Канал
Приказ Минспорта России от 31.08.2026 № 782 · Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отде… · редакция от 31.08.2026 · https://zakonbaza.com/prikaz-minsport-2026-08-31-782/
Приказ Минспорта России от 31.08.2026 № 782

Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отде…

Действует Редакция от 31.08.2026 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства спорта Российской Федерации от 31.08.2026 № 782 "Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 19.10.2026 06:27. Скачать .doc · Печать

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНСПОРТ РОССИИ)

ПРИКАЗ

BS

Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению

В соответствии с подпунктом «в» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений’ Федерального закона «О противодействии коррупции» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской — Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению.#❝

2. Признать утратившими силу приказы Министерства спорта Российской Федерации:#❝

от 30 марта 2021 г. № 194 «Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению» (зарегистрирован Минюстом России 20 мая 2021 г., регистрационный № 63526);#❝

от 12 декабря 2022 г. № 1187 «О внесении изменений в положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению, утвержденное приказом Министерства спорта Российской Федерации от 30 марта 2021 г. № 194» (зарегистрирован Минюстом России 18 января 2023 г., регистрационный № 72051);#❝

от 13 мая 2024 г. № 503 «О внесении изменений в положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению, утвержденное приказом Министерства спорта Российской Федерации от 30 марта 2021 г. № 194» (зарегистрирован Минюстом России 17 июня 2024 г., регистрационный № 78571);#❝

oT 9 апреля 2026 г. № 292 «О внесении изменений в положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению, утвержденное приказом Министерства спорта Российской Федерации от 30 марта 2021 г. № 194» (зарегистрирован Минюстом России 22 мая 2026 г., регистрационный № 86610).#❝

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.#❝

ae С_ _. a“ Врио Министра В М.М. Гандилян#❝

УТВЕРЖДЕНО приказом Минспорта России#❝

OTA» OB 2026 г. Ne 3&2#❝

Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению#❝

1. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению (далее — Положение) определяет порядок осуществления проверки:#❝

а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представленных:#❝

гражданами, претендующими на замещение должностей, включенных в перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (далее соответственно — граждане, организации)' - на отчетную дату;#❝

работниками, занимающими должности, указанные в абзаце втором подпункта «а» пункта 1 Положения, (далее — работники) — за отчетный период и за два года, предшествующих отчетному периоду;#❝

6) соблюдения работниками в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим пунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.#❝

' Пункт 3 части 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».#❝

2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 Положения, проводится в отношении граждан, претендующих на замещение должностей, и работников, занимающих должности, указанные в абзаце втором подпункта «а» пункта 1 Положения.#❝

3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работником организации, претендующим на замещение должности, указанной в абзаце втором подпункта «а» пункта 1 Положения, проводится в соответствии с Положением.#❝

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 Положения, осуществляется структурным подразделением Министерства спорта Российской Федерации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — Подразделение), по решению Министра спорта Российской Федерации (далее — Министр).#❝

5. Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина или работника и оформляется в письменном виде.#❝

6. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде:#❝

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;#❝

6) Подразделением;#❝

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;#❝

г) Общественной палатой Российской Федерации;#❝

д) общероссийскими средствами массовой информации”.#❝

7. Информация анонимного характера не может служить основанием для проведения проверки.#❝

8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 календарных дней лицом, принявшим решение о ее проведении.#❝

9. Подразделение осуществляет проверку:#❝

а) самостоятельно;#❝

6) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление — оперативно-розыскной — деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г.#❝

144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (далее — Федеральный закон № 144-ФЗ).#❝

10. Руководитель Подразделения обеспечивает:#❝

а) уведомление в письменном виде работника о начале в отношении него#❝

* Пункт 10 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 (далее — Положение, утвержденное Указом № 1065).#❝

проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта — в течение семи рабочих дней со дня получения решения о проведении проверки в отношении гражданина или работника;#❝

6) проведение в случае обращения работника беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, — в течение семи рабочих дней со дня обращения работника, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с работником.#❝

11. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом «а» пункта 9 Положения, должностные лица Подразделения вправе:#❝

а) проводить беседу с гражданином или работником;#❝

6) изучать представленные гражданином, работником сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;#❝

в) получать от гражданина или работника пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;#❝

г) направлять, в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции «Посейдон»” (далее — система «Посейдон»), запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные — государственные — органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее — государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении работником требований к служебному поведению;#❝

