Канал
Приказ Минспорта России от 21.07.2017 № 665 · Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации и работн… · https://zakonbaza.com/prikaz-minsport-2017-07-21-665/
Приказ Минспорта России от 21.07.2017 № 665

Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации и работн…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства спорта Российской Федерации от 21.07.2017 № 665 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 20.09.2026 23:14. Скачать .doc · Печать

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#

ПРИКАЗ#

Москва#

21 июля 2017 г. № 665#

Об утверждении порядка уведомления представителя#

нанимателя (работодателя) федеральными государственными#

гражданскими служащими Министерства спорта Российской#

Федерации и работниками, замещающими отдельные должности#

на основании трудового договора в организациях, созданных#

для выполнения задач, поставленных перед Министерством#

спорта Российской Федерации, о возникновении личной#

заинтересованности при исполнении должностных#

обязанностей, которая приводит или может привести к#

конфликту интересов#

Зарегистрирован Минюстом России 18 августа 2017 г.#

Регистрационный № 47858#

В соответствии со статьями 11 и 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2015, № 41, ст. 5639; 2016, № 27, ст. 4169) и Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588) п р и к а з ы в а ю:#

1. Утвердить прилагаемый порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра спорта Российской Федерации П.В.Новикова.#

Министр П.А.Колобков#

________________

УТВЕРЖДЕН#

приказом Минспорта России#

от 21 июля 2017 г. № 665#

Порядок уведомления представителя нанимателя#

(работодателя) федеральными государственными гражданскими#

служащими Министерства спорта Российской Федерации, и#

работниками, замещающими отдельные должности на основании#

трудового договора в организациях, созданных для#

выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта#

Российской Федерации, о возникновении личной#

заинтересованности при исполнении должностных#

обязанностей, которая приводит или может привести к#

конфликту интересов#

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - порядок) распространяется на федеральных государственных гражданских служащих Министерства спорта Российской Федерации (далее - гражданские служащие) и работников организаций, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, включенных в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Минспорта России от 3 июля 2013 г. № 519 (зарегистрирован Минюстом России 23 июля 2013 г., регистрационный № 29132) с учетом изменений, внесенных приказом Минспорта России от 31 марта 2014 г. № 175 "О внесении изменения в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства спорта Российской Федерации от 3 июля 2013 г. № 519" (зарегистрирован Минюстом России 7 мая 2014 г., регистрационный № 32197) (далее - работники организаций).#

2. При возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий, работник организации обязан представить представителю нанимателя (работодателю) письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление), как только ему станет об этом известно.#

3. В случае, если обязанность подачи уведомления возникает у гражданского служащего, работника организации в период его служебной командировки, срок представления уведомления исчисляется со дня возвращения гражданского служащего из служебной командировки.#

4. Уведомление составляется в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение № 1 к порядку).#

5. Уведомление представляется лично, либо направляется посредством почтовой связи:#

5.1. В отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами и контроля Минспорта России (далее - отдел):#

а) гражданскими служащими;#

б) работниками организаций, для которых работодателем является Министр спорта Российской Федерации.#

5.2. В структурное подразделение организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений или работнику, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений - работниками организаций, для которых работодателем является директор (руководитель) такой организации.#

6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении гражданского служащего, работника организации материалы, подтверждающие суть изложенного.#

7. Уведомление в течение одного рабочего дня подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации уведомлений) (приложение № 2 к порядку), который должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью.#

Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему, работнику организации под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте на указанный в уведомлении адрес с уведомлением о получении.#

8. Подготовка мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления осуществляется отделом в соответствие с пунктом 17.5 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; № 49, ст. 6399; 2014, № 26, ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506, № 52, ст. 7588).#

9. Принятие решений осуществляется комиссией Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов в соответствии с порядком, установленным Положением о комиссии Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Минспорта России от 17 сентября 2015 г. № 889 (зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2015 г., регистрационный № 39366), с учетом изменений, внесенных приказом Минспорта России от 5 августа 2016 г. № 934 "О внесении изменений в Положение о комиссии Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства спорта Российской Федерации от 17 сентября 2015 г. № 889" (зарегистрирован Минюстом России 2 сентября 2016 г., регистрационный № 43537).#

__________________

Приложение № 1#

к порядку уведомления представителя#

нанимателя (работодателя) федеральными#

государственными гражданскими служащими#

Министерства спорта Российской Федерации и#

работниками, замещающими отдельные должности#

на основании трудового договора в организациях,#

созданных для выполнения задач, поставленных#

перед Министерством спорта Российской Федерации,#

о возникновении личной заинтересованности при#

исполнении должностных обязанностей, которая#

приводит или может привести#

к конфликту интересов#

Рекомендуемый образец#

Министру спорта#

Российской Федерации#

Директору (руководителю) организации,#

созданной для выполнения задач,#

поставленных перед Минспортом России#

от __________________________________#

(наименование должности,#

структурное подразделение)#

_____________________________________

(Ф.И.О. государственного служащего,#

работника организации)#

_____________________________________

(адрес, телефон)#

Уведомление#

о возникновении личной заинтересованности, которая#

приводит или может привести к конфликту интересов#

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).#

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов _________________________________ ___________________________________________________________________#

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов: _______________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________#

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ______________________________________________ ___________________________________________________________________#

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).#

"__" ___________ 20__ г. ________________________ _______________#

(подпись лица, направляющего (расшифровка#

уведомление) подписи)#

________________

Приложение № 2#

к порядку уведомления представителя#

нанимателя (работодателя) федеральными#

государственными гражданскими служащими#

Министерства спорта Российской Федерации и#

работниками, замещающими отдельные должности на#

основании трудового договора в организациях, созданных#

для выполнения задач, поставленных перед#

Министерством спорта Российской Федерации, о#

возникновении личной заинтересованности при#

исполнении должностных обязанностей, которая приводит#

или может привести к конфликту интересов#

Рекомендуемый образец#

Журнал#

регистрации уведомлений о возникновении личной#

заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,#

которая приводит или может привести к конфликту интересов#

Начат "__" _____________ 20__ г.#

Окончен "__" _____________ 20__ г.#

На ______ листах#

|---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------|
| № |Регистрационный|   Дата    |   Ф.И.О., замещаемая  |     Ф.И.О.     |  Подпись   |  Подпись  | Особые|
|п/п|     номер     |регистрации| должность, контактный |  федерального  |регистрирую-| подавшего |отметки|
|   |  уведомления  |уведомления|  телефон федерального |государственного|    щего    |уведомление|       |
|   |               |           |    государственного   |  гражданского  |уведомление |           |       |
|   |               |           |гражданского служащего,|   служащего,   |            |           |       |
|   |               |           | работника организации |   принявшего   |            |           |       |
|   |               |           |      направившего     |  уведомление   |            |           |       |
|   |               |           |      уведомление      |                |            |           |       |
|---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------|
| 1 |       2       |     3     |           4           |       5        |     6      |     7     |   8   |
|---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------|
|   |               |           |                       |                |            |           |       |
|---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------|
|   |               |           |                       |                |            |           |       |
|---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------|

____________________

О каких нормах

К документу

Нормы, которые ссылаются 2

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минспорт России →