Канал
Приказ Минспорта России от 09.02.2018 № 99 · Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации · https://zakonbaza.com/prikaz-minsport-2018-02-09-99/
Приказ Минспорта России от 09.02.2018 № 99

Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации

Утратил силу 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства спорта Российской Федерации от 09.02.2018 № 99 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 25.09.2026 21:48. Скачать .doc · Печать

Документ утратил силу. Текст сохранён для справки.

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#❝

ПРИКАЗ#❝

Москва#❝

9 февраля 2018 г. № 99#❝

Об утверждении примерного должностного регламента#❝

федерального государственного гражданского служащего#❝

Министерства спорта Российской Федерации#❝

Зарегистрирован Минюстом России 10 апреля 2018 г.#❝

Регистрационный № 50703#❝

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157) п р и к а з ы в а ю:#❝

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации.#❝

2. Установить, что утверждение должностных регламентов заместителей Министра спорта Российской Федерации, помощников (советников) Министра спорта Российской Федерации, руководителей структурных подразделений, федеральных государственных гражданских служащих структурных подразделений по защите государственной тайны и по организации мероприятий по мобилизационной подготовке осуществляет Министр спорта Российской Федерации.#❝

3. Признать утратившим силу приказ Министерства спорта Российской Федерации от 5 ноября 2013 г. № 851 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства спорта Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 3 декабря 2013 г., регистрационный № 30537).#❝

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.#❝

Министр П.А.Колобков#❝

____________

УТВЕРЖДЕН#❝

приказом Минспорта России#❝

от 9 февраля 2018 г. № 99#❝

Примерный должностной регламент федерального#❝

государственного гражданского служащего Министерства#❝

спорта Российской Федерации#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

___________________________________

(наименование должности представителя#❝

нанимателя либо лица,#❝

уполномоченного представителем нанимателя)#❝

___________________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)#❝

___________ 20__ г.#❝

Должностной регламент#❝

_____________________________________________________

(наименование должности, наименование структурного#❝

подразделения Министерства спорта Российской Федерации)#❝

I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) ______________________________________#❝

(наименование должности, наименование структурного#❝

подразделения Министерства спорта Российской Федерации) относится к группе должностей _____________ категории ____________.#❝

(группа должностей) (категория#❝

должностей)#❝

Регистрационный номер (код) должности _______________________.#❝

(указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной#❝

государственной гражданской службы, утвержденным#❝

Указом Президента Российской Федерации#❝

от 31 декабря 2005 г. № 1574#❝

(Собрание законодательства Российской Федерации,#❝

2006, № 1, ст. 118; 2017, № 35, ст. 5333)#❝

2. Область профессиональной служебной деятельности<1> ________________________ федерального государственного гражданского (наименование должности) служащего (далее - гражданский служащий):_________________________.#❝

(указать область профессиональной служебной#❝

деятельности гражданского служащего)#❝

____________

<1> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157).#❝

3. Вид профессиональной служебной деятельности<2> __________________________________________________________________:#❝

(наименование должности) __________________________________________________________________. (указать вид профессиональной служебной деятельности гражданского#❝

служащего)#❝

4. Назначение на должность и освобождение от должности __________________________ осуществляются _______________________. (наименование должности) (наименование должности)#❝

5. Гражданский служащий, замещающий должность________________,#❝

(наименование должности) непосредственно подчиняется ____________________________ либо лицу,#❝

(наименование должности#❝

непосредственного начальника) исполняющему его обязанности. Гражданский служащий, замещающий должность ______________________________________, также подчиняется#❝

(наименование должности) (указывается в случае такой подчиненности) _______________________.#❝

(наименование должности иного#❝

непосредственного начальника)#❝

6. В период временного отсутствия руководителя структурного подразделения _____________________________________, исполнение его#❝

(наименование должности) должностных обязанностей возлагается на одного из его заместителей в соответствии с приказом Министерства спорта Российской Федерации.#❝

___________

<2> Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.#❝

II. Квалификационные требования для замещения должности#❝

гражданской службы#❝

7. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________________________________________ , должен иметь#❝

