Канал
Приказ Минтруда России от 01.08.2012 № 39н · Об утверждении Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний · редакция от 01.08.2012 · https://zakonbaza.com/prikaz-mintrud-2012-08-01-39n/
Приказ Минтруда России от 01.08.2012 № 39н

Об утверждении Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Статус уточняется Редакция от 01.08.2012 🔔 Следить в Telegram

Приказ Минтруда России от 01.08.2012 N 39н "Об утверждении Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"...

Текст — по данным сайта Минтруда России (mintrud.gov.ru). Скачать .doc · Печать

«Об утверждении Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2012 г. № 524 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 23, ст. 3021) приказываю:

Утвердить по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и Фондом социального страхования Российской Федерации Методику расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний согласно приложению.

Министр

М.А. Топилин

О каких нормах

К документу

Судебная практика 1
  • Об оспаривании приказа — Определение ВС РФ от 22.10.2018 № 310-КГ18-16076 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
Нормы, которые ссылаются 8

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минтруд России →