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;#❝

е) осуществлять (в том числе с использованием системы «Посейдон») анализ сведений, представленных гражданином или работником в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.#❝

12. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 11 Положения (кроме запроса в Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации и бюро кредитных историй), указываются“:#❝

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;#❝

3 Положение о государственной информационной системе в области противодействия коррупции «Посейдон», утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2022 г. № 232. * Пункт 16 Положения, утвержденного Указом № 1065.#❝

6) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;#❝

в) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, адрес регистрации по месту жительства и (или) по месту пребывания, должность и место работы, вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина или работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо работника, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;#❝

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;#❝

д) срок представления запрашиваемых сведений;#❝

е) фамилия, инициалы и номер телефона должностного лица, подготовившего запрос;#❝

ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);#❝

3) другие необходимые сведения.#❝

13. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий (направленном в том числе с использованием системы «Посейдон»), помимо сведений, перечисленных в пункте 12 Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, приводится ссылка на соответствующие положения Федерального закона № 144-ФЗ.#❝

14. В запросе о предоставлении информации о бюро кредитных историй, в котором хранится кредитная история субъекта кредитной истории, направляемом в Центральный каталог кредитных историй в виде электронного сообщения с использованием единой системы — межведомственного — электронного взаимодействия или системы «Посейдон» либо в Центральный банк Российской Федерации в виде документа на бумажном носителе посредством почтовой связи, указываются сведения в соответствии с требованиями, установленными Центральным банком Российской Федерации на основании части 7.3 статьи 13 Федерального закона от 30 декабря 2004 г. № 218-ФЗ «О кредитных историях».#❝

В запросе кредитного отчета, направляемом в бюро кредитных историй, указываются сведения в соответствии с требованиями, установленными Центральным банком Российской Федерации на основании пункта 9 части | статьи 6 названного Федерального закона.#❝

15. Запросы в государственные органы и организации, кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации, бюро кредитных историй, операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, держателям реестра владельцев ценных бумаг и депозитариям направляются (в том числе с использованием системы «Посейдон») Министром.#❝

16. Гражданин, работник вправе:#❝

а) давать пояснения в письменном виде: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 10 Положения; по результатам проверки;#❝

6) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменном виде;#❝

в) обращаться в Подразделение с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 10 Положения.#❝

17. Пояснения, указанные в пункте 15 Положения, приобщаются к материалам проверки.#❝

18. На период проведения проверки работник может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 календарных дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.#❝

На период отстранения работника от занимаемой должности заработная плата по занимаемой им должности сохраняется.#❝

19. По результатам проверки Министру (должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность, указанную в абзаце втором подпункта «а» пункта 1 Положения или назначившему работника на такую должность) представляется доклад, в котором должно содержаться одно из следующих предложений:#❝

а) о назначении гражданина на должность, указанную в абзаце втором подпункта «а» пункта 1 Положения;#❝

6) об отказе гражданину в назначении на должность, указанную в абзаце втором подпункта «а» пункта 1 Положения;#❝

в) об отсутствии оснований для применения к работнику мер юридической ответственности;#❝

г) о применении к работнику мер юридической ответственности;#❝

д) о представлении материалов проверки в комиссию Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее — комиссия).#❝

20. Сведения о результатах проверки с письменного согласия Министра представляются Подразделением с одновременным уведомлением 00 этом гражданина или работника, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам Российской Федерации, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими — партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне”.#❝

> Пункт 29 Положения, утвержденного Указом № 1065.#❝

21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.#❝

22. По окончании проверки руководитель Подразделения обязан ознакомить гражданина или работника с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.#❝

23. Министр (должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность, указанную в абзаце втором подпункта «а» пункта 1 Положения или назначившее работника на такую должность), рассмотрев доклад по результатам проверки и соответствующие предложения, указанные в пункте 18 Положения, принимает одно из следующих решений:#❝

а) назначить гражданина на должность, указанную в абзаце втором подпункта «а» пункта 1 Положения;#❝

6) отказать гражданину в назначении на должность, указанную в абзаце втором подпункта «а» пункта 1 Положения;#❝

в) применить к работнику меры юридической ответственности;#❝

г) представить материалы проверки в комиссию.#❝

24. Материалы проверки хранятся в Подразделении в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минспорт России →