.11 Разработка и — Приказ Минпросвещения России от 24.02.2025 № 138
Об утверждении количества премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности, предоставляемых в 2025 году учителям образовательных орг — Приказ Минпросвещения России от 27.02.2025 № 149
О внесении изменения в пункт 2 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образоват — Приказ Минпросвещения России от 04.03.2025 № 169

Все документы: Минпросвещения России →

УТВЕРЖДЕНприказом Министерства просвещенияРоссийской Федерацииот 19 февраля 2025 г. № 124#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 19 февраля 2025 г. № 124#❝