(наименование должности) __________________________________________________________________,#❝

(указывается высшее образование для замещения должностей "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие#❝

специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской#❝

службы/среднее профессиональное образование для замещения должностей категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей#❝

групп должностей гражданской службы) образование не ниже уровня _______________________________________.#❝

(указать необходимое: магистратура, специалитет, бакалавриат)#❝

8. Для замещения должности ______________________________ стаж#❝

(наименование должности) государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 7, составляет _____ лет.#❝

(указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по#❝

специальности, направлению подготовки, который необходим для#❝

замещения должностей федеральной государственной гражданской#❝

службы" (Собрание законодательства Российской Федерации,#❝

2017, № 4, ст. 640, № 42, ст. 6139)#❝

9. Гражданский служащий, замещающий должность ________________ ______________________ должен обладать следующими базовыми знаниями (наименование должности) и умениями:#❝

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);#❝

2) знаниями основ:#❝

Конституции Российской Федерации;#❝

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 22, ст. 2063, № 46, ст. 4437; 2006, № 29, ст. 3123; 2007, № 49, ст. 6070; 2011, № 1, ст. 31, № 50, ст. 7337; 2013, № 19, ст. 2326, № 27, ст. 3477; 2015, № 29, ст. 4388; 2016, № 22, ст. 3091);#❝

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2018, № 1, ст. 7);#❝

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639, № 45, ст. 6204, № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912, № 27, ст. 4169; 2017, № 1, ст. 46, № 15, ст. 2139, № 27, ст. 3929; 2018, № 1, ст. 7);#❝

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (работа со служебными документами в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", в системе межведомственного электронного документооборота, управление электронной почтой).#❝

10. ________________ должен иметь _____________ образование по#❝

(наименование должности) (вид образования) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям) профессионального образования ______________________ или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.#❝

11. Гражданский служащий, замещающий должность, _____________________, должен обладать следующими профессиональными (наименование должности) знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:#❝

1) __________________________________________________________;#❝

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,#❝

2) __________________________________________________________;#❝

знание которых необходимо для замещения должности гражданской#❝

3). _________________________________________________________.#❝

службы в рамках области и вида деятельности)#❝

12. Иные профессиональные знания ___________________ включают:#❝

(наименование должности)#❝

1) __________________________________________________________; (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения#❝

2) __________________________________________________________; должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)#❝

3) __________________________________________________________.#❝

13. Гражданский служащий, замещающий должность ______________,#❝

(наименование должности) должен обладать следующими профессиональными умениями:#❝

1) __________________________________________________________; (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения#❝

2) __________________________________________________________. должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)#❝

3) __________________________________________________________.#❝

14. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________, должен обладать следующими функциональными (наименование должности) знаниями:#❝

1) __________________________________________________________;#❝

(перечисляются функциональные знания в зависимости от#❝

2) __________________________________________________________;#❝

функциональных обязанностей гражданского служащего)#❝

3) __________________________________________________________.#❝

15. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________, должен обладать следующими функциональными (наименование должности) умениями:#❝

1) __________________________________________________________;#❝

(перечисляются функциональные умения в зависимости от#❝

2) __________________________________________________________;#❝

функциональных обязанностей гражданского служащего)#❝

3) __________________________________________________________.#❝

III. Должностные обязанности, права, и ответственность#❝

гражданского служащего#❝

16. Должностные права и обязанности ______________ гражданских#❝

(наименование должности) служащих, запреты и ограничения, связанные с гражданской службой, а также требования к служебному поведению гражданского служащего, которые установлены в отношении них, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона о гражданской службе (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828; 2008, № 30, ст. 3616, № 52, ст. 6235; 2010, № 5, ст. 459; 2011, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2013, № 19, ст. 2329, № 27, ст. 3462, ст. 3477, № 43, ст. 5454, № 48, ст. 6165; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639; 2016, № 27, ст. 4157; 2017, № 1, ст. 46, № 15, ст. 2139, № 31, ст. 4741, ст. 4824): ________________________________________ (перечислить права и обязанности гражданских служащих, вытекающие __________________________________________________________________.#❝

