Канал
Приказ Минспорта России от 21.07.2017 № 665 · Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации и работн… · https://zakonbaza.com/prikaz-minsport-2017-07-21-665/
Приказ Минспорта России от 21.07.2017 № 665

Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации и работн…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства спорта Российской Федерации от 21.07.2017 № 665 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 26.09.2026 01:08. Скачать .doc · Печать

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#❝

ПРИКАЗ#❝

Москва#❝

21 июля 2017 г. № 665#❝

Об утверждении порядка уведомления представителя#❝

нанимателя (работодателя) федеральными государственными#❝

гражданскими служащими Министерства спорта Российской#❝

Федерации и работниками, замещающими отдельные должности#❝

на основании трудового договора в организациях, созданных#❝

для выполнения задач, поставленных перед Министерством#❝

спорта Российской Федерации, о возникновении личной#❝

заинтересованности при исполнении должностных#❝

обязанностей, которая приводит или может привести к#❝

конфликту интересов#❝

Зарегистрирован Минюстом России 18 августа 2017 г.#❝

Регистрационный № 47858#❝

В соответствии со статьями 11 и 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2015, № 41, ст. 5639; 2016, № 27, ст. 4169) и Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588) п р и к а з ы в а ю:#❝

1. Утвердить прилагаемый порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра спорта Российской Федерации П.В.Новикова.#❝

Министр П.А.Колобков#❝

________________

УТВЕРЖДЕН#❝

приказом Минспорта России#❝

от 21 июля 2017 г. № 665#❝

Порядок уведомления представителя нанимателя#❝

(работодателя) федеральными государственными гражданскими#❝

служащими Министерства спорта Российской Федерации, и#❝

работниками, замещающими отдельные должности на основании#❝

трудового договора в организациях, созданных для#❝

выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта#❝

Российской Федерации, о возникновении личной#❝

заинтересованности при исполнении должностных#❝

обязанностей, которая приводит или может привести к#❝

конфликту интересов#❝

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - порядок) распространяется на федеральных государственных гражданских служащих Министерства спорта Российской Федерации (далее - гражданские служащие) и работников организаций, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, включенных в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Минспорта России от 3 июля 2013 г. № 519 (зарегистрирован Минюстом России 23 июля 2013 г., регистрационный № 29132) с учетом изменений, внесенных приказом Минспорта России от 31 марта 2014 г. № 175 "О внесении изменения в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства спорта Российской Федерации от 3 июля 2013 г. № 519" (зарегистрирован Минюстом России 7 мая 2014 г., регистрационный № 32197) (далее - работники организаций).#❝

2. При возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий, работник организации обязан представить представителю нанимателя (работодателю) письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление), как только ему станет об этом известно.#❝

3. В случае, если обязанность подачи уведомления возникает у гражданского служащего, работника организации в период его служебной командировки, срок представления уведомления исчисляется со дня возвращения гражданского служащего из служебной командировки.#❝

4. Уведомление составляется в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение № 1 к порядку).#❝

5. Уведомление представляется лично, либо направляется посредством почтовой связи:#❝

5.1. В отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами и контроля Минспорта России (далее - отдел):#❝

а) гражданскими служащими;#❝

б) работниками организаций, для которых работодателем является Министр спорта Российской Федерации.#❝

5.2. В структурное подразделение организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений или работнику, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений - работниками организаций, для которых работодателем является директор (руководитель) такой организации.#❝

6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении гражданского служащего, работника организации материалы, подтверждающие суть изложенного.#❝

7. Уведомление в течение одного рабочего дня подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации уведомлений) (приложение № 2 к порядку), который должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью.#❝

Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему, работнику организации под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте на указанный в уведомлении адрес с уведомлением о получении.#❝

8. Подготовка мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления осуществляется отделом в соответствие с пунктом 17.5 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; № 49, ст. 6399; 2014, № 26, ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506, № 52, ст. 7588).#❝

9. Принятие решений осуществляется комиссией Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов в соответствии с порядком, установленным Положением о комиссии Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Минспорта России от 17 сентября 2015 г. № 889 (зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2015 г., регистрационный № 39366), с учетом изменений, внесенных приказом Минспорта России от 5 августа 2016 г. № 934 "О внесении изменений в Положение о комиссии Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства спорта Российской Федерации от 17 сентября 2015 г. № 889" (зарегистрирован Минюстом России 2 сентября 2016 г., регистрационный № 43537).#❝

__________________

Приложение № 1#❝

к порядку уведомления представителя#❝

нанимателя (работодателя) федеральными#❝

государственными гражданскими служащими#❝

Министерства спорта Российской Федерации и#❝

работниками, замещающими отдельные должности#❝

на основании трудового договора в организациях,#❝

созданных для выполнения задач, поставленных#❝

перед Министерством спорта Российской Федерации,#❝

о возникновении личной заинтересованности при#❝

исполнении должностных обязанностей, которая#❝

приводит или может привести#❝

к конфликту интересов#❝

Рекомендуемый образец#❝

Министру спорта#❝

Российской Федерации#❝

Директору (руководителю) организации,#❝

созданной для выполнения задач,#❝

поставленных перед Минспортом России#❝

от __________________________________#❝

(наименование должности,#❝

структурное подразделение)#❝

_____________________________________

(Ф.И.О. государственного служащего,#❝

работника организации)#❝

_____________________________________

(адрес, телефон)#❝

Уведомление#❝

о возникновении личной заинтересованности, которая#❝

приводит или может привести к конфликту интересов#❝

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).#❝

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов _________________________________ ___________________________________________________________________#❝

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов: _______________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ______________________________________________ ___________________________________________________________________#❝

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).#❝

"__" ___________ 20__ г. ________________________ _______________#❝

(подпись лица, направляющего (расшифровка#❝

уведомление) подписи)#❝

________________

Приложение № 2#❝

к порядку уведомления представителя#❝

нанимателя (работодателя) федеральными#❝

государственными гражданскими служащими#❝

Министерства спорта Российской Федерации и#❝

работниками, замещающими отдельные должности на#❝

основании трудового договора в организациях, созданных#❝

для выполнения задач, поставленных перед#❝

Министерством спорта Российской Федерации, о#❝

возникновении личной заинтересованности при#❝

исполнении должностных обязанностей, которая приводит#❝

или может привести к конфликту интересов#❝

Рекомендуемый образец#❝

Журнал#❝

регистрации уведомлений о возникновении личной#❝

заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,#❝

которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

Начат "__" _____________ 20__ г.#❝

Окончен "__" _____________ 20__ г.#❝

На ______ листах#❝

|---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------|
| № |Регистрационный|   Дата    |   Ф.И.О., замещаемая  |     Ф.И.О.     |  Подпись   |  Подпись  | Особые|
|п/п|     номер     |регистрации| должность, контактный |  федерального  |регистрирую-| подавшего |отметки|
|   |  уведомления  |уведомления|  телефон федерального |государственного|    щего    |уведомление|       |
|   |               |           |    государственного   |  гражданского  |уведомление |           |       |
|   |               |           |гражданского служащего,|   служащего,   |            |           |       |
|   |               |           | работника организации |   принявшего   |            |           |       |
|   |               |           |      направившего     |  уведомление   |            |           |       |
|   |               |           |      уведомление      |                |            |           |       |
|---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------|
| 1 |       2       |     3     |           4           |       5        |     6      |     7     |   8   |
|---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------|
|   |               |           |                       |                |            |           |       |
|---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------|
|   |               |           |                       |                |            |           |       |
|---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------|

____________________

О каких нормах

К документу

Нормы, которые ссылаются 3

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минспорт России →