Канал
Приказ Минстройа России от 23.07.2015 № 523/пр · Об утверждении порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министе… · редакция от 23.07.2015 · https://zakonbaza.com/prikaz-minstroy-2015-07-23-523-pr/
Приказ Минстройа России от 23.07.2015 № 523/пр

Об утверждении порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министе…

Статус уточняется Редакция от 23.07.2015 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 23.07.2015 № 523/пр "Об утверждении порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Издан на основании
273-ФЗ; ст. 11.1 273-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ua

МИРРА ЧСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ИИА

Об утверждении порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730;

2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542) и абзацем четвертым подпункта «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя#❝

(его представителя) работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

2. Руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, довести настоящий приказ до сведения работников#❝

ПОД ПОДПИСЬ.#❝

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя#❝

Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Л.О. Ставицкого.#❝

Министр#❝

Утвержден приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального#❝

— хозяйства Российской Федерации от «LS wang 2015 г. № ее#❝

ПОРЯДОК уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления лицами, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством строительства и жилищнокоммунального хозяйства Российской Федерации (далее — Порядок, организация), о возникновении ЛИЧНОЙ заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

2. Настоящий Порядок распространяется на работников, замещающих должности, включенные в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 26 мая 2014 г. № 247/пр (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 24 июня 2014 г. № 32832) (далее — работники).#❝

3. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов является обязанностью работника.#❝

4. В случае возникновения у работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно (не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно) письменно уведомить 0б этом работодателя (его представителя) и своего непосредственного начальника.#❝

5. Уведомление о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению № 1 к настоящему Порядку в 2 экземплярах. К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении работника материалы, подтверждающие суть изложенного. |#❝

6. При нахождении работника в служебной командировке, не при исполнении трудовых обязанностей, вне пределов места работы, а также в иных случаях, когда он не может проинформировать в письменном виде о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, он обязан проинформировать работодателя (его представителя) с помощью любых доступных средств связи.#❝

По возвращении из служебной командировки, возобновлении исполнения трудовых обязанностей, прибытии к месту работы, а также при появившейся возможности уведомить в письменном виде в иных случаях работник обязан направить уведомление в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка.#❝

7. Руководитель организации направляет уведомление в структурное подразделение Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — структурное подразделение Министерства).#❝

Иные работники организации направляют уведомление в структурное подразделение организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации (далее - структурное подразделение организации), или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации (далее - должностное лицо), предварительно ознакомив с уведомлением своего непосредственного начальника.#❝

8 Уведомление подлежит незамедлительной обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (далее — Журнал) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.#❝

Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью организации.#❝

9. После регистрации уведомления один экземпляр с отметкой о регистрации передается (направляется) лицу, подавшему уведомление.#❝

10. Руководитель структурного подразделения Министерства (руководитель структурного подразделения организации, должностное лицо) докладывает Министру строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (руководителю организации) о поступившем уведомлении.#❝

Приложение № 1 к Порядку уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Министерства строительства и жилищнокоммунального хозяйства#❝

Российской Федерации#❝

0728 ИЯ _ 2015г. №424» рекомендуемый образец (должность, Ф.И.О. работодателя)#❝

(должность работника)#❝

(Ф.И.О. работника)#❝

(телефон работника)#❝

УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения#❝

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я,#❝

(Ф.И.О. работника) настоящим уведомляю о возникновении конфликта интересов / о возможности возникновения конфликта интересов (нужное подчеркнуть), а именно:#❝

1.#❝

(описание обстоятельств, которые привели или могут привести к возникновению конфликта интересов) 2.#❝

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность работника) 3.#❝

(дополнительные сведения, которые работник считает необходимым указать) (дата) (подпись) (инициалы и фамилия)#❝

С уведомлением ознакомлен (непосредственный начальник работника)#❝

(дата) (подпись) (инициалы и фамилия}#❝

6 8 ГА 9 “GS р Е С т OinHayWwotasA (езин1одед я винэжониди qouutou) ииьАиоц 8042ии (иивииен вин вин KUHaYWOTasA aunauwotfagA 091ээкииоя udu) овазэно |Э\\МОПэ8А| aywotfaah иипе1иэ4 oJamaBHudu /snHauWotaah | pHodava:dawon| aoomxvor | ‘ви ‘вииимеф ии ии 0 ИОЯ19эи10 Э ‘епии чи! оц и 9012ии пед1изэ4| nedioviad эиневэмиаи |дниимэеяе иодола | 1чиеипини ‘вииимеф 08412экъииоя эинаииюобэзА wameetou ‘энин1одеф о BUHatagd елей oN ‘xe LOuL ен ‘I 02 и и HOHHONO “a “02 on beney винэяонхин=оя OLS ULOOHKOWEOG о ULM аоээ@эзни етхиифнох иинэвонхинЕоя о иинэниопэяА иипеЯтоичея#❝

UWHdAK 1958490 ичиэАиномохэ4#❝

ЗЕ: 1 5102 EVO EF 0 иипедэпэф иохэииээо4#❝

BALOMBEOX олончиенАиийох#❝

-онтиниж и валочиогио4 1 езлодэлоинии иозехийи АмоннэпждэяаА ‘яооээлни Аллиифнох х итоэвийи лэжой ици хипочи@и ведолох ‘изооннезооэдэтниее WOH ииНэчонхин$08 0#❝

‘иипе4эгэф иохэииээо4 BALOMKEOX одонаненАииоя-онтигиж и ваточналиод1о иозаофехоиниу| пэдэи ханнэнаелзон ‘веПеЕ виннионня кип#❝

XISHHPIEOO ‘хкипеБине140 я илоонжной ииитогетэие$ ‘илехинтооеа (втотичетото@и 019) kraLeroLoged bMHOIWOads Азнво] | я#❝

С ON эинэжони] |#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минстрой России →