из их полномочий, а также запреты, ограничения и требования)#❝

17. На гражданского служащего, замещающего должность _____________________________, в пределах его компетенции возложены (наименование должности) следующие должностные обязанности: _______________________________.#❝

(перечислить должностные обязанности#❝

гражданского служащего)#❝

18. Гражданский служащий в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.#❝

19. При обработке персональных данных гражданский служащий обязан принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.#❝

20. Гражданский служащий, замещающий должность ______________________, за неисполнение или ненадлежащее исполнение (наименование должности) должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

21. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________________________________________________, несет (для заместителей Министра спорта Российской Федерации,#❝

директоров департаментов) персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в курируемом и возглавляемом им подразделении.#❝

22. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.<3>#❝

______________

<3> Часть 3 статьи 15 Федерального закона о гражданской службе.#❝

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий#❝

вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие#❝

и иные решения#❝

23. При исполнении служебных обязанностей гражданский служащий, замещающий должность ______________ вправе самостоятельно#❝

(наименование должности) принимать решения по вопросам: ___________________________________.#❝

(перечислить вопросы, по которым гражданский#❝

служащий вправе cамостоятельно принимать#❝

управленческие и иные решения)#❝

24. При исполнении служебных обязанностей гражданский служащий, замещающий должность ______________ обязан самостоятельно#❝

(наименование должности) принимать решения по вопросам: ___________________________________.#❝

(перечислить вопросы, по которым гражданский#❝

служащий вправе cамостоятельно принимать#❝

управленческие и иные решения)#❝

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий#❝

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов#❝

нормативных правовых актов и (или) проектов#❝

управленческих и иных решений#❝

25. _____________________ в соответствии со своей компетенцией#❝

(наименование должности) вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: __________________________________________________________________.#❝

(перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или)#❝

проектов управленческих и иных решений)#❝

26. _____________________ в соответствии со своей компетенцией#❝

(наименование должности) обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: __________________________________________________________________.#❝

(перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или)#❝

проектов управленческих и иных решений)#❝

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов#❝

управленческих и иных решений, порядок согласования и#❝

принятия данных решений#❝

27. В соответствии со своими должностными обязанностями __________________________ принимает решения в сроки, установленные (наименование должности) обязательными для Российской Федерации нормами международного права, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

VII. Порядок служебного взаимодействия#❝

28. Взаимодействие ____________________________ с федеральными#❝

(наименование должности) государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства спорта Российской Федерации.#❝

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых#❝

гражданам и организациям в соответствии с#❝

административным регламентом#❝

29. Указать полный перечень предоставляемых (оказываемых) государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не предоставляются (оказываются).#❝

IX. Показатели эффективности и результативности#❝

профессиональной служебной деятельности#❝

30. Эффективность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего оценивается по следующим показателям:#❝

добросовестному исполнению должностных обязанностей, отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;#❝

количеству подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

качеству выполненной работы (подготовке документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);#❝

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#❝

количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;#❝

количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;#❝

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;#❝

наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;#❝

оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей;#❝

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#❝

отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего;#❝

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;#❝

с учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.#❝

Лист ознакомления#❝

|----|------------|------------|------------------|---------------|
| №  |  Фамилия,  |   Дата и   |   Дата и номер   | Дата и номер  |
|п/п |    имя,    | роспись в  |    приказа о     | приказа об    |
|    |  отчество  |ознакомлении|   назначении     | освобождении  |
|    |    (при    |            |   на должность   | от должности  |
|    |  наличии)  |            |                  |               |
|----|------------|------------|------------------|---------------|
|    |            |            |                  |               |
|----|------------|------------|------------------|---------------|
|    |            |            |                  |               |
|----|------------|------------|------------------|---------------|
|    |            |            |                  |               |
|----|------------|------------|------------------|---------------|

____________

О каких нормах

К документу

Судебная практика 1
Нормы, которые ссылаются 1

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минспорт России →